2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,247 件中 1,491 - 1,500 件を表示) ▼案件概要 大手恋愛マッチングサービスにて、 Webフロントエンド開発エンジニアとしてご参画いただきます。 新機能開発・既存機能改修・パフォーマンス改善など、 ユーザーの声をダイレクトに反映しながら開発できる環境です。 Reactを中心に、モダンな技術スタックでスピード感のあるチーム開発を推進中です！ ▼業務内容 新規機能の設計・開発・保守 既存機能の改修・リファクタリング API連携に基づくビジネスロジック実装 プログラム改善・障害対応・トラブルシューティング チーム内レビュー・コード品質向上活動 ▼必須スキル Webフロントエンド開発経験（3年以上） JavaScriptを用いたAPI結合・ビジネスロジック構築経験 Reactを用いたSPA開発経験 MySQL相当のDB基本操作（CRUD）経験 Docker等を利用した開発環境構築経験 ▼尚可スキル 要件定義工程への参画経験 デザイナー／ビジネスサイドとの仕様折衝経験 マネージメントまたはサブリーダー経験 ▼条件 単金：～70万円（スキル見合い） 精算：140H～180H 面談：1回（WEB） 定時：9時00分～18時00分
【案件名】 toC向け既存Webサービス開発プロジェクト(リーダー枠) 【募集背景】 大規模なtoC向け既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制を強化するための協力会社様からの増員募集です。 【業 種】 Webサービス (toC向け、コンテンツ/プラットフォーム系と推測) 【内容】 フロントエンドリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 モダンなJavaScriptフレームワークとクラウド技術を用いた開発で、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指します。 既存Webサービスのフロントエンド開発全般、UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント（メンバーのタスク・進捗管理、技術指導、育成を含む） バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【人物像】 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい技術や知識の習得に意欲的で、自己学習を継続できる方 責任感があり、困難な状況でも最後までやり遂げる力がある方 ユーザー視点を持ち、より良いサービス開発に貢献したい方 自走力があり、積極的にプロジェクトに貢献いただける方 【スキル】 ・必須スキル: ・JavaScript（TypeScript必須）を用いた開発経験5年以上 ・HTML/CSS: セマンティックなHTML記述、CSSの基本的な理解と実践 ・JavaScript/TypeScript: ・React: ・Next.js: ・バージョン管理: Gitを用いたチーム開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・歓迎スキル: ・HTML/CSS: Tailwind CSSを用いたスタイリング経験 ・React: ・Next.js: ・UX/UI: モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 ・その他: 再利用性・保守性を考慮したコード設計能力 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上での開発・デプロイ経験 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 《主な開発環境・ツール》 言語: JavaScript、TypeScript FW/環境: React、Next.js その他: Webpack、Vite、Git 【場所】 最初の3ヶ月（2025年7月〜9月）は月・水・金の週3回出社（渋谷） 以降は週2出社への相談可能。 【期間】 最短2025年07月〜 長期を想定 【勤務時間】 10:00〜19:00 【募集人数】 1名 【金額】 85万円 【精算】 140-180(上下) 【サイト】 35日 【商流】 エンド→上位→弊社 (貴社まで) 【面談】 書類選考 お顔合わせ（上位担当者） お顔合わせ（上位担当者、クライアントエンジニア同席） 【外国籍】 可 【備考】 パートナー様3名体制を想定（フロントエンド2名、バックエンド1名）
スキル
【案 件】某大手各種Webサービス展開企業向け設計開発業務 【内 容】 ・ETLツール(ASTERIA Warp)およびkintoneを使用した開発 ・snowflake（DWH/データレイク）,Tableau等を使用したデータ分析 ・Java等を使用した開発 【場 所】渋谷(週2リモート) 【期 間】8月又は9月～ 【スキル】 ・要件定義、基本設計のご経験 ・Java、Spring(目安5年以上) ・JavaScript(一人称可能な方) ・AWS ・SQLを使用したDB操作経験が可能な方 ・アジャイル/スパイラル開発の経験 ※ノンドキュメントでの開発が可能な方なら5年経験なくてもOK・5年あってもノンドキュメントで開発できない方はNG 【尚可スキル】 以下の操作・作成・構築・開発経験 ・ETL（Asteria Warp） ・Github ・Circle CI ・AWS ・AWS Labmda ・GAS、Excel Macro ・kintone 【単 金】～75万円(スキル見合い) 【精 算】140h～180h 【年 齢】40代迄希望 【外国籍】不可
