【案件名】
toC向け既存Webサービス開発プロジェクト(リーダー枠)

【募集背景】
大規模なtoC向け既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制を強化するための協力会社様からの増員募集です。

【業 種】
Webサービス (toC向け、コンテンツ/プラットフォーム系と推測)

【内容】
フロントエンドリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
モダンなJavaScriptフレームワークとクラウド技術を用いた開発で、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指します。
既存Webサービスのフロントエンド開発全般、UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理
フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント（メンバーのタスク・進捗管理、技術指導、育成を含む）
バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画
コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善
技術選定への関与と新しい技術の導入検討

【人物像】
自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方
新しい技術や知識の習得に意欲的で、自己学習を継続できる方
責任感があり、困難な状況でも最後までやり遂げる力がある方
ユーザー視点を持ち、より良いサービス開発に貢献したい方
自走力があり、積極的にプロジェクトに貢献いただける方

【スキル】
・必須スキル:
　・JavaScript（TypeScript必須）を用いた開発経験5年以上
　・HTML/CSS: セマンティックなHTML記述、CSSの基本的な理解と実践
　・JavaScript/TypeScript:
　・React:
　・Next.js:
　・バージョン管理: Gitを用いたチーム開発経験
　・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む）

・歓迎スキル:
　・HTML/CSS: Tailwind CSSを用いたスタイリング経験
　・React:
　・Next.js:
　・UX/UI: モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験
　・その他: 再利用性・保守性を考慮したコード設計能力
　・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験
　・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上での開発・デプロイ経験
　・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験
　・CI/CDパイプライン構築への関与経験

《主な開発環境・ツール》
言語: JavaScript、TypeScript
FW/環境: React、Next.js
その他: Webpack、Vite、Git

【場所】
最初の3ヶ月（2025年7月〜9月）は月・水・金の週3回出社（渋谷）
以降は週2出社への相談可能。

【期間】
最短2025年07月〜
長期を想定

【勤務時間】
10:00〜19:00

【募集人数】
1名

【金額】
85万円

【精算】
140-180(上下)

【サイト】
35日

【商流】
エンド→上位→弊社
(貴社まで)

【面談】
書類選考
お顔合わせ（上位担当者）
お顔合わせ（上位担当者、クライアントエンジニア同席）

【外国籍】
可

【備考】
パートナー様3名体制を想定（フロントエンド2名、バックエンド1名）