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案件一覧
( 2,042 件中 191 - 200 件を表示) ◆ 概要 スポーツ領域に特化した企業で、Webデザイナーを募集。ナショナルクライアントや競技団体と連携しながら、公式サイトや新規・自社案件に関わるデザイン〜コーディングまでを担当。案件拡大に伴う人員強化を目的とした募集。 ◆ 業務内容 スポーツ系Webサイトのデザイン制作 HTML / CSS / JavaScriptを用いたコーディング クライアント定例ミーティングへの参加 コンペ案件、新規案件、自社サービス案件など幅広く対応 ◆ 勤務条件 週5日稼働（フルリモート可） 単価：〜55万円（スキル見合い） ◆ 必須スキル Webデザイン実務経験5年以上（Photoshop／Illustrator／XD） HTML・CSSでのコーディング経験5年以上 JavaScript実務経験 Sass（SCSS）の知識 Gitでのバージョン管理経験 チーム制作経験 ◆ 歓迎スキル スポーツへの関心 チームマネジメント経験 DTPデザイン経験 ◆ 開発環境・使用ツール HTML / CSS（Sass）/ JavaScript Photoshop / Illustrator / Figma Git / Slack
スキル
▼内容 自社パッケージの開発・カスタマイズプロジェクトにおいて、SEとして参画。 ・製品機能の改修および新規要件実装（初期はメンバーとして対応） ・要件定義～運用までの推進、マネジメント・技術指導 ・次期プロダクト開発における戦略立案・設計・実装・品質保証 ▼必須スキル ・業務ソフトの開発経験2年以上 ・顧客折衝経験 ・上流工程（要件定義）のご経験 ▼尚可スキル ・VB.NET、ASP.NET、C#による開発経験 ・Oracleの使用経験 ▼求める人物像（あれば） ・マネジメント未経験でも、将来的にリードを目指したい方 ・積極的に設計や改善提案などに取り組める方 ▼条件 ・単金：～70万円（週5常駐） ・精算：140～180時間（上下割） ・面談：1回（オンライン可） ・募集：1名 ・年齢：50代までの方活躍中 ・時間:9:30～18:30（目安） ・商流：エンド→弊社
スキル
【案件】 React/Node.js フロントエンドエンジニア 【内容】 クラウドからオンプレミスまで提供する動画配信システムに必要なCMS及びフロントサイトのお客様向けカスタマイズ開発作業を担当して頂きます。 新規立ち上げサイト、または既存サービス拡大に向けて増員のため募集いたします。 〈具体的な業務〉 ・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドのSPA/SSRWEBサイト開発 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む ・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり 【必須スキル】 ・フロントエンドの開発経験3年以上 ・Reactでの開発経験3年以上 ・Node.jsでの開発経験1年以上 ・基本設計以降の経験3年以上 【尚可スキル】 ・決済または認証システムとの外部連携を開発した経験 ・サービス設計やアーキテクチャ設計をした経験 【場所】渋谷（基本出社） （3ヶ月程出社／以降週2リモート相談可※スキル次第） 【時間】10時～19時 【期間】即日〜長期 【単金】〜90万円（スキル見合い） 【精算】140-180h 【人数】複数名 【面談】WEB1回（弊社同席） 【備考】 ※リリース前や障害対応の際に夜勤や残業が発生する可能性あり （昨年実績年3回／2週間前に周知）
スキル
【案件名】 オンプレデータ基盤のクラウドマイグレーション (OCIへのクラウドリフト、一部アプリケーション改修) 【業種】 IT・情報通信 【内容】 オンプレで構築されているデータ基盤のサーバーEOLに伴うクラウドマイグレーション 機能は変更せず、OCI（Oracle Cloud）へのクラウドリフト 一部、他ブラウザ対応によるアプリケーション改修を実施 役割: SE 作業内容: 既存で利用しているMW/SW（Vertica、Webfocus、JobCenter）の移行に伴う技術調査及び環境構築 他ブラウザ対応を実施する上での影響調査及びプログラム改修・テスト データ移行設計、移行リハーサルの準備・実施 【スキル】 必須スキル ・VB.Netの設計・構築経験 ・Webシステムの環境構築（Webサーバの設計・構築、各種MW） ・システム移行・データ移行プロジェクトの経験（クラウドリフトのPJTだと尚可） ・移行計画、テスト計画の作成経験 尚可スキル ・バージョン管理ツール（Team Foundation、Githubなど）の設計・構築経験 ・Verticaの設計・構築 ・Webfocusの設計・構築経験 ・OCI（Oracle Cloud）の設計・構築経験 ・アプリケーションの運用設計 【場所】 六本木（リモート併用） ※出張ベースでのクライアントへの訪問（新潟）の可能性あり。出張費は実費精算。 ※六本木への出社頻度は週２～３回程度。（PJT開始時は増える可能性あり） 【期間】 2025年8月～2026年2月（予定） ※延長可能性あり 【勤務時間】 9時～18時 【募集人数】 1～2名 【人物像】 先のタスクを見据えて自発的に作業ができる 【希望年齢】 50歳程度まで 【金額】 80～85万程度 ※スキル見合いで調整可能 【精算】140～180h想定 【サイト】35日 【面談】 1回 【外国籍】 不可 【備考】 服装：ビジネスカジュアル 貴社まで
