2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 4,333 件中 121 - 130 件を表示) 【フルリモート／週5／Ruby】HRテック向け採用管理プラットフォームのバックエンド開発（Ruby on Rails／PostgreSQL／AWS） お任せしたいこと ［役割］ Rubyエンジニアとして、企業向け採用管理プラットフォーム（求人管理、応募者管理、選考フロー、評価共有）のバックエンド開発を担当。採用業務を効率化するための業務ロジックと安定したAPI基盤をRuby on Railsで構築していただきます。 ［役割に対して求める成果］ 採用フローを正確に表現した業務ロジックの実装 拡張性と保守性を考慮したAPI設計 安定運用を前提としたパフォーマンスと品質の担保 具体的な業務内容 Ruby on Railsによる採用管理APIの設計・開発 求人、応募者、選考ステータス、評価情報の管理機能実装 メール通知・ステータス変更トリガー処理の実装 PostgreSQLでのデータ設計およびクエリ最適化 ActiveJob／Sidekiqを用いた非同期処理の実装 管理画面向けAPIの開発 RSpecによるテストコード作成と品質担保 AWS（ECS／RDS／S3）環境での運用対応 必須スキル・経験 Ruby on Railsでの開発経験3年以上 業務系Webサービスのバックエンド開発経験 RDB設計（PostgreSQLまたはMySQL）の実務経験 外部サービス連携（メール、API等）の開発経験 Gitを用いたチーム開発経験 歓迎スキル・経験 HRテックや採用管理システムの開発経験 BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験 複雑な業務フローの設計・実装経験 DDDやクリーンアーキテクチャの理解 開発環境 言語：Ruby 3.x フレームワーク：Ruby on Rails 7 DB：PostgreSQL ジョブ：Sidekiq インフラ：AWS（ECS, RDS, S3, CloudWatch） CI/CD：GitHub Actions 管理：Slack, Jira, Confluence, GitHub, Figma 開発チームについて バックエンド3名／フロント2名／インフラ1名／QA1名／PM1名 HR領域に精通したメンバーが在籍 2週間スプリントのアジャイル開発 求める人物像 業務フローを理解し丁寧にロジックを組める方 Railsで長期的に成長するプロダクトを作りたい方 主体的に改善提案ができる方 仕事の魅力 採用DXというニーズの高い分野に携われる 業務ロジック中心のRuby on Rails開発経験が積める フルリモートで安定して参画できる 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：統合ポータルフロントエンド構築支援 ■案件概要：統合ポータルサイトのフロントエンド構築プロジェクトです。トップ画面、アプリ一覧、館内規則・マニュアル関連画面、管理者機能画面など複数画面の新規構築を担当いただきます。認証やバックエンドは別チームが担当するため、フロント領域に集中できる環境です。 ■必須スキル： ・Webフロントエンド開発の実務経験（JavaScript 5年程度を想定） ・設計〜実装〜試験まで一通りの経験 ・UI／画面仕様書の作成経験 ・HTML／CSS／JavaScript（フレームワーク利用含む）での実装経験 ・単体／結合テストの実施経験 ・複数チームと連携しながら進められるコミュニケーション力 ・主体的にタスクを推進できる方 ■期間：2026年1月〜 ■勤務地：三田(週2~3日出社) ■単価：70万円 ■精算幅：140h〜180h ■面談回数：2回（Web） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【案件】バックエンドエンジニア｜Webアプリケーション開発 【内容】 働き方や顧客との接点などを支援するサービス開発や提供をしているチームでの作業となります。 DXを用いたFinTechやWorkTech、FoodTechなど領域での開発を中心に行っております。 今回の業務はWorkTech系の既存システムの開発案件となり、バックエンドをメインでご担当していただきます。（Ruby8割、JS2割の割合程度を想定） 【勤務地】基本リモート ※出社の際は大手町 【時間】9:30～18:30 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Ruby on Rails を用いたWebアプリやAPIの開発経験3年以上 ・jQueryを用いてフロントエンド処理を書いたことのある方 ・Docker環境を用いての開発経験 ・Microsoft Azureを用いた開発、構築、運用経験 ・Gitフローに準じたチーム開発やレビュー経験 【尚可スキル】 ・チーム開発にてリーダー/マネージャー経験 ・テスト駆動開発やペアプログラミングなどのアジャイル開発プラクティスの経験 ・CI/CDやDev/Opsなどのデプロイ/テスト自動化の経験 ・Stripeを用いた課金システムの開発経験 ・クラウド環境での構築/監視/運用経験 【単金】〜95万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h（予定） 【募集人数】1人 【面談】1回
