2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 5,167 件中 1,051 - 1,060 件を表示) お任せしたいこと 大手エンタープライズ企業様におけるデータ基盤およびBI/AI環境の構築・改善支援。要件定義〜設計〜導入〜運用定着化までを一貫してご支援いただきます。SnowflakeやDatabricksを中心としたDWH/データレイク環境の整備、TableauやDomoを用いた可視化・分析基盤の強化を通じて、経営判断の高度化と業務効率化を実現いただきます。 具体的な業務内容 ■SnowflakeやDatabricksを活用したDWH/データレイクの設計・構築・運用 ■BIツール（Tableau, Domo 等）を用いたダッシュボード設計・開発 ■AWSを活用したデータ基盤のクラウド構築支援 ■AI/機械学習活用に向けたデータ前処理・PoC支援 必須スキル・経験 以下いずれかの経験 ■Snowflake, Databricksなどを用いたDWH/データレイクの構築・運用経験 ■TableauまたはDomoによるBIレポート／ダッシュボード開発経験 ■AWS上でのデータ基盤設計・構築経験（S3, Redshift, Glue 等） ■SQLを用いた大規模データ抽出・加工・最適化経験（3年以上目安） ■要件定義〜設計〜導入フェーズに一貫して関わった経験 歓迎スキル・経験 ■Python/Rなどを用いたデータ分析・機械学習の経験 ■データガバナンスやメタデータ管理の知見 ■ETL/ELT処理設計（Informatica, Talend, dbt 等） ■大規模データプロジェクトにおけるPM/PMO経験 開発環境 ■DWH：Snowflake, Databricks ■BI：Tableau, Domo ■クラウド：AWS（S3, Redshift, Glue, Lambda など） ■言語・フレームワーク：SQL, Python ■コラボレーション：Slack, Google Workspace, Git 求める人物像 ■課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方 ■大手クライアント様と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■新しい技術やツールをキャッチアップし、学び続けられる方 仕事の魅力 ■SnowflakeやDatabricksを活用し、最新のDWH/データ基盤構築に携われる ■TableauやDomoによる可視化を通じて、意思決定を支援する仕組みを構築できる ■AWSを中心としたクラウドネイティブ環境でデータ/AIの活用に関われる 働き方 案件によって変わりますので、要相談となります ■フルリモート ■ハイブリット ■フル出社（常駐） 雇用形態 ■業務委託（フリーランス）、契約社員 ■正社員登用あり（入社後3〜6か月を目安に、双方合意のもと正社員転換可能） 具体案件について 複数のエンタープライズ企業様向けDWH/BI/AI関連プロジェクトを推進しております。 まずはカジュアル面談にてご経歴やご希望条件を伺い、その上で適合する案件をご提案させていただきます。 ご経験やご志向に沿った案件が確認できましたら、契約条件や具体的な稼働内容について改めてご案内し、選考プロセスへと進めさせていただく予定です。 選考フロー ■応募内容の確認 ■弊社代表とのカジュアル面談 ■1〜2次面談（必要な場合） ■代表よりオファー面談
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】ウェルネス・運動施設向けSaaSにおけるデータ基盤エンジニア 【内容】 ・新データ基盤の設計・構築（AWS／BigQuery／Snowflake等） ・ETL/ELTパイプラインの改善・最適化 ・データモデル設計／マルチテナント対応 ・データガバナンス、セキュリティ設計・運用、コンプライアンス対応 ・全社業務データ／IoTデータ／行動データの統合管理 ・BIツール連携設計 ・データ基盤運用・最適化、チーム技術育成・レビュー （ポジション） テックリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・クラウド（AWS／GCP／Snowflake等）での大規模データ基盤構築・運用経験 ・Terraform／CloudFormation／CDK等によるIaC本番運用経験 ・RDBMS／SQLを用いたテーブル設計・ETL開発経験 ＜尚可＞ ・Python／Go／Java等でのデータ処理バッチ設計・開発経験 ・ステークホルダー調整を伴う基盤開発推進経験 ・技術的リード経験 ・セキュリティ／データ品質に関する強い意識 ・マルチクラウド／ハイブリッド構築経験 ・数百万件規模／リアルタイム処理のパイプライン構築経験 ・ETLフレームワーク（Spark／dbt／Dataform／Trocco等）利用経験 ・機械学習を用いた予測・レコメンド・ダイナミックプライシングの設計経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】フルリモート 【期間】随時～長期 【稼働日数】週5日 【出社頻度】フルリモート 【単価】～90万円 ※スキル見合い 【時間】フルフレックス 【面談】2回想定 【精算】確認中 【PC】確認中 【人数】1名予定 【年齢】40代まで 【備考】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
■お任せしたいこと チケットプラットフォームWebシステムの保守開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存Webシステムの保守作業（主にJava/一部VB） ・追加改修や機能改善に伴う開発作業 ■必須スキル・経験 ・Javaを用いたWebシステム開発経験 ・Spring Bootの経験 ・Mybatisの経験 ・保守/運用フェーズでの対応経験 ■歓迎スキル・経験 ・VBでの開発経験 ・大規模Webサービスの保守、運用経験 ■開発環境 Java、VB ■働き方 フルリモート 勤務時間：10:00～19:00 ■期間 9月～ ■契約形態 業務委託契約 ■面談回数 2回
スキル
—弊社受託案件————————— 【案件名】新規WEBフォーム案件 【作業内容】詳細は商談内にてお伝えさせていただきます。 【場 所】渋谷本社（週2〜3日出社） 【単 価】スキル見合い 【精算幅】150h～190h 【商談回数】弊社1回 【支払いサイト】翌月末支払い（30日サイト） 【就業時間】9：30～18：30（チームによって変動） 【服装】オフィスカジュアル 【備考】外国籍は帰化含め不可 ■必須スキル/募集人数 ・8月～：1名 Java基本設計など上流から開発までできる方（経験5年以上） ・9月～：2名（メンバー枠） Java詳細設計以降、開発経験3年以上 環境 ■言語 ・Java(ver8,21)、TypeScript(JavaScript)、HTML,CSS ■フレームワーク ・SpringBoot、Jersey MVC 、Angular、Vue.js ※Angular、Vue.js は未経験でも可（Java8EOL対応なので） ■ミドルウェア ・Tomcat、apache、Postfix ■DB ・PostgreSQL ■OS ・Windows、Linux(RHEL)、Shell,Bash ■IDE ・Eclipse、VisualStudioCode ■開発リポジトリ ・Github ■その他 ・Docker、Copilot ・Java11 以降のバージョンでSOAP通信の開発経験があれば、尚可 （11移行、標準ライブラリからSOAP通信が無くなっているため） —————————
スキル
【案件概要】 作業内容： 会計パッケージの追加開発案件です。 ワークフロー機能の機能追加（javaメイン フロント＆サーバーサイド）をお任せします。 顧客プロパーの配下でチームメンバーとして参画していただき、会話しながら開発実施していただきます。 ■担当工程：設計～テスト 必須スキル： ・Java、SQLでの開発経験 ・一人称で作業ができる方 ・設計書が充実していないため、ソースを読み解きながら進める方 ・Springの経験 ・フロント開発経験 【条件面】 期間：随時 場所：基本リモート ※出社時は日本橋を予定しています 精算：140-180 面談：WEB2回 服装：指定なし 支払いサイト：15日
【案 件】 自動車系部品輸出のWeb画面のPoC開発（Java） 【概 要】 輸出用船舶スケジュール画面（1画面）のPoC開発 アジャイル開発のPoCを実施することで、開発の流れが適切か 体制・役割が適正化を判断する ※PoCチームから開発系チームにシフト 【スキル】 <<必須>> ・Java基本設計～テストまで3年くらい ・Oracle <<尚可>> ・Azure ・Spring ・React※フロントエンドで使用予定 【精 算】140-190h 【面 談】WEB1回 【期 間】10月～12月 ※以降継続可能性あり 【場 所】フルリモート ※地方在住可 【時 間】9:00-18:00予定 【人 数】1名
スキル
■案件名 ： 飲食店向けハンディシステムのバックエンド開発 ■作業内容 ： 既存システムの追加機能開発業務（Kotlin(Springboot)） スクラムでの開発 ■期間 ：1１月～長期 ■作業場所 ：JR東京駅直結 ※基本テレワーク ■募集要員 ：２名 ■スキル概要： ・自発的に動ける方 ・基本設計以降の経験 ・Java（Springboot）による開発経験2年以上 ・クラウドを利用した開発経験 ・Webシステムの開発経験 ・CI関連技術に関する作業経験（git、jenkins、svn） ・Kotlinでの開発経験（尚可） ■予算 ：※スキル見合いご相談ください ■面談 ：2回（WEB開催） ■その他 ：私服勤務、10：00出勤。 希望があればフロントエンドにもチャレンジできます。
