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案件一覧
( 8,958 件中 141 - 150 件を表示) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件：WEBエンジニア 場所：フルリモート 時期：即日〜 案件内容： 自社サービスの機能追加、機能改善において、プレイングマネージャーの立ち位置で要件定義から対応いただき、かつバックエンド・フロントに関しても開発のサポートを行っていただきます。 開発環境： Javascript（Vue.js）、Typetscript、Kotlin スキル： 【必須】 ・外部ユーザー向けWebアプリの本番の開発・運用経験 ・PdM、Webディレクターと併走して一緒に要件を整理できるコミュニケーション能力 ・ユーザー目線でのUI/UX、表示速度など適切なパフォーマンスを意識した開発ができること ・GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 【尚可】 ・KotlinもしくはJavaを用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 ・開発チームのメンターやリーダーの経験 ・大規模データに対するパフォーマンスチューニングの経験 精算：140-180h 面談：1回（WEB） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
■商 流：元請直 ■案 件：クラウドインフラ構築・運用支援（AWS / Azure） ■概 要： クラウド（AWS / Azure）環境のインフラ設計・構築・運用保守 を担当していただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトや、 クラウド基盤の最適化・自動化にも携わることができます。 主な業務は、クラウド環境の設計・構築、IaC（Terraform / CloudFormation）による 環境管理、CI/CDの導入支援、セキュリティ対策の強化などです。 ■スキル： <<必須>> AWS / Azure の設計・構築・運用経験（3年以上） Linux / Windowsサーバの構築・運用経験 <<尚可>> コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の運用経験 ログ管理・監視ツールの使用経験 ■単 価： 75万円前後（スキル見合い） ■精 算： 140-180H ■面 談： 1回 ■期 間： 2026年2月～ ■場 所： 田町（フルリモート相談可） ■時 間： 9:00～18:00（応相談） ■人 数： 1名
■案件名 ：大手食品・飲料メーカーのOA基盤AWS移行案件向け案件 ■業務内容 ： 老朽化したオンプレOA環境のサーバ群を対象に、OSアップグレードしAWSを活用した新基盤への移行を推進するプロジェクトにて 主にインフラに関わる移行に向けた設計/製造/移行などを担うITエンジニア（メンバー）を募集します。 以下の成果物作成・技術支援を中心に、プロジェクトメンバーとして参画いただきます 現行環境の調査、スクリプト影響調査 現行運用チームへのヒアリングと情報整理 環境定義書、手順書作成 新環境への移行実施 AWS環境への移行に向けた技術的支援 ■参画時期 ：1月 ■作業場所 ：原則リモート（週1回程度オンサイト（中野、豊洲）対応あり） ■必須スキル： Windows Server（2012 R2／2016／2019）環境での運用・構築経験 PowerShell、Shell、VBScriptスクリプトの読み書き サーバ移行やOSアップグレードに関する実務経験 ドキュメント作成（設計書など）の経験 運用チームとのコミュニケーションやヒアリング対応ができる方 AWSの基本操作に抵抗がない方（EC2の起動・VPCの理解など） ■尚可スキル： PowerShellを用いたプログラム作成経験 ActiveDirectory、Teams、Redmineの運用・構築経験 RHEL環境の基本的な理解（対象は少数） ■面談回数 ：1～2回 ■単価 ：4,000円～4,800円/h （スキル見合いで調整可） ■勤務時間 ：9：00～18:00 ■募集人数 ：1名 ■備考 ： ・時給になります。 ・弊社同席。
スキル
