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案件一覧
( 1,834 件中 131 - 140 件を表示) ■業務概要 請求書管理をはじめとする、企業のバックオフィス業務を劇的に効率化するSaaSプロダクトのPdMを担当いただきます。 複雑な業務ドメインを紐解き、ユーザーにとって「最も自然で使い勝手の良い正解」を導き出すため、課題設定から仕様設計、開発ディレクション、リリース後の改善まで一貫してリードする役割です。 ■必須要件 ・PdMまたは準ずる立場でプロダクト開発を推進した経験（目安3年以上） ・アジャイル環境での企画からリリース・改善までのリード経験 ・toB（法人向け）サービスの開発・グロースへの関与経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働による要件定義、開発進行の経験 ・KPI設計やロードマップ運用に基づく意思決定の経験 ■尚可要件 ・大規模Webサービスやプラットフォームの開発経験 ・SQL、BIツールを用いたデータ分析の実務経験 ・エンジニアリングのバックグラウンド、または技術的理解に基づく意思決定 ・成長フェーズの組織における、役割に捉われないプロダクト推進経験 ■年齢制限 30代後半 ■作業工程 課題抽出・仮説立案 / ユーザーインタビュー / 仕様設計 / 開発ディレクション / KPI管理・改善
【案件名】 金融系新規プラットフォーム構築におけるAPI開発の推進 【業務概要】 某大手金融グループ企業内の金融機能を一元化するような プラットフォームの構想・企画プロジェクトにおいて、 外部連携機能開発をご担当いただきます。 立場としてはエンドユーザー側(銀行)のリーダー(サブリーダー)で、 API基盤を通じてエンド側のデータを連携する機能について、 開発ベンダーおよび各ステークホルダーと協力しながらPJ推進をしていただきます。 フェーズとしては、基本設計や総合/受入テストを実施いただく想定です。 各種計画書の作成、承認プロセスなどもあるため、 フットワーク軽く、プロジェクトを推進していただける方が非常にマッチします。 【条件】 ・単価：リーダー/80～110万、サブリーダー/70～90万 ※スキル見合い ・リモート頻度：週2日リモート(月水金が出社) ・場所：茅場町駅もしくは八丁堀駅 ・時期：6月or7月～ （2～3年ほどの長期前提） ・募集人数：リーダー、サブリーダー1名ずつ ※セット提案歓迎 ・個人事業主：可 ・面談：2回（1回目：元請け様 ※弊社同席、2回目：エンド様） 【必須スキル】 ・Webアプリ開発経験 4～5年以上 ・APIの設計開発経験 ・PM/PMO/PLとしてプロジェクトを推進した経験 ※リーダーのみ ・豊富な要件定義経験 ※リーダーのみ 【尚可スキル】 ・金融業界における開発経験 ・AWS, Azure, GCP等のクラウドの知見 【備考】 ・商流：元請け直 ・精算：150-200h ・勤務時間：9:00～17:30 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・リリース工程では夜間作業が発生する場合がございます。
スキル
【フルリモート／週5／PM】数十のサブシステムが絡む巨大レガシー基盤のクラウド移行（モダナイゼーション）を完遂に導くプロジェクトマネージャー（PjM） お任せしたいこと ［役割］プロジェクトマネージャー（PjM）として、金融・通信・小売等のエンタープライズ企業が抱える「老朽化した巨大なオンプレミス・モノリスシステム」を、最新のクラウドネイティブ環境（AWS/GCP等）やマイクロサービスアーキテクチャへと刷新する大規模DXプロジェクトの全体統括をお任せします。 ［役割に対して求める成果］総予算数億円〜数十億円、関わるエンジニアが数十名〜百名規模に及ぶ複雑なマルチベンダー体制において、WBS（作業分解構成図）に基づいた厳格な進捗・予算・リソース管理を行うこと。また、移行中の予期せぬ技術的トラブルや仕様の肥大化（スコープクリープ）といったプロジェクトの頓挫を招くリスクを事前に察知してコントロールし、定められた期限内に「システムを絶対に安全に切り替える」というミッションを完遂すること。 