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案件一覧
( 284 件中 181 - 190 件を表示) ■業務内容： ・会計領域（主に固定資産）における基幹システムをSAPからJavaベースのスクラッチシステムに移行 ・設計開発Ph、カットオーバーは来年を予定 ・開発はベトナムへのオフショアで進め、体制としては設計開発Phにおいては100-200名体制の大規模案件 【想定タスク】 ・設計成果物の取りまとめ、レビュー管理、進捗取りまとめ ・クライアントへの報告 ・（もし可能であれば）設計書含むドキュメントやソースコードのレビュー ■基本スキル： ベンダー側PMO ・クライアント（PMO）に対して進捗の報告や課題のエスカレーション等ができる方 ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務経験者 ・（できれば）会計領域（特に固定資産）の業務知識のある方 ■案件番号：133_032 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：田町 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： ・電機メーカーにおける日本/アメリカ/タイ拠点へのSAP導入支援PJ ・テスト～移行フェーズを海外拠点のユーザと会話しながら推進していただく ■基本スキル： ＜移行担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 SAP会計領域（BPマスタ、会計組織構造、内部指図、勘定科目）での移行データの作成・テスト・本番移行等の経験知見のある方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ＜FI/CO領域テスト担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 FIもしくはCO領域の知見のある方 業務/システムパターンを理解した上でテストシナリオ作成・実行を推進できる方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ■案件番号：133_031 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。 経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。 構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。 ・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い ・分野：SAP Basis、アプリ（会計・ロジ） ・工程：構想・計画から分析、設計まで ・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談 ■案件番号：133_028 ■商流：準委任契約 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：複数人
現在レガシー環境で動いているシステムとSAPの間にインターフェースを作成いただけるPJが動いており、進捗管理やピープルマネジメントを出来る方を募集しております。 SAPの知見及びSierの経験がある方がマッチいたします。 ■開発工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・開発案件のPM経験2年以上 ・ベンダーコントロール ・大規模プロジェクトの経験 ・週5日出社可能な方 ■歓迎スキル： ■勤務地：新橋駅(出社のみ) ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140~180h ■面談回数：2回 ■時間：9:00~ ■年齢：~55歳 ■支払サイト：30日
エンドユーザーにて利用中のSAPにおけるS/4HANAについてのバージョンアップを対応いただきます。 アセスメント～開発/テスト/移行を実施。 MM,SDコンサルポジションとなります。 S/4バージョンアップのカスタマイズの変更、Noteの適用、テストシナリオの作成 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： MM,SDコンサル：カスタマイズ設定、Note適用の経験 ■歓迎スキル： SD,MMコンサル：S/4バージョンアップの開発の経験 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1名 ■単価：~150万 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回 ■就業時間：9:00-18:00 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：~50歳 ■支払いサイト：30日
【案件概要】 大手鉄道業界様にて、現行の基幹業務システム（SAP）を更改するための企画検討フェーズに参画いただく。移行先候補としてはSAP S/4HANAもしくは別ERPを対象として検討予定。 【必須スキル】 ＜must＞ ・SAP S/4HANAの更改経験 ・SAP CO（管理会計）、FI（財務会計）のいずれかのスキル知見 【尚可スキル】 ＜want＞ ・SAP MM（在庫/購買管理）、PS（プロジェクト管理）のいずれかのスキル知見 ・鉄道業界の業務知見 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】9:00〜18:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→上位→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】フルリモート可 【管理番号】anken_62192_007
【案件概要】 SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。 経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。 構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。 ・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い ・分野：SAP Basis、アプリ（会計・ロジ） ・工程：構想・計画から分析、設計まで ・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談 ・人数：総数は30名ほど ・流れ：スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定（人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる） 【必須スキル】 SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担える 【尚可スキル】 ・SAPコンサルティング経験5年以上 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】9:00〜18:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→上位→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】出社併用 【管理番号】anken_62192_008
現在レガシー環境で動いているシステムとSAPの間にインターフェースを作成いただけるプロジェクトが動いており、プロジェクトを推進するにあたり、進捗管理やピープルマネジメントを出来る方を募集しております。 SAPの知見及びSierの経験がある方がマッチいたします。 ■工程：要件定義,基本設計,詳細設計,開発,単体テスト,結合テスト,総合テスト ■開発環境： ■必須スキル： ・開発案件のPM経験2年以上 ・ベンダーコントロール ・大規模プロジェクトの経験 ・週5日出社可能な方 ■歓迎スキル： SAP新規導入におけるPM募集 ■勤務地：新橋 ■募集人数：1 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：2回（1回目弊社同席） ■就業時間：9:00~18:00 ■リモート可否：不可 ■年齢：〜55歳 ■支払いサイト：30日
案件：SAP ロジ領域 運用保守 サブリーダ 業界：大手エネルギー業界 内容： アプリ運用チームでサブリードポジションをお願いします。 担当領域はSAPの販売物流となります。 ※周辺にはSAP以外にも、スクラッチの購買システムや別物流管理システムなども存在します。 想定業務 ・ チーム管理（SAP販売物流チームは5名くらい、ほとんどが中国籍） ・ CLコミュニケーション（別コンサルチームと一緒にセッションに参加） ・ 問い合わせや作業依頼の応対 ・ 障害対応（原因策定、改修対応） 特に、障害発生時に自身で原因調査から改修を担当できることが重要となる。 （コンサルチームとも連携し、CLへテクニカルな内容をかみ砕いて説明するなど） 必須スキル： 日本語コミュニケーション ロジ全般の業務知識（対象アプリのキャッチアップに必要） SD,MMのカスタマイズ、要件定義、運用保守経験 尚可：マネジメント、チームリードスキル 単価：70～80万円 場所：勝どき常駐 ※場合によりリモートの可能性もあり 募集：2名 期間：2月中、3月～長期 管理番号：Z_DS29
人事給与システムの結合テスト以降の給与領域を推進いただきます。 給与領域の要件の決定～テストシナリオ設計、テスト推進をお任せしたいです。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： SAP HRISの要件定義～ご経験 ■歓迎スキル： ■勤務地：ご自宅 ■募集人数：2 ■単価：100 ■精算幅：固定~ ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：確認中 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜50歳 ■支払いサイト：30日
