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案件一覧
( 648 件中 261 - 270 件を表示) 【案件】ToC向け転職サイト開発プロジェクト（PM、PMO） 【内容】 ・転職支援サービスのWebサイト開発におけるPM/PMO業務 ・進行管理／タスク調整／複数PJの横断マネジメント ・要件定義・仕様検討・関係者との調整・MTG調整 ・Google WorkspaceやNotionによるドキュメント管理 【勤務地】溜池山王（週3日出社・週2日在宅） 【時間】在宅：9:00～18:00／出社：10:00～19:00 【期間】随時〜 【必須スキル】 ・複数案件の並行マネジメント経験※最重要 ・Slack、Google Chatなどのツールを用いた調整力 ・タスク設計／仕様策定／自発的に業務推進できる方 【尚可スキル】 ・PM/PMOポジションの経験 ・ユーザー視点に立った仕様設計の経験 【単金】〜100万円（スキル見合い、上振れ相談可） 【精算幅】140～180時間 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 【備考】 ・弊社から10名参画中のクライアントです。 ・貸与PCをご使用いただきます。（Winのみ） ・自由（私服OK）
スキル
【PM/PL】Salesforce保守・運用経験必須/マネジメント経験/週3週者＠茅場町 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】既存Salesforceシステム保守 【業種】不動産 【内容】 ・Salesforceを利用した既存システムの保守・運用 ・顧客／開発チームとの調整・進行管理（PM/PL業務） ・関係部門との報連相を含むマネジメント全般 【スキル】 ・PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験 ・Salesforce運用保守経験 ・関係各所との円滑なコミュニケーションが可能な方 【場所】茅場町（週2～3日出社／ハイブリッド勤務） 【期間】2025年6月～（長期想定） 【勤務時間】9:00～18:00 【募集人数】1名 【人物像】 ・自発的に周囲と連携し、主体的に動ける方 ・進行管理、タスク整理、関係調整が得意な方 【希望年齢】特になし（スキル優先） 【金額】スキル見合い 【精算】140～180h 【商流】元請け→弊社 【サイト】45日想定 【面談】1回（Web）※林同席 【外 国 籍】不可または日本語ビジネスレベル必須
スキル
【業務概要】 生保系企業の社員代替支援ポジションにて、開発案件の調整業務をお任せします。 主にユーザ部門とベンダー間の橋渡しとして、要件整理･状況調整･進捗管理などを行っていただきます。 ※計算(レート)領域を中心とした支援となるため、数学的思考に抵抗のない方が望まれます。 【主な業務内容】 エンド企業内の開発プロジェクトにおける調整業務 顧客(ユーザ部門)および開発ベンダーとの折衝 進捗状況･課題管理、日次/週次報告などのPMO補佐業務 【条件】 精算:140~180h 就業時間:9:00~18:00 期間:2025年7月~長期 勤務形態: ･初月:フル出社(多摩センター) ･以降:週1~2日出社、週3~4日リモート併用 募集人数:1名 契約形態:準委任契約 外国籍:不可 【必須スキル】 ･PMO経験(5年以上) ･生保業界向けシステム案件の参画経験 ･顧客折衝経験 ･自立して動ける方 【尚可スキル】 ･数学(高校卒業程度)の基本知識に抵抗がない方(計算領域対応のため)
▼内容 大手企業の情報システム部門にて、Microsoft環境（M365、Entra ID、Intune、Windows Serverなど）を活用した社内IT基盤の改善・運用プロジェクトをリードしていただきます。 PM/PMOとして、課題管理、スケジュール策定、ベンダーコントロール、社内調整などを担当していただきます。 ▼必須スキル ・Microsoft 365（M365）、Entra ID、Intune、Windows Serverの知識 ・PM/PMOとしてのプロジェクト推進経験 ・ベンダーコントロールおよび関係者調整の経験 ・週次報告書（PPT）、WBS（Excel）、課題管理表（Excel）などの作成スキル ▼尚可スキル ・Azure環境の知識 ・情報システム部門での業務経験 ・大規模ユーザーを対象としたIT施策の経験 ▼条件 ・単金：～95万 ・精算：140-180h ・面談：1回（WEB） ・時間：9時30分～18時00分
▼内容 大規模決済システムの開発案件におけるPMO業務をお任せ致します。 （上流工程フェーズ、要件定義工程） 顧客側マネジメント層のもと、タスク・課題の管理を中心に、マネジメント層の支援をお願い致します。 ▼必須スキル ・中規模（数十人クラス）以上のプロジェクトでのPMO経験 ・Jira を使ったプロジェクト管理経験（特にチケットベースでのタスク・課題管理） ・マネジメント層への報告、連絡、相談を主体的に実行するコミュニケーション力 ・情報整理や分析結果をアウトプットする能力 ・会議ファシリテート能力 ▼尚可スキル ・決済、金融領域の開発経験 ・要件定義経験（SE経験） ＜必須（マインドセット）＞ ・期限や品質を守る意識 ・ハードワークへのストレス耐性 ・積極的な姿勢 ▼条件 ・単金：～100万円 ・精算：160h～180h ・面談：2回（1回目は弊社同席）
