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案件一覧
( 39 件中 11 - 20 件を表示) ■業務内容 ◇Webアプリケーションの設計、開発、運用 下記内容は、将来的にスキルに応じてお願いする場合がございます ◇技術的負債の解消に向けたシステムアーキテクチャの見直し、リファクタリング など 新機能の開発はもちろん既存コードのリファクタリングなど業務内容は多岐に渡りますが、重要度の高い課題から優先的に作業を進めています。 少人数のチームで日々メンバー同士確認しながら、意思決定を短期間で行い、開発を進めています。 【募集背景】 近年、ユーザー様の需要が高まり、より高品質なサービスを提供するための体制強化が必要となっています。 それに伴い、既存システムの機能追加や改修を進める中で、より優れた開発環境を整え、スピーディーかつ柔軟に対応できるチームを作ることが求められています。 ■求めるスキル（必須） ・エンジニア歴5年以上 ・PHP経験が3年以上、かつオブジェクト指向の開発経験 ・PHPフレームワークによる開発経験 ・Javascript（jQuery）による開発経験 ・DBによる開発経験が3年以上 ・実行計画を確認した上でのSQLチューニング経験 ・同じプロジェクトに2年以上携わったことがある（1年未満での参画が複数ある場合NG） ※PHP案件にて1年以上の案件が2回未満の方はお見送り傾向です ■求めるスキル（尚可） ・インフラ関連（Docker、AWSなど） ・SEO対策による対応経験 ・ECサイトの開発経験 ■開発環境 ◆サーバーサイド／バックエンド PHP ◆フロントエンド JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3(Sass) ◆データベース MySQL ◆インフラ Linux, Apache, AWS ◆統合開発環境 Visual Studio Code ◆バージョン管理 Git, GitHub ◆ローカル開発環境 Docker ■キーテクノロジー Javascript,HTML,AWS,MySQL ■面談回数：1回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し：無 ■業務時間：10:00〜19:00 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：フルリモート ■案件番号：97_046
スキル
■業務内容 自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします！ 社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、自社が運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 ■メイン業務 Vue.jsなどを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど） ※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。 DLsiteの新規機能の開発 DLsiteの既存機能の改修、UI/UXの改善（ABテストの実施） ※DLsiteに限らず、サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案はフロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。 ■求めるスキル（必須） ・Vue.jsなどJavaScriptのフレームワークを用いた中規模程度のアプリケーションの開発経験がある方 ・JavaScriptを用いた動的なページ作成経験のある方 ・HTML5、CSS3（Sass）でPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディングができる方 ・Gitなどのバージョン管理システムを扱える方 ■求めるスキル（尚可） ・TypeScriptを用いたアプリケーションの開発経験 ・テスト導入・デザインシステム導入・アクセシビリティ推進のご経験 ・アプリケーションの規模や機能に合わせたJavaScriptフレームワーク選定ができる方 ・Docker上で開発環境の構築ができる方 ・SPA や SSR の開発経験がある方 ・Node.js、PHPを扱える方 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・ECサイト、大規模WEBサービスの開発・運用経験 ・チームマネジメント、チームリーダーのご経験（規模は問いません） ■開発環境 ・JavaScript ・TypeScript ・Vue.js ・Nuxt.js ・Node.js ・Git ・Slack ・Notion ・Google Analytics ■キーテクノロジー Vue.js ■面談回数：確認中 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：10:00〜18:00 ■リモート状況：ハイブリッド（週1-2出社） ■勤務地：秋葉原駅 ■案件番号：178_002
スキル
■具体的な業務 ・LPやコーポレートサイトのマークアップ(時期によるが7割前後) ・フロントエンドの保守/開発(時期によるが3割前後) ★単一サービスで売上62億(2022年度)、ユーザー100万人、法人42万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 ■主な技術スタック ・バックエンド：Go ・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redshift ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：Github ■働き方や環境 ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します ★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます ■組織に関して ・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 ■必須スキル ・LPやコーポレートサイトなどSEOを意識したマークアップ経験 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験 ・Sass（SCSS）を用いた開発経験 ・フロントエンド開発領域での業務経験1年以上 ・Reactを用いた実務経験 ※年数問わず ※個人開発は除く ※経験業界、年齢、学歴は問いません。 