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案件一覧
( 231 件中 111 - 120 件を表示) ■案件 :銀行内業務システム(業務知識不要) ■開発環境 :OS:Redhat ミドル:Apache、Tomcat、JP1など その他:監視、ジョブ ■スキル :[必須] ･上記開発環境での経験 ･基盤設計構築経験者 ○募集人数 :1名 ○勤務地 :川崎または大手町(東京) テレワークあり。構築はオンサイト ○作業期間 :2025/06~長期 ○面談回数 :1回(大手町で対面、対面難しい場合は相談可能) ○契約形態 :準委任 ○予算 :60万～65万 ○支払い :35日
■業務内容： 【大学の情シス経験のある方大歓迎】 下記、①②のチームを統括してサポートする統括リーダーとして、両案件に関わってもらい、システムの導入サポートや要員の進捗管理・教育、大学職員さんとの折衝を実施いただきます ①大学の情報システム課メンバーとして、大学・病院職員からの問い合わせ対応、各種申請対応を実施する3名体制のチーム 〇主な対象範囲 ・Google Workspace、オンラインストレージサービス、e-learningシステム、ワークフローシステム、Office、Adobe、など要員の欠勤時には定常業務のヘルプに入っていただくこともあるため、参画当初は定常運用の業務理解から実施いただきます。その後は、要員の進捗管理や教育を実施いただき、要員の作業確認なども実施いただきます また、大学職員さんとシステム導入の検討や変更作業、運用改善などの提案・折衝をしていただきます ② 大学の情報システム課メンバーとして、主に学生向けの案件導入サポートなど職員代替として業務を実施する2名体制のチーム 学内のシステム導入・リプレイスにおける情報システム部門としての立ち位置で導入部署とのシステム要件整理、導入までのサポート、導入ベンダ調整/コントロール、学内会議への出席や稟申などを実施いただきます プロジェクトが複数並行して走るため、自身がプロジェクトを持つことに加えて、配下のメンバーの進捗管理や教育も実施いただきます ①②共に学内のオフィシャルな会議へ出席し、運用の説明やシステム導入に向けた提案 進捗報告を行い、場合によっては経営層への説明等も実施いただきます ■要求スキル： ・長期で参画できる方 複数の案件が年度を跨いで動きます 環境の理解も必要となるため、長期で参画できる方が参画条件となります （統括リーダーとしての実績ができれば、メンバーとしての追加要員の参画も調整可能です） ・リーダー経験のある方 計5名の要員の進捗管理をする必要があるため、マネジメント経験のある方が望ましいです ・後輩教育の経験のある方 案件を回すために他社要員の教育にも携わっていただきます ・プロジェクト推進が得意な方 関係者を巻き込んでプロジェクトを推進していく必要があるため、ベンダコントロール、仕事の組立て、 調整能力が必要になってきます ・内外問わず問題無くコミュニケーションが取れる方 チームメンバーや職員さんとコミュニケーションをとりながら作業できる必要があります また、ベンダや部署間の調整ごとなど角を立てずに調整する必要がある場面があります ・独立してタスクの処理ができ、フットワークの軽い方 電話一本で終わる業務から、原因特定を行う業務まで幅広くある為、急なオンサイト対応等 フットワークが軽く、タスクを1人称でとらえる必要があります。 障害時には旗振りをしてもらうこともあります ・NW基礎知識 システム導入の際は、学内NWへシステムを繋ぎ込むため、NW知識が必要となります （NW保守部隊もいる為、ベンダとNW保守部隊をつなぐことができれば問題ありません ■勤務地：若松河田、曙橋近辺 ■期間：即日～長期 ■募集人数：1名 ■面談回数：1回 ■備考：140-180
▼内容 グループ各社従業員が利用する社内ネットワークの企画提案、要件定義、設計、構築、運用 ・社内ネットワークの設計、構築、運用の技術的サポート ・メンテナンス対応、トラブルシューティング対応 ・社内インフラ改善対応 ・部内外における対応に向けた各種調整対応 【環境】 ・Cisco（L3/L2スイッチ、ISE、ASA） ・Paloalto ・Fortinet ・YAMAHA（RTXシリーズ） ・DELL ※リプレイスなどの対応状況によっては平日19時以降や土日対応が発生する場合もあります。 ※基本平日の日時以外は事前にご相談の上で対応日時を決定します。 ※超過の可能性は基本ございませんが、繁忙期は1～2時間の残業が発生する可能性はあります。 ▼必須スキル ・仕事内容に記載されている内容において自社での導入、運用経験が2年以上ありネットワークの専門知識を有していること ・L2/L3 設計～構築、運用経験 ・WAN 設計～構築、運用経験 ・動的ルーティングを使った設計～構築、運用経験 ・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画・設計・構築・運用、トラブルシューティング経験 ・社外取引先（機材ベンダ、LAN工事業者、回線業者）との折衝、契約経験 ▼尚可スキル ・オフィスネットワーク開設、移転対応の経験 ・ネットワーク監視の運用経験 ・Ansible を使ったネットワークの運用経験 ・ヘルプデスク経験 ・コーポレートセキュリティ/ゼロトラストネットワークに関する知見 ▼求める人物像 ・品質向上のためにネットワークエンジニアの業務に責任感と情熱のある方 ・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方 ・リモートワークで良好なコミニュケーションを図れる方 ・予期しない問題や新しい要求に対応でき、状況の変化に柔軟に対応できる方 ・経験のない技術に対して学ぶ意欲のある方 ▼条件 ・単金：～Max90万（スキル見合い） ・精算：140h-180h ・面談：1回（弊社同席） ・時間：10:00～19:00 ・備考：アダルトコンテンツあり （基本的にはありませんが従業員のサポート時に一部触れる可能性あり）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】大手社内の情シス業務 【業務内容】 ・社内ネットワークの設計、構築、運用の技術的サポート ・メンテナンス対応、トラブルシューティング対応 ・社内インフラ改善対応 ・部内外における対応に向けた各種調整対応 【勤務地】六本木一丁目（基本リモート） 【時間】10:00~19:00 【期間】即日～（相談可能） 【必須スキル】 ・社内NWの設計構築運用経験3年以上 ・L2/L3 設計～構築、運用経験 ・WAN 設計～構築、運用経験 ・動的ルーティングを使った設計～構築、運用経験 ・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画・設計・構築・運用、トラブルシューティング経験 ・社外取引先（機材ベンダ、LAN工事業者、回線業者）との折衝、契約経験 【尚可スキル】 ・オフィスネットワーク開設、移転対応の経験 ・ネットワーク監視の運用経験 ・Ansible を使ったネットワークの運用経験 ・ヘルプデスク経験 ・コーポレートセキュリティ/ゼロトラストネットワークに関する知見 【単金】90万まで 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回(弊社同席) 【服装】私服 【備考】 ・R18指定あり（たまに触れる程度） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【案 件 名】リモートアクセス環境の基盤更改プロジェクト 【業 種】 【内 容】 公共系案件のため、詳細はお伝え出来ませんが、リモートアクセス環境の基盤更改案件となります。 ★募集ペルソナ 実機を触っての構築作業はない為、ベンダコントロールが得意であり、何か一つに特化しているよりも基盤全体の知識を持ってる方が理想 未経験領域の意欲があり、指示待ちではなく、自走できるメンバーであること 構築しているシステムは仮想化基盤（Nutanix上でRHEL）となるが、Nutanix自体がわからなくても仮想化基盤のご経験があれば問題ない。 6月から基盤テストでその前に観点出しなどが必要となるフェーズとなっております。 このあたりの移行になりますので、それぞれどちらかに精通して頂いてないと厳しい案件となります。 1）VMware→Nutanix（VMware/Nutanix2つのうちどちらかの知見があればよい） 2）JP1→Hinemos（JP1/Hinemos上記同様どちらかの知見があればよい） 【ス キ ル】 ・システム開発(基盤)の経験あり(詳細設計以降～カットオーバまで等) ・構築時のスケジュール検討、推進、構築時のトラブル対応の検討経験あり ・テスト時のスケジュール検討、管理、テストの品質管理、テストケースレビュー等の経験あり 【場 所】四ツ谷or三田（※週2～3日リモート） 【期 間】5月～長期（1年は見えております。） ※4月中旬可能 【募集人数】1名 【人 物 像】 ・自走できる方 ・勤怠良好な方 【希望年齢】～50代 【金 額】～100万程度 【精 算】固定 【サ イ ト】35日 【面 談】2回（Web想定） 【外 国 籍】不可 【備 考】 貴社要員様まで
