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案件一覧
( 3,493 件中 221 - 230 件を表示) 【事業内容】 コミュニティマネジメント支援サービスの開発・運営 【募集ポジション】 フロントエンドエンジニア 【募集人数】 記載なし 【募集背景】 自社プロダクト強化および新規機能開発に伴う体制強化のため 【業務内容】 自社サービスの開発（コミュニティ支援システムおよびAIエージェント機能）を担当 【稼働日数】 月100〜160h（週1日以上出社） 【単価】 月48〜64万円想定 【必須条件】 ・Webフロントエンド開発の実務経験1年以上（またはそれに相当するスキル） ・HTML/CSS/JavaScript（ES6以降）の基礎理解と実装経験 ・React/Next.jsなどのフレームワークを用いた開発経験（業務または個人プロジェクトでも可） ・Git/GitHubなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 ・API（REST/GraphQLなど）を利用したデータ連携の基本理解 【歓迎条件】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・AIコード支援ツールを活用した開発経験または活用意欲 ・Figmaなどデザインツールとの連携経験 ・Node.jsなどを利用した簡単なバックエンド開発経験 ・学習意欲やチームワークを重視し、柔軟に課題へ取り組める姿勢 ・ユーザー志向を持ち、改善提案ができる方
スキル
"【案件】大手エンタメ企業のバックエンドエンジニア 【業務内容】 ・PHP（Laravel）で構築されているサイトの改修業務。 【勤務地】六本木一丁目（フルリモート） 【時間】10:00~19:00 【期間】即日～（相談可能） 【必須スキル】 ・PHP（Laravel）での開発経験5年以上 ・JavaScriptでの開発経験5年以上 ・PHPUnitに代表されるユニットテストツールの経験 ・コードレビュー経験 ・Dockerの実務利用経験 ・CI/CDツール（Jenkins等）の実務利用経験 【尚可スキル】 ・DDDのご経験 ・クリーンアーキテクチャ/オニオンアーキテクチャ等での開発経験 ・テスト仕様書の作成＆テスト実施のご経験 ・中規模以上（数十万レコード以上）のサービス開発経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 【単金】70万まで 【精算幅】140-180h 【募集人数】4名 【面談】1回 【服装】私服 【備考】 ・R18指定あり ・28～45歳まで ・外国籍不可
【案件】マークアップエンジニア 【内容】 人財活用プラットフォームなどを展開するHRテック企業にて フロントエンド開発をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・さまざまな施策におけるコーディング、レビュー、運用業務 ・ワイヤーからのコーディング、レビュー ・デプロイなどの運用業務 ※ご経験に応じて、情報設計からお任せすることもあります 【必須スキル】 ・コーディング経験3年以上 ・フロントエンド開発経験1年以上 ・新規LP制作経験 ・Figma、Gitを使用した開発経験 ・協調性があり、チームで仕事を進められる 【尚可スキル】 ・Gatsbyを使用した経験 ・Google AnalyticsやGoogle Tag Managerの使用経験 ・インターネット事業会社での業務経験 【勤務地】渋谷 リモート併用（火水木出社） 【時間】10:00-19:00 【期間】即日〜長期 【単金】〜70万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1人 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 【備考】 ・私服勤務可 ・弊社から6名参画中
スキル
■業務内容 ： ・既存WindowsアプリをWebアプリへリプレイス（既存運用中のシステムを置き換え） ・工事の受発注・請求業務を対象とした機能開発 ・外部システム連携、受発注・請求書作成、進捗管理、帳票出力などの実装 ・React／Next.jsによるフロントエンド開発、Laravel（PHP）によるAPI開発 ■参画時期 ：11月 ■作業場所 ：基本リモート（新御茶ノ水駅に出社の可能性あり） ■必須スキル： ・ReactまたはNext.jsでの開発経験（API連携含む） ・PHP／LaravelでのAPI開発経験 ■尚可スキル： ・C#.NETで書かれたソースコードのリーディング経験 ■面談回数 ：1回 ■単価 ：50万 ■勤務時間 ：10:00〜19:00（休憩1時間） ■募集人数 ：1回 ■備考 ： 精算幅140〜180h
スキル