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 『変革リスタートプロジェクト』生産記録自動化に挑むメンバーを募集！ ▼企業名▼ Yamatoホールディングス株式会社 ▼企業からのメッセージ▼ 弊社は愛知県小牧市に所在する、学校給食や病院、工場食堂などに食肉や食肉加工品を供給する食肉販売業者です。「安心・安全・鮮度」を売りに、様々な食肉を加工・提供しております。2025年10月の新工場稼働とともに、新たな経営体制のもと、全社一丸となって大きな変革期に臨んでいます。企業変革を進めるうえではデジタルの力は不可欠であり、今後更にＤＸを加速させていく予定でいます。 弊社が取り組むＤＸにおいては「全員が営業マン」を目指します。 その第一歩となる今回の募集プロジェクトにおいては、「生産プロセスにおける記録の自動化」の実現に取り組みます。 弊社と共に変革に取り組んでいただける方を募集します。 ▼事業課題▼ 弊社が属する食肉加工業界では、これまで職人的な経験や勘に依存する、いわゆる属人的・感覚的な作業が主流でした。そのような業界の慣習に対し、弊社はいち早く脱却。全社統一の厳格な基準を策定し、これに基づく徹底した品質管理体制を確立することで、一貫した安心・安全な食品の提供に尽力してまいりました。 今後、更に安心・安全な食品を提供していくうえでは、以下のような現状を踏まえた”変革”に取り組みたいと考えています。 【生産プロセス】品質管理の根幹である各工程のデータ取得において、環境整備の遅れと従業員のデータ重要性に対する認識不足という二つの大きな課題に直面している。 【データ管理】散発的なデータ取得にとどまっており、取得データも紙での管理にとどまっているケースが多い。 【携わる従業員】弊社では外国籍の方やシニアの方も多く活躍いただいており、複雑なデジタルツールへの対応は難易度が高い。 ▼企業が目指す姿▼ 弊社が目指すゴール（DX推進を通じて目指すゴール）への到達に向けては、提供価値とする｢安心・安全｣の具体化が”カギ”となります。食品を提供するプロセスでのデータを可視化し、データに基づいた社内の業務効率化・改善を進めるとともに、社外へも情報を発信することで多くの方々に安心・安全であることをご理解をいただき、弊社の商品を味わっていただきたいと考えております。このため、各プロセスでデータを取得し発信することが、いわゆる“営業活動”と考え、ＤＸを通じて目指す姿を「全員が営業マン」としております。 具体的には、原料の流通・製造工程の可視化、栄養値や菌数などの数値化を進め、スタッフの意識の改善やモチベーションの向上を図り、更に商品の知識、開発につなげていきたいと考えております。 ▼期待する成果▼ ■「生産プロセスにおける記録の自動化」システム構築に向けた要件定義支援 食肉加工の現場にて、手軽かつリアルタイムの入力ができ、自動集計されていくシステムの構築を目指しています。この構築に向けて、寄り添ったヒアリングをしてくれる方、ヒアリングのもとで要件定義をしていただける方を募集します。業種・業界にとらわれず、関連する知見をお持ちの方を広く歓迎します。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「提案型伴走支援」 システム構築の知見をお持ちの方で共に検討・要件定義を行える方を募集します。汎用的なシステムの提案ではなく、弊社の現状・構想を踏まえて具体化できる力をお持ちの方を歓迎します。今回のマッチングで、外部の様々な知識・情報を収集したいと考えているので、情報提供ができる方を歓迎します。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・企業とのコミュニケーション方法：原則オンライン（初回のみ現地打合せ希望） ・頻度：月２～４回（契約初期は週1回程度を想定。その後隔週1回を想定） ・標準コミュニケーションツール：teams、zoom、chatwork、LINEなど ▼現地対応場所▼ 本社・工場：〒485－0051 愛知県小牧市下小針中島３丁目１９８ ▼待遇（報酬・委託料）▼ ・定例MTG1回あたり5000円～8000円 ※応相談 ※現地打合せの場合、交通費別途支給 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：バックエンド新規機能開発・機能改修（JavaScript） ■案件概要：電話の音声自動応答サービス（ボイスボット）のバックエンドにおける新規機能開発および既存機能改修を担当いただきます。