2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 6,941 件中 241 - 250 件を表示) 2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 総務・経理DX推進プロジェクト：業務効率化とコミュニケーション改革を支えるパートナー募集 ▼企業名▼ 国際電業株式会社 ▼企業からのメッセージ▼ 弊社は「制御に関する独自の価値を創造・実践することで、業界の隙間市場でキラリと光るオンリーワンメーカーとして、新たな価値を提供し続ける」をビジョンに、常に前を向いて一歩ずつ歩みを進める企業でありたいと考えています。 進化するデジタル技術を活用することで業務の効率化と社内外のコミュニケーション向上を加速させ、ビジョンの実現を目指します。 今回の募集プロジェクトは弊社が取り組むＤＸ推進の第一歩と言えます。今後は、今回のプロジェクトで実施するシステム導入とあわせて、社内にＤＸ推進開始のメッセージを発信することで、組織の変革を目指します。 この第一歩を共に寄り添って歩んでくださる方からのエントリーをお待ちしております。 ▼事業課題▼ ■業界の傾向 弊社主力製品の1つであるフットスイッチは主に工作機械や医療機器等を人が操作する際に用いられているが、特に工作機械では自動化・省人化の流れが進んでおり、市場の縮小を懸念している。供給側の状況を見ると、当社の主力商品の多くが分類されるFA機器業界では対応が遅れている企業が多いもののDXの波が確実に到来してきており、一日でも早く活用を始め業務の効率化を図ることが勝ち残りには必須と考えている。 ■データの取得・利活用の状況 全体としてデータはあったとしても十分な有効活用ができていない。結果として業務効率や部署間の連携がが芳しくない箇所があり、時間のロスに繋がり、「人」にしかできない業務に注力しきれていない面が生じている。 ①総務・経理に関するデータについて 財務関係のシステムは存在するが、労務管理(出勤簿、有休管理、労働時間 等)や申請業務はエクセルや紙で管理を行っている。このため、給与計算や有休管理等の場面においては人が介在する作業が必要であり、事務が煩雑になっている。また、勤務状態に関して正確な実態を総務部門が把握しづらい場面も生じている。 ②生産・売上に関するデータについて 生産管理システムを用いて業務を行っており、受注、売上、注残、在庫、仕入等 管理に必要な基本的な情報は、月次ベースで一覧データとして社内で共有している。経営層を中心にこのデータを必要な形に加工して用いているが、人が作業を行っているためかなりの時間を要す。加えて、データはサーバーに保管されるため、自ら見に行かないと入手できず、意識ある社員のみがデータを活用している状況である。このため、人によって業務を行う上で保持する情報量・質に差があり、業務上のコミュニケーションが最適な形で取れていない場面がある。また、外注生産が多いこともあり原価管理・工数管理が適切に実施できておらず、生産性を向上させるために必要なデータが不足しているという課題もある。 ■社内のデジタル技術・データに関する知識等の状況 一部紙で行う業務（申請業務等）があるものの、基本的にPCを用いて仕事を行っており、データ管理も各拠点ごとのサーバー、全社共通のサーバー等を内容に応じて使い分けて管理する環境下で業務を行っている。全社員にメールアドレスと携帯電話を付与し、業務上必要な社員にはteamsを用いたやり取り（チャット）ができるような環境も整えている。ただ、近年急速に進むデジタル技術（生成AI、DX等）をキャッチアップしている社員は少なく、社としてもこれらに対応するような環境整備には至っておらず、新たな技術の活用とそれに伴うリテラシー教育が必要である。 ▼企業が目指す姿▼ 弊社はDX推進を通じて「業務の効率化」、「社内外のコミュニケーションの向上」を目指します。 弊社が目指す姿および具体例は以下の通りです。 ■DXを推進することで業務の効率化を図り、 生まれる時間で「人」にしかできない点に社員が注力できる環境を実現 【業務の効率化としてイメージする具体例】 ・勤怠管理、申請業務の自動化（システム化） ・必要なデータ（売上、受発注、工数、原価、生産性、労務等の管理において必要な情報）を求める形式で自ら見に行かなくても見える環境の実現 ・生産現場の自動化 ・受発注状況に則した最適な生産管理の実現 ・データに基づく品質管理 ・ルーティーン業務の自動化 ・典型的・定型的な内容の問い合わせ対応からの開放 等 ■DXの推進により業務に必要な情報の見える化を今以上に進め、 業務におけるコミュニケーションの質の向上を実現 【具体例】 ・業務を進めるうえで必要な情報が誰でも簡単に認識できる環境を作ることで人任せを回避し、共通の情報に基づいた発展性のある部署内、部署間でのコミュニケーションを実現 ▼期待する成果▼ ■総務・経理部門業務におけるデジタルツールの提案・導入支援 今回のプロジェクトでは総務・経理部門における業務（勤怠管理・人事労務管理・社内申請対応等）の効率化に向けたデジタルツールの提案・導入支援をお願いします。 イメージする将来像を実現するためにはどういったツールがあるのか、導入するためにはどういったことに留意し検討することが必要なのかについてアドバイスをいただきたいと考えています。 