2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 9,505 件中 261 - 270 件を表示) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件：フロントエンジニア 場所：フルリモート 時期：即日〜 業務内容： VueをメインとしたWEBブラウザのフロントエンド開発をお願いいたします。 作業領域としては基本設計～運用保守(追加機能開発)となります。 新サービスの開発案件や、追加機能開発案件を担当頂きます。 スキル： 【必須】 ・フロント開発経験3年以上 ・Vue.jsの開発経験 ・node.jsの知見 【尚可】 ・Typescriptの経験 ・float, flex, grid の使い分けが説明できる ・Vue3の経験 ・3人以上のチーム開発経験 面談：1回（WEB） 備考： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＜ライブラリの設計・開発＞ 【概要】 ・現行システム（地図情報管理）のモダナイズにおける、共通ライブラリの設計・開発に携わっていただきます。 一部先行でモダナイズ済みの共通ライブラリに対する機能追加・拡張 主にデータベース関連のライブラリを開発 ＜業務＞ 詳細設計、開発、テスト 【必須スキル】 ・TypeScriptでの開発経験(1年以上) ・REACTのご経験（１年以上） ・RDBMSでの開発経験（postgreSQLであればベスト、他も可） ・Linuxの知識（コマンドラインでの基本的なファイル操作や簡単なシステム操作レベルを想定） ・既存ソース(TypeScript)を読み解き、必要に応じてドキュメントを確認し、有識者に問い合わせられる能力 ・調査・解析結果をドキュメントとしてアウトプットできる能力 ・基本設計経験（３年以上） ・技術的なやり取りを含めてお客様と円滑なコミュニケーションが取り、能動的に業務を遂行できる方 ※上記1人称で対応できる方 尚可： ・アジャイルでの開発経験 ・ドメイン駆動設計（DDD）の開発経験 ・地図システム（GIS）の開発経験 ・VC++の開発経験 ・他メンバーのリード、フォローができる 期間：2026年2月～ 場 所：フルリモート 人 数：2名 単 価：60万円程度＊スキル見合い 精算幅：固定 勤務時間：9:00～18:00 面 談：1回（オンライン想定、弊社同席） 備考： 外国籍NG 40代まで
スキル
■業務内容 クライアントの業務プロセス全体を見直し、抜本的な効率化を目指しております。 その具体的な施策の一つとして、生成AIアプリ等を用いた迅速な効果検証（PoC）を行いたいと考えております。 生成AIアプリ開発に関する高い専門性とリソースをご提供いただき、クライアントへの付加価値を最大化したくご支援いただける方を募集いたします 【想定業務】 ・ユースケースの策定とモデル選定 → 解決したい課題に対し、どのモデルが最適か（コスト、精度、速度）を評価 ・プロンプトエンジニアリング → AIから望む出力を得るための指示文（プロンプト）の設計、検証、最適化 ・RAG（検索拡張生成）システムの構築 → 社内文書や最新情報をAIに参照させるため、外部データをベクトル化して検索・注入する仕組みの実装 ・エージェント・ワークフローの実装 → AIにツール（検索、計算、API実行）を使わせたり、複雑なタスクを多段階で実行させるロジックの構築 ・アプリ・APIへの統合 → 既存のRPAツールに、AI機能をAPI経由で組み込み、UI/UXを設計 ・コスト・ガバナンス管理 → トークン消費量のモニタリング、機密情報の入力制限（フィルタリング）、キャッシュによる高速化と節約 ■求めるスキル（必須） ・Python、TypeScriptを用いたソフトウェア開発実務経験（3年以上） ・LLM API（OpenAI, Anthropic, Google Cloud Vertex AI等）を利用したアプリケーションの実装経験 ・LangChain、LlamaIndex、Haystack等のAIオーケストレーションツールの活用経験 ・RAG（検索拡張生成）の構築経験 ・プロンプトエンジニアリングの実務経験 ■求めるスキル（尚可） ・金融機関での実務経験（1年以上） ・金融ドメインの知見 ■キーテクノロジー TypeScript ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：9:00〜18:00 ■リモート状況：リモート不可（フル常駐） ■勤務地：虎ノ門ヒルズ ■案件番号：7237