具体的な業務内容 ・RFP（提案依頼書）の策定支援、要件定義、およびプロジェクト全体の基本計画（マスタースケジュール、体制図、予算計画）の立案 ・複数チーム（インフラ、バックエンド、フロントエンド、外部ベンダー、業務部門）を横断した、タスクの依存関係の整理とクリティカルパスの管理 ・プロジェクト推進上の課題（Issue）およびリスクの可視化と、経営層（ステークホルダー）へのエスカレーション、解決策の意思決定・合意形成 ・要件変更や追加開発要望に対する、影響範囲（コスト・スケジュール）の算定と厳格な変更管理（チェンジマネジメント） ・アーキテクトやテックリード等の技術責任者と連携し、技術的なブロッカー（パフォーマンステストの未達、データ移行の遅延等）の解消に向けたリソース調整 ・ハイブリッド型開発（要件定義はウォーターフォール、開発はアジャイル等）における、適切なプロセス定義と開発サイクルのモニタリング ・システム移行（カットオーバー）に向けた、綿密なリハーサル計画の策定、業務部門へのトレーニング調整、および初期流動（障害対応）体制の構築 必須スキル・経験 ・Webシステム、または業務系システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PjM）の実務経験（5年以上） ・数十名規模（または予算数億円規模）のプロジェクトにおいて、要件定義からカットオーバーまで全体を統括し完了させた経験 ・外部ベンダー（SIerや開発会社）のコントロール、および複雑な利害関係者間の折衝・交渉経験 ・WBSを用いた緻密なスケジュール管理、および課題管理（Jira、Backlog等の利用）の経験 歓迎スキル・経験 ・オンプレミスからパブリッククラウド（AWS, Azure, GCP）への大規模なマイグレーションプロジェクトのPM経験 ・PMP（Project Management Professional）、または情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験等の資格 ・ソフトウェアエンジニア（プログラマ、インフラエンジニア等）としての開発実務経験、またはシステムアーキテクチャに関する深い理解 ・金融、製造、通信など、ミッションクリティカルなエンタープライズ領域でのシステム導入経験 ・アジャイル／スクラム開発におけるスクラムマスター、またはアジャイルコーチの実務経験 ・PMO（Project Management Office）組織の立ち上げ、またはプロジェクト管理標準プロセスの策定経験 開発・業務環境 プロジェクト管理・課題管理：Jira, Backlog, MS Project ドキュメンテーション：Confluence, Notion, SharePoint コミュニケーション：Slack, Microsoft Teams, Zoom （※開発自体の技術スタックはプロジェクトにより異なりますが、Java/Spring Boot, AWS, Docker, Kubernetes等のモダン環境への移行が主となります） プロジェクトチームについて DX推進本部（またはPMO部門）への配属となります。技術の力だけでは解決できない「組織の壁」や「過去の経緯から来る複雑な業務ルール」に対し、泥臭く関係者を巻き込んでいくプロフェッショナル集団です。「進捗の遅れをエンジニアの根性（残業）でカバーする」という前時代的なマネジメントを強く否定し、客観的なデータ（ベロシティ、バーンダウンチャート、EVM等）に基づいた論理的なプロジェクト管理と、心理的安全性の高いチームビルディングを重んじるカルチャーです。 求める人物像 ・「言われたことを管理するだけ」の進行管理（事務局）ではなく、自らプロジェクトの最前線に立ち、火種（リスク）を早期に見つけて消し止める当事者意識を持てる方 ・ビジネスサイドの「あれもこれもやりたい」という要望と、開発サイドの「技術的にこれ以上は期限に間に合わない」という対立に対し、双方が納得する着地点を見出せる高い交渉力・調整力を持った方 ・過去の成功体験や固定化された開発手法（ウォーターフォールのみ、など）に固執せず、プロジェクトの性質に合わせて柔軟にマネジメント手法を適応させることができる方 仕事の魅力 日本を代表するエンタープライズ企業の「デジタル競争力の底上げ」という、極めて社会的意義とプレッシャーの大きなミッションを最前線で牽引するポジションです。