2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 4,480 件中 1,571 - 1,580 件を表示) ▼内容 ガバナンス管理系SaaSを運営する事業会社様にて、 SaaSシステムの新規機能開発・改善および新サービス開発を担当する エンジニアとして参画して頂きます。 スクラムチームの一員として、要求整理からリリースまでの一貫した開発を行います。 職務には、仕様策定、設計・実装、テスト、コードレビュー、 リファクタリングなどが含まれ、 必要に応じてフロントエンドの実装も担当していただきます。 ▼必須スキル ・Java(SpringBoot)もしくはサーバーサイドKotlinを使用した開発経験3年以上 ・Vue.js / React / Angularのいずれかを使用したフロントのご経験 ▼尚可スキル ・Nuxtの使用経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・アジャイル/スクラム開発の経験 ・DDDやクリーンアーキテクチャの経験 ・リーダー経験 ・インフラを含むアーキテクチャ設計経験 ▼条件 ・単金：～80万 スキル見合い ・面談：1回（WEB） ・精算：140-180h
▼案件概要 大手通信キャリア向けに、モバイルコアシステムの新規開発および機能追加を行います。 Javaを用いたサーバーサイドの開発が中心で、クラウド環境（AWS/GCP）での開発経験を活かせるプロジェクトです。 【業務内容】 ・モバイルコアシステムの要件定義、基本設計、詳細設計 ・Java（Spring Boot）を用いたサーバーサイド開発 ・各種APIの開発および最適化 ・監視システムの開発、障害対応 ・CI/CDパイプラインの設計・構築 ▼必須スキル ・Java（Spring Boot）での開発経験 ・API開発の経験（RESTful、gRPCなど） ・クラウド（AWS/GCP/Azure）を用いた開発経験 ▼条件 ・単金：～80万 ・面談：1回 ・精算：140-180h ・時間：9時～17時30分
■業務内容 Webマーケティング支援会社の新規事業としてマーケティングテクノロジーに関係するサービス開発をスタートします。 直近のプロジェクトとしてSNSプラットフォーム向け配信システムを開発予定です。 プロジェクトアサイン直後はフロント領域を担当していただき、その後は他の領域も担当していただく予定です。 ■求めるスキル（必須） ・チーム開発の経験（コードレビュー） ・React(TypeScript)を使ったフロントエンドの開発経験 ・Reactアプリケーションのアーキテクチャ‧ライブラリ選定の経験 ・XStateなどの有限オートマトンをReactアプリケーションに組み込んだ経験があること ・RxJSなどのReactiveProgrammingの概念をReactアプリケーションに組み込んだ経験があること ・Gitにおいてrebaseを⽤いた運⽤ができること ■求めるスキル（尚可） ・TypeScriptを使ったバックエンドの開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ‧ライブラリ選定の経験 ・AWSを使ったインフラ構築経験 ・CDKを利⽤した構築経験 ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半⽉） ・スプリントプランニング ・デイリースクラム ・スプリントレビュー（出社。半⽉に1度） ・スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather ・バーチャルオフィスに出社 ・⾮同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画⾯デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発⽣産性改善：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ‧ペアプロ ■開発体制 ・開発組織 ・Stream Aligned Team：プロダクトコードの実装 ・開発者：3名〜4名 ・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・Product Design Team ・Webプロダクトデザイナー：2名 ・PdM：1名 ・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・Enabling Team：技術的な相談相⼿ ・Web開発：1名 ・AI：1名 ・CTO ・プロダクトマネジメント ・PdM ■キーテクノロジー TypeScript,React.js ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：10:00〜19:00 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■備考 ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇⽤形態に関わらず、設計‧実装‧コードレビューに関われるフラットな組織です ・リモートメインの環境。開発‧スキルアップに注⼒できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導⼊ ・Cursorなどの有料IDE等を無償貸与 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社⾵（バーチャルオフィスを活⽤） ■案件番号：1616
