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( 39,571 件中 32,901 - 32,910 件を表示) こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる（している）方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方（職種は問いません！） 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方（オフィス出社日は問いません） コデアルに週5日フルコミットしてくれる方（会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです） まずは気軽にビデオ通話でお話しませんか？ 「あなたの"働くをもっと自由にする"ってどんなこと？」、「どんな働き方をしたい？」など、 気軽にお話したいです！ 応募後～CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考（コデアルに登録頂いている情報を元に判断） 一次面談（現場マネージャー） 二次面談（代表・社内マネージャー） ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります （簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります） 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 （業務委託から社員登用まで平均3ヶ月）
求人開拓を通じて、一緒に働くをもっと自由にを目指す同志を募集します プロジェクトや企画を畳んできたあなたの経験を、 #働くをもっと自由に で生かしてみませんか？
スキル
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス（役割の基準） 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス（役割の基準）として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる（している）方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方（職種は問いません！） 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方（オフィス出社日は問いません） コデアルに週5日フルコミットしてくれる方（会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです） 応募後～CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考（コデアルに登録頂いている情報を元に判断） 一次面談（現場マネージャー） 二次面談（代表・社内マネージャー） ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります （簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります） 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと（求職者さま）・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 （業務委託から社員登用まで平均3ヶ月）
求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で「CODEAL(コデアル)」< https://www.codeal.work/ >の製品開発を助けてください。 必須スキル Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験・知識 Web APIを Ruby on Rails 6.0.x、Frontend を Nuxt.js 2.x で開発しています。 GitHubの活用 ソースコードはGitHub上で管理しています。 経験の有無は問いませんが、選考時にトライアウト試験を実施します。 歓迎スキル AWSによる環境構築（AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト相当） ECS, AWS Lambda などを活用します。 CI/CDの知識 ほとんどの製品は CircleCI により、ビルド・テスト・リリースの自動化がされています。 インフラについては terraform により展開されます。 BigQuery・データポータルの活用に関する知識 利用状況の解析などのために、BigQuery および データポータルを利用しています。 求める人柄 「働くをもっと自由に」の答えを、自分なりに考え行動できる人 自学自習ができ、日常からも自ら学ぶ姿勢がある人 自分の意思や考えを伝え、円滑なコミュニケーションを図れる人 開発チームについて エンジニア2人 (フルタイム2人) デザイナー1人 (フルタイム) の3人体制です。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは、figma 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的で行うなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週1回, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 稼働日には、15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。 オフィス出社頻度について 基本的には週0日(完全リモート)ですが、関西在住の方や、開発前の設計などの業務においては、京都にて、物理的に業務をご一緒いただくタイミングを設ける可能性もあります。 働き方について 80〜160時間 / 月 (週2.5〜5日) 採用の流れ まずはお申込みください 書類選考を行います。内容が不足している場合は、入力していていただいたプロフィールの中について、メッセージ上で聞くことがあります。 書類選考で問題がない場合は、トライアウト試験を受けていただきます。 トライアウト試験で問題ない場合は、面談を行います。(面談は1回ではなく数回行われることがあります。) お互いが納得したのであれば、まずは業務委託での契約を行い、シンプルな業務から体験してもらいます。 報酬モデル例 最初の1ヶ月はお互いの納得の上での契約のため、以下からスタートします。 業務内容についてもシンプルなものから始めます。 2,000円 / 80時間の場合 16万円 / 月（週20時間 ・週2.5日を想定） 継続する場合は、単価および稼働可能な時間を上げて進めていきます。 2,100円〜 / 128時間 26.88万円 / 月 (週32時間・週4日を想定) その後、フルタイムでの業務委託契約か、社員契約かを選ぶことができます。 業務委託フルタイム前提 35.2万円 / 月〜 (3ヶ月単位での契約) AWS SAA-C02 取得支援あり 社員フルタイム前提 年収 300万円〜 社会保険あり フレックスタイム制 勤務場所指定なし 残業原則なし AWS SAA-C02 取得支援あり
