【フルリモート／週5／PM】数十のサブシステムが絡む巨大レガシー基盤のクラウド移行（モダナイゼーション）を完遂に導くプロジェクトマネージャー（PjM）

お任せしたいこと

［役割］プロジェクトマネージャー（PjM）として、金融・通信・小売等のエンタープライズ企業が抱える「老朽化した巨大なオンプレミス・モノリスシステム」を、最新のクラウドネイティブ環境（AWS/GCP等）やマイクロサービスアーキテクチャへと刷新する大規模DXプロジェクトの全体統括をお任せします。
［役割に対して求める成果］総予算数億円〜数十億円、関わるエンジニアが数十名〜百名規模に及ぶ複雑なマルチベンダー体制において、WBS（作業分解構成図）に基づいた厳格な進捗・予算・リソース管理を行うこと。また、移行中の予期せぬ技術的トラブルや仕様の肥大化（スコープクリープ）といったプロジェクトの頓挫を招くリスクを事前に察知してコントロールし、定められた期限内に「システムを絶対に安全に切り替える」というミッションを完遂すること。

具体的な業務内容

・RFP（提案依頼書）の策定支援、要件定義、およびプロジェクト全体の基本計画（マスタースケジュール、体制図、予算計画）の立案
・複数チーム（インフラ、バックエンド、フロントエンド、外部ベンダー、業務部門）を横断した、タスクの依存関係の整理とクリティカルパスの管理
・プロジェクト推進上の課題（Issue）およびリスクの可視化と、経営層（ステークホルダー）へのエスカレーション、解決策の意思決定・合意形成
・要件変更や追加開発要望に対する、影響範囲（コスト・スケジュール）の算定と厳格な変更管理（チェンジマネジメント）
・アーキテクトやテックリード等の技術責任者と連携し、技術的なブロッカー（パフォーマンステストの未達、データ移行の遅延等）の解消に向けたリソース調整
・ハイブリッド型開発（要件定義はウォーターフォール、開発はアジャイル等）における、適切なプロセス定義と開発サイクルのモニタリング
・システム移行（カットオーバー）に向けた、綿密なリハーサル計画の策定、業務部門へのトレーニング調整、および初期流動（障害対応）体制の構築

必須スキル・経験

・Webシステム、または業務系システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PjM）の実務経験（5年以上）
・数十名規模（または予算数億円規模）のプロジェクトにおいて、要件定義からカットオーバーまで全体を統括し完了させた経験
・外部ベンダー（SIerや開発会社）のコントロール、および複雑な利害関係者間の折衝・交渉経験
・WBSを用いた緻密なスケジュール管理、および課題管理（Jira、Backlog等の利用）の経験

歓迎スキル・経験

・オンプレミスからパブリッククラウド（AWS, Azure, GCP）への大規模なマイグレーションプロジェクトのPM経験
・PMP（Project Management Professional）、または情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験等の資格
・ソフトウェアエンジニア（プログラマ、インフラエンジニア等）としての開発実務経験、またはシステムアーキテクチャに関する深い理解
・金融、製造、通信など、ミッションクリティカルなエンタープライズ領域でのシステム導入経験
・アジャイル／スクラム開発におけるスクラムマスター、またはアジャイルコーチの実務経験
・PMO（Project Management Office）組織の立ち上げ、またはプロジェクト管理標準プロセスの策定経験

開発・業務環境

プロジェクト管理・課題管理：Jira, Backlog, MS Project
ドキュメンテーション：Confluence, Notion, SharePoint
コミュニケーション：Slack, Microsoft Teams, Zoom
（※開発自体の技術スタックはプロジェクトにより異なりますが、Java/Spring Boot, AWS, Docker, Kubernetes等のモダン環境への移行が主となります）

プロジェクトチームについて

DX推進本部（またはPMO部門）への配属となります。技術の力だけでは解決できない「組織の壁」や「過去の経緯から来る複雑な業務ルール」に対し、泥臭く関係者を巻き込んでいくプロフェッショナル集団です。「進捗の遅れをエンジニアの根性（残業）でカバーする」という前時代的なマネジメントを強く否定し、客観的なデータ（ベロシティ、バーンダウンチャート、EVM等）に基づいた論理的なプロジェクト管理と、心理的安全性の高いチームビルディングを重んじるカルチャーです。

求める人物像

・「言われたことを管理するだけ」の進行管理（事務局）ではなく、自らプロジェクトの最前線に立ち、火種（リスク）を早期に見つけて消し止める当事者意識を持てる方
・ビジネスサイドの「あれもこれもやりたい」という要望と、開発サイドの「技術的にこれ以上は期限に間に合わない」という対立に対し、双方が納得する着地点を見出せる高い交渉力・調整力を持った方
・過去の成功体験や固定化された開発手法（ウォーターフォールのみ、など）に固執せず、プロジェクトの性質に合わせて柔軟にマネジメント手法を適応させることができる方

仕事の魅力

日本を代表するエンタープライズ企業の「デジタル競争力の底上げ」という、極めて社会的意義とプレッシャーの大きなミッションを最前線で牽引するポジションです。「レガシーマイグレーション」という現代のIT業界で最も難易度が高く、かつニーズが爆発しているテーマにおいて、数多くの困難を乗り越えてシステムを無事にローンチさせた際の達成感は計り知れません。卓越したプロジェクトマネジメントスキルは、いかなるAI時代においても陳腐化しない一生モノの市場価値となります。

働き方

リモート環境

[フルリモート] 基本的にフルリモートで働いていただけます（※経営層への重要報告や、システム移行（カットオーバー）の当日前後など、プロジェクトの重要なフェーズにおいては出社や関係各所への訪問が発生する場合があります）。