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案件一覧
( 6,637 件中 211 - 220 件を表示) "＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：インフラ基盤構築支援／クラウドエンジニア ■案件概要：Webサービスのインフラ基盤におけるクラウド環境の設計・構築を担当いただきます。サービス運用に必要な監視体制の整備やパフォーマンス維持に向けた改善など、安定稼働を支える業務に携わるポジションです。 ■業務内容： ・クラウド環境（AWS）の設計・構築 ・監視体制の整備および運用 ・サービス運用におけるパフォーマンス確認 ・関連チームとの連携および技術支援 ■必須スキル： ・クラウドサービス（AWS）を活用した環境構築の経験 ・監視ツールを用いた運用経験 ・状況に応じて判断しながら業務を進められる方 ■歓迎スキル： ・監視プラットフォームに関する知見 ・利用者数の多いサービス運用に関する経験 ■期間：2026年2月〜 ■勤務地：基本リモート ■募集人数：1名 ■単価：80万円 ■面談回数：1〜2回 ■契約形態：準委任 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
S0039 【案件名】 飲食店向けハンディシステムのバックエンド開発 【業務内容】 ・Java（SpringBoot）を用いた追加機能開発 ・スクラムでの開発 【必須スキル】 ・基本設計～1人称で自発的に動ける方 ・Java（Spring Boot）経験3年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験が3年以上 ・Gitを採用したチーム開発の経験 ・クラウドインフラ上でのシステム構築経験（AWS） ・terraformを利用した経験 ・CI関連技術に関する作業経験（git、jenkins、svn） 【歓迎スキル】 ・AWSの資格を有している方 ※AWSはキャッチアップ取れれば可能です。 【スタンスで求めること】 ・技術だけに囚われず、ユーザを考えて機能を開発することができる方 ・今できること以外の技術や業務の幅を広げることに抵抗がない方 【時期】 1月～長期予定（2月開始も可） 【単価】 スキル見合い 【面談】 1-2回(WEB） 【最寄】 東京駅（初日以降テレワーク） 【備考】 ・就業時間：10時-19時定時（フレックス相談可、基本定時） ・希望があればフロントエンド側（React）へのチャレンジ可能 ・募集要員：2名（1名はJava設計～自走できてAWSの構築ができる方、1名はSpringBootの設計開発経験が豊富で自走できる方）
スキル
【案件概要】 需要予測クラウドサービスプロダクトを開発している企業にて、 プロダクト開発をご支援いただけるフルスタックエンジニアを募集しております。 バックエンド7割＋フロントエンド3割 程度で業務をお任せする想定です。 【技術環境】 ・フロントエンド：Next.js（React）、Nuxt.js（Vue） ・バックエンド：Python（他バックエンド開発言語） ・DB：PostgreSQL、MySQL ・インフラ：AWS（VPC、ECS、ECR、RDS、EC2、ALB、Amplify、Route53、S3、CloudWatch、Lambda、EventBridge、SNS、SES、SystemsManager、Secrets Manager、CloudFront、SQS、CloudFormation）、GCP（BigQuery、SQL） 【必須スキル】 ・Pythonでの開発経験2年以上 ・React（または Nuxt/Vue/Next）での開発経験1年以上 ・AWS（Amplify/Lambda）環境でのバックエンド開発経験1年 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】確認中 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→上位→上位→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】2 【服装】カジュアル 【最寄駅】水道橋駅 or 神田駅 【管理番号】anken_16067_1276
スキル
■概 要: クラウドネイティブ環境におけるAWSインフラの設計・構築・運用改善を中心にご担当いただきます。 構成の見直しや最適化、CloudFormation・Terraform を活用した IaC 化、DevOps／SRE 観点での自動化・運用改善を推進いただくポジションです。 小規模チームの技術リードとして関与しつつ、設計・検証・実装・トラブルシュートまで手を動かして対応いただきます。 ■スキル: <<必須>> ・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用経験：5年 ・CloudFormation または Terraform による IaC 運用経験 ・Linux（RHEL系）の設計・運用経験 ・障害対応やパフォーマンス改善など、運用課題の自走対応経験 <<尚可>> ・DNS／HTTP／SMTP 等ネットワークプロトコルへの理解 ・パケットキャプチャを用いたトラブルシューティング経験 ・少人数チームのリード、またはプレイングマネージャ経験 ・AWS認定資格保有 ■単 価：70-75万円 ■精 算：140-180h ■面 談：1回 ■期 間：2026年1月 又は 2月～ ■場 所：フルリモート