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 製造部デジタル化導入による会社業務の効率化 ▼企業名▼ 日本ウエストン株式会社 ▼企業からのメッセージ▼ 創業５７年目に入る老舗のウエスリネンサプライ業の会社です。 2025年から３５歳の新社長とともに、業務効率化をしていくためにバックオフィスのデジタルツール等の導入やシステムの更改を少しづつすすめている中、製造工場は未だ全くデジタル化が進まず、まだまだ紙媒体での管理運用が主流です。少しずつ変わりつつある中ですが、現時点ではまだ内側だけからしか見ることができず、この先の進み方がぼやけている状態です。今回、このデジタル人材を受け入れることで、私たちの知らない知識やスキルを社内に活かすことができ、より良い業務効率化、省人化を行い、社員が無駄な長時間労働などせず、自分の力を発揮できる状態に持っていく足掛かりとしたいと考えています。 ▼事業課題▼ 事業は営業部、製造部、総務部の３部門で構成、現在、老朽化した基幹システムの刷新をアジャイル開発で行っています。販売管理に関してはすでに新システムが稼働、この先、更なる業務効率化を目指し、在庫や生産工程管理を同システムで行えるよう、調整してすすめています。（2026年中、社内ローンチ予定） しかしながら、基幹システムで予定している在庫・生産工程管理はあくまでフローの管理であり、デジタルの活用＝「得られる数値を活用した発展」には及ばずの内容である事、また製造部におけるそもそもの職人気質とアナログ文化が社内のデジタイゼーションの遅れに拍車をかけているのが現状です。直近の課題点としては、製造部においてデジタルの有用性を認識してもらう為に、生産効率をあげる為の数値（KPI）の選定・取り出しと、生産状況の見える化（モニターによる可視化など）を最優先事項として捉え、まずは社内全体のレベリングを行っていきたいと考えています。 ▼企業が目指す姿▼ 今後の新規事業を開拓していく前提で、現事業の業務効率化、省人化を行い、そのノウハウ等を活かし、新事業に注力できるようにしていく。 ・現業はデータを活用した業務にすることで、ムリ・ムダ・ムラを排除して各種の判断材料となりうる状態にする。 ・製造業におけるデジタル化をポートフォリオとして、他企業のデジタル化のお手伝いをする側の事業も視野にいれていきたい。 ▼期待する成果▼ ■ 製造部データのダッシュボード化 製造部門では、座学やヒアリングだけではデータ活用やデジタル化の価値が十分に伝わりにくい状況があります。 だからこそ、まずは “実際の見える化画面” を提示することで、 「これは便利だ」「もっと改善できるかもしれない」 といった前向きな気づきを自然に引き出したい と考えています。 これまでデジタル化が進みにくかった製造部門にこそ、 「データを活用すると業務が大きく変わる」 という実感を持ってもらいたいのです。 私たちが目指すのは、単なるツール導入ではなく、ダッシュボード化を通じて 「データを収集し、分析し、活用できる企業へと変わっていく第一歩」 となる“象徴的な成果物”をつくることです。 そのために、まずは既存のデータを活用し、 スピード感を持ってダッシュボード化を進めていきたい と考えています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■提案型伴走支援 どのようなデータを可視化すれば現場が関心を持ち、 日々の業務改善につながるのかを考えながら、 既存データを用いて実際にダッシュボードを構築できる方 または最適な可視化ツールの選定を行える方を求めています。 スピード感を持ちながらも、現場にとって “意味のあるデータ活用” となるよう、 最適なバランスを見極めた様々な提案をお待ちしております。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・企業とのコミュニケーション方法：原則オンライン ・頻度：月1回～2回の進捗確認会議（進捗確認・相談等） ・標準コミュニケーションツール：teams、Zoom、Google Meet ・スタート時は何回かご来社いただき、現状を知っていただこうと考えています。 ▼現地対応場所▼ 弊社本社工場が現地となります。 岐阜県岐阜市柳津町高桑一丁目４８番地 ▼待遇（報酬・委託料）▼ ・報酬：月額8～15万円程度で想定しています（応相談） ※実際の稼働時間・業務量・プロジェクト期間に応じて調整可能です。ご経験やご提案内容に合わせて、最適な報酬体系をご提案いただければ幸いです。 ・現場打合せ時等の交通費原則別途支給 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
