【フルリモート／週5／Ruby】HRテック向け採用管理プラットフォームのバックエンド開発（Ruby on Rails／PostgreSQL／AWS）

お任せしたいこと

［役割］
Rubyエンジニアとして、企業向け採用管理プラットフォーム（求人管理、応募者管理、選考フロー、評価共有）のバックエンド開発を担当。採用業務を効率化するための業務ロジックと安定したAPI基盤をRuby on Railsで構築していただきます。
［役割に対して求める成果］
採用フローを正確に表現した業務ロジックの実装
拡張性と保守性を考慮したAPI設計
安定運用を前提としたパフォーマンスと品質の担保

具体的な業務内容

Ruby on Railsによる採用管理APIの設計・開発
求人、応募者、選考ステータス、評価情報の管理機能実装
メール通知・ステータス変更トリガー処理の実装
PostgreSQLでのデータ設計およびクエリ最適化
ActiveJob／Sidekiqを用いた非同期処理の実装
管理画面向けAPIの開発
RSpecによるテストコード作成と品質担保
AWS（ECS／RDS／S3）環境での運用対応

必須スキル・経験

Ruby on Railsでの開発経験3年以上
業務系Webサービスのバックエンド開発経験
RDB設計（PostgreSQLまたはMySQL）の実務経験
外部サービス連携（メール、API等）の開発経験
Gitを用いたチーム開発経験

歓迎スキル・経験

HRテックや採用管理システムの開発経験
BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験
複雑な業務フローの設計・実装経験
DDDやクリーンアーキテクチャの理解

開発環境

言語：Ruby 3.x
フレームワーク：Ruby on Rails 7
DB：PostgreSQL
ジョブ：Sidekiq
インフラ：AWS（ECS, RDS, S3, CloudWatch）
CI/CD：GitHub Actions
管理：Slack, Jira, Confluence, GitHub, Figma

開発チームについて

バックエンド3名／フロント2名／インフラ1名／QA1名／PM1名
HR領域に精通したメンバーが在籍
2週間スプリントのアジャイル開発

求める人物像

業務フローを理解し丁寧にロジックを組める方
Railsで長期的に成長するプロダクトを作りたい方
主体的に改善提案ができる方

仕事の魅力

採用DXというニーズの高い分野に携われる
業務ロジック中心のRuby on Rails開発経験が積める
フルリモートで安定して参画できる

働き方

リモート環境

[フルリモート] フルリモートで働いていただけます。