「レガシーマイグレーション」という現代のIT業界で最も難易度が高く、かつニーズが爆発しているテーマにおいて、数多くの困難を乗り越えてシステムを無事にローンチさせた際の達成感は計り知れません。卓越したプロジェクトマネジメントスキルは、いかなるAI時代においても陳腐化しない一生モノの市場価値となります。 働き方 リモート環境 [フルリモート] 基本的にフルリモートで働いていただけます（※経営層への重要報告や、システム移行（カットオーバー）の当日前後など、プロジェクトの重要なフェーズにおいては出社や関係各所への訪問が発生する場合があります）。
■案件名 【PM】新規金融サービスのプロジェクトマネジメント ■案件内容 大手金融グループが新規BtoCの送金サービスを来年リリース予定で、要件定義は完了しましたが、開発フェーズで遅延リスクが顕在化しています。金融業界特有の規制要件への対応と、関係チーム横断での進捗・品質管理を担えるシニアPMが不足しています。 ■役割 プロジェクトマネージャー（リードPM） ■作業場所 フルリモート ■希望単価 100万前後 ■スキル： 【必須】 ・金融系システム開発のPM経験 4年以上 ・複数ベンダー／ステークホルダー間の調整経験 ・開発スケジュール／工数管理経験 ・リスク管理／課題管理の実務経験 ・アジャイル／ウォーターフォール両方の経験 【尚可】 ・送金／決済関連サービスのPM経験 ・金融業界の規制要件（資金決済法等）への知見 ・PMO立ち上げ経験 ■契約期間 随時 ※参画時期は応相談 ■支払サイト 月末締め翌月末支払い ■募集人数 1名 ■打ち合わせ WEB1回（当社同席）
【案件概要】 作業内容： デジタルコマース関連を手掛ける部署にて、 既存案件(エンハンス)/新規案件のPMを実施いただきます。 【案件の特徴】 要件定義~各種設計まで責任をもってご対応いただきます。 実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能ですが、 システム開発の知見のある方が歓迎です。 必須スキル： ・WebシステムのPMとして要件定義、上流工程での業務経験 ・開発ベンダー側でのPM経験 ・顧客折衝や仕様調整を自走できる方 ・アジャイル環境でのご経験 【条件面】 期間：随時 場所：赤坂 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
【事業内容】 AI・機械学習技術を活用したシステム開発支援事業 【募集ポジション】 PMO/サブPM 【募集人数】 1名 【募集背景】 複数の開発プロジェクトにおける品質向上および開発体制強化のため 【業務内容】 ・AIシステム開発プロジェクトのPMチームにおけるサブPM業務 ・プロジェクトの進行管理、要件定義、成果物管理 ・会議資料の作成 ・レポート等の成果物作成 ・開発チーム内の進行管理・報告 ・顧客内の各ステークホルダーとの折衝・業務管理 【稼働日数】 月80時間〜160時間 【単価】 130万円〜170万円 【必須条件】 ・PM/PMOとして開発チームをリードした経験 ・PM/PMOとして顧客と折衝した経験 ・AIシステム開発（PoC/MVP/本番いずれか）への関与経験 ・PowerPoint/Excel等を用いた資料・報告書作成の経験 ・業務要件の理解に努め、関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・スケジュールを意識して、自走して開発を進められる方 【歓迎条件】 ・AI機能を搭載した業務支援システムの開発経験 ・生成AIを活用したプロジェクトへの参画経験 ・金融業界におけるシステム導入プロジェクトへの参画経験 ・法人営業支援/営業DX領域のコンサルティングまたはプロジェクト推進経験
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、SES、請負