"【業務内容】 フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、 新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。 また、よりUXを追求するために、FOLIOではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、 一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも、大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。 ■業務内容詳細 ・ToCフロントエンド開発全般 ‐設計、要件定義、実装、テスト ・ToB管理画面フロントエンド開発 ‐設計、要件定義、実装、テスト ・その他 ‐採用、チーム運営 【開発環境】 ・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js (App Router) ・ライブラリ: React, Zod, tRPC ・スタイリング: CSS Modules ・静的解析: ESLint, Stylelint ・フォーマッター: Prettier ・テスト: Jest, Testing Library, Playwright, Storybook, reg-suit ・バージョン管理: GitLab ・タスク管理: JIRA ・コミュニケーション: Slack, Zoom, Miro ・ドキュメント: Confluence ・デザイン: Figma 【時間幅】 ・140H ～ 180H（標準稼働：160H） 【稼働時間】 ・平日：10時 ～ 19時（8時間） に業務可能な方 ※就業時間確認中 【出社、リモート頻度】 ・フルリモート 【契約期間】 ・2026年2月1日～ 【単価】 ・90~95万円 ※スキル見合いにより上振れ可 【必須条件・スキル】 ・React(3年以上)、TypeScriptでのアプリケーション開発経験 ・JavaScriptをES6以降の記法での実装経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 【歓迎条件・スキル】 ・Node.jsをはじめとするサーバーサイドプログラミングの経験 ・Reactを用いたアプリケーションのパフォーマンスチューニングやコンポーネント設計の経験 ・メガベンチャーの在籍経験 ・UI・UXに関する専門知識 ・アルゴリズムや設計思想、アーキテクチャに関する知識 ・スクラム開発等に関する専門知識 ・CI/CDの経験
【案件概要】 大手製薬・小売業のお客様先にて、情報システム部門の立場からプロジェクトを推進いただくポジションです。 主な業務は、既存インフラ（サーバー/NW）の運用保守におけるベンダーコントロールと、現在検討が進んでいるAWSへの共通基盤化に向けた移行計画のリードとなります。 関係各所と連携し、要件整理から設計までを主体的に推進していただきます。 【必須スキル】 ・AWS共通基盤化に向けた要件定義〜運用までの経験3年以上 ・インフラ（サーバー/NW）運用保守におけるベンダーコントロール経験 ・ベンダーや社内関係部署との折衝・調整経験 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】9:00〜18:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】2 【服装】オフィスカジュアル 【最寄駅】神田駅 【管理番号】anken_10533_158
概要： ・バックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。 ・フロント領域開発をお任せすることもございます。 ・要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただきます。 ・チームメンバーと協力し、開発からリリース、そして運用までの一貫した業務を行っていただきます。 ・プラットフォーム全体を通した設計開発 ・各フロアチームとのやり取り ・フロア提供されるゲーム情報システムの開発、設計 ・社内全体で利用される管理画面の運用保守 ・新規起案における要件定義〜開発 【開発環境】 ・開発言語 Go PHP HTML CSS (Scss) JavaScript / TypeScript ・ライブラリ・フレームワーク Echo Laravel Zend Framework 1.13 PHP独自フレームワーク GraphQL（Apollo） React（Next.js） 【開発ツール】 Cursor Visual Studio Code ‐ 社内AIツール利用可能 【管理ツール】 Bitbucket GitHub JIRA Confluence 【コミュニケーションツール】 Slack GoogleMeet Zoom 《必須スキル》： ・バックエンドでの開発のご経験５年以上またはGoを用いての開発のご経験3年以上 ・プロジェクト開発責任のご経験 ・大規模システムにおける設計のご経験 《歓迎スキル》： ・React、TypeScriptを用いたフロントでの開発のご経験 勤務： 六本木駅 ※少なくとも週3は出社は必須（火・水・金） 稼働：随時〜中長期 予算：90～100万円（税抜） 時間：10:00~19:00 面談：1回