まずは今回のプロジェクトを通じてスモールスタートでツールを導入し、今後は「営業・生産部門のシステムの見直し」、「データの見える化・自動化」を進める計画でいます。現状を踏まえて、今後を見据えて、ご支援いただける方を募集します。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「提案型伴走支援」 弊社の現状や希望・要望を丁寧にヒアリングいただき、具体的なツールを提案いただける方を募集します。弊社は様々な課題を認識しつつも、それらを解決できるデジタル技術に対する知見が不足していることが現状です。専門的な用語では十分な理解ができないことを懸念しておりますので、わかりやすく・かみ砕いた説明をいただける方、弊社に目線をあわせた対話を行っていただける方からのエントリーをお待ちしております。 これまでに製造業において支援経験をお持ちの方を歓迎しておりますが、他業界の取り組みから新たな知見も得られると考えておりますので、製造業界の支援経験者に限定をしておりません。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・初回MTGのみ対面での実施。以降は、2週間に1回のオンライン定例MTGを実施予定。 ・プロジェクト期間：3か月程度 ・標準コミュニケーションツール：teams ▼現地対応場所▼ 〒466-0054 名古屋市昭和区円上町27番14号 ▼待遇（報酬・委託料）▼ 月額３万円（応相談） ※交通費別途支給 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
"【業務内容】 フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、 新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。 また、よりUXを追求するために、FOLIOではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、 一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも、大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。 ■業務内容詳細 ・ToCフロントエンド開発全般 ‐設計、要件定義、実装、テスト ・ToB管理画面フロントエンド開発 ‐設計、要件定義、実装、テスト ・その他 ‐採用、チーム運営 【開発環境】 ・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js (App Router) ・ライブラリ: React, Zod, tRPC ・スタイリング: CSS Modules ・静的解析: ESLint, Stylelint ・フォーマッター: Prettier ・テスト: Jest, Testing Library, Playwright, Storybook, reg-suit ・バージョン管理: GitLab ・タスク管理: JIRA ・コミュニケーション: Slack, Zoom, Miro ・ドキュメント: Confluence ・デザイン: Figma 【時間幅】 ・140H ～ 180H（標準稼働：160H） 【稼働時間】 ・平日：10時 ～ 19時（8時間） に業務可能な方 ※就業時間確認中 【出社、リモート頻度】 ・フルリモート 【契約期間】 ・2026年2月1日～ 【単価】 ・90~95万円 ※スキル見合いにより上振れ可 【必須条件・スキル】 ・React(3年以上)、TypeScriptでのアプリケーション開発経験 ・JavaScriptをES6以降の記法での実装経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 【歓迎条件・スキル】 ・Node.jsをはじめとするサーバーサイドプログラミングの経験 ・Reactを用いたアプリケーションのパフォーマンスチューニングやコンポーネント設計の経験 ・メガベンチャーの在籍経験 ・UI・UXに関する専門知識 ・アルゴリズムや設計思想、アーキテクチャに関する知識 ・スクラム開発等に関する専門知識 ・CI/CDの経験
概要： ・バックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。 ・フロント領域開発をお任せすることもございます。 ・要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただきます。 ・チームメンバーと協力し、開発からリリース、そして運用までの一貫した業務を行っていただきます。 ・プラットフォーム全体を通した設計開発 ・各フロアチームとのやり取り ・フロア提供されるゲーム情報システムの開発、設計 ・社内全体で利用される管理画面の運用保守 ・新規起案における要件定義〜開発 【開発環境】 ・開発言語 Go PHP HTML CSS (Scss) JavaScript / TypeScript ・ライブラリ・フレームワーク Echo Laravel Zend Framework 1.13 PHP独自フレームワーク GraphQL（Apollo） React（Next.js） 【開発ツール】 Cursor Visual Studio Code ‐ 社内AIツール利用可能 【管理ツール】 Bitbucket GitHub JIRA Confluence 【コミュニケーションツール】 Slack GoogleMeet Zoom 《必須スキル》： ・バックエンドでの開発のご経験５年以上またはGoを用いての開発のご経験3年以上 ・プロジェクト開発責任のご経験 ・大規模システムにおける設計のご経験 《歓迎スキル》： ・React、TypeScriptを用いたフロントでの開発のご経験 勤務： 六本木駅 ※少なくとも週3は出社は必須（火・水・金） 稼働：随時〜中長期 予算：90～100万円（税抜） 時間：10:00~19:00 面談：1回