■案件の内容 不動産業界におけるtoC向けアプリおよび業務アプリの新規開発・機能追加にて、 NestJSとTypeScriptを用いたバックエンド開発をご担当いただきます。 設計〜開発まで一貫して対応いただくほか、スキル・ご希望に応じてコードレビュー対応もお願いする場合があります。 GCPおよびAWSを併用したクラウド環境での実装経験が必須となります。 ■求めるスキル テックリードとしてのご経験 2案件以上 バックエンドでのNestJS、Typescriptの設計・実装経験 AWSおよびGCPなどの構築経験 基本設計、詳細設計の経験 5年以上 ■歓迎スキル コードレビューの実務経験 ■開発環境（主な構成） バックエンド：NestJS/TypeScript インフラ：GCP/AWS 【条件】 ■稼働日数：週5日 ■支払いサイト：35日サイト ■商談：弊社とのカジュアル面談後、面談2回 (オンライン) ■募集人数：1人 ■開始時期：2026年1月 ■稼働形態：基本リモート ■単価：スキル見合い（50 ~ 80万/税別） ■精算幅：140ｈ-180ｈ（中間割り/営業日数による）±20ｈ ■作業開始/終了時間の目安:9:30-18:30 ■希望する年齢層：25~44歳 ■外国籍：本案件は日本国籍の方を対象としております ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
【案件名】 大学向けシステム統合支援 【案件概要】 関西の国立大学向けシステム統合における認証・認可基盤担当 AWSを用いた認証認可基盤の設計・構築・運用を担当します。 【主な業務】 ・AWS認証認可基盤の設計／実装／運用 ・ユーザー管理、認証・認可方式の設計 ・各システムとの認証連携 【使用サービス】 ・AWS Amplify ・Amazon Cognito ・IAM Identity Center 【条件】 ・開始：1月～ ・リモート頻度：基本リモート(PC貸与／返却時のみ出社) ・場所：門前仲町 or 飯田橋 ・単価：60～65万 ・精算：140～180h 【必須スキル】 ・AWSでの認証・認可実務経験 ※Azure（SAML連携）経験があれば代替可
■案件名 ：製造業様生成AI基盤構築保守業務 - Azureクラウドエンジニア募集 ■業務内容 ： 製造業向け生成AI基盤（RAG）の企画、設計、構築、保守、運用を担当いただきます。 Azure環境のモダナイゼーションとオブザーバビリティ、セキュリティ、コスト最適化などを含むアセスメントを通じた環境改善、およびマルチクラウド（AzureとAWS）におけるCCOE推進支援。 ・Azure環境のモダナイゼーション（Hub-Spoke構成） ・Azure環境のオブザーバビリティ、セキュリティ、コスト最適化などのアセスメントと環境改善 ・クラウドセキュリティとオブザーバビリティの不足を補うための対応 ・LLMやMCPサーバーを使用したシステムの評価、インシデント分析、コスト最適化 ・AIエージェントをマルチクラウド環境（AzureとAWS）に展開するPoC検証の計画 ・マルチクラウド（AzureとAWS）でのガバナンス不足を解決するためのCCOE推進支援 ・DevOpsやオブザーバビリティに関するマルチクラウドのガバナンスガイドライン策定 ・クラウドセキュリティ、Well-Architectedフレームワークの策定 ・策定されたガイドラインの既存RAGアプリ環境への実践導入と効果測定（ライフサイクル支援） ・ガバナンスの定義に注力し、ガイドライン策定後に実環境へモダナイズ改修を行うライフサイクル（業務割合は設計構築と提案/ガバナンス業務が半分半分程度） ・お客様への積極的な提案 ■参画時期 ：1月 ■作業場所 ：リモートワーク ■必須スキル： ・AWS, Azureなどのクラウド環境での設計・構築経験（特にAzureのPaaS版App Service, Azure Open AI, AI Searchなどの技術経験) ・IaCツール（Terraform）の利用経験 ・DevOpsに関する経験（CI/CDパイプライン構築経験。現在の環境はAzure DevOps、Azure Reposを使用） ・セキュリティに関する知識（コンテナの脆弱性やネットワークセキュリティの多層防御など） ・ドキュメント作成や要件定義などの上流工程の経験 ■尚可スキル： ・GitHub Actionsの利用経験（マルチクラウドでのDevOpsツール共通化の観点） ・Bicepの使用経験 ・Well-Architected Frameworkなどのクラウドネイティブなベストプラクティス策定経験 ・DevSecOpsやSAST、DAST、CNAPP、CSPMなどのセキュリティ製品に関する知識 ・コンサル的な広い経験と知識（言われたことをやるだけでなく、積極的に提案できる方） ■面談回数 ：1～2回 ■単価 ：スキル見合い ■勤務時間 ： ■募集人数 ：1名 ■備考 ： ・面談は弊社同席