まずは気軽にプログラミングテストにトライをお願いします。 ■歓迎スキル ・広告業界や制作会社などでのマークアップ経験 ・WordPressを用いた開発経験 ■求める人物像 ・主体性/自主性をお持ちの方 →主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして 生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく 自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回 ■単金 ：スキル見合い ■精算 ：140-180h ■サイト ：30日 ■最寄駅 ：渋谷駅 ※東京都渋谷区道玄坂 ※参画初日からリモートワークが可能です。 ※コロナ収束後もフルリモート勤務を継続します ※リモートワークは国内に限ります ■定時 ：10:00-19:00※配属部署の運用に準ずる ■選考フロー ①書類選考 ②プログラミングテスト →クイズ問題20分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件：Webやスマホアプリのフロントエンド開発業務案件 場所：フルリモート 時期：随時〜 業務内容： ・LP制作や予約／管理などができるWebアプリケーション制作になります。 ・工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 スキル： 【必須】 ・Reactの開発経験3年以上 ・Webアプリ・サイトの開発経験3年以上 ・JavaScript/TypeScriptの理解（DOM操作など） ・SASS/SCSSの理解 ・JavaScript以外の言語の開発経験 面談：1回（WEB） 備考： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
■業務内容： ・LPやコーポレートサイトのマークアップ(時期によるが7割前後) ・フロントエンドの保守/開発(時期によるが3割前後) ■基本スキル： ・LPやコーポレートサイトなどSEOを意識したマークアップ経験 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験 ・Sass（SCSS）を用いた開発経験 ・フロントエンド開発領域での業務経験1年以上 ・Reactを用いた実務経験 ※年数問わず ※個人開発は除く ■尚可スキル： ・広告業界や制作会社などでのマークアップ経験 ・WordPressを用いた開発経験 ・アニメーション実装経験 ■開発環境： ・バックエンド：Go ・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redshift ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：Github ■人物像： ・主体性/自主性をお持ちの方 →主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして 生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく 自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 ■勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂 ■選考フロー： ①書類選考 ②プログラミングテスト →クイズ問題20分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③弊社とのカジュアル面談後、Web面談1回 【条件】 ■商流：元請→パートナー→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回 ■単金(基本上限)：〜60万円 ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：35日 ■開始時期：2025年4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：渋谷 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ・参画初日からリモートワークが可能です。 ・リモートワークは国内に限ります ■服装：ビジネスカジュアル ■定時：10:00〜19:00 ※配属部署の運用に準ずる ■募集人数：1 ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
報酬
月収 33.6万円～80万円 (時給3,500円～5,000円)
GitHubや、開発されたサービスのURLをご提示できる方(それぞれ公開できる範囲で構いません)を対象とさせていただいております Ruby on Railsを用いたwebサービス開発の経験 SassなどのCSSプリプロセッサを利用したWebサービス開発経験 ES2015+を利用したwebサービス開発経験 react, vuejs, riot, angularのいずれかのフレームワークを利用したサービス開発経験 【優先採用条件】 SPAの開発・本番運用経験 UI提供に関わるAPI設計(API gateway, BFFなど)の知識 パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティを意識した開発 JavaScriptの仕様・実装状況を理解し、ブラウザで動作するスクリプトが書ける CSSやSVGでのアニメーション実装スキル
報酬
月収 8万円～16万円 (時給2,500円～2,500円)
