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案件一覧
( 6,492 件中 2,301 - 2,310 件を表示) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 ・現在オンプレで稼働している国内最大手エネルギー事業者のコンタクトセンターシステムがEoSLを迎えるに伴って、Amazon Connectを活用したクラウドシステムに更改するものです。 ・AWS基盤構築チームの一員として、おもに以下想定業務内容に記載の作業に従事いただく想定です。 【使用想定サービス】 Amazon Connect, Lambda, DynamoDB, Bedrock,Quicksight, Athena, Amazon Data Firehose, Kinesis Data Streams, Timestream, EventBrigde, EventBrigde Scheduler, Grafana Cloud, S3, Glue Catalog, CloudWatch, CloudTrail, IAM,Cognito, SQS, CloudTrail, Config, SecurityHub, GuardDuty, WAF ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・AWSのクラウドインフラの構築・試験のご経験 ・経験のない技術や新しい技術に対して積極的にキャッチアップし、対応できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ＜尚可＞ ・SQLを使用したデータ加工に関するご経験または知見 ・データ可視化サービスのデータクエリに関するご経験または知見 ・Amazon Connectの導入、環境構築に関するご経験または知見 ・CloudFormationのYAMLファイル作成のご経験または知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70‐100万円 【精算】140‐180h 【場所】フルリモート 【稼働条件】週5 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■案件名： AI関連の複数案件におけるPM募集案件 ■案件内容 大規模言語モデル（LLM）や生成 AI ツールを駆使し、ビジネス目標を達成するための戦略立案から実行までを統括していただきます。 Business Goal と AI 技術を結びつける価値検証ロードマップを描き、Scrum × AI を基盤に QCDS を最適化しながら長期アカウントをリードする役割を担っていただきます。 日本側 PM がハブとなり、海外開発チームと連携しつつ PoC → MVP → 本番運用まで一気通貫で伴走し、継続的な追加提案を推進していただきます。 下記が業務イメージになります。 ・AI活用戦略設計： Business Goal ⇆ AI 技術マッピング、価値検証ロードマップ作成 ・プロジェクト推進・マネジメント： Scrum × AI での要件定義〜進行・リスク／QCDS管理 ・プロジェクト管理： スコープ最適化、ROIレビュー ・長期アカウント運営： PoC → MVP → 本番運用まで一気通貫で伴走し追加提案を実施 ・グローバル連携： オフショア拠点と プロジェクトを推進 ■担当工程： 要件定義～ ■役割 PM ■作業場所： 都内予定 ■リモート頻度： 基本リモート ■希望単価： Max125万円 精算 月間営業営業日数×8h±20h ■スキル： 【必須】 Web／業務系開発での PM・PL または要件定義のご経験 スケジュール・リソース・タスク・リスク管理の実務のご経験 生成AI／クラウド（AWS・GCP・Azure）／API 連携の基礎理解（非エンジニア可）のある方 要件ヒアリング／提案書作成・見積査定、ステークホルダー折衝のご経験 企画書・要件定義書・スケジュール表などの作成／レビューのご経験 下記生成系AIツールの業務活用経験（以下のいずれか、またはそれに類する経験のある方） - Cursor：ソース調査・コードレビュー自動化、プロトタイプ検証 - Claude / ChatGPT / Gemini：要件定義ドラフト生成、リスク分析レポート、議事録自動要約 - GitHub Copilot / Copilot Chat：テストケース自動生成、技術調査メモ作成 - PowerBI Edge Copilot：リアルタイム KPI ダッシュボード更新 【尚可】 スクラムマスターの資格、PMP、PMBOK の知見のある方 Python・TypeScript 等でのプロトタイピングのご経験 UX/UI 設計・デザイン実務のご経験 ■契約期間： 9月～ ■備考： 年齢：40代まで 外国籍：不可
スキル