【事業内容】 法人・個人向けIT研修事業、リスキリング研修プログラムの企画・運営 【募集ポジション】 PHP研修講師（新入社員向けエンジニア育成講師） 【募集人数】 メイン講師：1名 サブ講師：1名 【募集背景】 2026年度新入社員向け「実践型PHP研修（3ヶ月コース）」の開講に伴い、 講義・演習指導を担当できる講師体制を強化するための募集です。 【業務内容】 新入社員を対象としたPHPエンジニア育成研修の講義・演習・開発サポートを担当。 実践型カリキュラムを通じて、Webアプリ開発の基礎からチーム開発までを指導いただきます。 ＜研修内容（予定）＞ ・IT基礎（Windows操作、コンピュータ構造・ネットワーク・インフラ基礎） ・Linux基礎（ユーザー管理、権限設定、基本コマンド操作） ・フロントエンド（HTML／CSS／JavaScript） ・PHPベーシック（構文、関数、オブジェクト指向、セキュリティ基礎） ・データベース（MySQL、SQL操作、ER設計） ・Laravelを用いたWebアプリケーション開発 ・ソフトウェアテスト（PHPUnit）、Gitによるバージョン管理 ・チーム開発演習（要件定義〜設計・実装・テスト・発表） 【稼働日数】 ・期間：2026年4月7日（火）〜 2026年5月29日（金） ・全35日間（平日） ・オンライン実施（フルリモート） 【単価】 ・メイン講師：日額 5〜7万円 ・サブ講師：日額 2.5〜4万円 【必須条件】 ・PHP／Laravelを用いたWebアプリ開発経験（3年以上） ・SQL／MySQLによるDB設計・操作経験 ・Git／GitHubの使用経験 ・新入社員または未経験者への教育・メンター経験 【歓迎条件】 ・IT研修講師・教育担当・OJT指導経験 ・AWS／Linuxなどインフラ基礎知識 ・JavaScript／jQueryなどフロント技術の理解 ・教材・課題作成経験
スキル
【案件】受託制作におけるSEOコンサルタント 【内容】 受託制作会社にて、SEOマーケター業務を担当いただきます。 既存のお客様に対して、SEO施策の詳細立案～実行、効果検証までをご対応いただきます。 顧客折衝や大まかな企画は営業（コンサル）側で進めるため、 実行可能性の判断や手段の選定、エンジニアとの連携などが主な業務です。 基本的にはGoogle AnalyticsやSearch Consoleを使用しますが、 稀にその他の分析ツールも使用する場合があります。 【勤務地】基本リモート（MTG時など適宜出社あり） 【時間】9:30〜18:30 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・SEOマーケターとしての実務経験 ・GAなどWeb解析ツールの使用経験 ・エンジニアとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ・テクニカルSEO（課題調査・改善提案）のご経験 ・コンテンツSEO（ターゲット設定・企画立案）のご経験 ・クライアントとの折衝経験（定例報告会含む） ・施策効果測定およびPDCAの実行経験 ・技術側（エンジニア）とのコミュニケーションが取れる方 【尚可スキル】 ・HTML/CSS/jQuery/JavaScript/WordPressの知識 ・SEO技術的対策への理解 ・ABテストなどの分析・改善経験 【単価】〜75万円（スキル見合い、上振れ相談可） 【精算幅】140h〜180h 【募集人数】1名 【面談】Web1回（弊社同席） 【服装】私服OK 【商流】現場 → 弊社
スキル
【業務内容】 日本の医師の9割以上が利用する医療従事者向けポータルサイトの サービスに関するサイト企画・運用ディレクションの業務です。 ご担当いただくサービスは、クリニックを開業しようとする医師向けのサービスです。 開業コンサルティング、物件、電子カルテなど、 様々なサービスの情報提供やキャンペーンなどの運用を担当いただきます。 ご経験や希望に応じて、企画からの参画やPDCAのディレクションなど、活躍・成長できる機会もございます。 具体的には、 ・メールマガジンの制作（テンプレートあり）、配信設定～運用 ・サイト（イベント情報、物件情報、バナーなど）の更新～運用 ・メールマガジンのA/Bテストの企画立案～検証 ・ランディングページの企画～ディレクション ※希望に応じて ・その他、マーケティング施策に付随する業務、レポート等 【必須スキル】 ・ウェブデザインにおける、以下の技術経験 －HTML、CSS（手打ちレベル） －Photoshop（経験1年以上、既存デザインの修正レベル） ・ LP・メルマガ・バナー広告の制作経験 （医療業界の知識・経験は問いません） ・ 社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や交渉力、関係構築能 【 想定報酬 】 時給：1,700円～2,000円 ※交通費別途支給 【勤務条件】 ・雇用形態 ： 派遣 ※弊社と雇用契約を結び、クライアント先で勤務する形となります。 ・契約期間 ： 長期 ・勤務時間 ：9:00～18:00（実働8H/休憩1H） ・勤務曜日 ： 月～金 ※週5日稼働 ・勤務地 ： 東京都港区赤坂 ※フルリモート 【福利厚生】 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【応募後の流れ】 応募内容の確認 ↓ 弊社担当者との面談 ↓ クライアントとの面談 （案件番号:JN00480258）
スキル