■案件の内容 Web3ウォレットアプリケーションのバックエンド開発を担当するシニアエンジニア案件です。 金融インフラとしての高い信頼性とセキュリティを求められる環境で、Go と AWS を用いた API サーバーの設計・開発・運用を一気通貫で担います。 要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリース、運用保守までを主導し、外部金融サービスや DeFi プロトコルとの連携など、クリティカルな機能開発を推進します。 AI 開発ツールを積極的に活用しながら生産性向上を図り、プロダクトを自社でスケールさせるフェーズにおいて、技術的オーナーシップを持って長期的な安定性と拡張性を担保する役割です。 ■求めるスキル ・バックエンド開発の実務経験（5年以上） ・Go を用いた Web API サーバーの設計・開発・本番運用経験（3年以上） ・AWS におけるインフラ設計およびアーキテクチャ選定経験 ・ECS Fargate / Aurora / DynamoDB の実務経験 ・RDB / NoSQL の設計、チューニング、データモデリング経験 ・多様な要件（セキュリティ、スケジュール、ステークホルダー）を踏まえた技術判断経験 ■歓迎スキル ・ブロックチェーン技術（EVM 系、Solana 等）への理解 ・金融システムや決済、セキュリティ領域の開発・運用経験 ・マイクロサービスやイベント駆動型アーキテクチャの設計経験 ・Terraform や Kubernetes を用いた IaC / DevOps 経験 ・SRE 観点での監視・ロギングなどオブザーバビリティ設計経験 ■開発環境 バックエンド：Go インフラ：AWS(ECS Fargate/Aurora/DynamoDB 等) データベース：RDB/NoSQL その他：AI開発支援ツール活用
【事業内容】 WEB広告代理店/人材事業/医療事業など 【募集ポジション】 インフラ/サーバーサイドエンジニア 【募集人数】 1名 【募集背景】 医療系Web/アプリ基盤構築に伴う募集 【業務内容】 ・AWS環境の構築 ・Djangoを用いたAPI開発 ・オンプレミス環境との連携 【稼働日数】 週5日 【単価】 月80〜100万円 【必須条件】 ・AWSの構築経験 ・DjangoでのAPI開発経験 ・Docker環境での開発経験 【歓迎条件】 ・Next.jsの利用経験 ・モバイルアプリの開発経験
【案件】QAエンジニア募集 【内容】 タレントマネジメントシステムと連携する労務管理サービスにおいて、 テスト設計/実施など、品質に関わる業務全般をご担当いただきます。 アジャイル開発チームの一員として、仕様書のレビューからテスト設計、実施、不具合報告、さらにはプロセス改善提案まで幅広く携わります。 単なるテスターではなく、プロジェクトの品質担当者として、開発メンバーと連携しながら能動的に動いていただけるQAエンジニアを募集いたします。 ・仕様書のレビュー ・テスト設計書の作成 ・テストの実施と不具合報告 ・上記以外の品質向上に必要な業務 【開発環境】 言語：Go, JavaScript, TypeScript FW：Echo, React ライブラリ：React Hooks, webpack, Biome 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Visual Studio Code, Figma, GitLab 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, ALB, RDS, ElastiCache for Redis, S3, Secrets Manager), Mailgun 監視・運用：Mackerel, Amazon CloudWatch ツール：Confluence, JIRA, Miro, Slack, Google Meet, Zoom 【必須スキル】 ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験 ・テスト設計に関する専門的な知識と経験 ・Webアプリケーションやクラウドサービス(SaaS)のテスト経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 【尚可スキル】 ・非機能テストの実施経験 ・スクラム/アジャイル開発におけるテスト経験 ・E2Eテストの導入経験 【勤務地】フルリモート（渋谷）※地方OK 【時間】9:30〜18:30 【期間】即日〜長期 【単金】80万〜90万程度（スキル次第で上振れ検討可能） 【精算幅】140〜180時間 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 【備考】 ・月の残業時間が2時間未満と超安定稼働です ・弊社から5名参画中（別PJ含む）
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 中長期経営戦略を支える全社DX推進プロジェクト ▼企業名▼ 株式会社タナック ▼企業からのメッセージ▼ 当社は1996年創業で、今期30周年を迎える会社です。医療機器、医療用シミュレータ、美容ヘルスケア、ロボット・航空宇宙といった先端分野に、シリコーンやエラストマーなどの柔らかい製品を供給しています。 30周年と社長交代を機に、若い世代も育ってきており変革に取り組もうとしていますが、量産から試作まで幅広いお客様の要望に対応する中で、一部の作業が属人化しており、作業標準化の必要性を感じています。 2026年1月〜7月には中・長期経営計画を実施し、その中でDX推進も計画し、実行に移していく予定です。 社内にはDXに興味のある若い世代もいるため、専門知識を共有しながら伴走してくださる方にお力添えいただきたいと考えています。 ▼事業課題▼ 下記のように各部門ごとにDXに関する課題があり、全社的に業務の標準化・見える化や情報共有の仕組みづくりを進めていく必要があると考えています。 