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス（役割の基準） 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス（役割の基準）として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています #働くをもっと自由にするために自ら努力できる（している）方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方（職種は問いません！） 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方（オフィス出社日は問いません） コデアルに週5日フルコミットしてくれる方（会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです） まずは気軽に面談しませんか？ 私たちコデアルは、まだまだ成長途中のスタートアップ企業です。 日々、メンバーと話し合いを行い、プロダクト改修や営業戦略など様々な方法で ［実験→観察→改善］を繰り返しているフェーズです。 この求人を見つけてくれたあなたが「働くをもっと自由に」するためにはどうすればいいか、まずはカジュアルに話しませんか？ 気軽にご応募お待ちしております！
〜アプリ版「Qast」の0→1を手伝っていただけるiOS/Androidエンジニアを探しています〜 2018年7月のβ版リリースから約2年、1,200社の企業様にご利用頂けるようになりました。 SaaSとしての「Qast」ですが、更なる事業展開のためiOS/Androidアプリの開発を担当して頂けるエンジニアを募集します！ 【具体的な業務内容】 ■Qastのスマフォアプリ0→1開発 UI/UX設計、基本要件、詳細設計、開発、ローンチを主導して担当していただきます 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・0→1に携われる 【必須条件】 ・モバイルアプリケーションフレームワークを利用したネイティブアプリ開発の実務経験2年以上 ・ネイティブアプリの0→1の開発経験 【歓迎条件】 ・Swift, kotlinの実務経験 ・UI/UXの検討開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・個人開発でのネイティブアプリ開発経験 【開発環境】 ＊ネイティブアプリの開発環境の選定はお任せします ・フロントエンド：Javascript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS(StyledComponent) ・バックエンド：Python（Falcon）,Gunicorn ,Celery ・インフラ：AWS（EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)） 【利用ツール】 ・バージョン管理：Github ・プロジェクト管理：Trello ・ナレッジ管理：Qast ・コミュニケーション：Slack ・サーバ監視：mackerel ・CI/CD：CircleCI ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！） 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/
報酬
月収 24万円～64万円 (時給2,500円～4,000円)
※歓迎されるスキルの内、いずれか1つのスキルで講師対応ができれば問題ございません。 【どんな業務をお任せするのか？】 弊社が提供させていただいている侍エンジニア塾のWeb制作コース講師（WordPress）業務をお任せしたいと考えています。ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集などもお任せしたいと考えています。 【最低限必要なご経験】 ・WordpressによるWebページ制作実務経験3年以上を目安としています。加えて、Webデザインに対する説明や知識が豊富な方には是非お話を伺いたいです。 ・PHPを使用したWordPressカスタマイズ経験 【あるとより望ましいご経験】 ・Web制作を0-1で担当したことがある ・業務において部下を持ったことがある 【求める人材像】 ・講師を行うことで自らの成長を高められると考えている人 ・固定観念がなく素直で柔軟性がある人 ・世の中に対して問題意識、課題意識を持っている人 ・サポートして相手が成功することに喜びを感じる人 【今活躍しているインストラクター】 ・学生時代に塾講師や家庭教師をしていた人 ・部下のレビューを頻繁にしていた人 ・新人研修、社内研修の経験がある人 時給単価について 最初は一律時給単価2,000円からスタートし、年4回査定の期間があり、生徒さんの満足度等により都度昇給させていただきます。 ※月収及び稼働時間は担当生徒数により比例いたします。 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 その他のインタビューはこちらから https://www.sejuku.net/blog/category/interviews
報酬
月収 8万円～25.6万円 (時給2,500円～4,000円)
〜アプリ版「Qast」の0→1を手伝っていただけるiOS/Androidエンジニアを探しています〜 2018年7月のβ版リリースから約2年、1,200社の企業様にご利用頂けるようになりました。 SaaSとしての「Qast」ですが、更なる事業展開のためiOS/Androidアプリの開発を担当して頂けるエンジニアを募集します！ 【具体的な業務内容】 ■Qastのスマフォアプリ0→1開発 UI/UX設計、基本要件、詳細設計、開発、ローンチを主導して担当していただきます 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・0→1に携われる 【必須条件】 ・モバイルアプリケーションフレームワークを利用したネイティブアプリ開発の実務経験2年以上 ・ネイティブアプリの0→1の開発経験 【歓迎条件】 ・Swift, kotlinの実務経験 ・UI/UXの検討開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・個人開発でのネイティブアプリ開発経験 【開発環境】 ＊ネイティブアプリの開発環境の選定はお任せします ・フロントエンド：Javascript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS(StyledComponent) ・バックエンド：Python（Falcon）,Gunicorn ,Celery ・インフラ：AWS（EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)） 【利用ツール】 ・バージョン管理：Github ・プロジェクト管理：Trello ・ナレッジ管理：Qast ・コミュニケーション：Slack ・サーバ監視：mackerel ・CI/CD：CircleCI ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！） 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/
