2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,306 件中 201 - 210 件を表示) 【案件】サーバーサイドエンジニア (PHP/Laravel) 【内容】 長年運用されているBtoB、BtoC 向け大規模ECシステムにおいてEOL(サポート終了)となってしまった部分のアップデートや改修業務をお願いいたします。並行してオンプレ⇨AWSへの移行も行っております。 2024年5月のリリースに向けて対応いただきつつ、別件のECシステムに関してもPHPFW無し⇨Laravelへリプレイスも控えており、設計工程〜リリースまで並行してご担当いただく想定もございます。 【必須スキル】 ・Laravelバージョンアップ対応経験 ・Laravelを使用したシステムでの詳細設計/開発経験3年以上 【尚可スキル】 ・基本設計のご経験 ・AWS環境での開発経験 ・アジャイル(特にスクラム)開発のご経験 ・1年を超える長期間の大規模PJの参画経験 【勤務地】初日からフルリモート 【時間】11時から15時コアタイムのフレックス制(8時間) 【期間】即日〜長期 【単金】65〜95万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回 【服装】服装自由 【備考】 ・コーディングテストあり
■概要 エンド企業様で使用しているシステムをAWSマイグレーションするPJの初期段階にあります。 マイグレPJの実現に向けて、要件定義や概要の設計の策定～フェーズが動けば開発等に着手頂きます。 ■必須 ・インフラTMとしてのシステム開発 or 移行PJの経験 ・AWSを使用したシステム開発 or AWSへのシステム移行PJ経験5年以上 ・AWSを使用したアーキテクチャ構築経験（設計・実際の環境作り）があり、理解が深い事 ・AWSでのCI/CD構築経験 ・IAMの理解 ■尚可 ・AWSアーキテクト系資格 ■開始：11月～（長期） ■場所：フルリモート ■単価：完全スキル見合い ■面談：2回 ■その他： ・外国籍不可 ・地方可 ※スポットで品川/目黒出社の可能性あり
【フルリモート／週5／AWS】金融機関向けデータレイク基盤構築（Glue／Athena／Redshift／Lake Formation） お任せしたいこと ［役割］ AWSエンジニアとして、金融機関向けに膨大な取引ログ・顧客データ・レポートデータを統合管理するデータレイク基盤の設計・構築を担当。高いセキュリティ要求と堅牢性を満たすため、AWSデータ分析系サービスを中心にアーキテクチャを構築していただきます。 ［役割に対して求める成果］ セキュリティ要件を満たした金融レベルのデータレイク設計 ETLパイプラインの整備とパフォーマンス改善 分析・BI利用を想定した最適なデータモデリング 具体的な業務内容 S3を中心としたデータレイク基盤構築 Glueを用いたETLジョブ（データ加工・クレンジング）開発 Athenaでのクエリ最適化、パーティション戦略設計 Redshiftを用いたDWH構築・ワークロード最適化 Lake Formationを利用したデータガバナンス設計 Kinesisによるリアルタイムデータ取り込み処理 Step Functionsによる処理フローオーケストレーション CloudWatch／CloudTrailを用いた監査・モニタリング TerraformでのIaC化、環境差分の管理 必須スキル・経験 AWSのデータ分析基盤（Glue／Athena／Redshift等）の構築経験 ETL・バッチ処理の設計・運用経験 セキュリティ・ネットワークの基礎知識 TerraformなどIaCツールの利用経験 Gitを活用したチーム開発経験 歓迎スキル・経験 金融・保険など高セキュリティ領域での開発経験 データガバナンス／メタデータ管理の知識 KinesisやMSKなどストリーム処理の経験 BI基盤（QuickSight等）の構築経験 開発環境 クラウド：AWS（S3, Glue, Athena, Redshift, Lake Formation, Kinesis, Lambda, Step Functions, CloudWatch） IaC：Terraform 監視：CloudWatch, Datadog CI/CD：GitHub Actions 管理：Slack, Jira, Confluence, GitHub 開発チームについて データエンジニア3名／インフラ2名／アナリスト2名／PM1名 金融領域の要件に精通したメンバーが在籍 スクラムベースで2週間スプリント 求める人物像 AWSデータ基盤構築の専門性を高めたい方 金融レベルの高いセキュリティ要求に応えられる方 自走して仕組み改善に取り組める方 仕事の魅力 AWSデータレイク・DWH構築のコアスキルが身につく 金融領域で通用する高度なセキュリティ知識が得られる フルリモートで安定して長期参画できる 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