"【案件】労務管理システムにおける仕様リバースエンジニアリング 【内容】 タレントマネジメントシステムと連携する労務管理サービスにおいて、 エンジニアリングの観点から仕様の解明（リバースエンジニアリング）、 ドキュメント化と、プロダクトの技術的な足場固めを担当していただきます。 具体的には、ソースコード（Go/TypeScript）を正として仕様を読み解き、PdMと連携して「なぜその仕様なのか」という文脈を補完しながら、永続的な資産となるドキュメントを構築していただきます。 また、調査過程で発見したバグ修正やリファクタリング、Terraformを用いたインフラ設定の修正など、技術的な改善業務も並行して行います。 【開発環境】 言語：Go, JavaScript, TypeScript FW：Echo, React ライブラリ：React Hooks, webpack, Biome 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Visual Studio Code, Figma, GitLab 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, ALB, RDS, ElastiCache for Redis, S3, Secrets Manager), Mailgun 監視・運用：Mackerel, Amazon CloudWatch ツール：Confluence, JIRA, Miro, Slack, Google Meet, Zoom 【必須スキル】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験5年以上 ・Go言語を用いた開発経験、または静的型付け言語（Java, C#等）での十分なコードリーディング経験 ・フロントエンド（React/TypeScript）のコードを読み、ロジックの流れを追える知見 ・仕様書がない、または古い環境において、コードをベースに仕様を調査、特定した経験（リバースエンジニアリング経験） ・エンジニアだけでなくPdMとも認識を合わせられるドキュメント作成能力 【尚可スキル】 ・Terraformによるインフラ構成管理（IaC）の経験 ・異なる開発チーム/手法で作られたプロダクトの統合、引き継ぎ経験 ・勤怠管理、労務申請などの業務ドメイン知識 【勤務地】フルリモート（渋谷） 【時間】9：30～18：30 【期間】随時～ 【単金】90万程度（スキル次第で上振れ検討可能） 【精算幅】140～180時間 【募集人数】1名 【面談】1回 【備考】 ・月の残業時間が2時間未満と超安定稼働です ・外国籍NG
【案件概要】 作業内容： 現存するシステムをクラウドリフトする 1月からPoC環境の構築に入るため、 現存システムの保守を行いながらどういったシステムになっているか確認し、 PoC環境の設計に反映させていく 環境構築に入る際に増員の可能性あり ■開発環境■ AWS、Windows ■フェーズ■ PoC環境構築、設計、保守 必須スキル： ・AWS設計・構築 ・Windowsサーバ設計(基本、詳細) ・チーム内取りまとめ 【条件面】 期間：随時 場所：千葉ニュータウン中央 精算：140-180 面談：2回 支払いサイト：15日
【案件概要】 複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フルスタックエンジニアを募集いたします。 多くのPJ（全て自社サービス）が存在しますが、今回は自社の社内システムをご担当いただきます。 社内システムといってもUIにもかなり力を入れているサービスとなり、事業の根幹に携わっていただく事ができます。 良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。 その為、技術的なスキルは勿論ですがコミュニケーション面も重要視されます。 【技術環境】 ・フロントエンド：Javascript/Typescript/React ・バックエンド：PHP/Laravel/Fuel PHP ・その他：AWS/Docker 【就業時間】 在宅時：9:00 18:00 / 出社時：10:00 19:00 【必須スキル】 ・ReactもしくはPHP（Laravel）どちらかの経験に長けている方 ・企画書や仕様書（概要やUI仕様書含む）を参考に、小～中規模の実装ができる ・エンジニア5名以上規模での開発業務 ・リーダー経験 【尚可スキル】 ・業務システムの開発経験 【作業環境】 Windows 【就業時間】確認中 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】溜池山王 【管理番号】anken_16259_151
スキル
