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案件一覧
( 937 件中 91 - 100 件を表示) 【案件概要】 上位プロパがご支援していた大手、マテリアルハンドリング（マテハン）業界です。 社内のdatabricksが導入されているものの、社内に有識者がいない状況です。 お客様の要望を聞きつつ、社内のデータを加工し、databricksを使って見える化していただける方を募 集しております。 【商流】プライム直 【契約開始】2月 【稼働率】100% ※割稼働も相談可能 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【商流制限】特になし 【年齢】30-40代まで 【支払条件】35日 【勤務場所】大阪 御幣島常駐 【勤務時間】8:30-17:00 【面談回数】2回 【スキル】 ≪必須≫ ・BIツールを用いてデータの可視化・利活用の経験 （databricksならベスト） ・要件定義経験 ≪尚可≫ ・databricksを使ったPJ経験
スキル
■概 要: 大規模業務システムの刷新における、申込プロセスの効率化とプラットフォーム統合を目的としたプロジェクトです。 数百名規模の体制下で、業務要件整理から要件定義を中心とした上流工程をリードし、開発チームへの橋渡しを担っていただきます。 ■スキル: <<必須>> ・要求定義から要件定義まで一貫して対応できるクライアント折衝経験 ・アプリケーション設計経験（構造的な仕様整理・言語化） ・設計チームまたは開発チームのリード経験 ・業務フロー、As-Is/To-Be、処理フロー図等の資料作成経験 <<尚可>> ・抽象的な業務課題を具体的な要件に落とし込めるスキル ・自律的に課題を発見し、多数のステークホルダーと調整可能な推進力 ■単 価: 100-120万円 ■面 談: 2回 ■期 間: 即日〜長期 ■場 所: 都内（リモート併用：週2回出社）
【内容】 ・元請のネットワーク／サーバ複合構築案件について、サーバ領域を中心に支援業務を実施いただきます ・要件整理～基本/詳細設計、顧客折衝、進行管理・品質管理が中心で、新規案件の提案にかかる要件整理、提案書作成支援も対応いただきます ・現行の構築体制はPL1名、PL補佐1名、メンバー3名で、PL補佐(またはメンバー)となる方を募集いたします ・サーバ／クラウド領域の業務経験、技術スキル保有の方を希望します ■業務詳細 -顧客折衝・要件定義 元請社員と協力し、案件創出にご協力いただきます 業務要件・非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、運用性）の整理と合意形成 提案書／見積／WBS作成 -設計 サーバ（Windows / Linux）基盤の基本設計・詳細設計 ネットワーク設計と整合を取ったサーバ側要件の定義 Zabbixサーバの監視テンプレート作成、監視設定追加 -進行・品質・ベンダ管理 -構築ベンダ/社内実装チームの指揮・受入れ（設計レビュー、構成差分管理） -試験計画（結合・総合・性能・切替） -成果物レビュー、運用引継ぎ -ドキュメンテーション作成 設計書、運用設計書、移行計画書、復旧手順、運用マニュアルの作成・整備 ■主な技術領域 ※上から順に優先度の高い要件となります ・サーバ(Windows、RHEL、仮想化環境[VMware Proxmox]、AD/DNSサーバ、バックアップサーバ、ストレージ[NetApp]等) ・Zabbix等の監視システム ・クラウド(Azure、AzureAVD) ・ネットワーク(L2/3機器、FW、WLC/AP) 【必須スキル】 ・顧客折衝経験：ITインフラ案件での要件定義・提案・見積りの実務経験 ・サーバ設計、構築経験：Windows Server および Linux のいずれも実務設計経験のある方（計3年以上） ・ネットワーク基礎：TCP/IP、DNS、ルーティング、LB、FW要件の理解（L2～L4） ・ドキュメンテーション：設計書・試験計画・手順書の作成スキル ・ステークホルダー調整：ベンダコントロール、課題/変更管理、合意形成力 ・長期の案件参画ができる方 【尚可スキル】 ・直近3年以内でクラウドサービス(Azure、AWS、GCP)の設計・構築業務に携わっていること ・仕様が固まっていない段階から仮説立案し、顧客と合意形成を進められる方 ・詳細を掘り下げつつ全体最適（NWとの整合、運用視点）で設計できる方 ・基本設計経験のある方 【求める人物像】 ・品質・スケジュール・コストのバランスを取り、関係者をリードできる方 ・文書化と再現性を重視し、標準化や改善を継続できる方 ・技術的な不明点などは自ら調査するなど能動的に動ける方 ・やるべき事を考えて自発的に相談・実施できる ・組織体制の一員として円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なビジネスマナーを身に着けており、実践できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・健康かつ勤怠が良好であること 