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 YDX(YOKOMORI DXプロジェクト）基幹システムと各種業務ツールの最適化 ▼企業名▼ 株式会社横森製作所 ▼企業からのメッセージ▼ 当社は創業75年の建設・住宅向け鉄骨階段メーカーです。鉄骨階段に加え、受け鉄骨や階段手すりも取り扱い、全国の建設会社様・ハウスメーカー様からご注文をいただき、製作図の作成から製造・施工まで一貫して担っています。 DX推進については、情報システム部デジタル推進課の発足から3年が経過し、来年で4年目を迎えます。これまで自社で進めてきたDXの方向性が妥当かを確認するためDXチャレンジプロジェクトのワークショップを受講し、デジタル化の観点では不足はあるものの、大きな方向性は概ね間違っていないと感じています。一方で、企業としてどのようなDXを目指すのかという「根幹のビジョン」はまだ明確とは言えず、現在は部分的なデジタル化をコツコツ積み重ねている段階です。 今回のプロジェクトでは、これまでの取り組みや現場の状況を踏まえたうえで、DXの全体像や今後の進め方を一緒に整理し、社内では気づきにくい視点から提案・伴走してくださる方との出会いを期待しています。 ▼事業課題▼ 当社では将来の人材不足を見据え、業務のデジタル化による効率的な運用体制づくりを進めています。現在も部分的なデジタル化は進めていますが、その進め方が最適か、より良いシステム構成がないかを日々模索している状況です。具体的な課題は以下の通りです。 ・基幹システムと周辺システム構成の最適化 （基幹システム：受発注／原価管理、工程／製造管理、3D CAD） ・基幹システムとSaaSツールとの連携方法、およびデータ利活用（分析） ・デジタルツールの業務活用を進めるためのITリテラシー向上・操作教育 これらの課題を整理・改善し、将来的な人材不足にも耐えうる、効率的で持続可能な業務運用体制の構築を目指しています。 ▼企業が目指す姿▼ 当社としては、まずは①を実現しつつ、その先に②・③の状態を目指していきたいと考えています。 ①全社データプラットフォームの構築 基幹システム同士がシームレスに連携し、全社のデータを一元管理できるプラットフォームを構築することを目指しています。進捗・原価・品質といったデータをリアルタイムに可視化し、経営判断や現場改善に活用できる状態をつくりたいと考えています。 ②クラウド／SaaSとオンプレミスの最適ハイブリッド運用 構築したプラットフォームを軸に、クラウド／SaaSとオンプレミスを最適に組み合わせた運用体制を整えます。APIやミドルウェアによる安定したデータ連携基盤を構築し、将来の機能追加や他サービスとの連携にも対応できる、拡張性のあるシステム構成を目指します。 ③データドリブン経営の定着 最終的には、プラットフォーム上に集約されたデータを活用し、データドリブンな経営スタイルを定着させたいと考えています。KPI（納期達成率、原価差異、稼働効率など）をダッシュボードで自動集計し、異常の早期検知やAI予測を取り入れた管理を実現していくことを目標としています。 ▼期待する成果▼ 今回のプロジェクトでは、現在の基幹システムや周辺システムの状況を整理し、今後のDXを進めるための「全体設計」を一緒に作っていただきたいと考えています。具体的には、次のような成果を想定しています。 1．現状システムと業務フローの全体像・課題の可視化 基幹システムおよび周辺システムのシステム図や業務フロー図を作成し、ボトルネックとなっている箇所を明確化していただきます。そのうえで、現状とあるべき姿のギャップを整理した分析レポートの作成をお願いします。 2．DX推進ロードマップとシステム構成設計 短期・中長期のフェーズ分けや投資計画を整理しつつ、コアシステムとSaaSの連携方法を含めたシステム構成（アーキテクチャ）の案を検討・ご提案いただきます。今後のDX推進に向けたロードマップのたたき台づくりを期待しています。 3．データ連携基盤（API／ETL／データレイク）のPoC実施 主要なデータフローを対象に、APIやETL等を用いたデータ連携基盤のプロトタイプ構築を行っていただきます。あわせて、BIダッシュボードなどによるサンプルレポートを作成いただき、データ活用の具体的なイメージを社内で共有できるようにしたいと考えています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「特定スキル型＋伴走型」 基幹システムや業務ツールのデザイン・最適化に関する知見をお持ちで、当社メンバーと並走しながらプロジェクトを進めていただける方を求めています。 特に、以下のようなスキル・ご経験を歓迎します。 ・既存の基幹／周辺システム（レガシーシステム）の見直し・再構成・最適化プロジェクトに携わったご経験 ・基幹システムや業務ツールのデザイン、最適化の監修経験、およびパブリッククラウド（AWS／Azure／GCP 等）の知識 ・埋もれたデータの可視化・ダッシュボード化などを通じて意思決定を支援したご経験 ・現場への影響やハレーションにも配慮しながらプロジェクトを進められる方 ▼成果・進捗確認方法▼ ・コミュニケーション方法：基本はオンライン（必要に応じて不定期で現地打合せ） ・打合せ頻度の目安：初期は2週間に1回、安定後は月1回程度 ・プロジェクトのマイルストーン：システムの把握（約4ヶ月）→ システム最適化設計（約6ヶ月）→ 最適化運用（約24ヶ月） ・使用ツール：オンライン会議＝Zoom、メッセージ連絡＝Chatwork、資料共有＝box ※打合せ頻度や関わり方は、ご経験やご都合に応じて相談のうえ決定したいと考えています。 ▼現地対応場所▼ 東京都渋谷区笹塚1-47-1メルクマール京王笹塚 横森製作所本社 情報システム部 ※原則オンラインですが、必要に応じて本社や工場での打ち合わせをお願いする場合があります。 ▼待遇（報酬・委託料）▼ 報酬：月10万〜20万円程度 想定時給：1万円前後（目安：月10〜20時間程度の稼働） 交通費：工場見学など現地訪問が必要な場合は別途支給 ※金額・稼働時間は、ご対応いただく内容やご経験・スキルに応じて相談のうえ決定します。 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、自社サービス
スキル
"案件：福利厚生サービス関連サイトの開発 概要： 既存で運用されている福利厚生サービス関連サイトの保守対応の延長で、 機能追加開発を担当していただきます。 ※フロント・バックエンド双方での改修が発生する可能性があります。 必須スキル： <フロントエンド> ・JavaScript ・基本的なHTML/CSSの理解 <バックエンド> ・Java <その他> ・Git を用いた資材運用 ・チーム開発における基本的なコミュニケーション能力 ・既存コードを理解し、改修できる読解力 尚可スキル ・Vue.js を用いたフロントエンド開発経験 (無い場合には、他のフレームワーク経験の有無 / 項番と使用期間をご記入ください。) ・SpringBoot を利用したバックエンド開発経験 ・パフォーマンスや保守性を意識した開発経験 時期：2026年1月～2026年4、5月頃 ※延長の可能性有り 場所：フルリモート 募集：1名 面談：2回 単価：55万 備考：外国籍不可 作業PCはご用意ください。
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 プラットフォーム上で提供される電子マネー機能を中心とした、 ポイントシステムの開発・保守運用をご担当いただきます。 APIやバッチ、管理サイトの問い合わせ対応・日次バッチ確認といった運用業務を中心に、 新機能追加やシステム拡張に伴う開発業務もご対応いただきます。 開発体制は9名、うち1名がTLで、30代中盤が中心の落ち着いた構成です。 スクラム開発を導入しており、ペアプログラミングやチャット中心の密な連携で開発を進めています。 （工程） 基本設計〜保守運用 【開発環境】 言語：Java、Kotlin、PHP、Go FW：SpringBoot サーバ構成：AWS、GCP その他ツール：Kubernetes、Jenkins、CircleCI、Spinnaker、Datadog、Re:dash、MySQL、Aurora、DynamoDB、Terraform、GitHub、Slack、Confluence、JIRA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・3年以上のオブジェクト指向設計に基づいたサーバーサイド開発・保守運用経験 ・Java/Kotlin＋SpringBootを用いたAPI開発経験2年以上 ・Linux操作経験、自動テスト・自動デプロイ経験 ・AWS/GCPなどクラウド環境での開発運用経験3年以上 ＜尚可＞ ・Go、PHPでの開発経験 ・クリーンアーキテクチャ等の設計理解 ・VPC等のネットワーク構築、Auroraパラメータチューニング ・スクラム開発の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】55-85万円 【精算】140‐180h 【場所】フルリモート 【稼働条件】週5日 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
概要： ・キャッシュレス決済サービスを展開されているエンド様にて、 インフラエンジニアとして参画をしていただきます。 ・具体的にはインフラ運用、構築がメインですが、 インフラ領域にも対応するプロジェクトの推進にも携わっていただきます。 《必須スキル》： ・インフラ設計・構築経験：5年以上 ・TCP/IP、HTTPに関する基礎的な理解 《歓迎スキル》： ・社内やユーザー部門と折衝できるレベルのコミュニケーションスキル ・PCI DSS準拠システムの運用経験 ・AWS、Google Cloud、Azure等のパブリッククラウド導入、運用経験 ・5~10人レベルのチームリード経験 勤務：博多区 ※常駐 稼働：随時〜中長期 予算：100～110万円（税抜） 時間：9:00~17:20 面談：2回
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