詳細設計〜実装〜テストを中心に、スキルに応じてその他工程も相談可能です。本プロダクトは React などのFWを使用せず、「生のJavaScript（Web Components）」で開発しています。 ■必須スキル： ・直近2年以内にブラウザWebアプリ／フロントエンドJSを主とした業務経験 ・詳細設計／実装の実務経験3年以上 ・JavaScript開発経験3年以上 ・テスト工程の担当経験 ・チーム開発経験 ■期間：2026年1月〜長期 ■勤務地：フルリモート(立ち上がりの1週間は出社) ■募集人数：1名 ■単価：70〜75万円 ■精算幅：140h〜180h ■面談回数：1回 ■就業時間：9:30〜17:30（実働7h） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【案件概要】 法人カードや関連Fintechサービスにおいて、不正利用対策を主軸とした新規プロダクト開発、既存プロダクトの改善、社内業務の自動化などを担当いただきます。 ビジネスサイドとの要件定義・仕様策定から開発までを一気通貫で経験いただけるポジションです。 【工程】 要件定義、設計、実装、テスト、運用保守 【開発環境】 言語：Go、TypeScript FW：Next.js DB：PostgreSQL、Firestore インフラ：GCP、GKE、CDK8s CI/CD：GitHub Actions その他ツール：Slack、Google Meet、ChatGPT などAI開発支援ツール 【必須スキル】 ・5年以上のソフトウェア開発経験 ・Goでのサービス開発、および運用経験2年程度 ・言語の特性を理解し、Goを使うべきかどうかの判断ができる ・Next.js/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・英語でのテキストコミュニケーションに抵抗がない方 【尚可スキル】 ・金融・会計領域での開発経験 ・マイクロサービス構成の経験 ・拡張性・堅牢性・スケーラビリティ・テスタビリティを考慮した設計/実装経験 ・Webサービスやアプリの運用経験 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】フレックス 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】確認中 【管理番号】anken_98051_404
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 総務・経理DX推進プロジェクト：業務効率化とコミュニケーション改革を支えるパートナー募集 ▼企業名▼ 国際電業株式会社 ▼企業からのメッセージ▼ 弊社は「制御に関する独自の価値を創造・実践することで、業界の隙間市場でキラリと光るオンリーワンメーカーとして、新たな価値を提供し続ける」をビジョンに、常に前を向いて一歩ずつ歩みを進める企業でありたいと考えています。 進化するデジタル技術を活用することで業務の効率化と社内外のコミュニケーション向上を加速させ、ビジョンの実現を目指します。 今回の募集プロジェクトは弊社が取り組むＤＸ推進の第一歩と言えます。今後は、今回のプロジェクトで実施するシステム導入とあわせて、社内にＤＸ推進開始のメッセージを発信することで、組織の変革を目指します。 この第一歩を共に寄り添って歩んでくださる方からのエントリーをお待ちしております。 ▼事業課題▼ ■業界の傾向 弊社主力製品の1つであるフットスイッチは主に工作機械や医療機器等を人が操作する際に用いられているが、特に工作機械では自動化・省人化の流れが進んでおり、市場の縮小を懸念している。供給側の状況を見ると、当社の主力商品の多くが分類されるFA機器業界では対応が遅れている企業が多いもののDXの波が確実に到来してきており、一日でも早く活用を始め業務の効率化を図ることが勝ち残りには必須と考えている。 ■データの取得・利活用の状況 全体としてデータはあったとしても十分な有効活用ができていない。結果として業務効率や部署間の連携がが芳しくない箇所があり、時間のロスに繋がり、「人」にしかできない業務に注力しきれていない面が生じている。 ①総務・経理に関するデータについて 財務関係のシステムは存在するが、労務管理(出勤簿、有休管理、労働時間 等)や申請業務はエクセルや紙で管理を行っている。このため、給与計算や有休管理等の場面においては人が介在する作業が必要であり、事務が煩雑になっている。また、勤務状態に関して正確な実態を総務部門が把握しづらい場面も生じている。 ②生産・売上に関するデータについて 生産管理システムを用いて業務を行っており、受注、売上、注残、在庫、仕入等 管理に必要な基本的な情報は、月次ベースで一覧データとして社内で共有している。経営層を中心にこのデータを必要な形に加工して用いているが、人が作業を行っているためかなりの時間を要す。