【勤務地】 ・大崎 リモート併用可（週1～2日） 【時間】 ・平日9:30-17:30(7h) ※作業対応、トラブル対応時は時間が前後する可能性があります ・時間外業務は繁忙期で月30h程度 ・基本土日祝休み ※作業内容により夜間帯作業、休日作業が発生する場合があります 【期間】～1年以上を想定 【稼働】週5日 【単金】～70万（応相談） 【精算幅】140-180H想定 【募集人数】1名 【面談】1回想定（Web） 【支払いサイト】35日 【年齢】30歳～40歳前後希望（応相談） 【備考】 ・外国籍不可 ・別案件で弊社実績複数ある元請の案件となります
スキル
■案件名■ 小売業向け社内及び社外向けNW案件 ■案件内容■ 小売業向けの社内および社外向けNWの要件整理から構築・保守、運用改善までを一貫して実施いただきます。 運用についての課題整理や、その課題に向けた具体的なアクションの推進を担当いただきます。 ■開発環境■ ネットワークインフラ ■フェーズ■ 要件整理、構築、保守、運用改善、顧客折衝 ■必須スキル■ NW上流からの実務経験 運用についての課題整理およびアクション推進能力 顧客折衝経験 ■人数■ 1名 ■単価■ max100万円 ※スキル見合い ■精算■ 140h-180h ■面談■ 1回予定 ■場所■ 麹町(最初はフル出社、慣れたらリモート併用) ■時間■ 9:00-17:30 ■期間■ 4月開始
【案件名】 ポイント運営会社向けインフラ運用保守リーダー 【業務概要】 某大手流通小売グループのポイント運営会社におけるシステムの インフラ運用保守業務およびインフラチームメンバーのリードを担当。 会員数7,000万超の大規模サービスを対象とし、 インフラチーム内の進捗・課題管理、関係各所との調整、 運用保守業務をチームで分担しながら推進する。 リスクを適切に評価した上で、「できない理由」ではなく、 「どうすれば実現できるか」を提案できる方が求められています。 【ご参画後の業務イメージ】 ・引き継ぎ期間（1ヶ月程） 前任担当者およびチームメンバーからの基本情報の引き継ぎ。 ※環境特有の情報は１ヶ月ではなく、中長期的にインプットしていただく想定。 ・チーム内のタスク管理（2ヶ月目〜） チームメンバーの定常的な進捗・課題の管理、JIRA/Confluence等のドキュメントから読み解く部分と、 チームメンバーへのヒアリングを掛け合わせて不明点を解決していき、環境情報等もインプットいただく。 ・フロント対応（2,3ヶ月目〜） 各種会議のファシリテーションや連絡窓口をご担当いただく。 不明点は適宜チームメンバーと協力し合いながら解決。 【業務内容】 リーダー業務 ・進捗および課題の可視化：インフラチーム内の課題管理、対応計画の策定。 JIRA/Confluence等を用いてリアルタイムに進捗を共有。 自らチーム内の課題を発掘し、関係各者との調整の上課題解決に前向きに取り組む。 ・全方位的な連携： クライアントだけでなく、アプリチームやPMと密な情報共有を行い、 調整相手に合わせて適宜技術判断プロセスをドキュメント化。 インフラ運用保守業務（チームメンバーと分担） ・障害問い合わせ調査（障害対応自体は月0~1回の頻度） ・新規インフラ構築（アプリケーションの仕様変更に伴う環境変更） ・その他通年業務（ネットワーク診断、セキュリティパッチの適用、各種証明書更新業務等） 【条件】 ・単価：70～80万 ・時期：即日, 3月～(長期) ・リモート頻度：フルリモート ・場所：都内 ・募集：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140～180h ・面談：Web1回(元請様 ※弊社同席) 【必要スキル】 ・複数会社が関与するシステムでのインフラ運用保守リーダー経験 ・インフラ運用保守計画の策定、メンバーへのタスク割り振り経験 ・複雑なインフラ課題をドキュメント化し、合意形成を行った経験 ・建設的なコミュニケーション能力 【尚可スキル】 ・Azure環境でのインフラ運用保守経験 ・AppService、VM、SQL Database、Redis 等の運用経験 ・JIRA / Confluence を用いた課題・進捗管理経験 【備考】 ・開発手法：ウォーターフォール ・元請企業より12名参画中 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