【案件名】 【インフラエンジニア】生成AIのスクール系プロダクトのドメイン移管に伴うAWS開発 【案件内容】 生成AIのスクール系プロダクトのドメイン移管に伴うAWS開発・運用をご担当いただきます。仕様が細かいため、複数社とコミュニケーションを取りながら要件定義を進めます。既存プロダクトから切り出して新規プロダクトを作成する可能性があるため、既存仕様の把握、流用できる部分の確認、要件詰めなども行います。 【開発環境】 クラウド：AWS（Lambda, API Gateway, S3, CloudFront, EventBridge, SNS, Systems Manager, Route53, ACM, IAM, KMS, Security Hub, GuardDuty, CloudWatch, Athena, etc.） IaC：CloudFormation または Serverless Framework, Terraform, AWS CDK (尚可) CI/CD：GitHub Actions ツール：Sentry, Datadog, New Relic (尚可) 開発手法：アジャイル（スクラム）開発 (尚可) 【求めるスキル】 〜必須〜 ・AWS サーバーレススタックの設計・構築運用経験（3年以上） ・Lambda／API Gateway／S3／CloudFront／EventBridge／SNS／Systems Manager などの本番運用 ・Infrastructure as Code（CloudFormation または Serverless Framework）による環境構築・ CI/CD パイプライン（GitHub Actions など）実装経験 ・ドメイン移管・DNS / TLS 証明書管理経験 ・Route53 レコード移行、ACM 証明書発行／ローテーション、CloudFront エッジ設定の経験 ・アクセス制御・鍵管理設計スキル ・IAM 最小権限設計、KMS 暗号化、Security Hub／GuardDuty 活用 ・監視・ログ分析基盤運用経験 ・CloudWatch Logs / Metrics / Alarms、Athena + S3 ログレイク、Slack/SNS 通知、Sentry 連携の経験 ・インシデント対応 / 運用設計経験 ・マルチステークホルダーとの技術調整力／ドキュメンテーション力 ・セキュリティ & コンプライアンス準拠 〜尚可〜 ・Terraform / AWS CDK など 他 IaC ツールでの商用運用経験 ・SaaSへのサーバーレス統合設計経験 ・Athena・Glue・Lake Formation 等を用いたデータ基盤設計／クエリ最適化経験 ・Security Hub / GuardDuty / Config / Audit Manager を用いたセキュリティ運用自動化経験 ・FinOps / コスト可視化ダッシュボード構築経験 ・コンテナ系サービス（ECS / Fargate / EKS）設計運用経験 ・マルチアカウント組織設計経験 ・機械学習・生成 AI ワークロードのインフラ設計経験 ・PCI DSS / ISO 27001 / SOC2 など 対外監査対応 の実務経験 ・コスト最適化 / リソースタグ設計経験 ・アジャイル（スクラム）開発での DevSecOps / Release Automation 経験 ・Sentry, Datadog, New Relic 等 SaaS 監視サービスの導入運用経験 【求める人物像】 ・生成AIスクール系プロダクトのインフラ開発に意欲のある方 ・AWSサーバーレススタックに関する豊富な経験をお持ちの方 ・ドメイン移管、セキュリティ、監視、インシデント対応など、幅広いインフラ業務に精通している方 ・複数社とのコミュニケーションを円滑に行い、要件定義やドキュメンテーションを正確に進められる方 【条件】 ・募集時期：2025年9月1日 ・精算幅：140～180時間 ・勤務時間：10:00-19:00 ・面談回数：2回 ・募集人数：1名 ・初日出社：有（初日出社あり。その後は基本フルリモート。） ・PC貸与：有（Mac or Windows） ・年齢：〜39歳まで ・外国籍：不可 ・単価：スキル見合い 週5日勤務必須
スキル
【案件名】 Exchange Serverバージョンアップ 設計支援PJ 【業務概要】 オンプレミスおよびクラウドIaaS環境において、 「Exchange Server 2016」を「Exchange Server SE」へバージョンアップし、 中国のExchange ServerユーザーメールボックスをExchange Onlineへ移行する業務を担当をいただきます。 国内外拠点（ロシア、中国）を含むプロジェクトであり、設計/検証/作業実施まで対応いただきます。 (※英語は必須ではございません) 【条件】 ・単価：75万 ・時期：即日～ ・リモート頻度：リモート併用 ※検証作業以外は基本リモート ・場所：水天宮前駅 ・地方：不可 ・募集人数：1名 ・年齢：55歳まで ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：WEB1回（※弊社同席） 【必須スキル】 ・インフラエンジニア歴5年以上 ・Exchange Serverの設計 【尚可スキル】 ・リーダー経験 ・オンプレミスのExchange ServerからExchange Onlineへの移行経験 【備考】 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