加えて、データはサーバーに保管されるため、自ら見に行かないと入手できず、意識ある社員のみがデータを活用している状況である。このため、人によって業務を行う上で保持する情報量・質に差があり、業務上のコミュニケーションが最適な形で取れていない場面がある。また、外注生産が多いこともあり原価管理・工数管理が適切に実施できておらず、生産性を向上させるために必要なデータが不足しているという課題もある。 ■社内のデジタル技術・データに関する知識等の状況 一部紙で行う業務（申請業務等）があるものの、基本的にPCを用いて仕事を行っており、データ管理も各拠点ごとのサーバー、全社共通のサーバー等を内容に応じて使い分けて管理する環境下で業務を行っている。全社員にメールアドレスと携帯電話を付与し、業務上必要な社員にはteamsを用いたやり取り（チャット）ができるような環境も整えている。ただ、近年急速に進むデジタル技術（生成AI、DX等）をキャッチアップしている社員は少なく、社としてもこれらに対応するような環境整備には至っておらず、新たな技術の活用とそれに伴うリテラシー教育が必要である。 ▼企業が目指す姿▼ 弊社はDX推進を通じて「業務の効率化」、「社内外のコミュニケーションの向上」を目指します。 弊社が目指す姿および具体例は以下の通りです。 ■DXを推進することで業務の効率化を図り、 生まれる時間で「人」にしかできない点に社員が注力できる環境を実現 【業務の効率化としてイメージする具体例】 ・勤怠管理、申請業務の自動化（システム化） ・必要なデータ（売上、受発注、工数、原価、生産性、労務等の管理において必要な情報）を求める形式で自ら見に行かなくても見える環境の実現 ・生産現場の自動化 ・受発注状況に則した最適な生産管理の実現 ・データに基づく品質管理 ・ルーティーン業務の自動化 ・典型的・定型的な内容の問い合わせ対応からの開放 等 ■DXの推進により業務に必要な情報の見える化を今以上に進め、 業務におけるコミュニケーションの質の向上を実現 【具体例】 ・業務を進めるうえで必要な情報が誰でも簡単に認識できる環境を作ることで人任せを回避し、共通の情報に基づいた発展性のある部署内、部署間でのコミュニケーションを実現 ▼期待する成果▼ ■総務・経理部門業務におけるデジタルツールの提案・導入支援 今回のプロジェクトでは総務・経理部門における業務（勤怠管理・人事労務管理・社内申請対応等）の効率化に向けたデジタルツールの提案・導入支援をお願いします。 イメージする将来像を実現するためにはどういったツールがあるのか、導入するためにはどういったことに留意し検討することが必要なのかについてアドバイスをいただきたいと考えています。 まずは今回のプロジェクトを通じてスモールスタートでツールを導入し、今後は「営業・生産部門のシステムの見直し」、「データの見える化・自動化」を進める計画でいます。現状を踏まえて、今後を見据えて、ご支援いただける方を募集します。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「提案型伴走支援」 弊社の現状や希望・要望を丁寧にヒアリングいただき、具体的なツールを提案いただける方を募集します。弊社は様々な課題を認識しつつも、それらを解決できるデジタル技術に対する知見が不足していることが現状です。専門的な用語では十分な理解ができないことを懸念しておりますので、わかりやすく・かみ砕いた説明をいただける方、弊社に目線をあわせた対話を行っていただける方からのエントリーをお待ちしております。 これまでに製造業において支援経験をお持ちの方を歓迎しておりますが、他業界の取り組みから新たな知見も得られると考えておりますので、製造業界の支援経験者に限定をしておりません。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・初回MTGのみ対面での実施。以降は、2週間に1回のオンライン定例MTGを実施予定。 ・プロジェクト期間：3か月程度 ・標準コミュニケーションツール：teams ▼現地対応場所▼ 〒466-0054 名古屋市昭和区円上町27番14号 ▼待遇（報酬・委託料）▼ 月額３万円（応相談） ※交通費別途支給 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
