2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,652 件中 3,491 - 3,500 件を表示) ●案件内容 リーガルテックサービスの開発, 運営をされている企業様からの募集です。 自社プロダクトにおける共通基盤となる、認証やアカウント管理機能の開発運用およびAWSなどのクラウドプラットフォームの構築運用に携わって頂きます。 ・募集目的 -開発スピードを上げるため ・チーム体制 -PM2名 -フロント/バックエンドエンジニア6名 ・開発環境 -言語/FW：TypeScript（Next.js） -インフラ：AWS ・認証・認可：Auth0 -開発環境：Docker ・CI/CD：Github Actions、CircleCI -ツール：Github、JIra、Confluence、Slack、GoogleWorkspace ・具体的な業務 -プロダクト共通基盤となる認証やアカウント管理機能の開発および運用 -AWSなどのクラウドプラットフォームの構築および運用 -セキュリティなどの問い合わせ対応および改善 ・各プロダクト開発チームへの開発運用支援および応援作業 ・MTG頻度とMTG実施の時間帯 -毎朝MTG実施(時間帯については流動性がある為、ご面談時にお伝えします。) ・開始時期/期間 -即日/中長期 ●必要条件 -TypeScript,Next.jsでのフロント及びバックエンド開発の経験 -AWS（ECS/Fargate, RDS）構築運用経験 -コンテナ/Githubでの開発経験 -平日日中の稼働が可能な方（10:00〜19:00） ※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。 ●歓迎条件 -エンジニア経験8年以上 -CI/CDパイプラインの初期設計構築および運用経験 ※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。 ●求める人物像 -自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 -仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方 -ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方 -技術力を高める自学ができる方 ・プロダクトフェーズに適したエンジニアリングを行える方 -非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方） ※意気込み/その他自己アピールの項目に可能な範囲で、アピールポイントをご記載くださいませ。 ●報酬 640,000〜800,000円/月 ※目安となり、経験/スキルにより応相談(時間単価4,000〜5,000円前後) ●稼働時間 160h/月 ※40h/週目安 ●働き方 フルリモート ●備考 ※本案件は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を導入している形となっております。
◆業務内容 様々なデータベースから求人情報を取得して、 お客様ごとの求人まとめページを提供（B2B2C）する、Webアプリケーションのエンハンスの開発になります。 フロントエンドとバックエンド、両方触ることになるため、別け隔てなく両方できる方が望ましいです。 ◆技術スタック： フロントエンドスタック ・言語：TypeScript ・フレームワーク：React、Next.js ・CSSフレームワーク：SCSS バックエンドスタック ・言語：TypeScript ・ランタイム：Node.js ・フレームワーク：Nest.js インフラ管理ツール: ・ECSおよびAmazon ECR ・CloudFront ・DynamoDB ◆必須スキル ・TypeScript(React、Next.js)の経験3年以上 ・Node.js、Nest.jsの経験 ・GitHub Actionsでのパイプライン構築・運用経験 ◆尚可スキル ・AWSリソースにアプリを載せて開発した経験 ■開始時期：3月/4月～ ■時間：9:30~18:30（フレックス制有・コアタイム11時～17時） ■稼働日数：週5日 ■稼働形態：フルリモート※初日のみ出社 ■最寄り駅：四谷 ■面談：1回 (オンライン) ■PC貸与：有（Windows）
■概要： フルリモート／バックエンド／Ruby／Ruby on Rails／MySQL ■案件内容：大手企業のRuby開発案件 ■参画時期：2025年3月 or 4月～ ■スキル：(※必須スキル重視、全て満たしている方募集です) 必須 ・Rubyを利用した開発経験5年以上 ・チーム開発経験3年以上 ・要件定義からテストまで一人称での経験がある方 ・大規模トラフィックやデータ運用経験がある方 尚可 ・リーダー経験 ・パフォーマンス改善の経験がある方 ■精算幅：140～180h ■勤務形態：基本フルリモート。初日都内出社（地方在住の方は不可） ■面談回数：2回(Web) ■備考： ・外国籍：不可 ・年齢：55歳まで ・勤務時間：10:00～19:00 ・PC貸与： あり(Mac) ■ご参画メリット ・大規模サービスの開発のためやりがいがある現場となります。 ・稼働は安定しており働きやすい環境です。 ・社員、業務委託の垣根なくフラットな職場となります。