【案 件】大手ふるさと納税サイトのUIデザイナー 【内 容】 ふるさと納税総合ポータルサイトの機能の改修/追加、ユーザビリティの改善による事業貢献をミッションとするチームにUIデザイナーとして参画いただきます。 【勤務地】フルリモート 【時 間】09:00-18:00 【期 間】即日〜長期 【必須スキル】 ・開発をともなう案件でのUIデザイン実務経験 3年以上 ・プロダクトの改善/成長に継続的に取り組んだ経験 1年以上 ・デザインコンポーネントを用いたUIデザイン経験 ・HTML/CSSコーディングの経験もしくは理解 【尚可スキル】 ・大規模サイトやプロダクトの制作/運用に携わった経験 ・業務アプリなど機能が複雑なプロダクトのデザイン経験 ・コンポーネントライブラリー、ガイドラインの作成/運用経験 ・GoogleAnalytics、ヒートマップツール等を活用したデザイン検討の経験 ・他、情報設計/UXデザイン/ユーザーリサーチ/マーケティング/アートディレクション/制作ディレクションなど周辺領域の経験・知識 【単 金】〜55万(スキル見合い) 【精 算】140～200時間 【募 集】1名 【面 談】2回 【備 考】 ・PC貸与有
スキル
【案件】 転職サービスアプリの新機能開発案件/フロントエンドエンジニア募集 【内容】 転職支援・採用支援サービスの新機能開発を行っていただきます。複数チームがございますので、PJにより担当していただくフェーズが異なります。 具体的な業務内容についてはフロントエンド領域で、KPIやユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善の実装を中心とした業務を想定しております。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けており、その後本格的なチーム配属が決まる、という流れです。 ※リモートワークとオフィスワークを選択できます。 【開発環境】 ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【必須スキル】 ・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験※個人開発は除く ・TypeScriptを用いた実務経験1年以上 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS） 【尚可スキル】 ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・チーム開発でのリーダー経験 【勤務地】フルリモート 【時間】10:00~19:00 遅入り/早上がり/中抜けなど 比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。 【精算幅】140〜180h 【期間】即日〜長期 【単金】〜95万円（スキル見合い） 【面談】コーディングテスト（クイズ20分・コーディングテスト30分※言語不問）⇨面談（弊社同席） 【募集】複数名 【備考】 ・弊社から4名参画中
スキル
【案件】システム開発とその付帯業務業務 【内容】 ・マンガプラットフォームの開発・保守 ・JavaのSpringBootを使ったサーバーサイド開発 詳細は面談時にお伝えください 【勤務地】常駐（神田） 【時間】10時〜19時 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験（5年以上） ・SpringBootによるWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・MySQLなどRDBMSを用いた開発経験 ・HTML、CSS、JSのコーディング経験 ・DDDのご経験 【尚可スキル】 ・Reactを使ったフロントエンドの開発・運用経験 ・大規模かつ高負荷なWebアプリケーションの開発、運用経験 ・Linux/UNIXを用いたサーバーの構築、運用経験 ・AWSなどのクラウドコンピューティングの知識、使用経験 ・UI/UXを意識したフロントエンド開発経験 【単金】65万〜90万 【精算幅】140-180 【募集人数】1名 【面談】1回（森下同席） 【商流】エンド→弊社