"【業務内容】 フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、 新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。 また、よりUXを追求するために、FOLIOではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、 一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも、大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。 ■業務内容詳細 ・ToCフロントエンド開発全般 ‐設計、要件定義、実装、テスト ・ToB管理画面フロントエンド開発 ‐設計、要件定義、実装、テスト ・その他 ‐採用、チーム運営 【開発環境】 ・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js (App Router) ・ライブラリ: React, Zod, tRPC ・スタイリング: CSS Modules ・静的解析: ESLint, Stylelint ・フォーマッター: Prettier ・テスト: Jest, Testing Library, Playwright, Storybook, reg-suit ・バージョン管理: GitLab ・タスク管理: JIRA ・コミュニケーション: Slack, Zoom, Miro ・ドキュメント: Confluence ・デザイン: Figma 【時間幅】 ・140H ～ 180H（標準稼働：160H） 【稼働時間】 ・平日：10時 ～ 19時（8時間） に業務可能な方 ※就業時間確認中 【出社、リモート頻度】 ・フルリモート 【契約期間】 ・2026年2月1日～ 【単価】 ・90~95万円 ※スキル見合いにより上振れ可 【必須条件・スキル】 ・React(3年以上)、TypeScriptでのアプリケーション開発経験 ・JavaScriptをES6以降の記法での実装経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 【歓迎条件・スキル】 ・Node.jsをはじめとするサーバーサイドプログラミングの経験 ・Reactを用いたアプリケーションのパフォーマンスチューニングやコンポーネント設計の経験 ・メガベンチャーの在籍経験 ・UI・UXに関する専門知識 ・アルゴリズムや設計思想、アーキテクチャに関する知識 ・スクラム開発等に関する専門知識 ・CI/CDの経験
【案件概要】 作業内容： ・既存会員サイトの保守開発（リードエンジニアとして対応） ・共通ID基盤（認証基盤）の開発 ・顧客要望のヒアリング〜仕様検討〜実装 ・システムアラートへの調査・対策 ・BrSE（オフショア）の管理および指示出し（日本語） 技術環境： ・言語：PHP / Ruby / Java（いずれかのWeb系） ・FW：各言語の主要FW（Laravel / Ruby on Rails / Spring等） ・データベース：RDB（MySQL / PostgreSQL等） ・インフラ：AWS（EC2 / RDS / Cognito など） ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション：Slack / Backlog / Teams など ・開発体制：オフショア連携、設計〜実装〜レビュー対応 ・その他：認証基盤（OIDC / OAuth2 / SSO）に関する知識歓迎 必須スキル： ・Webシステム開発経験5年以上 ・顧客折衝経験（要件のヒアリング／仕様調整） ・設計書の作成・レビュー経験 ・コードレビュー経験 【条件面】 期間：随時 場所：フルリモート 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
"【案件】 リユースビジネスの次世代プラットフォーム開発エンジニア 【内容】 リユースビジネスにおける次世代プラットフォーム開発を担当いただきます。 マイクロサービスアーキテクチャを活用し、POS・商品／売買管理システムなど既存コアシステムのリプレイスから、新規機能開発まで幅広く参画いただくフルスタックポジションです。 バックエンド／フロントエンドともに裁量を持ち、技術選定～設計～開発～品質管理まで主体的に推進いただきます。 【勤務地】 フルリモート 【時間】 フレックス（コアタイム11:00～15:00） 【期間】即日 【必須スキル】 ・Ruby を用いた Webアプリ開発経験（3年以上必須） ・バックエンド開発経験（アーキテクチャ設計／ミドルウェア選定／性能・スケール考慮） ・Vue.js または Nuxt.js を用いたフロントエンド開発経験 ・Flutter を用いたアプリ開発経験 ・要件定義～設計～開発まで一連の経験 ・チーム開発経験（コードレビュー／テスト自動化の実践） 【尚可スキル】 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 ・AWS／GCP などクラウド環境での開発経験 ・POS・商品管理・売買管理システムの開発経験 ・CI/CD パイプライン構築経験 ・テスト自動化フレームワークの利用経験 ・グローバルサービス開発・運用経験 ・UX/UI設計・フロント最適化の経験 【単金】～110万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h※0.6人月から相談可 【募集人数】1人 【面談】1回 【備考】外国籍不可、45歳以下