■業務内容 ・自社SaaSサービスの設計、コーディング、コードレビュー、テスト、運用 ・パフォーマンスチューニング ・運用改善、機能改善、リファクタリング ・開発者向け（社内外）ドキュメント作成 ■求めるスキル（必須） ・Webサービスの構築、デプロイ、運用経験 ・Scala、Javaなどのサーバーサイド言語による2～3年以上の開発、運用経験 ・チーム開発経験 ■求めるスキル（尚可） ・SaaSサービスの開発・運用経験 ・AWSを利用した開発経験 ・CIを利用した運用経験 ・MongoDBおよびその他のNoSQLを用いた開発、運用経験 ・ERD設計及びMySQL、OracleなどのSQLプログラミングを用いた開発、運用経験 ・React等のフレームワークを利用したSPAの開発、運用経験 ・Dockerを用いた開発、運用経験 ・DevOps、SRE、テスト自動化の知識、経験 ■開発環境 プログラミング言語：Scala Webアプリケーション：Scala on JVM インフラストラクチャー： AWS EC2, mongoDB , ElasticSearchほか タスク管理：Backlog コード管理：git, bitbucket コミュニケーション：Slack ■開発体制 開発手法：ウォーターフォール型 ■キーテクノロジー Java,AWS ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：確認中 ■リモート状況：ハイブリッド（週3-4出社） ■勤務地：大崎 ■案件番号：7040
スキル
弊社では、ユーザ学生・企業担当者がいかに使いやすいか・また活用したいと思っていただけるかという目的のもと、日々開発を行っております。 ベンチャー企業ではありますが、実はいわゆる営業会社ではなく、開発に重きを置いて作られた会社なんです。 そのため開発メンバーの占める割合も比較的多く、様々なバックグラウンドのある方々によってこのインターンシップガイドが支えられております。 現状、副業・フリーランスの方々・エンジニアインターン生の約15名の方々がおり、部門全体を管理していただく方も積極募集中です！ ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サービスの改善 ・新機能の開発・実装・運用 ◆稼働条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・代々木オフィス出社またはリモート ・業務委託契約 ・評価制度あり（半年毎に単価見直し・昇格あり） ◆求める必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実務経験3年以上 ・HTML/CSS、PHPの開発経験 ・ウェブアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ・複数人での開発経験 ・CakePHPの経験 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リーダーまたはマネジメントの経験 ・応用情報技術者相当以上の資格またはそれに準ずる技術 ・Python、C、C++、Java、C#、PHP、Go、Ruby、Objective-Cの使用経験 自由度も高く、活躍の幅が広い弊社で是非エンジニアとしてのスキルを活かしてください。 ご応募お待ちしております！ ※こちらの求人は日本で新卒入社されたご経験がある方が対象です。
スキル
■案件名：【webディレクター/リモート併用】新規構築ディレクション案件 ■案件内容 サイトリニューアルorコンテンツ新規制作のディレクション ・コーポレートサイト、サービスサイト、LP等の 新規構築案件のディレクション ・クライアントとの要件定義・折衝・進行管理 ・ワイヤーフレーム、仕様書などのドキュメント作成 ・制作および開発チーム（デザイナー、フロントエンドエンジニア、CMSエンジニア）との調整・タスク管理 ・品質管理（テスト計画、公開前チェックリスト運用） ・スケジュール（WBS）作成 ■稼働開始日：随時 ■勤務地：西新宿駅/徒歩5分 ※週1リモート⇒週2日〜3日リモートも検討可能 ■勤務時間:9:00〜18:00（1時間休憩12：30〜13：30） ※休日は土・日・祝 ■必須スキル等 ...必須スキル... ・Webディレクター経験 3年以上（受託案件での構築案件経験） ・CMS構築案件の経験 ・要件定義〜公開までの一連のプロジェクトマネジメント経験 ・制作工程（デザイン・フロント・バックエンド）の基本的理解 ・Backlog等のタスク管理ツール利用経験 ・クライアント折衝経験、議事録・ドキュメント作成スキル ・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な知識 ...尚可スキル... ・中〜大規模サイト（100ページ以上）のディレクション経験 ・UI/UX、SEO、アクセシビリティの基本知識 ・外部ベンダーコントロール経験 ...求める人物像... ・クライアント・社内双方と円滑にコミュニケーションできる方 ・クライアントの課題を捉え、課題解決・提案ができる方 ・スケジュール、品質を意識し、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・柔軟な対応力と責任感を持って業務を完遂できる方 ■備考 面談回数：1回