【案件名】 某電子書籍業界 AWSインフラエンジニア（監視・構築）社員代替支援 【業務概要】 情報システム要員の代替として、AWS基盤の設計・構築・運用監視をご担当いただきます。 既存システムの安定運用とセキュリティ強化を目的とし、以下のような業務を想定しています。 ・AWS上の各種リソース（EC2, RDS, ALB, Lambda 等）の設計・構築・設定変更 ・CloudWatch／CloudWatch Logs を用いた監視設計・メトリクス／アラーム設定・ログ集約 ・障害発生時の一次切り分け、原因調査、復旧対応（必要に応じてベンダー連携） ・AutoScaling・バックアップ・パッチ適用などの運用設計・改善 ・AWSセキュリティ関連サービス（Security Hub, GuardDuty, CloudTrail 等）の運用支援 ・情シス／セキュリティ担当者との連携による運用フロー整備・ドキュメント作成 【条件】 ・単価：80万(上振れ可) ・時期：12月or1月～超長期 ・リモート頻度：常駐 ・場所：竹橋駅（東西線） ・募集人数：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：WEB2回（元請け様 ※弊社同席→顧客面談） 【必須スキル】 ・AWSインフラの設計・構築・運用経験（3年以上目安） ・CloudWatch／CloudWatch Logs を用いた監視設計・アラーム設定・運用経験 ・障害発生時の一次切り分け、原因調査、復旧対応の実務経験 ・DB設計経験 ・サーバー運用経験 【尚可スキル】 ・GitもしくはIaC（CloudFormation/Terraform 等)のいずれかを用いた構成管理経験 ・SRE/インフラエンジニアとしての監視基盤全体設計の経験 ・AWS認定（SAA, SAP 等） 【備考】 ・商流：元請直 ・精算幅：140-180h ・勤務時間：9:00～18:00 ※多少の変動は可 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
【案件】損保社員支援業務（AWS） 【内容】 オンプレ環境からAWSクラウドへの移行を進めるプロジェクトにおける社員支援業務をご担当いただきます。 設計・構築だけでなく、移行計画策定および実施にも関与いただき、社内外の関係者と円滑に調整しながらプロジェクトを推進していただきます。 待ちの姿勢ではなく、主体的・能動的に動ける方を求めています。 【必須スキル】 ・AWS環境での設計・構築経験（5年以上） ・オンプレ→クラウド（AWS）への移行計画の策定・実施経験 ・高いコミュニケーション力・調整力 【尚可スキル】 ・損保業界での業務経験 【単金】〜75万（スキルによって上振れ相談可能） 【勤務地】高田馬場※常駐 【時間】9:00〜18:00 【期間】即日〜長期 【精算幅】150-200h 【募集人数】1名 【面談】2回（1回目：WEB／2回目：現地）
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 AWSにて認証システムの構築～テスト準備～テストを行う。 離脱者の交代メンバーとして参画いただきます。 一部若手のフォローアップもご担当頂く予定です。 AWS CDKを使用して移動構築用のコードを作成する。 Type Scriptを使用する。 ＜設計ドキュメント執筆＞ 単体テスト仕様書作成／レビュー対応 システム基盤テスト仕様書作成／レビュー対応 上記テスト実施、インシデント対応 ★類似システムの設計情報、ノウハウあり 【開発環境】 ＜リソース、DB、ストレージ＞ Fargate、ECS、Aurora(PostgreSQL)、S3 ＜CICD＞ CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline ＜NW＞ VPC、APIGW、NATGW、VPC Peering、InternetGW、TransitGW、DirectConnect、NLB、Route53 ＜運用機能＞ CloudWatch、X-Ray、SNS、Kinesis Data Firehose、QuickSight、EventBridge、Lambda、Step Functions、EC2、ECR、System Manager、IAM、Network FireWall、GuardDuty、Inspector、Security Hub、Config、CloudTrail、WAF、WAF Charm、Shield、CloudHSM、KMS、TrustedAdvisor ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・AWSインフラ構築経験（IaC、SDK、TypeScript経験があるとベスト） ・チームタスクの管理能力 ・自己タスク推進における課題提起と改善策提示 ・既存システムの構成把握力 ・AWSサポートを活用して独力で調査を進められること ＜尚可＞ ・リーダー経験（進捗状況の顧客説明） ・大手SIerでの構築PJ経験（開発標準の知見） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70‐100万円 【精算】140‐180h 【場所】基本リモート（大手町） 【稼働条件】週5日 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【案件】データ予測モデル開発・機械学習エンジニア募集 【内容】 建設業界のDXを推進するデータ分析プラットフォームにおいて、コアとなる機械学習モデルの開発およびデータ分析基盤の整備をリードいただきます。 ■プロダクトのコアとなる建設業界のデータ予測モデル開発 ・会社ごとの建設データに対する解析処理におけるコーディング実務 ・分析モデルの解析に必要な処理のコーディング ・要件定義に基づく新機能開発、モデル・システムの改善 ■データ分析基盤の整備、および保守 ・建設データを分析するための基盤の開発、整備 ・建設業界特有のデータを活用したモデルの開発及び運用 ・データ前処理・後処理のパイプラインの構築 【必須スキル】 ・Pythonを用いた機械学習の回帰・分類モデルを本番環境で構築・運用した実務経験 ・自然言語処理（NLP）を必要とするプロダクトまたはサービスにおける開発経験 ・AWSなどのクラウド環境におけるシステム開発およびデプロイ・運用のご経験 ・Gitによるチーム開発、**コンテナ技術（Dockerなど）**の知識と実用経験 ・技術的な要件を明確にし、設計・実装に落とし込むための高い論理的コミュニケーション能力 【尚可スキル】 ・スクラッチから機械学習モデルを設計・開発し、パフォーマンス改善まで行った経験 ・建設業界など、ドメイン特有の複雑なデータに対する機械学習分析モデルの開発経験 ・データ前処理・後処理のパイプライン構築（ETL/ELT）に関する実務経験 ・Amazon SageMakerを活用した機械学習パイプラインの構築経験 ・手をガッツリ動かし、実装が苦なくできる豊富な経験値 【勤務地】フルリモート 【時間】10:00 - 19:00（フルフレックス・コアタイムなし） 【期間】12月～ 【単金】～85万（100%稼働時） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1人 【面談】1回"
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 中長期経営戦略を支える全社DX推進プロジェクト ▼企業名▼ 株式会社タナック ▼企業からのメッセージ▼ 当社は1996年創業で、今期30周年を迎える会社です。医療機器、医療用シミュレータ、美容ヘルスケア、ロボット・航空宇宙といった先端分野に、シリコーンやエラストマーなどの柔らかい製品を供給しています。 30周年と社長交代を機に、若い世代も育ってきており変革に取り組もうとしていますが、量産から試作まで幅広いお客様の要望に対応する中で、一部の作業が属人化しており、作業標準化の必要性を感じています。 2026年1月〜7月には中・長期経営計画を実施し、その中でDX推進も計画し、実行に移していく予定です。 社内にはDXに興味のある若い世代もいるため、専門知識を共有しながら伴走してくださる方にお力添えいただきたいと考えています。 ▼事業課題▼ 下記のように各部門ごとにDXに関する課題があり、全社的に業務の標準化・見える化や情報共有の仕組みづくりを進めていく必要があると考えています。 〇コミュニケーション部門 → 連絡方法統一・議事録共有・ツール移行 〇製造部門 → 現場効率化・進捗管理・標準書電子化・属人化からの脱却 〇営業・企画部門 → 顧客対応スピード・営業プロセスと成果の見える化 〇管理部門 → ISO品質書類の管理が煩雑・人事総務書類のDX化 〇情報システム部門 → AIツール導入（ビジネス版ChatGPT 使用中） ・ネットワーク整備・システム基盤管理（属人化） ▼企業が目指す姿▼ 入社したい！長く働きたい！従業員及び、地域から愛される企業を目指す！ 当社は30周年を変革の期と位置づけ、若い力を活かして業務効率化を進め、活気に満ちた企業となることを目指しています。品質の安定化を図り、顧客満足度を高めるとともに、将来性のある新しい分野への参入にも取り組んでいきます。すでに実施しているDXの取組を精査し、不足している部分にはリソースを投入することで、こうした姿に近づいていきたいと考えています。最終的には、「入社したい」「長く働きたい」と思ってもらえ、従業員および地域から愛される企業を目指します。 ▼期待する成果▼ 社内アンケートやヒアリングで把握したDXに関する課題をもとに、下記のような成果を期待しています。 ■プロジェクト前半：現状整理〜方針・ロードマップ策定 ・アンケート結果および各部門ヒアリングをもとに、DXに関する課題・取組状況を整理 ・中・長期経営計画との整合をとりながら、「どのテーマをどの順番で進めるか」の優先順位付け ・1〜3年程度を見据えたDXの全体像・ロードマップ案の作成 ■プロジェクト後半：重点テーマの施策設計〜実行支援 ・重点テーマ（例：コミュニケーション／情報共有、製造現場の標準書電子化 等）の詳細ヒアリング ・現状のツール・運用フローの整理と、「こう変えていく」ための具体的な施策案の検討・提案 ・小さく試せるトライアル施策の設計と、社内メンバーと一緒になっての実行・振り返り ■通期を通じた社内メンバーへの伴走 ・DXに関心の高い社内メンバーとの定例ミーティングや壁打ちの実施 ・必要に応じて、簡易な勉強会やワークショップの企画・実施 単発のアドバイスだけでなく、社内メンバーと二人三脚で進めていただける「伴走型」の関わりを期待しています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「提案型伴走支援」 現場に足を運び、メンバーと対話しながら業務を整理し、最適なツール・仕組みへの置き換えを一緒に進めてくださる方を求めています。 ■以下のような方は特に歓迎いたします ・中小〜中堅企業におけるDX推進や業務改革プロジェクトの企画〜実行経験 ・業務プロセスの可視化（業務フロー整理・課題抽出）と、クラウドツール等を用いた改善提案の経験 ・ITリテラシーが様々なメンバー（現場・管理部門・経営層など）に対して、分かりやすく説明し巻き込んだ経験 ・製造業（特に試作〜量産を併せ持つメーカー）でのDX推進・業務改善の経験 ・情報システム部門でのネットワークやシステム基盤の整備・運用改善の経験 ・地方企業・中小企業への副業・兼業での支援経験 「より良くするための選択肢」を一緒に考え、提案してくださる方とご一緒できると嬉しいです。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・企業とのコミュニケーション方法 週1回のオンライン定例ミーティングに加え、月1回程度の現場打ち合わせを想定しています。 ・標準コミュニケーションツール Teams、Zoom ・プロジェクト期間 まずは10ヶ月程度を目安にご一緒させていただき、状況に応じて延長・見直しをご相談できればと考えています。 ※頻度や時間帯については、ご都合に応じて柔軟に相談させていただきます。 ▼現地対応場所▼ ・タナック テクノロジーセンター （岐阜県各務原市テクノプラザ内） JR高山本線「蘇原駅」、若しくは名鉄各務原線「三柿野駅」よりコミュニティバス「テクノライナー」で約20分 ※最寄駅が離れているため、お車もしくはタクシーをお勧めします。送迎等、要相談。 ▼待遇（報酬・委託料）▼ ・報酬：月10万円程度 ・想定時給：5,000円〜8,000円程度 ・現場打合せ時の交通費：原則別途支給 ※上記の月額報酬は、「時給5,000〜8,000円程度」を想定した目安です。 実際の金額やご稼働時間は、お願いする内容・期待する成果、ご経験・スキル、ご希望の稼働可能時間に応じて、個別にご相談のうえ決定いたします。 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
概要： 基幹システム再構築案件（COBOL→Java） ・バッチ処理のみのシステム（画面なし） ・作業工程：現行調査～要件定義～設計～テスト ・現行調査ではCOBOLプログラム解析および仕様書作成を担当 《必須スキル》： ・COBOL読解スキル ※リーダークラスの場合はJava開発スキルがあれば可 （COBOL読解スキルは参画後に習得必須） 《歓迎スキル》： ・要件定義～リリースまでの一貫した経験 ・Java開発経験 ・バッチ開発経験 ・AWS開発経験 勤務：神谷町駅 ※テレワーク併用 稼働：随時〜中長期 予算：55〜65万円（税抜） 面談：1回
【案件概要】 作業内容： クラウドシステムプロトタイプ開発、及び検証 上位メンバはクラウド技術に関してキャッチアップ中のため、技術的な質問対応やサポートをいただけると非常に助かります。 ■開発環境■ AWS、Python、JavaScript/Vue.js、C#、Go、HTML/CSS、SQL、Docker (ECS、Lambda、Aurora(PostgreSQL)、S3、API Gateway、VPC、ALB、NLB、WAF、Route53、CloudWatch、KMS、ACM、SSM) ■フェーズ■ プロトタイプ開発、検証 必須スキル： ・駅務関連の業務知識を有する要員様 ・言語不問でWebシステムの開発経験+ネットワーク/セキュリティの設計 ・AWSの経験者 【条件面】 期間：随時 場所：新富町 精算：140-190 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