スキル
■商 流：元請直 ■案 件：NFTマーケットプレイス開発支援 ■概 要： NFTの発行、取引、管理を行うWeb3対応のマーケットプレイスの開発を担当いただきます。 Solidityによるスマートコントラクト開発や、React/Next.jsを活用したフロントエンド開発に携わっていただきます。 バックエンドでは、Node.jsとAWSを利用したAPI開発も含まれます。 ■スキル： <<必須>> Solidity（ERC721A, ERC1155などのトークン規格の理解） React/Next.jsを用いたフロントエンド開発経験 Node.js（API開発経験） AWS環境での開発経験（Lambda, API Gateway, DynamoDB） Gitを用いたチーム開発経験 <<尚可>> DAOとの連携システム開発経験 フルオンチェーンゲーム開発経験 GraphQLを利用したAPI設計 サーバーレスアーキテクチャの設計経験 ■単 価：スキル見合い（80～90万円/月） ■精 算：140-180h（上下割） ■面 談：1回（オンライン） ■期 間：3月～長期予定 ■場 所：フルリモート（オフィス：東京都内） ■時 間：10:00～19:00（応相談） ■人 数：2～3名募集
スキル
■概要： フルリモート／バックエンド／Go／gRPC／React／Next ■案件内容：toC向けサービスにおけるバックエンド開発 ・Goを用いたtoC向けサービス開発において、主にバックエンドの設計・実装・テストフェーズをご担当いただきます。 ・フロントエンドの開発にも携わりたい方、大歓迎です！ ■参画時期：2025年2月 or 3月～ ■スキル： 必須（※必須スキルを満たしている方を求めております） ・Goを用いたWeb開発のご経験（１年以上） ・基本設計～テストまでのご経験 尚可 ・gRPCの実務経験 ・ウォーターフォールモデルでの開発経験 ■精算幅：140～180h ■勤務形態：フルリモート ■面談回数： 2回 ■備考： ・外国籍：不可 ・年齢：45歳まで ・勤務時間：9:00～18:00 ・PC貸与：なし（基本的にご自身のPCで作業していただきます） ◆開発環境 バックエンド: Go,gRPC フロントエンド: React,Next,connect インフラ：GCP
スキル
■概要：フルリモート／バックエンド／Ruby on rails／React.js／AWS ■案件内容：SaaSサービスのリードエンジニア（新規チーム） ・ToB向けにSaaSサービスを展開されている企業様にて新規チームにおけるリードエンジニアとしてご参画頂きます。 ・新規チームのマネジメントを行って頂きながら、要件定義～実装まで携わって頂きます。 ■参画時期と期間：即日／2月～／3月～（長期予定） ■スキル： 必須 ・Ruby on railsを用いた開発のご経験が3年以上 ・React.jsを用いた開発のご経験が3年以上 ・PMまたはリードエンジニアのご経験 尚可 ・AWSのインフラ設計・構築・運用のご経験 ・スクラム開発のご経験 ■精算幅：140h～180h ■勤務形態：フルリモート（地方可） ■面談回数：3回 ■備考： ・外国籍：不可 ・年齢：45歳まで ・勤務時間：9:00～18:00（フレックス制有、コアタイム：9:00〜15:00） ・PC貸与： 無（ご自身のPCを利用して頂きます） 【技術環境】 ・開発言語：Ruby、TypeScript ・FW：Ruby on Rails、React、Redux ・DB：PostgreSQL ・その他:：AWS、CircleCI、JIRA 【参画メリット】 ・急成長中のサービスに携わることができますので今後のスキルアップに繋がりやすい案件かと存じます。 ・勤務形態がフルリモートかつ私服なのでリラックスした環境で働けるかと存じます。
スキル