"【案件】労務管理システムにおける仕様リバースエンジニアリング 【内容】 タレントマネジメントシステムと連携する労務管理サービスにおいて、 エンジニアリングの観点から仕様の解明（リバースエンジニアリング）、 ドキュメント化と、プロダクトの技術的な足場固めを担当していただきます。 具体的には、ソースコード（Go/TypeScript）を正として仕様を読み解き、PdMと連携して「なぜその仕様なのか」という文脈を補完しながら、永続的な資産となるドキュメントを構築していただきます。 また、調査過程で発見したバグ修正やリファクタリング、Terraformを用いたインフラ設定の修正など、技術的な改善業務も並行して行います。 【開発環境】 言語：Go, JavaScript, TypeScript FW：Echo, React ライブラリ：React Hooks, webpack, Biome 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Visual Studio Code, Figma, GitLab 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, ALB, RDS, ElastiCache for Redis, S3, Secrets Manager), Mailgun 監視・運用：Mackerel, Amazon CloudWatch ツール：Confluence, JIRA, Miro, Slack, Google Meet, Zoom 【必須スキル】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験5年以上 ・Go言語を用いた開発経験、または静的型付け言語（Java, C#等）での十分なコードリーディング経験 ・フロントエンド（React/TypeScript）のコードを読み、ロジックの流れを追える知見 ・仕様書がない、または古い環境において、コードをベースに仕様を調査、特定した経験（リバースエンジニアリング経験） ・エンジニアだけでなくPdMとも認識を合わせられるドキュメント作成能力 【尚可スキル】 ・Terraformによるインフラ構成管理（IaC）の経験 ・異なる開発チーム/手法で作られたプロダクトの統合、引き継ぎ経験 ・勤怠管理、労務申請などの業務ドメイン知識 【勤務地】フルリモート（渋谷） 【時間】9：30～18：30 【期間】随時～ 【単金】90万程度（スキル次第で上振れ検討可能） 【精算幅】140～180時間 【募集人数】1名 【面談】1回 【備考】 ・月の残業時間が2時間未満と超安定稼働です ・外国籍NG
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：看護師向けtoC求人サイト フルスタック開発（リーダー枠） ■案件概要：大手総合人材サービス企業にて、看護師向け求人サイト（toC）のエンハンス開発を担当いただきます。要件定義〜設計〜実装〜テストまで一連の工程を担い、リーダーとしてチームを牽引いただくポジションです。新規機能開発・機能改修・コードレビューなど幅広く対応いただきます。 ■必須スキル： ・PHP（Laravel）での開発経験2年以上 ・Vue.js を用いた開発経験3年以上 ・3名以上のチームでのリーダー経験（1年以上） ・テスト計画書／テストケース作成経験 ・要件定義〜テストまでの一連の開発経験 ・事業会社での開発経験（同現場で1年以上必須） ■歓迎スキル： ・SEOを意識した開発経験 ・UI／UX に関する知見 ・スクラム開発経験 ・AWS を用いた開発経験 ・テレワークでの開発経験 ■期間：即日〜長期 ■勤務地：赤坂(週3出社) ■稼働日数：週5 ■単価：70万円 ■面談回数：2回 ■備考： ・週3出社が原則（チームで出社日を合わせる文化） ・大規模開発に携われる環境 ・PC貸与（Windows） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：エンタメ系サービス フロントエンド開発支援（React／TypeScript） ■案件概要：オンラインくじサービスやオンラインファンサービスを展開する企業にて、自社サービスの開発・運用・新規サービス開発を担当いただきます。必要に応じてインフラやバックエンドにも関わることができ、全フェーズに携われる環境です。 ■必須スキル： ・TypeScript／Reactでの開発経験（3年以上） ・HTML／CSS マークアップ経験（3年以上） ・JavaScript（ES6+）での開発経験（3年以上） ・Git／GitHub を用いたチーム開発経験 ・REST API 連携実装経験 ・レスポンシブWebデザイン実装経験 ・コードレビュー経験 ・要件定義〜実装までの一連の開発経験 ・エンタメが好きな方 ■歓迎スキル： ・Nuxt.js または Next.js の利用経験 ・MUI を使用した開発経験 ・SWR を用いたデータフェッチ経験 ・Vite／Webpack などビルドツールの利用経験 ・Storybook などコンポーネント管理ツール経験 ・Playwright を用いた e2e テスト経験 ・Figma／Adobe XD の利用経験 ・UI／UX 改善提案・実装経験 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・ユーザーファーストで開発できる方 ・自発的に業務を進められる方 ・成長意欲が高く、新しい技術を追求できる方 ■期間：2026年1月〜3月（パフォーマンスにより延長可能） ■勤務地：渋谷(最低でも週2は出社) ※業務に慣れるまでは週5出社（目安2週間） ■単価：80万円 ■精算幅：140h〜180h ■面談回数：1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：エンタメ系サービス フロントエンド開発支援（React／TypeScript） ■案件概要：オンラインくじサービスやオンラインファンサービスを展開する企業にて、自社サービスの開発・運用・新規サービス開発を担当いただきます。必要に応じてインフラやバックエンドにも関わることができ、全フェーズに携われる環境です。 ■必須スキル： ・TypeScript／Reactでの開発経験（3年以上） ・HTML／CSS マークアップ経験（3年以上） ・JavaScript（ES6+）での開発経験（3年以上） ・Git／GitHub を用いたチーム開発経験 ・REST API 連携実装経験 ・レスポンシブWebデザイン実装経験 ・コードレビュー経験 ・要件定義〜実装までの一連の開発経験 ・エンタメが好きな方 ■歓迎スキル： ・Nuxt.js または Next.js の利用経験 ・MUI を使用した開発経験 ・SWR を用いたデータフェッチ経験 ・Vite／Webpack などビルドツールの利用経験 ・Storybook などコンポーネント管理ツール経験 ・Playwright を用いた e2e テスト経験 ・Figma／Adobe XD の利用経験 ・UI／UX 改善提案・実装経験 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・ユーザーファーストで開発できる方 ・自発的に業務を進められる方 ・成長意欲が高く、新しい技術を追求できる方 ■期間：2026年1月〜3月（パフォーマンスにより延長可能） ■勤務地：渋谷(最低でも週2は出社) ※業務に慣れるまでは週5出社（目安2週間） ■単価：80万円 ■精算幅：140h〜180h ■面談回数：1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【概 要】 Web3ウォレットアプリケーションの開発をご担当いただきます。 最高のユーザー体験（UX）を実現するため、React,TypeScript,Tailwind CSS,Capacitorなどを活用して開発を進めます。 本開発では高レベルのセキュリティ要件、金融グレードの安定性が求められます。 また、開発ではAIツールを積極的に利用し、開発生産性の最大化を図っております。 プロダクトを自社でスケールさせるフェーズで、技術的なオーナーシップを持って開発〜運用まで一貫して携わっていただく予定です。 【役割】 ▼Web3の顔となるUI/UXの実現 ウォレットはWeb3のUIのメインとなります。金融サービスとしての信頼性を損なわず、かつ使いやすく魅力的なモバイルWebアプリを開発し、ユーザーの利用拡大に貢献いただきたいです。 ▼プロダクト成長のコアメンバー プロダクトが生まれ変わるフェーズで中核をご担当いただきます。フロントエンドアーキテクチャの改善や、新しい技術選定に積極的に関与いただきたいです。 【内 容】 主には「開発、設計、最適化」の領域 ▼モバイルWebアプリケーション開発 React + TypeScriptを用いたクロスプラットフォーム（Capacitor経由）の機能開発と実装 ▼コンポーネント設計と品質向上 Storybookを活用したコンポーネント開発と、Vitestを用いたユニットテストの実装 ▼UX/パフォーマンス最適化 ユーザー体験を追求したアニメーション、レスポンシブデザインの適用、およびアプリケーションの起動速度/描画速度の改善 ▼技術的な推進 Biomeによるコード品質の維持、Tailwind CSSによる効率的なスタイリングの推進 【ス キ ル】 ＜必須＞ ・React/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・モバイルWebアプリケーション（PWA, Capacitor/Cordova, などの技術を含む）の開発経験 ・状態管理ライブラリ（Redux, Context API, VueのPinia, など）を用いた開発経験 ・高品質のUI/UXを実現するためのデザインシステムやコンポーネント設計に関する知識 ＜歓迎＞ ・Capacitorまたは類似の技術を用いたネイティブ機能連携の開発経験 ・Vue 3 / Ionic の知識、またはマルチフレームワークの経験、適応能力 ・Web3関連ライブラリ（ethers.js, WalletConnect, など）を用いた開発経験、またはブロックチェーンへの興味 ・バックエンド（Go, API連携）に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・同じ会社もしくはプロジェクトで3年以上継続して働かれている ・技術選定や改善提案を通じて、プロダクトの成功のためにベストな技術を能動的に選定・提案できる ・UI/UXの品質に対して強い責任を持ち、ユーザー視点での開発を追求できる 【場 所】 港区周辺 or 在宅 ※週3日出社が必須となります（月、水、金）。 【期 間】 2026年1月～長期 【募集人数】 1名 【金 額】 応相談（スキル見合い） 【精 算】 140h-180h 【商 流】 エンド→上位→弊社 【商流制限】 貴社まで（個人事業主可） 【面 談】 1回 【サイト】 35日 【備 考】 ・勤務時間：フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00-18:00、コアタイム 10:00〜17:00） ・年齢上限：～49歳まで ・稼働日数：週5日 ・外国籍：不可
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：フルスタック開発支援 ■案件概要：食品流通・製造業向けクラウドシステムの開発をご担当いただきます。大手食品メーカーから小規模事業者まで幅広く導入されているサービスにおいて、機能拡張や品質改善を中心に、サーバーサイドからフロントエンドまで一貫して携わっていただきます。 ■必須スキル： ・Webシステム開発経験（3年以上） ・PHP（Laravel）を用いた開発経験（3年以上） ・VueまたはReactを用いたフロントエンド開発経験（3年以上） ・MySQLなどRDBMSの使用経験（3年以上） ・Gitを用いたチーム開発経験（3年以上） ■歓迎スキル： ・リーダー／リード経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・デザインツール使用経験 ・Dockerを用いたローカル環境での開発経験 ■期間：即日〜長期予定 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1名 ■単価：90万円 ■精算幅：140h〜180h ■面談回数：Web1回 ■就業時間：フレックス相談可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
"【案件概要】 作業内容： 社内基幹システムの設計・開発・運用 下記主な作業内容 ・システム開発 ・システム要件定義/概要設計 ・プログラム製造/テスト ・技術調査/検証 必須スキル： ・Reactを使用したフロントエンド開発のご経験（5年以上） ・5名以上の開発プロジェクトに参画されたご経験 ・コードベースのテストを使った開発のご経験 ・要件定義や概要設計において、機能仕様の設計を行ったご経験 ・エンジニア以外の人とのコミュニケーションを好まれる方 【条件面】 期間：随時 場所：麹町 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日"
【案件概要】 複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フロントエンジニアを募集いたします。 フロントのみではなくサーバーサイドも学ぶことができる環境です。 （フロント：Vue、サーバーサイド：Laravel） 良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。 その為、技術的なスキルは勿論ですがコミュニケーション面も重要視されます。 【必須スキル】 ・Laravelの開発経験2年以上 ・Vueでの開発経験 ・事業会社でのシステム開発業務の実務経験 ・エンジニア5名以上規模での運用業務経験 ・実装方針の検討、コードレビュー経験 ・テスト計画/ケースの作成 ・非エンジニアとの連携 ・アジャイル開発 ・リーダー経験 ・Laravelでの開発経験 ・SEO観点でのHTML知見がある ・上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験 ・UI/UX/アクセシビリティに知見がある ・速度を意識した実装経験、エンハンス開発経験 ・スクラムチームでの開発経験 【尚可スキル】 ・SEO観点でのHTML知見がある ・上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験 ・UI/UX/アクセシビリティに知見がある ・速度を意識した実装経験、エンハンス開発経験 ・スクラムチームでの開発経験 【作業環境】 Windows 【就業時間】確認中 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】溜池山王 【管理番号】anken_16259_153
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