2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 8,991 件中 2,801 - 2,810 件を表示) 【案件】フロントエンドエンジニア募集 【内容】 複数toC向けに自社サービスを展開している企業にて 資産運用Webアプリケーションのフロントエンド開発を担っていただける方を募集します。 ・要件定義〜実装〜運用まで一気通貫の対応 ・独自コンポーネント設計・開発 ・フロントエンドのアーキテクチャ設計 ・管理画面の新規開発 【勤務地】リモート併用 浜松町 週3出社（月水金） 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Webフロントエンド開発経験5年以上 ・TypeScript（Vue/Ionic）を使用した開発経験2年以上 ・アーキテクチャ設計経験 【尚可スキル】 ・ブロックチェーン、web3関係の開発運用経験3年以上 ・会計関係のアプリケーション開発経験 ・技術ドキュメントなどをブログなどで公開されている方 【時間】フレックス（コアタイム10:00〜17:00） 【単金】85万〜95万 【面談】1回@web 【商流】エンド→弊社 【精算幅】140~180h
スキル
【案件】 モバイルオーダーシステムのバックエンド業務（Go） 【内容】 モバイルオーダーシステムのバックエンド業務をお願いいたします。 既存システムの機能追加をメインに開発を進めていただきます。 受動的ではなく、能動的に動ける人を募集しており、営業/企画/デザイン部などとの雰囲気を意識しながら対応できる方を求めております。 【勤務地】フルリモート(地方からの参画もOK） 初日日比谷へ出社有（相談可能） 【時間】9:00~18:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・バックエンドでの開発経験（言語不問） 5年程度 ・Goでの開発経験 2年程度 【尚可スキル】 ・AWS環境下での開発経験 ・アーキテクトの知見 【単金】〜83万円 【募集人数】1名 【精算幅】140-180H ※稼働は非常に安定しているクライアントです。 【支払サイト】35日 【面談】1回(弊社同席)
【案件】企業内研修事業の基幹システム開発案件(Java /SpringBoot) 【内容】 社内基幹システムの設計・開発・運用 下記主な作業内容 ・システム開発 ・システム要件定義/概要設計 ・プログラム製造/テスト ・技術調査/検証 【勤務地】リモート併用(麹町or 新大阪に週1-2日出社あり) 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・SpringBootを使用した業務系WEBアプリケーション開発のご経験 ・5名以上の開発プロジェクトに参画されたご経験 ・コードベースのテストを使った開発のご経験 ・要件定義や概要設計において、機能仕様の設計を行ったご経験 ・エンジニア以外の人とのコミュニケーションを好まれる方 【尚可スキル】 ・システム要件定義、概要設計のご経験 ・開発リーダー/サブリーダー、または同等の立場での参画のご経験 ・システムの保守、運用のご経験 ・CI/CDや自動化などに興味のある方 【単金】〜95万(スキル見合い) 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【服装】私服 【備考】弊社から3名参画中
【案 件 名】個人投資家向けインターネット取引システムにおける、SE作業および上流工程の資料作成要員 【ポジション】PM/PMO/上級SE 【内 容】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 ＜具体例＞ ・クライアント折衝 ・課題定義・解決 ・現状調査、内部分析、改善施策検討・立案・実行 ・業務要件定義・システム要件定義 ・会議管理、進行 ・課題定義・解決 などをPMと共に推進、取り纏めを実施。 【ス キ ル】 ＜必須要件＞ ①証券/FXシステム/仮想通貨のプロジェクト参画経験 ②開発経験3年以上 ③基本設計と要件定義の豊富な経験 ④基本出社で問題ない方 ※キャッチアップの3か月常駐で以降は週2リモート相談可能 【場 所】赤坂*キャッチアップ期間の約3か月ほどは常駐、その後週2リモート相談可 【商 流】エンド→弊社 【期 間】即日（開始時期はいつでも提案可能です） 【勤務時間】8.0h/日 【募集人数】複数名（常時募集） 【希望年齢】 〜55歳（スキルによっては上振れ可能/56歳の方でオファー実績有） 【金 額】～115万 【面 談】1回 【外 国 籍】申し訳ございませんが不可です
【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築（スクラムマスター） 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢 （社内エンジニア、外注先のエンジニア、 フリーランスのエンジニアを含め）で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 プラットフォームのドメインを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして参加頂きます。 10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 【ス キ ル】 必須スキル ・スクラムの理念を理解した上で、状況に応じたコーチングでチーム内に浸透させることができる ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することができる ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することができる ・アジャイルコーチングができる、アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる ・認定スクラムマスター相当の知識を有している 尚可スキル ・スクラムマスターに関連する上級レベル（豊富な経験） ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験 ・Java, Python, TypeScript/Reactいずれかの言語による開発経験 ・クラウドでの開発経験 ・マイクロサービスでの開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】8月～長期 【募集人数】1～2名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】2次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回＋現場メンバーとの顔合わせ 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。） ・自前PCでの作業必須になりますため、事前に確認いただけますと幸いです。
スキル