■業務内容： 自社サービスを中心に、以下の開発支援を担当いただきます。 フロントエンド: Nuxt.js（3系）または Vue.js（3系）での開発 バックエンド: Javaを用いたWebアプリケーションの設計/開発/運用 DB周り: テーブル設計やチューニング ユーザーにとって利便性が高いUIや満足度の高いUXを提供するため、新機能開発や既存機能の改善を行います。 ■基本スキル： •バックエンド言語およびフレームワークの活用経験（2～3年以上） •バックエンドAPIの設計・実装経験（2～3年以上） ■尚可スキル： •Java + Spring Boot、MySQL**での開発経験（2～3年以上） •Nuxt.js（3系）または Vue.js（3系）での開発経験（2～3年以上） ■開発環境： フロントエンド: Nuxt.js（3系）または Vue.js（3系）での開発 バックエンド: Javaを用いたWebアプリケーションの設計/開発/運用 DB周り: テーブル設計やチューニング ■人物像： •長期的に働ける方 •主体的に動ける方 •バックエンド・フロントエンド両方の開発が可能な方 •ユーザー目線で開発できる方 •技術を活かして顧客体験を向上させたい方 •20代～30歳前半の方が望ましい •チームと適切にコミュニケーションを取れる方 ■おすすめポイント： •toC向けの自社プロダクト開発に携われる •スタートアップ企業で経験を積みたい方 •ローンチして数年のサービスをより成長させる意欲がある方 •幅広い技術（バックエンド、フロントエンド、インフラ）に携わりたい方 •裁量権を持ち、主体的に働きたい方 •提案力を活かしたい方 •少数精鋭チームで働きたい方（現在エンジニア4名：29歳男性1名・女性2名、25歳男性1名） •フルリモート勤務・フレックスタイムを希望する方 •日本のエンタメカルチャーの発展に寄与できる ■備考： 少数精鋭のチームで開発を行っているため、裁量権をもって活躍できる上に幅広いスキルを身に着けることが可能です！ 具体的には・・・ ・新規機能の提案、開発を経験可能 ・フロントエンド、バックエンド、インフラの幅広い技術を経験することが可能 【条件】 ■商流：エンド→パートナー→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回想定 ■単金(基本上限)：〜60万円 ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：35日 ■開始時期：2025年3月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：フルリモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：確認中 ■定時：フルフレックス (希望に応じ調整可能。希望がない場合は10時～19時を予定） ■募集人数：1 ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
スキル
●案件内容 訪日外国人向けのAIコンシェルジュサービスを展開されている企業様からの募集です。 今月リリース予定のAIエージェントやAIオペレーションの仕組みを取り入れたサービスに追加のアップデート構築ができるフロントエンドエンジニアの方を募集します！ ・募集目的 -現在外部に委託している開発作業を少しずつ内製化してきたいため ・チーム体制 -代表と委託会社と連携 ・開発環境 -言語：JavaScript,TypeScript -フレームワーク：React, Next.js, Vue.js, Svelte -UIコンポーネント：MUI, Tailwind CSS, Chakra UI -WebSocket対応（リアルタイムチャット向け） ・具体的な業務 -AIコンシェルジュサービスのUI/UX設計・開発 -フロントエンドアプリケーションの実装 -APIとの連携・最適化 ・MTG頻度とMTG実施の時間帯 -週1回/平日日中実施 ・開始時期/期間 -即日/中長期 ●必要条件 -JavaScript,TypeScript,Reactを用いた開発経験 -平日日中コミュニケーションツールでの一次返信が可能な方/MTGが可能な方 ※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。 ●歓迎条件 -AIコンシェルジュやAIチャットボットの開発・運用経験 -BtoC向けサービス開発の経験 -英語での技術文書の読解・実務経験 -平日日中の稼働が可能な方（09:00〜19:00の間） ※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。 ●求める人物像 -AI技術や最新のテクノロジーへの関心がある方 -自発的に考え、課題を解決する能力がある方 -スタートアップや新規事業開発への興味がある方 ※意気込み/その他自己アピールの項目に可能な範囲で、アピールポイントをご記載くださいませ。 ●報酬 384,000〜480,000円/月 ※目安となり、経験/スキルにより応相談(時間単価4,000〜5,000円前後) ●稼働時間 96h/月 ※24h/週目安 ●働き方 フルリモート ●備考 ※本案件は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を導入している形となっております。