官公庁向けの大規模インフラ運用案件において、プロジェクト全体のマネジメントを支えるポジションです。 マネジメントや要件FIXに至るリーダー層の人材が不足している状況につき、ケイパビリティに応じてポジション検討の上、アサインを検討させていただきます。 PM直下、またはサブリーダー的な立ち位置で、以下のような業務を担います。 ・大規模インフラ運用プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理 ・顧客要望の整理、要求定義～要件定義フェーズのリード ・運用設計内容の妥当性確認、運用フロー・体制設計のレビュー ・複数ベンダー・社内関係部署との調整、会議体運営 ・WBS・工程管理、マイルストーン管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー ・顧客向け報告資料の作成、説明・合意形成 ・プロジェクト規模拡大に伴う体制設計・役割分担整理 など 【必須スキル】 ・官公庁案件/公共系システム案件のご経験（2~3プロジェクト以上） ・ITインフラにおける技術的な知見、運用工程のご経験（運用設計等） ・大規模PJ（億単位）のマネジメント経験orリーダー経験 ・顧客の要求定義、要件定義のご経験 【 想定報酬】 月額：800,000円～950,000円 【勤務条件】 ・雇用形態 ： 準委任契約 ※弊社と契約を結び、弊社クライアント先での勤務となります。 ・契約期間 ： 長期 ・勤務時間 ： 9:30～18:30（休憩時間：内1時間） ・勤務曜日 ： 月～金 ※週5日稼働 ・勤務地 ： 東京都渋谷区 ※週2～3日程度のリモートワークが可能です。 ・最寄り駅 ： 渋谷駅 【応募後の流れ】 応募内容の確認 ↓ 弊社担当者との面談 ↓ クライアントとの面談 （案件番号:JN00490428）
スキル
【案件名】 サイバーセキュリティエンジニア 【案件概要】 社内セキュリティ強化プロジェクト。 脆弱性診断対応、ログ監視体制構築、インシデント対応整備、リスク評価実施。 クラウド環境のセキュリティ設計も担当。 【条件】 ・単価：～100万 ・期間：即日～長期 ・リモート頻度：週2，3 ・場所：都内 ・募集：1名 ・年齢：～55歳 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：Web1回 【必要スキル】 ・セキュリティ実務 ・インシデント対応経験 【尚可スキル】 ・SOC/CSIRT ・クラウドセキュリティ 【開発環境】 ・その他：AWS/Azure 【備考】 ・商流：エンド直
【業 種】 金融系／社内IT基盤 【内 容】 ServiceNowによるワークフローの構築および保守運用 ・ServiceNow設計～開発 ・既存機能の改善、運用保守対応 【ス キ ル】 ＜必須＞ ・ServiceNow開発経験（設計～1年以上） ・JavaScript（AngularJS／Bootstrap尚可）、HTML、CSS ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可＞ ・ITSM業務経験 ・PM／チームリーダー経験 ・英語、中国語スキル 【場 所】 六本木一丁目（常駐／リモート不可） 【期 間】 2026年2月～ 【勤務時間】 8:30～17:15 【募集人数】 1～2名（リーダークラス1名想定） 【人 物 像】 ・受け身ではなく自発的に動ける方 ・リーダー素養のある方 ・ServiceNowを「ツール利用」ではなく「設計・開発」してきた方 【希望年齢】 22歳～45歳（25歳～40歳が特にマッチ） 【精 算】 140H～180H（中間割） 【商 流】 エンド → 上位 → 弊社 【サ イ ト】 45日 【面 談】 2回 （1回目： Web面談／2回目：顧客対面＠六本木一丁目） ※外国籍の方は事前に弊社1/2面談あり 【英 語 力】 尚可 【外 国 籍】 可（※条件あり／所属会社代表が中国籍の会社は不可）
スキル
■業務内容： 新規プロダクトとして、 予約抽選を含む予約システムをアジャイルで開発を行っていただきます。 既存システムをベースに改良し段階的に機能の追加も行っていただきます。 ■作業場所：フルリモート（初日出社なし） ■必須スキル： ・Rubyを用いたWebアプリ開発経験3年以上 ・AWSでの環境経験 ・要件定義からの経験 ■尚可スキル： ・顧客折衝を含む上流対応経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・ReactやNextでのフロント開発経験 ■面談回数：1回 ■単価：70～75万程度 ■勤務時間：9:00〜18:00や10:00~19:00 ■備考： ・PC貸与なし ・週次会議あり（木曜8:30〜） ・40歳まで
【案件名】 AWSクラウドインフラエンジニア 【案件概要】 AWS基盤の設計・構築・運用。 VPC設計、IAM設計、EC2/ECS構築、監視設計、IaC整備。 既存環境の最適化・コスト削減も担当。 【条件】 ・単価：～80万 ・期間：即日～長期 ・リモート頻度：週3リモート ・場所：都内 ・募集：1名 ・年齢：～55歳 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：Web1回 【必要スキル】 ・AWS設計構築 ・Terraform ・監視設計 【尚可スキル】 ・Kubernetes ・セキュリティ設計 【開発環境】 ・その他：AWS、Terraform 【備考】 ・商流：エンド直
スキル