●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎ エントリーは以下のアンケート（URL）にご記入をお願い致します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ★☆アンケートURL★☆ https://forms.gle/oTHqdvT1aASFkzVs7 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━ ライブ配信の未来をデザイン！ フルサイクルで活躍するフロントエンドエンジニア募集 ━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【募集概要】 ・案件名：ライブ配信アプリのフロントエンド開発案件（JavaScript） ・作業概要： ライブ配信アプリなどを含むフロントエンド開発全般をお願いいたします！ - マネジメント - 基本設計 - 詳細設計 - 開発 - テスト - リリース etc. ・担当・役割：PM/PL、SE ・主要スキル：JavaScript、Nuxt.jsほか ・経験年数：業界経験10年以上 ・契約期間：即日～長期 ・契約形態：業務委託（準委任） ・勤務形態：フルリモート（地方可・離島不可） ※初日都内でのPC受け取り必須 ・稼働日数：週5 ・想定単価：73万/月（140～180h※精算有） ・外国籍：不可 ・商流制限：貴社所属まで（個人事業主可） #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【案件詳細】 ＜工程＞ マネジメント、基本設計～リリース ＜稼働時間＞ 10:00～19:00 ※要相談 ＜環境＞ ・言語・フレームワーク：Python（Flask）・PHP・（Laravel）・Go・TypeScript（Nuxt.js） ・OS：Windows・Mac ・DB：MySQL・MongoDB ・クラウド：AWS・Alibaba Cloud ・開発ツール：Git・GitHub・GitLab・Atom・PyCharm・VSCode・Vim・Zabbix ・その他ツール：Slack・Teams・Zoom 【スキル条件】 ＜人物像＞ ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること ＜必須スキル＞ ・JavaScript（Nuxt.js）での開発経験2年以上 ・Vuetifyのご経験 ・Dockerでの実務経験 ・アジャイルでの開発経験 ※上記と合わせ、下記いずれかの経験が必須となります。 ・PLとしてのマネジメント経験 ・配信サービス開発のご経験 ＜尚可スキル＞ ・PM・PLとしてマネジメントのご経験 ・SCSS・SASSの経験 ・バックエンドのご経験 ・AWSに関する知識 ・MySQLでのご経験 ・テレワーク経験者 【募集詳細】 ＜募集人数＞ 若干名 ＜面談回数＞ 2回（上位会社+企業様） ＜年齢制限＞ 50歳迄 ＜商流＞ エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 ＜支払サイト＞ 40日 ＜備考＞ ・現状、開発メンバーはフルリモートにて業務を行っております。 メンバーの中には地方の方もいらっしゃいます。 ・ビッグデータを用いたマーケティングに特化したサービスを 展開している企業となっております。 ・toC・toB向けにサービスを展開しており、展開している サービスは複数に渡ります。 特にAI技術に特化したサービスをメインとしており、今後の マーケティング基盤となるサービスを開発しています。 ・服装：自由、ビジネスカジュアル、スーツ（ネクタイ無） ・貸与：PC貸与有（Windows,Mac）、PC貸与無 ・長期参画が前提のため、短期間で案件を移りたい方はお断りします。 案件番号：25_601_050 ●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎
スキル
paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。 エンジニア向けサービス「paiza」の開発をお任せします！ ▼お任せしたい業務や役割 少人数のチーム制で、自社サービスの開発を担っていただきます。担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインしていきます。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境なので、新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。 ・ プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など ▼技術環境 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby),React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム ▼paizaでエンジニアとして働く魅力 ・バックエンド・フロントエンド・インフラ・チームビルドなど、ジャンルを問わず幅広く携わる機会があり、意志があれば様々なチャレンジができる環境があります。 ・ システムをただ作るだけでなく、企画メンバーと一緒にユーザーの動向や数値データを見ながら改善案を考えて開発を行っています。 ・ 事業規模が大きくなるごとに、システムの環境、人、チームも変化していくため、それに合わせた技術・スキルを追って肌で感じながら進んでいける楽しさがあります。 ▼組織の特徴 ・技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 ・ 技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ・ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。 ▼開発体制について ■チーム構成：1チーム3名、5つのチームで構成されています、事業ドメイン・機能別でチーム編成で行っていますが、全社の開発優先度に合わせて柔軟にアサイン、ローテーションを行っています。 （チーム名は愛着が持てるようにチームメンバーで案を出し合って名付けており、今は鳥の名前をつけています。） ■開発の流れ：プロダクトのジャーニーや顧客・現場要望から抽出した課題に対して、実施の有無と優先順位を判断し、決定しています。