サーバー構築経験3年以上の方、大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案 件 名】電力会社向けインフラ構築 【案件概要】 電力会社向けに、10月中旬より、Vanadisの導入（10月中旬開始）を予定されている。 Vanadis自体の設計・構築を上位チームが担う予定である。 Vanadis周辺（オンプレサーバ・OS関連）及び、システム全体の要件定義・設計・構築にて、要員が不足しているため募集。 【時 期】10月～（11月～でもOK。時期は相談可能） 運用保守フェーズまで長期で参画いただけます。 【勤務場所】広島市（設計工程はリモート可能だが、常駐できる方希望） 【年 齢】～50代前半まで 【単 価】スキル見合い 【面 談】1回（弊社同席）＋顔合わせの可能性あり 【ス キ ル】 ・ネットワーク系というよりはサーバ系（Linux） ・サーバ系の設計・設定・試験（複数のサーバが関わるので、FWやLBといったところの知見も欲しい） ・システム全体の非機能要件周りの設計・設定・試験。運用マニュアル作成、教育 ・インフラ系を動かすうえで、シェル・バッチを作れる人 ・RHELサーバを１人で設計・構築できる人 ・細かい指示がなくともルールに従ってスキルを発揮して作業ができるメンバー ・Vanadisに関するスキルは不要（Vanadisは先端が実施） ・DB（Postgres）の冗長化に関する設計・構築。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■案件概要：PJ支援 必須スキル： ・テスト全体の工程定義、スケジュール管理、ドキュメント作成 ・顧客折衝の経験 ■募集人数：2名 ■期間：11月～長期 ■勤務地：初日以外基本リモート ■年齢：40代まで ■単価：80万まで（税抜）
■案件名： バックエンド開発案件（Kotlin/Java・Python・AI統合開発） ■案件概要： 社内向け複数プロダクトのバックエンド開発を担当いただきます。 対象システムは社内通貨基盤、IoT関連サービス、その他新規・既存サービスなど幅広く、API開発やマイクロサービス設計に加え、AI関連モジュールの統合にも携わっていただく可能性があります。 ■開発環境： ・Kotlin / Java（Spring Boot） ・Python（Flask / FastAPI / Django） ・AWS ・MySQL / PostgreSQL / MongoDB / Redis ・RabbitMQ / Kafka / Celery ・AI技術（ChatGPT, Claude, NLP, 音声認識/合成, 画像認識/OCR, ベクトルDB など） ■必須スキル： ・Kotlin / Java（Spring Boot）を用いたRESTful API開発経験 ・Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, JPA/Hibernate の利用経験 ・マイクロサービス設計、JWT/OAuth 等のセキュリティ実装経験 ・Pythonを用いたAPI開発経験（Flask / FastAPI / Django） ・非同期処理（asyncio, uvicorn, aiohttp など）の経験 ・ORMツール（SQLAlchemy, Django ORM など）の利用経験 ・RDB/NoSQLの利用経験（MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis など） ・メッセージキュー（RabbitMQ, Kafka, Celery など）の利用経験 ・AI関連技術の実務経験（NLP, 画像/音声処理, ベクトルDB 等） ・計算機科学の基礎知識（アルゴリズム、OS、ネットワーク、DB理論など） ■歓迎スキル： ・アジャイル開発の経験 ・LLM関連の開発経験 ・システムアーキテクチャ設計やテックリード経験 ■期間： 即日～長期予定（初月単月、その後応相談） ■勤務地： 茅場町オフィス（週3日程度出社、リモート併用可） ■募集人数： 1名 ■単価： スキル見合い ■精算幅： 140h～180h（想定、中間割） ■面談回数： 1回 ■就業時間： 10:00～19:00（想定） ■備考： ・Authenticatorアプリによる二段階認証対応が必須（不可の場合は代替手段の説明要） ・新技術へのキャッチアップ意欲、チーム連携力を重視