案件名：大手自動車メーカーにおける次世代NW構想設計支援 案件概要： 大手自動車メーカーにて、2030年度までに新たなNW構築を想定している ・2027年から構築開始予定 ・25年度にPoCとRFP発行を予定 ・24年度中に次世代NWのグランドデザインの検討が必要（ここが支援スコープ） 人材要件： ■期待役割 ・各種成果物作成、現状整理資料 ・ユーザー部へのヒアリングシート、ヒアリング結果まとめ ・次世代NWグランドデザイン ・論点整理・検討 ■必須要件 ・成果物作成ができる ・論点整理、検討をリードできる ・キャッチアップが素早くできる ・インフラ、ネットワークの基本的な知識 ■歓迎要件 ・自動車業界知見 金額：90万 開始時期：4月～ 場所：基本リモート 面談：2回
■案件概要 大手SIの官公庁案件となります。 各省庁の全国のNW拠点を切り替えるべく、工事業者との進捗管理、交渉をご担当していただける方を募集しております。 人数：1名 単金：～110万円 ※スキル見合い 支払いサイト：50日 勤務形態： 基本虎ノ門出社 業務状況によってはリモート相談可 土日出社あり 全国出張あり 参画時期：5月～ ［Must］ ・ネットワークの物理工事経験あり ・工事業者との交渉経験あり ・コミュニケーション良好な方 ・能動的に進捗管理、課題解決に向けて業務できる方 ［Want］ ・ネットワーク設計/構築経験あり
【案 件 名】大規模NW更改案件/大手SI 【内 容】 上位コンサルタントが複数名で支援する大手SI様のエンドクライアント様にて、 大規模なNW更改案件が走っております。 2025年4月からPJを開始し、2年ほどかけて200を超える拠点数のNW更改を実施いただきます 【ス キ ル】 必須スキル ・マルチベンダ/マルチレイヤのNW設計構築経験があること ・SD-WANの構築経験があること ・無線NWの経験があること 尚可スキル ・認証連携システムの経験があること ・Extremeの設計構築経験があること 【場 所】大手町常駐 ※出張の可能性有 【期 間】即日～長期 【勤務時間】9時～18時 【募集人数】4名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【希望年齢】無し 【金 額】～160万 【精 算】固定 【サ イ ト】35日 【面 談】2回 【外 国 籍】不可
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】大手社内の情シス業務 【業務内容】 ・社内ネットワークの設計、構築、運用の技術的サポート ・メンテナンス対応、トラブルシューティング対応 ・社内インフラ改善対応 ・部内外における対応に向けた各種調整対応 【勤務地】六本木一丁目（基本リモート） 【時間】10:00~19:00 【期間】即日～（相談可能） 【必須スキル】 ・社内NWの設計構築運用経験3年以上 ・L2/L3 設計～構築、運用経験 ・WAN 設計～構築、運用経験 ・動的ルーティングを使った設計～構築、運用経験 ・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画・設計・構築・運用、トラブルシューティング経験 ・社外取引先（機材ベンダ、LAN工事業者、回線業者）との折衝、契約経験 【尚可スキル】 ・オフィスネットワーク開設、移転対応の経験 ・ネットワーク監視の運用経験 ・Ansible を使ったネットワークの運用経験 ・ヘルプデスク経験 ・コーポレートセキュリティ/ゼロトラストネットワークに関する知見 【単金】スキル見合い 【募集人数】1名 【面談】1回(弊社同席) 【服装】私服 【備考】 ・R18指定あり（たまに触れる程度） ・必要に応じて出社の可能性あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
●案件名【某コンビニのネット販売サービス向けのユーザー向けスマホアプリ開発】 ●作業内容 Flutter(Android/iOS)にて再構築・追加機能開発で、要件定義～行う案件となります。 ●スキル ・Flutter ・上流工程のご経験 ・全体像をイメージでき能動的な技術者が理想 ●期間 即日/4月～※以降延長予定 ●場所 麹町駅※リモート半々 ●募集人数 ～2名 ●予算：スキル見合い ●精算 140～180H（中割） ●面談回数 1回 ●備考 現状一部再開発の部分はエンドユーザー様との会話の機会がございます。