●案件内容 ECサイト開発と運用代行サービスを提供する企業様からの募集です。 ニッチカテゴリに特化したECサイトを100サイトほど運営されており、SEOが集客の中心となっております。 自社で提供しているEコマースサイトの保守・新規開発業務を行なっていただきます。 ・募集目的 -2026年初旬には1,000ECほどを運営している体制となる計画で、中長期的に価値を生むための開発業務を推進していただける方を募集いたします。 ・チーム体制 -フルスタック：3名（責任者含む） -フロントエンドエンジニア：1名 -レビュー：1名 ・開発環境 -FW：Ruby on Rails,Next.js（React） -DB：PostgreSQL -クラウド：GCP -工数管理ツール：なし -その他ツール：Slack ・具体的な業務 -自社で提供しているEコマースサイトの保守・新規開発 ※詳細はご面談時にお伝えします。 ・MTG頻度とMTG実施の時間帯 -適宜実施予定 ・開始時期/期間 -即日/中長期 ●必要条件 -Ruby on Railsを使用した基本設計から実装までの実務経験（目安1年以上） -TypeScriptもしくはJavaScriptに関する知見 -平日日中の稼働が可能な方（09:00〜19:00の間） ※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。 ●歓迎条件 -Ruby on Railsを使用した実務経験3年以上 -フルスタックエンジニアとして開発に携わった経験 -Next.js（Reactでも可）を利用した開発経験 -ベンチャー、スタートアップの在籍経験 -リーダー経験 ※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。 ●求める人物像 -能動的に仕事を行うことができる方 ※意気込み/その他自己アピールの項目に可能な範囲で、アピールポイントをご記載くださいませ。 ●報酬 288,000〜384,000円/月 ※目安となり、経験/スキルにより応相談(時間単価3,000円前後) ●稼働時間 96〜128h/月 ※24〜32h/週目安 ●働き方 フルリモート ●備考 ※本案件は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を導入している形となっております。
お任せしたいこと Paynの企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 私たちは「事業者と消費者の関係をフェアにする」をミッションに、ホテルやレストランなどの予約が発生する事業者向けに、キャンセル料の請求・回収業務をデジタル化するサービス「Payn（ペイン）」を提供しています。 事業内容の詳細は公式サイトを是非ご確認ください。 https://payn.io 具体的な業務内容 Next.jsによるWebアプリケーション開発 AWSでのインフラ構築 機能改善、新機能追加の提案、設計、実装 パフォーマンス向上の施策 など 必須スキル・経験 Webアプリケーション開発経験（3年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうちいずれかの業務経験と知識を持つこと バックエンド：Typescript, AWS フロントエンド：Typescript, Next.js 歓迎スキル・経験 SaaS企業での開発経験 創業期のスタートアップでの実務経験 起業経験 個人開発でのプロダクトリリース経験 競技プログラミングやハッカソン等での実績 開発環境 バックエンド：Node.js, TypeScript, Next.js, Prisma, Biome フロントエンド：TypeScript, Next.js, Tailwind CSS, Biome データベース：AWS Aurora, PostgreSQL インフラ：AWS, Cloudflare, AWS CDK, Terraform CI/CD：GitHub Actions, CodeRabbit, AWS Codepipeline テスト・監視：Playwright, Datadog, Snyk, Sentry, AWS CloudWatch その他ツール：GitHub, Jira, Confluence, ChatGPT, Apidog等 求める人物像 Paynのミッションやバリューへの強い共感がある方 スタートアップの創業期からチャレンジしたい方 スタートアップの創業期ならではの環境、変化を楽しめる方 自らも中心となってプロダクト開発に携わりたい方 働き方 雇用形態：業務委託 業務委託で働いていただきます。 実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 出社頻度：フルリモート フルリモート制を導入しており、社員は実際に全国各地に住んでいます。 社員になった場合、年2回オフサイトミーティングに参加いただきます。 実施場所は毎回変わります。過去実績：京都市、新宿、名古屋 コミュニケーション方法 SlackやAround（Web会議ツール）を利用してコミュニケーションを取っています。 開発チームでは毎日の朝会と週次の定例を実施しています。 その他必要に応じてミーティングがセットされます。
スキル
