【案件名】
大手通信会社様における大規模案件インフラ構築支援

【概要】
大手通信会社のグループ会社様が、本案件のクライアント様になります。

大手通信会社様にて、大規模なインフラ構築案件を多数推進されている状況ですが、
お客様社内のリソースだけでは賄いきれないPMのポジションを担っていただける方をご募集させていただいております。
候補者様のスキルセット、強みとされている部分を確認させていただきながら、
お客様のほうでスキルマッチする案件にアサインをしていただく想定です。

また、大手通信会社様の人員マネジメント施策として、アサインされた案件において各役割の人員を流動し、
現行PMを新陳代謝（古い人材や長期固定化したPMを入れ替え、新しい人材に置き換える）する取り組みも実施しております。
大手通信会社様のPM、PLの方と伴走しながらプロジェクトを推進することで、
プロジェクトや組織のマンネリを防ぎ、活力や新しい視点を取り入れるためのサポートにご協力いただきたいです。

【開始時期】8月～の参画を想定。
【稼働率】100%
【募集人数】40名
【面談回数】３回（内部→大手通信会社のグループ会社様→大手通信会社様）
【希望年齢】40代～50代
【勤務体系】
・地方の案件も対象となり、出張もある
・在宅/出社のハイブリッド※頻度は案件による。
・不定期でクライアントやエンドユーザーへの訪問あり。

【単金】130万円以下

【MUST要件・スキル】
・インフラエンジニアを経て、PM（プロジェクトマネージャー）へジョブチェンジ、キャリアアップされた方
・以下2つのテクニカルスキルのうち、どちらか一つをお持ちの方、ご経験のある方
１．Azure EntraID + オンプレADの Entra ハイブリッド参加の構築経験
２．M365 グループウェア構築経験
・開発規模1億円以上、プロジェクト参画人数10人以上のプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

【WANT要件・スキル】
・技術育成を意識し、体系だったマネジメントスキルやテクニカルスキルをベースに、若手社員の人材育成、教育をしていただける方

【その他】
・専用PC貸与
・客先はスーツ推奨（ノーネクタイ可）
・休日出勤の可能性あり（代休あり）
・案件はスキルに応じてアサインされる