課題ごとにエンジニアとデザイナーをアサインし、設計～実装～リリースのプロセスを繰り返すことで、継続的なプロダクトの機能・品質向上に取り組んでいます。 ■文化の特徴：組織全体として、落ち着いていて、ロジカルさを大事にする風土です。「目の前にあるシステム的な課題をなんとかする」だけではなく、エンジニアに長くいてもらえる組織・チームとして強い組織作りを大事にしています。そのために、グレード毎のエンジニアラダーの定義等の評価制度の改善や、リーダー人材の育成の仕組み・風土づくりなど、事業とエンジニアがともに成長していける環境の構築に注力しています。また、自社サービス開発、SIer、その他エンジニアなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ▼仕事のやりがい ・エンジニアやエンジニアを目指す人達に貢献できるプロダクトなので、自分ごととして携わることができます。 ・ 自ら挑戦する人材と企業にとっての、プラットフォームであろうとする姿勢に魅力を感じます。 企業と人材とのco-activeな世界観と理解しているのですが、そんな社会を見てみたいと思い日々開発に携わっています。 ・エンジニアとしての課題と向き合って戦っている感があり、改善点をどんどんプロダクトに反映していくことができます。 【必須スキル・経験】 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上 【歓迎要件】 ・新規開発において、アーキテクチャの選定を行ったことがある方 ・1つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで主導してきた方 ・1on1などコミュニケーションの工夫に取り組んでいる方 【求める人物像】 ・ paizaが目指すMVVに共感頂ける方 ・ 課題に対して、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・ チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 ▼会社説明 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」 をミッションに、日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決を目指しています。 現在60万人を超える会員数を擁しています。（23年5月時点） 【主力事業】 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 【働き方】 〇雇用形態 [社員/業務委託] 正社員として働いていただきます。 まずはフィット感を確かめるために業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 〇リモート環境 [リモート可/東京近郊] リモート環境については、現在フルリモートになっており、徐々にハイブリット勤務にシフトしていく予定です。
スキル
▼概要・仕事内容 エンジニアやプロダクトマネージャーやビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、クルーバーグループが展開するWebサービス全般のUI/UXデザイン、ディレクションができるメンバーを募集いたします。 ※テックブログもご参照ください Crooooberテックブログ【https://tech.croooober.co.jp/】 ▼募集背景 弊社は2021年12月23日、JASDAQ市場に上場しました。現在、第2創業期に差し掛かり、次の20年を「革新性を持ってユーザーに価値提供をし続ける企業」になることを目指しています。 そのためにグループを上げてDX推進を進めており、その中核として「システム開発メンバーの内製化」は最重要戦略の位置づけです。 我々は、日本の素晴らしいパーツを用いてクルマ・バイクのカスタムを楽しむことは、日本が世界に誇れるカルチャーの1つだと信じています。 日本の価値を発信していくことに共感いただける方で、チャレンジ精神を持った仲間を募集しています。 ▼求めるスキル・経験 ＜グラフィック・デザインツール＞ ・XD ・Photoshop ペンツール（ベジェ曲線）を扱える レイヤーマスクについて理解している クリッピングマスクについて理解している ラスタライズ（ピクセル）データについて理解している スマートオブジェクトの使用 解像度への理解 WEB素材としてのサイズ・容量についての理解 ＜コーディング・プログラミング＞ ・HTML DTD・バリデーションへの理解 ブラウザ互換性への理解 ・ CSS カスケーディングへの理解 ・Sass (SCSS) mixin、変数、ループなどの機能の使用 コンパイルする事が出来る ＜データ更新・バージョン管理＞ ・FTP (SFTP) ローカル／リモート（サーバー）への理解 パーミッションへの理解 ＜資料作成＞ ・Acrobat PDFを直接編集する事ができる PDFデータ圧縮への理解 ▼歓迎スキル・経験 ・Illustrator ・Sketch ・PowerPoint ・Googleプレゼンテーション ・WordPress ・PHP ・Git ・Docker ▼求める人物像 ・現状分析、定量的な計測から課題を見つけられる方 ・トレンドを追う、最新の情報を常に取り入れる姿勢がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・文章・読解が得意な方 ・デザイン概論が頭に入っている・理解している ・自ら課題を見つけ、解決に向かえる方 ・目の前の事案を疑い、確認・相談できる方 ・何事にも責任感をもって取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間を尊敬・尊重する事ができる方
スキル
![ライブ共有型スポーツニュースアプリ「Player![プレイヤー]」のUI/UXデザイン業務](https://user-media-legacy.codeal.work/uploads/image/image/8627/2018042717260903d9419d8acd5dad9095.png)