〇コミュニケーション部門 → 連絡方法統一・議事録共有・ツール移行 〇製造部門 → 現場効率化・進捗管理・標準書電子化・属人化からの脱却 〇営業・企画部門 → 顧客対応スピード・営業プロセスと成果の見える化 〇管理部門 → ISO品質書類の管理が煩雑・人事総務書類のDX化 〇情報システム部門 → AIツール導入（ビジネス版ChatGPT 使用中） ・ネットワーク整備・システム基盤管理（属人化） ▼企業が目指す姿▼ 入社したい！長く働きたい！従業員及び、地域から愛される企業を目指す！ 当社は30周年を変革の期と位置づけ、若い力を活かして業務効率化を進め、活気に満ちた企業となることを目指しています。品質の安定化を図り、顧客満足度を高めるとともに、将来性のある新しい分野への参入にも取り組んでいきます。すでに実施しているDXの取組を精査し、不足している部分にはリソースを投入することで、こうした姿に近づいていきたいと考えています。最終的には、「入社したい」「長く働きたい」と思ってもらえ、従業員および地域から愛される企業を目指します。 ▼期待する成果▼ 社内アンケートやヒアリングで把握したDXに関する課題をもとに、下記のような成果を期待しています。 ■プロジェクト前半：現状整理〜方針・ロードマップ策定 ・アンケート結果および各部門ヒアリングをもとに、DXに関する課題・取組状況を整理 ・中・長期経営計画との整合をとりながら、「どのテーマをどの順番で進めるか」の優先順位付け ・1〜3年程度を見据えたDXの全体像・ロードマップ案の作成 ■プロジェクト後半：重点テーマの施策設計〜実行支援 ・重点テーマ（例：コミュニケーション／情報共有、製造現場の標準書電子化 等）の詳細ヒアリング ・現状のツール・運用フローの整理と、「こう変えていく」ための具体的な施策案の検討・提案 ・小さく試せるトライアル施策の設計と、社内メンバーと一緒になっての実行・振り返り ■通期を通じた社内メンバーへの伴走 ・DXに関心の高い社内メンバーとの定例ミーティングや壁打ちの実施 ・必要に応じて、簡易な勉強会やワークショップの企画・実施 単発のアドバイスだけでなく、社内メンバーと二人三脚で進めていただける「伴走型」の関わりを期待しています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「提案型伴走支援」 現場に足を運び、メンバーと対話しながら業務を整理し、最適なツール・仕組みへの置き換えを一緒に進めてくださる方を求めています。 ■以下のような方は特に歓迎いたします ・中小〜中堅企業におけるDX推進や業務改革プロジェクトの企画〜実行経験 ・業務プロセスの可視化（業務フロー整理・課題抽出）と、クラウドツール等を用いた改善提案の経験 ・ITリテラシーが様々なメンバー（現場・管理部門・経営層など）に対して、分かりやすく説明し巻き込んだ経験 ・製造業（特に試作〜量産を併せ持つメーカー）でのDX推進・業務改善の経験 ・情報システム部門でのネットワークやシステム基盤の整備・運用改善の経験 ・地方企業・中小企業への副業・兼業での支援経験 「より良くするための選択肢」を一緒に考え、提案してくださる方とご一緒できると嬉しいです。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・企業とのコミュニケーション方法 週1回のオンライン定例ミーティングに加え、月1回程度の現場打ち合わせを想定しています。 ・標準コミュニケーションツール Teams、Zoom ・プロジェクト期間 まずは10ヶ月程度を目安にご一緒させていただき、状況に応じて延長・見直しをご相談できればと考えています。 ※頻度や時間帯については、ご都合に応じて柔軟に相談させていただきます。 ▼現地対応場所▼ ・タナック テクノロジーセンター （岐阜県各務原市テクノプラザ内） JR高山本線「蘇原駅」、若しくは名鉄各務原線「三柿野駅」よりコミュニティバス「テクノライナー」で約20分 ※最寄駅が離れているため、お車もしくはタクシーをお勧めします。送迎等、要相談。 ▼待遇（報酬・委託料）▼ ・報酬：月10万円程度 ・想定時給：5,000円〜8,000円程度 ・現場打合せ時の交通費：原則別途支給 ※上記の月額報酬は、「時給5,000〜8,000円程度」を想定した目安です。 実際の金額やご稼働時間は、お願いする内容・期待する成果、ご経験・スキル、ご希望の稼働可能時間に応じて、個別にご相談のうえ決定いたします。 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
【事業内容】 WEB広告代理店/人材事業/医療事業など 【募集ポジション】 フルスタックエンジニア 【募集人数】 1名 【募集背景】 採用/勤怠/給与管理システムの内製統合に伴う募集 【業務内容】 ・Vue.jsおよびLaravelを用いた業務システム開発 ・既存SaaSの統合設計 【稼働日数】 週5日 【単価】 月80〜100万円 【必須条件】 ・Vue.jsでの開発経験 ・Laravelでの開発経験 ・Docker環境での開発経験 【歓迎条件】 ・勤怠管理システムの開発経験 ・採用管理システムの開発経験
概要： 基幹システム再構築案件（COBOL→Java） ・バッチ処理のみのシステム（画面なし） ・作業工程：現行調査～要件定義～設計～テスト ・現行調査ではCOBOLプログラム解析および仕様書作成を担当 《必須スキル》： ・COBOL読解スキル ※リーダークラスの場合はJava開発スキルがあれば可 （COBOL読解スキルは参画後に習得必須） 《歓迎スキル》： ・要件定義～リリースまでの一貫した経験 ・Java開発経験 ・バッチ開発経験 ・AWS開発経験 勤務：神谷町駅 ※テレワーク併用 稼働：随時〜中長期 予算：55〜65万円（税抜） 面談：1回