■案件概要： 大手企業のオペレーションチームを率いて、業務の効率化や品質向上を推進いただくリーダーを募集しています。 チームメンバーのマネジメントからタスクの進捗管理まで幅広くご担当いただきます。 ■必須スキル： ・チームマネジメント経験 ・タスク管理経験 ■歓迎スキル： ・字幕作成経験 ■期間：確認中 ■勤務地：東京都港区 ■募集人数：1人 ■単価：~30万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~20:00 ■年齢：~39歳 ■支払サイト：45日
■案件の内容 モバイルペイメント決済の加盟店管理システム刷新における、ネット決済対応（Step2）フェーズの推進を担っていただきます。 プロジェクトは複数の業務・外部環境要因により不確定性が高く、従来の管理手法では対応困難であるため、戦略的なPMO機能が求められます。 アプリケーション開発チームのリードとして、推進戦略の立案・計画の柔軟な調整、他プロジェクトとの整合性確保、進捗・品質・リソースの管理などを担当。 複数チームとの密な連携を図りながら、要件定義フェーズから参画いただきます。 初週はPCセットアップのため出社対応が発生しますが、以降はフルリモートを基本とします。 ■求めるスキル： ・IT企画・開発または上流工程の実務経験（3年以上／5年以上） ・プロジェクト計画・進捗・課題管理経験（3年以上） ・部門横断または社外業務フロー構築/改善の経験（2年以上） ・ウォーターフォール型PJリード経験（2年以上） ・クラウド（AWS/Azure/GCP）を用いたPM経験 ・システム開発における要件定義経験 ・以下いずれかの経験： ・大規模システム刷新PJリード ・不確実性の高いPJでの戦略立案・実行 ・複数PJ/チームの並行推進 ■歓迎スキル： ・アジャイル開発PJリード経験 ・戦略的PMOとしての経験 ・大規模データ移行を伴う刷新PJ経験 ・DX関連PJの経験 ・PMPまたは高度情報処理資格保有 ■開始時期：6月～ ■時間：フレックス（コアタイム応相談） ■稼働日数：週5日 ■稼働形態：フルリモート※初回出社PCセットアップ ■面談：1回 (オンライン) ■PC貸与：あり
常駐／PM／PMO／進捗課題管理／設計以降の工程経験高い／コミュニケーション能力 ■ 案件概要 製造以降のフェーズにおいて、PM・PMOとして進捗管理や課題管理をご担当いただきます。関係者と円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ スキルセット 〇 必須 ・PMまたはPMOとしての進捗・課題管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 〇 尚可 ・設計以降の工程経験 〇 人物 ・チームとの連携を大切にできる方 ・能動的に動ける方 応募URL：https://techdirect.jp/jobs/57155/apply/1 ■ 勤務条件 勤務開始：2025年6月～ 勤務場所：田町 勤務形態：常駐 清算幅：140-180（予定） ■ その他の情報 面談回数：3回 ■ こんな方におすすめ ・PMまたはPMOとしての進捗・課題管理の経験がある方 ・高いコミュニケーション能力がある方 ・2025年6月～の案件を探している方 （案件番号：A000011301）
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 ・次期基幹システム更改PJチームのPMOの募集 ・主に予算コスト管理を主体にPJ全体の管理をする ・年間30億円～動くＰＪの出金コスト管理をしていただく ・パワポやＰＤＦ資料を使ってエンド企業役員へと説明 【作業工程】進捗管理、品質管理、コスト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・システム開発におけるPMO経験2年以上 ・特にコスト管理に強い意識や姿勢で取り組んで頂ける方 ＜尚可＞ ・改善経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70‐90万円 【精算】140‐180h 【場所】フルリモート 【稼働条件】週5日 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【案 件 名】金融系オープンシステムのPMO支援 【内 容】 基盤更改プリジェクトになりまして、2024年11月よりスタートいたしました。 2025年3月に要件定義フェーズが終了し、4月より設計フェーズに入りました。 増員枠として、PMOを2名募集致します。 PMが別PJも掛け持ちしており、要件定義フェーズが終了したことから、 もう1件の比重を多くして動いていくため、PJ推進を行っていただけるPMOを2名採用したいです。 プロジェクト規模は、現在10名ほどで、最大20名前後を想定しております。 （想定する業務） ・各種管理（品質・進捗） ・プロジェクトルールの作成 →課題管理の仕方や、テストの進め方など ・システム基盤の構築により外部接続もあるため、生じる課題に対しての対応 ・お客様との折衝はそこまで発生しない想定ですが0ではないです。 【役 割】 ・PMO：2名 【ス キ ル】 ・開発プロジェクトのPM/PMO経験 ・PJの課題管理、進捗管理、品質管理の経験 ・システム開発経験（出来ればJava） 尚可 ・金融（クレジット系）のご経験 ・AWSの知識、経験 【場 所】赤坂（リモート50％） 【期 間】5月～長期 【勤務時間】9:00～18:00 【募集人数】2名 【人 物 像】 ・報連相問題ない方 ・主体的に動ける方 【希望年齢】～50代前半まで 【精 算】固定想定 【商 流】現場直 【サ イ ト】35日 【面 談】1～2回 【外 国 籍】不可