【案件名】 toC向け既存Webサービス開発プロジェクト(リーダー枠) 【募集背景】 大規模なtoC向け既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制を強化するための協力会社様からの増員募集です。 【業 種】 Webサービス (toC向け、コンテンツ/プラットフォーム系と推測) 【内容】 フロントエンドリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 モダンなJavaScriptフレームワークとクラウド技術を用いた開発で、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指します。 既存Webサービスのフロントエンド開発全般、UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント（メンバーのタスク・進捗管理、技術指導、育成を含む） バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【人物像】 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい技術や知識の習得に意欲的で、自己学習を継続できる方 責任感があり、困難な状況でも最後までやり遂げる力がある方 ユーザー視点を持ち、より良いサービス開発に貢献したい方 自走力があり、積極的にプロジェクトに貢献いただける方 【スキル】 ・必須スキル: ・JavaScript（TypeScript必須）を用いた開発経験5年以上 ・HTML/CSS: セマンティックなHTML記述、CSSの基本的な理解と実践 ・JavaScript/TypeScript: ・React: ・Next.js: ・バージョン管理: Gitを用いたチーム開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・歓迎スキル: ・HTML/CSS: Tailwind CSSを用いたスタイリング経験 ・React: ・Next.js: ・UX/UI: モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 ・その他: 再利用性・保守性を考慮したコード設計能力 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上での開発・デプロイ経験 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 《主な開発環境・ツール》 言語: JavaScript、TypeScript FW/環境: React、Next.js その他: Webpack、Vite、Git 【場所】 最初の3ヶ月（2025年7月〜9月）は月・水・金の週3回出社（渋谷） 以降は週2出社への相談可能。 【期間】 最短2025年07月〜 長期を想定 【勤務時間】 10:00〜19:00 【募集人数】 1名 【金額】 85万円 【精算】 140-180(上下) 【サイト】 35日 【商流】 エンド→上位→弊社 (貴社まで) 【面談】 書類選考 お顔合わせ（上位担当者） お顔合わせ（上位担当者、クライアントエンジニア同席） 【外国籍】 可 【備考】 パートナー様3名体制を想定（フロントエンド2名、バックエンド1名）
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼案件： 顧客ID・アクセス管理における基盤Saasの機能開発業務(React/TypeScript)/フルリモート ▼概要： 複数のサービスに散在するID・パスワード・アクセス権限を一元管理するSaaS型システムに携わっていただきます。 主にエンドユーザーに提供する画面の開発をご担当いただく想定です。 フロントエンド2名のチームに加わって開発業務をお任せします。 ▼期 間：8月～ ▼時 間：基本10:00～19:00（コアタイム：11:00～15:00） ▼場 所：フルリモート ▼必須スキル： ・TypeScriptを用いた実務経験2年以上 ・Node.jsを用いた実務経験2年以上 ・Reactを用いた実務経験 ▼尚可スキル： ・Fastifyの使用経験 ・OAuth2.0、OIDC (OpenID Connect) の知識 ・OpenAPI仕様の理解 ・API仕様書ベースでの実装経験 ・チーム開発でのコミュニケーション経験（情報共有、進捗報告、技術的議論への参加） ▼清 算：140-180h ▼面 談：1回予定（弊社同席） ▼備 考： ・私用PC推奨（Mac貸与相談可能） ・コミュニケーションツール：Slack/Discord ・同案件にて即日～9月末のスポット枠もございます。 それぞれ週1の頻度での定例が行われています。ご参加いただきますようお願いいたします。 ・エンジニア全体（9〜10名程度）での振り返りミーティング（毎週木曜日/30～60分程度） ・クライアントのディレクターとの定例ミーティング（毎週月曜日/30～60分程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【案 件】損保向けシステム保守開発 【内 容】工程：基本設計～ 【場 所】光が丘※常駐 【期 間】8月～中長期 【スキル】 ・Java開発の経験(3年以上) ・基本設計作成の経験 ・プログラムから調査/解析ができる方 ・結合テストのテスト仕様書作成経験 ・SQLに問題ない方 ・意見、質問、確認、報告等、作業中のコミュニケーションが活発な方 【単 金】スキル見合い 【精 算】140-180 予定 【年 齢】50歳迄 【外国籍】不可
【募集要項】 ・金融SaaSサービス運営企業において、与信管理システムのリビルドプロジェクトをご担当いただきます。 ・スケーラブルなWEBアプリケーションの開発・保守 ・他チームと協業したソリューションの設計・実装 【開発環境】 ・言語：Go、Next.js、Python ・インフラ：GCP ・DB：MySQL ・その他：GitHub、Slack ◆必須 ・React、Material-UIなどを用いたフロントエンド開発のご経験 ・GCP、AWS等クラウド環境上での開発経験 ◆尚可 ・Next.jsを用いたバックエンド開発のご経験 ・アーキテクチャ設計のご経験 ・データモデリング、データベーススキーマ設計等のご経験 【条件】 ◆ 年齢 ： 50歳まで ◆ 外国籍 ： 不可 ◆ 就業場所 ：フルリモート ◆ 就業開始時期 ：即日 or 8月 or 9月 ◆ 就業時間 ： フルフレックス（基本的にはデイタイム） ◆ 金額 ： 60万円 ◆ 支払 ： 35日 ◆ 商流 ： 弊社一社下まで ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
■案件概要： 保険営業員が顧客に対して提示するシミュレーションシステムの PoC、機能拡張、不具合改修などをお任せします。 ■必須スキル： ・Go(echo)開発経験 ・Vue(Nuxt3)開発経験 ・主体的に動ける方 ・勤怠良好 ■歓迎スキル： ・エンタープライズ向け開発経験 ・システム運用経験 ■期間：即日 ■勤務地：基本リモート ■募集人数：1人 ■単価：~90万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1~2回 ■就業時間：10:00~19:00 ■年齢：~50歳 ■外国籍：可 ■支払サイト：45日 ■備考： ・中間割 ・隔週1回出社(神谷町)あり ・週1回程度、顧客オフィス(大崎)に出社の可能性あり