スキル
■業務内容 HRtech系BtoB SaaSプロダクトの成長を牽引いただくプロダクトデザイナー募集 ■求めるスキル（必須） ●WebアプリケーションのUIデザイン経験（3年以上） ●デザインシステムやガイドラインに沿ったUIデザインの実務経験 ●アジャイル開発経験 ●過去に長期（1年以上）の案件に従事した経験がある ■求めるスキル（尚可） ●BtoB SaaSのUIデザイン経験 ●デザインシステムやガイドラインの構築・運用経験がある ●10名以上の開発チームでのデザインリード経験 ●プロモーションバナー、資料作成など、サービス利用促進や社内外のコミュニケーションに関わるデザイン制作経験 ■開発環境 【デザイン】Figma、Adobe、Miro 【コミュニケーション】Slack、Zoom、Gather 【ドキュメント】Notion ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：9:30〜18:30 ■リモート状況：ハイブリッド（週1-2出社） ■勤務地： ■備考 ● 複雑なユーザーフローや権限制御を伴うBtoB向けUIデザインに強みがある方 ● 理想を追求しつつ、事業の現状を踏まえた最適解を柔軟に判断できる方 ● UXデザインにも関心があり、リサーチやジャーニーマップ、ペルソナを活用した改善提案に積極的に関わりたい方 ■案件番号：1618
スキル
■業務内容 大企業の業務を支える基幹システム（ERP）を、Headless ERPプラットフフォームを用いて、構築します。 Tailor PFから必要な機能だけを呼び出し、業務要件にテイラーメイドされたシステムを高速かつ技術的持続性を高く保ちながら構築することができます。 既に従業員３万人を超える上場企業ですでにご活用いただいており、実績も出始めています。 ■求めるスキル（必須） 一定規模における商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 React, Next.jsでの開発経験 アジャイルでのチーム開発経験 オープンで積極的なコミュニケーションが取れる方 リモートワークでの業務が可能な方 コードのレビュー経験 テスト実装経験 ■求めるスキル（尚可） 大規模サービスのインフラ設計、運用、構築経験 BtoBシステム について、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験 GraphQLに関する基本的な知識 ■開発環境 ・言語、ライブラリーなど WEB Frontend: Retool,TypeScript, Next.js, Panda CSS, Ark UI Backend on TailorPF: CUE, Cel-go Others: Graphql ・インフラ Cloudflare, Github Codespaces, TailorPF ・CI Github Action ・コード管理 Github ・その他 Slack, JIRA, Confluence ■キーテクノロジー TypeScript,Next.js,React.js ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：9:00〜18:00 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■案件番号：1619
スキル
▼内容 顧客管理システムのバックエンド開発。 顧客情報の登録、更新、検索機能を提供するAPIをJavaおよびKotlinで開発。 システムのスケーラビリティと保守性を重視した設計を行います。 【主な技術:】Java, Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL 【作業環境】 GitHub, Jira, Slack ▼必須スキル: ・JavaまたはKotlinの実務経験2年以上 ・Spring Bootを用いたバックエンド開発経験 ・PostgreSQLやMySQLの使用経験 ▼尚可スキル ・セキュリティ対策の知識（APIセキュリティなど） ・CI/CDの導入経験 ▼条件 ・単金：～85万 スキル見合い ・面談：1回（WEB） ・時間：9時～18時