スキル
【内容】 自社が企画、開発、運営する日本有数の動画SNS･情報ポータルサイトのメンテナンス、機能追加、リニュアルなど開発業務のプロジェクトを推進するお仕事です。 <開発環境> フロント:Vue、Nuxt、Capacitor バックエンド:PHP / Laravel、MYSQL、Node.js 環境:Docker、GCP(Cloud runなど)、AWS ソース管理、CI:Github、Github Actions コミュニケーション、管理:Slack、Backlog、Notion、Google workspace 【勤務地】西新宿 週1~2日目安でリモート相談可 ※3ヶ月程度は出社を想定しています 【時間】11:00-20:00 【期間】8月 【必須スキル】 ･フロントエンド開発経験4年以上 ･Vue、Nuxtの実務経験3年以上 ･SPA、SSR、PWAについての知見 ･中規模以上の保守･運用のフロントエンド開発経験 【尚可スキル】 ･React、Nextの実務経験 【精算幅】140-180h 【募集人数】1人 【面談】1回 【商流】エンド→弊社 【備考】 ･~40代 ･PC貸与あり(Mac/Windows選択可能) ･外国籍OK(ビジネスレベルの日本語使用が可能な方)
スキル
【スキル】 ＜必須＞ ・チームリーダー(TL)として開発チームをリードした経験がある方 ・React(TypeScript)を使用した開発経験 ＜尚可＞ ・バックエンド側のWebフレームワークを使用した開発経験がある方（Java Spring, C# ASP.NET core,,,など） ※Reactメインではありますが、バックエンド側とフロントエンド側の連携部分の開発も担当頂く可能性があるため、バックエンド側のWebFWを使用した開発経験があると尚可
【案件】新規Webサービス開発フロントエンジニア 【内容】 ・プロダクトの企画段階から参画し、機能要求を満たすシステム開発・設計 ・長期運用を考慮したコンポーネント、デザインシステムの開発設計 【期間】即日～長期 【最寄】渋谷（週3出社・週2リモート） 【時間】10：00〜19：00 【必須スキル】 ・ReactとNext.jsでのWebアプリ開発の実務経験（3年以上） ・TypeScript経験 ・Gitを用いたチーム開発 【尚可スキル】 ・要件定義・仕様策定の実務経験 ・アクセシビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮した実務開発経験 【単金】スキル見合い 【人数】1名 【面談】1回（弊社同席）
スキル
社内業務システムの開発・運用強化に伴い、Javaエンジニアを募集。セキュリティ強化や基盤改善を推進中の大規模プロジェクト。 ■ 業務内容 社内基幹システムの企画・設計・開発・保守 長期運用中の業務システムに対する改善・最適化対応 チーム体制に応じて、運用または開発グループへアサイン予定 ■ 勤務条件 稼働：週5日（フルリモート） 単価：〜70万円（スキル見合い） ■ 必須スキル Java、PL/SQL、Oracleを用いた開発経験 基幹システムの要件定義・運用経験 ■ 歓迎スキル 人事・勤怠系システムの開発経験 法改正に伴うシステム改修の実務経験
【案件】ローコード開発支援 【内容】 Genexus開発要員が足りないため、できればローコード開発を担当いただきます。 既存機能の改修がメインの案件となります。 【必須スキル】 ・ソースコードレビューができる(React) ・ゼロベースから1人称で開発ができる ・顧客に対して積極的なコミュニケーションが取れる方 【勤務地】基本リモート 【時間】 9:00-18:00 【期間】即日〜長期 【単金】75〜95万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】2回 【備考】 ・地方可能
【案件】会計PKGフロントエンド・バックエンド開発募集 【業務内容】 ・ERPパッケージ刷新案件 ・債権債務(支払管理)領域の開発となります 【勤務地】虎ノ門 【時間】9:00-18:00 【期間】8月～ 【必須スキル】 ・ReactもしくはAnguarやVueの経験3年以上 ・C#もしくはJavaの経験3年以上 【尚可スキル】 ・リーダー経験 【単金】80～90万まで 【精算幅】140₋180h 【募集人数】4名 【面談】1回(弊社同席) 【備考】 ・基本フル出社となりますがキャッチアップ後、週2日程度のリモート勤務は相談可能
作業場所:23区内 リモート可 ※週に1-2回の出社程度 作業期間:2025年8月1日~2025年8月31日 ※継続の可能性あり 募集人数:3名 【スキル要件】 (必須) ･要件定義の経験がある方 ･SalesforceCRM経験者 ･リーダー経験者 (尚可) ･MuleSoftのAPI連携経験 ･Node.Js&React経験 外国籍 :可 ※日本語の読み書きはビジネスレベル必須 契約形態:準委任 面談回数:2回(元請+エンド) 備 考 :スキルはすべて、網羅している必要はございません。 尚可スキルの組み合わせにて体制提案可能です。