【案件概要】 作業内容： 大手飲食店様向け勤怠シフト管理システムリプレースのため、要件定義が可能な方を募集します。 並走してPMロールができる方に要件定義書や提案資料等 ドキュメントへの落とし込み、ファシリテートなどをお願いしたいと考えております。 必須スキル： ・PM経験（エンドユーザとの折衝経験必須）※上流SEは経験不用 ・Webアプリケーション開発案件経験（上流工程から） ・LAMP構成の理解 ・レスポンス、アウトプットが早く精度が高い方 ・要件定義資料、議事録作成などドキュメント作成が得意な方 【条件面】 期間：随時 場所：池袋 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
B2B領域にてAIやDX、各種Webサービスのシステムコンサルティング～開発までの ワンストップなソリューションを提供しているベンチャー企業社内での案件となります。 コンサルティングファームやテックベンチャー出身者の集まるチームで、 能動的なコミュニケーションを社内関係者とも取りつつ、 VOC、ユーザーインタビューを踏まえたサービス向上を目指します。 ■開発環境： ■必須スキル： ・UX/UIデザイン経験2年以上 ・ユーザー中心設計/UCDとデザイン思考が可能 ・ユーザーリサーチとリサーチャーだけでなく、分析経験（アンケート、インタビュー設計＆実行） ・IA（インフォメーションアーキテクト）＆アクセスビリティ等情報設計経験 ・ワークショップファシリテーション経験 ・顧客折衝（コミュニケーションライン、プレゼン） ■歓迎スキル： ■勤務地：渋谷区(出社のみ) ■交通費支給あり ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：フレックス ■年齢：~50歳 ■支払サイト：30日
スキル
【案件概要】 作業内容： 音声AIプロダクトのPRD策定・要件定義・仕様策定 音声処理ロジックの仕様設計・開発メンバーとの議論を踏まえた仕様確定 既存プロダクトから新基盤への移行計画策定・推進 新規機能の企画立案・ロードマップ策定 技術アーキテクチャを踏まえたAPI／データモデル／IF設計の主導 KPI設計・効果測定・改善ロードマップの策定 営業／CS／導入PMと連携した、顧客フィードバックのプロダクト反映 SDO（Service Design Outline）策定・要求認証ヒアリングの推進 【参画メリット】 本ポジションは、音声プロダクト開発のバックグラウンドを活かして、 プロダクト要件の策定、音声処理ロジックの仕様設計、 エンジニアリングチームとの密な連携によるロードマップ推進をお任せいたします。 必須スキル： B2B SaaSまたは業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 要件定義、仕様策定、スコープ管理、リリース計画、課題管理、リスク管理を主体的に推進した経験 エンジニア、デザイナー、ビジネス、CS、顧客担当者など 複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成経験 顧客要望、技術負債、開発工数、事業インパクトを踏まえた優先度判断の経験 アジャイル開発、スクラム、カンバン等の開発プロセス運用・改善経験 Webアプリケーション、API、認証、DB、クラウドインフラに関する基本的な技術理解 不確実性の高い要求を整理し、開発可能な仕様・タスク・受け入れ条件に落とし込める能力 顧客導入、障害対応、仕様変更、追加開発などが並行する状況で、 開発チームの集中と事業要求のバランスを取れる方 【条件面】 期間：随時 場所：フルリモート 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
大手企業様からの制作依頼をまとめていただくディレクターの募集となります。 LP制作などのプロジェクト推進を複数お任せするため、マルチタスクが得意な方がマッチいたします。 エンド様と制作物の内容についてすり合わせからリリースまでの工程を担当いただく予定です。 勤務地は港区or新宿区のどちらかです(常駐) ■開発環境： ■必須スキル： ・ディレクターとしてのご経験3年以上 ・顧客折衝経験 ・制作物のレビュー経験 ・常駐可能な方 ■歓迎スキル： ・WEBデザイン経験(LPやバナー) ■勤務地：新宿区or港区(出社のみ) ■交通費支給あり ■募集人数：1人 ■単価：~45万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：10:00~18:00 ■年齢：~40歳 ■支払サイト：30日
スキル