■業務内容 ・アプリおよび外部サービスの画面デザイン（BtoC / 管理コンソール含む） ・外部連携に関する導線設計（Shopify、STUDIO等） ・ポップアップ等の機能追加に伴うUI設計 ・クライアントから提示された追加要件をもとに、見積・工数算出・UI実装 ・リリース後のUI/UX改善に伴う改修業務 ・クライアントとの要件確認、仕様理解、進行管理サポート（ディレクション含む） ■求めるスキル（必須） ・Figmaを用いたUI/UXデザイン実務経験（Web／アプリ問わず） ・複数サービス間の導線設計・仕様の整理経験 ・コンポーネントベースでの設計スキル ・クライアントからの要件をもとに自走して設計・提案できる能力 ・工数見積や実装ベースでのフィージビリティ検討ができる方 ■求めるスキル（尚可） ・ShopifyやSTUDIOなど外部サービスとの連携UIの設計経験 ・プロジェクトマネジメント／ディレクションの経験 ・UI/UX領域における継続的改善（リリース後の分析・改修）経験 ・マニュアル／仕様ドキュメント作成経験 ・複雑な仕様を理解し、関係者にわかりやすく伝える力 ■開発環境 デザインツール：Figma（コンポーネントベースの管理） 情報共有：Notion、Slack、Miro 関連ツール：Shopify、STUDIO ほか外部連携ツール ■キーテクノロジー Figma ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週2日 ■PC貸し出し： ■業務時間：確認中 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■案件番号：1620
スキル
▼内容 販売・流通システムの刷新プロジェクトにおいて、テクニカルリード（TL）またはプロジェクトリーダー（PL） を担当いただきます。 ・外部設計～開発、テスト、リリースまでの工程管理 ・開発チームのリード（コードレビュー、技術指導） ・AWS環境でのシステム構築支援 ・CI/CD環境の最適化（GitHub Actionsなど） ・チームメンバーや関係者との調整・レビュー ▼必須スキル ・Java（8以上）/ SpringBoot（2年以上）での開発経験 ・AWS環境での開発・運用経験 ・リーダーまたはサブリーダー経験（進捗管理、レビュー経験） ・外部設計の経験 ▼尚可スキル ・Node.js / Angular を使ったフロントエンド開発経験 ・PostgreSQLの知識・経験 ・CI/CD（GitHub Actionsなど）環境の構築経験 ・販売・流通系システムの開発経験 ▼条件 単金：～90万 精算：140-180h 面談：1回（WEB） 時間：9:30～18:00
■案件：大手動画配信企業内 ポイントシステム開発保守 ■作業(概要）： ポイントに関する機能改修や新規構築 プロダクトの統合やサーバ移設(オンプレtoオンプレ、オンプレtoクラウド) Java/KotlinのGoへのリライト。 また、ポイントチームが持つAPIやバッチ、管理サイトの保守・運用、 各サービスからの問い合わせ対応や、日次バッチの正常性確認などをご担当頂きます。 ※1週間を1スプリントとしたスクラム開発を実施しています。 ■業務環境： メンバー数：9名(うちチームリーダー1名) 平均年齢：30代中盤 ■スキル要件： 【必須】 ・サーバーサイドアプリの開発および保守運用経験 ・JavaやKotlinのプログラミング言語を用いたAPI開発経験 ・SQLを用いた開発の経験 ・自動テスト・自動デプロイを用いた開発経験 ・Linuxの基礎的な知識や操作経験 ・AWS・GCPなどのクラウドサービスを用いた開発・運用経験 ・コンテナサービスを使った開発・運用 ・外部設計・詳細設計の作成業務経験 ・同一サービスの半年以上の保守運用経験 【歓迎】 ・Go、PHPを用いた開発経験 ・クリーンアーキテクチャ等の設計に関する理解 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure) の構築経験 ■作業場所：基本リモート(六本木一丁目) ■作業期間：6月～ ■単金:70～80万円 ■作業時間：10:00～19:00 ■精算条件：140-180h ■外国籍:可(日本語ネイティブレベル) ■面談回数：1回（WEB） ■備考:45歳まで
定着率100%の80%還元SES企業がエンジニア採用45名の採用を行っております。 簡潔ではございますが、 【特徴】 ①離職率0% ②クライアント直73%、残り27%が元請直 ※高還元SESは基本営業工数を持たないため、異色すぎる特徴 フルリモートワーク 74% リモート率90% ③稼働率94% (待機費用は額面26万) ④毎月68%の額面+ボーナスで約1%を調整 ⑤キャリアアップ助成金の還元 ※申請も社内で対応できるため、50%を還元可能 ※利益にする会社が多い中、助成金の背景からご本人にもお渡しする意向があります ⑥転職時最大年収240万UP ⑦フリーランスよりもスキルアップできる環境の提供 ※有料アカウントの付与等をはじめ、現在Udemyの法人契約を進めています ⑧金額交渉MTGにより正当な評価を設けてクライアントへ交渉 ※フォーマット+営業側の知見により筋を通した交渉が可能 ⑨転職チャンスを逃さない/退職金 ボーナスの落とし穴、有料職業紹介で得た金額を退職金形式で贈与 ⑩親会社の営業力の紹介 前期売上20億円のフリーランスエージェント、顧客250社、稼働人数320名 1~2期目 役員報酬0円 現在は親会社でのみ設定 内勤メンバーのキャリア形成を鑑みて報酬貰い始める想定 【その他】 リファラル採用で年収UP ※採用媒体は年間掲載は続くものの、金額は最低限の500万以下 ※知人の方が入社した際に合計30万(本人25万、知人5万）を支給 もっと詳しく・・・ 下記、プレスリリースにて細かくお伝えしております！ https://newscast.jp/news/5672061 https://newscast.jp/news/9063243 https://newscast.jp/news/9312729
スキル