【案件】Aurora中心のDBA（設計〜運用）／フルリモート 【概要】プロジェクトはこれから開発フェーズに入るため、テーブル構造変更や項目追加に対するレビュー・承認フローを含めたDB設計ガバナンス全体の仕組みづくりをDBAに主導していただきます。 単なるDB運用にとどまらず、用語の標準化や表記揺れの統一といった品質管理も重要な役割です。 また、将来的なデータ活用も視野に入れており、RedshiftやQuickSightを活用したBI連携やデータ移行設計もDBAの守備範囲となります。 【ポジション】DBA（Database Administrator） 【開始時期】2025年7or8月予定（応相談） 【勤務形態】フルリモート ※月1回程度出張が発生する可能性があります（東京 or 札幌） →実費精算予定 【業務内容】 ・Aurora Serverlessを中心としたDB設計・運用 ・テーブル変更や追加に関するレビュー・承認フローの設計 ・用語統一・命名ルールなどのデータ品質管理 ・オンプレや他DBからの移行設計 ・SQLチューニング／パフォーマンス改善 ・Redshift・QuickSightなどを見据えたデータ活用設計 【必須スキル】 ・Aurora設計・運用経験 ・DB設計変更フローの策定経験 ・データモデリング・用語標準化の知見 ・データ移行（オンプレ/他DB→Aurora）経験 ・SQL最適化のスキル 【尚可スキル】 ・Redshift／QuickSightを使った分析基盤の経験 ・AWS Glue等を使ったETL/ELT設計 ・IAM／KMSなどセキュリティの理解 ・DDDとの整合を意識したデータ設計経験 【単価】110万 *スキル次第で上振れ可能 【面談】1回（上位同席） 濵田
【案件名】 自動車販売システムのRubyエンジニア 【業務概要】 エンド企業にて業界大手の自動車販売サイトを運営しており、 その共通プラットフォームの保守開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 モダンな開発環境のもと、スクラム体制での開発を推進しており、 チームで幅広い領域を担当することになります。 エンタープライズでのアーキテクチャ設計にも携われます。 【条件】 ・単価：80～85万程度 ・時期：即日or8月～長期 ・リモート頻度：週3～4日リモート ・場所：品川駅 ・募集人数：1名 ・年齢：40代まで ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h ・面談：Web1回（弊社同席） 【必須スキル】 ・Ruby on Railsでの開発経験 3年以上 ・障害対応、監視などの保守運用経験 ・AWS, Azure, GCP等のクラウド上での開発経験 【尚可スキル】 ・アーキテクチャ設計の経験 ・スクラム開発の経験 ・MVCモデルを用いた開発経験 ・SQLを用いた開発～運用保守の経験 ・RDBやNoSQLなどのDBに関する知見 ・メンバーへの教育経験 【人物像】 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・自走して作業を進められる方 ・新しい技術や未経験技術に対して、好奇心旺盛な方 【備考】 ・商流：エンド直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・稼働率：週5のみ ・就業時間：9:30-18:30 ・服装：私服(オフィスカジュアル) ・PC貸与：あり(基本はMac)
■案件名：大手企業向け業務システムのJava開発支援（Java/Spring/SQL） ■業務内容： ・業務系Webアプリケーションの設計・開発・テスト ・既存システムの改修、機能追加 ・基本設計～製造・単体・結合テストまで一貫して対応 ・定例会議への参加、進捗報告、レビュー対応 ■必須スキル： ・JavaでのWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・SpringFrameworkの利用経験（SpringBoot尚可） ・SQLを用いた開発経験（Oracle、PostgreSQLなど） ・詳細設計以降の経験 ■尚可スキル： ・基本設計の経験 ・Vue.jsやReactなどのフロントエンド技術の知見 ・AWS、Azureなどのクラウド環境での開発経験 ・コミュニケーションを取りながらのチーム開発経験 ■作業環境： ・言語：Java（SpringBoot） ・DB：Oracle、PostgreSQL ・ツール：Git、JIRA、Slack、Docker ・開発手法：アジャイル／ウォーターフォール（PJにより変動） ■勤務形態：フルリモート ■期間 ・月～長期想定 ■人数 ・1～2名予定 ■面談 ・1回（WEB） ■清算幅 140-180（上下割）
スキル
【案 件 名】金融系オープンシステムのPMO支援 【内 容】 基盤更改プリジェクトになりまして、2024年11月よりスタートいたしました。 2025年3月に要件定義フェーズが終了し、4月より設計フェーズに入りました。 増員枠として、PMOを1名募集致します。 PMが別PJも掛け持ちしており、要件定義フェーズが終了したことから、 もう1件の比重を多くして動いていくため、PJ推進を行っていただけるPMOを2名採用したいです。 プロジェクト規模は、現在10名ほどで、最大20名前後を想定しております。 今回は第1弾のPJになりまして、2026年3月頃までのスケジュールを引いております。 第2弾以降の構想もございますので、長期前提でご参画いただける方を募集いたします。 （想定する業務） ・各種管理（品質・進捗） ・プロジェクトルールの作成 →課題管理の仕方や、テストの進め方など ・システム基盤の構築により外部接続もあるため、生じる課題に対しての対応 ・お客様との折衝はそこまで発生しない想定ですが0ではないです。 【役 割】 ・PMO：1名 【ス キ ル】 ・開発プロジェクトのPM/PMO経験 ・PJの課題管理、進捗管理、品質管理の経験 ・システム開発経験（出来ればJava） 尚可 ・金融（クレジット系）のご経験 ・AWSの知識、経験 【場 所】溜池山王（リモート50％） 【期 間】9月～長期 【勤務時間】9:00～18:00 【募集人数】1名 ※所属会社の退職に伴い、交代が必要となりました。 【人 物 像】 ・報連相問題ない方 ・主体的に動ける方 【希望年齢】～50代前半まで 【金 額】スキル見合い（90万前後） 【精 算】固定 【商 流】エンド直 【サ イ ト】35日 【面 談】1～2回 【外 国 籍】不可 【備 考】 貴社正社員まで（契約社員可） ※フリーランスの場合、支援費でご対応いただきます。 →弊社直フリーランスとしての紹介となります。
■募集ポジション フロントエンドエンジニア（Figma差分対応／業務委託） ■概要 マーケティングおよびAI領域における自社プロダクトを開発している企業にて、既存WebサービスのUI改修フェーズに伴い、フロントエンド領域を強化。Figmaデザインと既存実装の差分対応がメインの業務。 ■業務内容 FigmaベースのUIデザインと既存実装の差分を解消する改修作業 管理画面のフロント実装（運用担当者向けUI） Webタグの実装・LIFFアプリの構築 一部、API実装も発生する可能性あり（対応可能であれば歓迎） ■稼働条件 稼働日数：週3日以上 コア対応時間：平日10:00〜19:00の間で週1回の振り返りMTG必須 実装作業は時間外対応も可 フルリモートOK（ただしバーチャルオフィス常時接続） ■報酬 スキル・経験に応じて相談 ■必須スキル チーム開発経験（コードレビュー含む） 日本語が第一言語レベルであること（英語OSS貢献者は応相談） Gitによるrebase運用の実務経験 React（TypeScript）による開発経験 - アーキテクチャ設計・ライブラリ選定経験 - ReduxやXStateなどを用いた状態遷移管理の経験 TypeScriptのGenerics活用経験 ■歓迎スキル（いずれか） RxJSなどを用いたリアクティブプログラミングの実装経験 TypeScriptによるバックエンド開発経験（設計〜選定） ■技術スタック フロント：React, MUI, TypeScript バックエンド：Node.js, TypeScript インフラ：AWS（CDK／TypeScript）, ECS on Fargate, Lambda, SQS その他：GitHub, GitHub Actions ■環境 開発用PC：macOS（M1以上） docker立ち上げ中にカメラON・画面共有しながら問題なく通話できるネットワーク・音声環境（ヘッドセット or イヤホンマイク）を用意できる方
スキル
【案件名】 大手通信会社様における大規模案件インフラ構築支援 【概要】 大手通信会社のグループ会社様が、本案件のクライアント様になります。 大手通信会社様にて、大規模なインフラ構築案件を多数推進されている状況ですが、 お客様社内のリソースだけでは賄いきれないPMのポジションを担っていただける方をご募集させていただいております。 候補者様のスキルセット、強みとされている部分を確認させていただきながら、 お客様のほうでスキルマッチする案件にアサインをしていただく想定です。 また、大手通信会社様の人員マネジメント施策として、アサインされた案件において各役割の人員を流動し、 現行PMを新陳代謝（古い人材や長期固定化したPMを入れ替え、新しい人材に置き換える）する取り組みも実施しております。 大手通信会社様のPM、PLの方と伴走しながらプロジェクトを推進することで、 プロジェクトや組織のマンネリを防ぎ、活力や新しい視点を取り入れるためのサポートにご協力いただきたいです。 【開始時期】8月～の参画を想定。 【稼働率】100% 【募集人数】40名 【面談回数】３回（内部→大手通信会社のグループ会社様→大手通信会社様） 【希望年齢】40代～50代 【勤務体系】 ・地方の案件も対象となり、出張もある ・在宅/出社のハイブリッド※頻度は案件による。 ・不定期でクライアントやエンドユーザーへの訪問あり。 【単金】130万円以下 【MUST要件・スキル】 ・インフラエンジニアを経て、PM（プロジェクトマネージャー）へジョブチェンジ、キャリアアップされた方 ・以下2つのテクニカルスキルのうち、どちらか一つをお持ちの方、ご経験のある方 １．Azure EntraID + オンプレADの Entra ハイブリッド参加の構築経験 ２．M365 グループウェア構築経験 ・開発規模1億円以上、プロジェクト参画人数10人以上のプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 【WANT要件・スキル】 ・技術育成を意識し、体系だったマネジメントスキルやテクニカルスキルをベースに、若手社員の人材育成、教育をしていただける方 【その他】 ・専用PC貸与 ・客先はスーツ推奨（ノーネクタイ可） ・休日出勤の可能性あり（代休あり） ・案件はスキルに応じてアサインされる
スキル