スキル
【案件名】 プリエンジ案件（定期修繕のワークフロー管理開発） 【業務概要】 定期修繕文書のワークフローに関する開発となります。 お客様とコミュニケーションを取り、お客様の要望を 反映しながら、主にフロントエンド開発をご担当頂きます。 ワークフローは製品を利用しますが、バックエンドは 必要に応じてワークフロー製品と連携するために開発して頂く想定です。 【条件】 ・単価：60万～65万円（スキル見合い） ・リモート頻度：基本リモート ・場所：大崎、五反田 ・時期：9月～ ・募集人数：1名 ・年齢：不問（スキルを満たしていれば可） ・外国籍：不可 ・面談：1回 【必要スキル】 ・1人称で能動的に業務遂行でき、提案型で進められる方 ・React、HTML、JavaScript、CSSでの開発経験（Vue.js / Angularでも可） ・RDBMSの基礎知識（基本的なSQLの理解） 【尚可スキル】 ・進捗・品質への意識が高く、課題解決に積極的な方 ・フロントエンド開発経験が豊富な方 ・Node.jsやPythonでの開発経験 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・精算：140-180 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
【案件名】 Javaマイグレーション開発（Javaエンジニア募集） 【概要】 AVAアプリケーション開発・テストをおこなう。業務アプリの現行システムはCOBOL。 次期システムについて、オンラインはJava（画面＋ロジック）+DBレイヤとバッチはCOBOL据え置き。 ・現行ソース解析 ・現行設計書との乖離確認 ・現行設計書と次期設計書の差分確認 ・次期設計書からコード生成 ・Java開発および単体テスト。 ※スコープ内の対象機能について、上記検証を繰り返す予定。 【条件】 ・単価:75万※上振れはご相談可能です ・精算:140‐200 ・時期:9月～ ・場所:豊洲or新宿（週２，３程度リモート） ・PC貸与:有 ・年齢:50歳程度まで ・面談:1回(サクヤ同席) ・募集：5名 【必須スキル】 ・Javaの開発経験（中～上級レベル） ・HTML/CSS/JavaScript ・コミュニケーション能力（チーム間調整） ・基本設計以降を一人称で対応できる方 【尚可スキル】 ・開発リーダ経験（5名ほどの小規模チーム指揮） ・マイグレーション経験 ・COBOLに知見がある ・会計などの業務知識 ・移行プロジェクト経験 【備考】 ・外国籍:不可 ・契約形態:準委任契約(履行割合型)
【案件概要】 リニューアル案件のUIデザイン/ワイヤーフレーム制作 【具体内容】 ・UIやWF作成に必要となる調査 ・WF作成 ・UI制作、画面デザイン ・実装後のデザイン観点における品質管理 ・業務遂行に必要なDirや開発とのコミュニケーション 【求める人物像】 ・抽象的な要件も同じプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら形作れる方 ・主体的、能動的に行動できて積極的にコミュケーションがとれる方 ・自分の作成したデザインの意図を他者に説明できる ・要件をヒアリングし、必要であれば企画段階から共に設計を行う 【開発環境】 Slack Figma Googleスプレッドシート 【必須（MUST）】 ※UI実績の分かるポートフォリオが必須となります ・WEBサイトにおけるtoC向けサービスのUI設計経験 ・ビジュアルデザイン 実務経験 ・XD、Photoshop、illustrator、figmaの使用経験（いずれも3年以上が望ましい） ・デザインレギュレーションの理解とデザインレギュレーションに沿ったUIデザインを作成した実務経験 【歓迎（WANT）】 ・プロトタイピングを使用したサービス開発経験 ・技術的な成約を理解したうえで、デザイン提案ができること（要HTML/CSSの基礎知識） ※実装業務は行わないので、実装経験は不要です。開発者ツールで実装を確認できる程度のレベル感を求めています。 勤務地：日比谷駅 基本リモート（初日出社有り） ※PJ状況に応じて出社をお願いする可能性がございますため、地方にお住まいの方は検討不可となります。 勤務時間：09:00-18:00 金額：55～65万円程度想定 精算幅：140～180時間 週5未満：不可 外国籍：可（日本語が堪能かつ国内で実績があること） 貸与PC：有（Mac or Windows） 面談回数：2回 【備考】 コーディングスキルは歓迎しますが、現場では分業で、デザイナーがコーディングすることはありません ビジネス要望を理解し課題を見つけ、その課題を解決するため、情報の優先度を意識しながら、自ら工夫してグラフィックデザインに落とし込める力を持つ方であれば、実務経験に拘りません。
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