報酬
月収 8万円～25.6万円 (時給2,500円～4,000円)
「永遠のβ版」とも言われるSaaSですが、Qastをより便利に、より快適に使っていただくための機能開発をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 具体的には・・・ ・SPAのフロントエンド、サーバサイドの新規機能開発 ・エンタープライズSaaSとしてのセキュリティ整備・運用 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・アクセスデータの分析基盤の開発 ・他社SaaSとの連携機能の開発 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・SPAに必要な技術力を身に着けることができる 【必須条件】 ・オブジェクト指向言語でのWebサービスの開発（AWS含む）経験、実務2年以上 ・基本設計、詳細設計の経験 ・SPAでのフロントエンド、サーバサイド開発経験 【歓迎条件】 ・ModX(React)を使ったWebサービス開発経験 ・Pythonを使ったAPI開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・開発プロジェクトリーディングの経験 【開発環境】 ・フロントエンド：Javascript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS(StyledComponent) ・バックエンド：Python（Falcon）,Gunicorn ,Celery ・インフラ：AWS（EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)） 【利用ツール】 ・バージョン管理：Github ・プロジェクト管理：Trello ・ナレッジ管理：Qast ・コミュニケーション：Slack ・サーバ監視：mackerel ・CI/CD：CircleCI ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 社内の情報共有サービス「Qast」の開発・運営を行っています。 （※詳しくはこちら：https://qast.jp/） 【Qastとは】 ひと言でいうと " 社内の知恵袋 " 弊社が提供する『Qast』は、個人のナレッジを社内に蓄積するための情報共有サービスです。 ▼こんな課題を解決します！ ・社内の誰かが知っているはずなのに、誰に質問すればいいのかわかならい ・新入社員から毎回同じ質問を受けて非効率... ・ナレッジ、ノウハウが属人化して社内に蓄積されない ・チャットツールでは重要な情報が流れてしまう これらの課題を解決し、現在1,200社以上の企業様に導入頂いております。 【社内の情報共有をなめらかにし、いつでも検索可能な状態にする】 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。 一方で、 社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。 これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！） 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/
報酬
月収 24万円～64万円 (時給2,500円～4,000円)
スキル
「永遠のβ版」とも言われるSaaSですが、Qastをより便利に、より快適に使っていただくための機能開発をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 具体的には・・・ ・SPAのフロントエンド、サーバサイドの新規機能開発 ・エンタープライズSaaSとしてのセキュリティ整備・運用 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・アクセスデータの分析基盤の開発 ・他社SaaSとの連携機能の開発 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・SPAに必要な技術力を身に着けることができる 【必須条件】 ・オブジェクト指向言語でのWebサービスの開発（AWS含む）経験、実務2年以上 ・基本設計、詳細設計の経験 ・SPAでのフロントエンド、サーバサイド開発経験 【歓迎条件】 ・ModX(React)を使ったWebサービス開発経験 ・Pythonを使ったAPI開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・開発プロジェクトリーディングの経験 【開発環境】 ・フロントエンド：Javascript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS(StyledComponent) ・バックエンド：Python（Falcon）,Gunicorn ,Celery ・インフラ：AWS（EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)） 【利用ツール】 ・バージョン管理：Github ・プロジェクト管理：Trello ・ナレッジ管理：Qast ・コミュニケーション：Slack ・サーバ監視：mackerel ・CI/CD：CircleCI ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 社内の情報共有サービス「Qast」の開発・運営を行っています。 （※詳しくはこちら：https://qast.jp/） 【Qastとは】 ひと言でいうと " 社内の知恵袋 " 弊社が提供する『Qast』は、個人のナレッジを社内に蓄積するための情報共有サービスです。 ▼こんな課題を解決します！ ・社内の誰かが知っているはずなのに、誰に質問すればいいのかわかならい ・新入社員から毎回同じ質問を受けて非効率... ・ナレッジ、ノウハウが属人化して社内に蓄積されない ・チャットツールでは重要な情報が流れてしまう これらの課題を解決し、現在1,200社以上の企業様に導入頂いております。 【社内の情報共有をなめらかにし、いつでも検索可能な状態にする】 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。 一方で、 社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。 これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！） 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/
報酬
月収 8万円～25.6万円 (時給2,500円～4,000円)
