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案件一覧
( 1,605 件中 81 - 90 件を表示) お任せしたいこと ［役割］ プロジェクトマネージャーとして、オンライン診療を支える新規プロダクトの企画、要件定義、および開発チームのディレクションを担当していただきます。 ［役割に対して求める成果］ 法規制や医療現場のニーズを的確に仕様へ反映し、エンジニアが迷わず開発に集中できる環境を整え、最短期間でのMVPリリースを実現すること。 具体的な業務内容 事業オーナーのビジョンを元にした、具体的なプロダクト仕様の策定（PRD作成） 開発優先順位の決定（バックログ管理）およびロードマップの策定・更新 エンジニア（フロント・バックエンド）との技術的実現可能性の検討および調整 外部API（決済・ビデオ通話・電子カルテ等）連携に向けた技術調査と仕様調整 スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリー等）のファシリテーション リリース後のユーザーフィードバック収集と、次フェーズへの改善提案 必須スキル・経験 Webサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはディレクター経験3年以上 システムエンジニアとしての実務経験（コードが読める、DB構成が理解できるレベル） 不確実性の高いスタートアップ環境でのプロジェクト推進経験 Figma等のツールを用いたUI/UXの検討、およびエンジニアへの仕様伝達スキル アジャイル（スクラム）開発の深い理解と、円滑な運営実績 歓迎スキル・経験 医療、ヘルスケア、または法規制が関わるドメインでのプロダクト開発経験 AWS等のクラウドインフラや、セキュリティに関する基礎知識 データ分析に基づいたKPI設計、およびプロダクトグロースの経験 エンジニア採用や技術組織のビルディングに携わった経験 新規事業の立ち上げからグロースまでを一貫して経験した実績 開発環境 管理ツール：Linear, Slack, Notion, Figma 技術スタック：TypeScript, React, Node.js, AWS 手法：スクラム開発（1週間スプリント） 開発チームについて フルリモートを前提に構成された、自律性の高いエンジニアが集まっているチームです。 ドキュメントによるコミュニケーションを重視しており、無駄な会議を削ぎ落とした効率的な開発体制が特徴です。 求める人物像 「何を作るか」だけでなく「なぜ作るか」を大切にし、チームを納得させられる方 エンジニアの技術的好奇心と、ビジネスのスピード感を両立させる調整力のある方 常にユーザー視点に立ち、プロダクトの質を追求し続けられる方 仕事の魅力 社会貢献性の高い医療領域で、自身のマネジメントによって新しい医療体験を生み出せます。 フルリモートで裁量が大きく、意思決定のスピードが速い環境で刺激的に働けます。 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
【案件概要】 作業内容： 大手クライアント向けのAI活用推進プロジェクトにて、 業務整理・課題抽出・要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 単なる開発要員ではなく、現場業務を理解した上で AIをSalesforce用の要件に落とし込んでいただくようなポジションです。 顧客折衝を含めた上流経験が豊富にあり、SFに明るい方を求めています。 必須スキル： ・Salesforceに関する深い知見、上流経験 ・大手顧客との要件ヒアリング、折衝経験 ・AI/生成AI活用に対する理解、または高い関心 ・クラウドサービスを前提としたシステム導入／開発PJの参画経験 【条件面】 期間：随時 場所：大崎 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】ボイスアシストPM 【内容】 MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズです。生成AIを活用したプロダクトの価値最大化を継続的に推進し、データドリブンな意思決定で事業成長を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 【主要業務】 ・音声AIプロダクトのPRD策定・要件定義・仕様策定 ・音声処理ロジックの仕様設計・開発メンバーとの議論を踏まえた仕様確定 ・既存プロダクトから新基盤への移行計画策定・推進 ・新規機能の企画立案・ロードマップ策定 ・技術アーキテクチャを踏まえたAPI／データモデル／IF設計の主導 ・KPI設計・効果測定・改善ロードマップの策定 ・営業／CS／導入PMと連携した、顧客フィードバックのプロダクト反映 ・SDO（Service Design Outline）策定・要求認証ヒアリングの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・B2B SaaSまたは業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義、仕様策定、スコープ管理、リリース計画、課題管理、リスク管理を主体的に推進した経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス、CS、顧客担当者など複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成経験 ・顧客要望、技術負債、開発工数、事業インパクトを踏まえた優先度判断の経験 ・アジャイル開発、スクラム、カンバン等の開発プロセス運用・改善経験 ・Webアプリケーション、API、認証、DB、クラウドインフラに関する基本的な技術理解 ・不確実性の高い要求を整理し、開発可能な仕様・タスク・受け入れ条件に落とし込める能力 ・顧客導入、障害対応、仕様変更、追加開発などが並行する状況で、開発チームの集中と事業要求のバランスを取れる方 ・月160時間フルコミットできる方（※平日にコミットできる方のみ） ＜尚可＞ ・生成AI / LLM / RAG / エージェント機能を含むプロダクトの開発推進経験 ・ASR / TTS / リアルタイム音声処理など、音声AI領域の開発プロジェクト推進経験 ・音声対話システム / IVR / CTI / コンタクトセンター向けプロダクトの開発推進経験 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・運用定着・追加開発を推進した経験 ・大規模組織や複数部署が関わるプロジェクトでの要件整理・合意形成・進行管理経験 ・顧客ごとの環境差分、認証方式、権限設定、ネットワーク制約などを考慮した導入プロジェクト管理経験 ・開発プロセスの標準化、リリース管理、課題管理、再現性のあるプロジェクト運営体制の構築経験 ＜求める人物像＞ ・技術トレンド（特にAI/LLM）への関心が高く、主体的に学習をできる方 ・不確実な状況でも主体的に判断し、やるべきことを自ら定義して前に進められる方 ・ユーザーの課題理解と事業としての価値創出の両方を意識し、最適な打ち手を柔軟に考えられる方 ・多様な職種と誠実にコミュニケーションを取り、建設的に意思決定を進められる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 【期間】6月～ 【稼働日数】週5日 【出社頻度】フルリモート 【単価】110万円〜150万円 ※スキル見合い 【時間】フルフレックス（コアタイムなし） 【面談】2回想定 【精算】140h-180h 【人数】1名 【年齢】47歳まで 【備考】 ・外国籍の方NG ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■案件名 ：プロジェクト推進支援 ■案件概要：新規サービスを始めるにあたり、開発ベンダー対応 およびプロジェクトの推進を行っていいただきます。 ■場所 ：九段下 ■期間 ：中長期 ■面談回数：1回 ■必須スキル： ・PM、PLのご経験 ・要件定義からの開発経験 ■尚可スキル： ・開発ベンダーを使用したプロジェクトのご経験
【案件名】 新規プラットフォームの構想・企画支援 【業務概要】 某大手グループ企業内の金融機能を一元化するような プラットフォームの構想・企画プロジェクトにおいて、 エンドユーザー側のリーダー(サブリーダー)として、 手を動かしながらPJ推進のご支援をしていただきます。 プラットフォーム化構想の背景や目的を基にして、 ビジネス側の立場から、要求整理や要件定義を行い、 開発ベンダーへの要件提示、調整までご担当いただきます。 【条件】 ・単価：リーダー/80～110万、サブリーダー/70～90万 ※スキル見合い ・リモート頻度：週2日リモート(月水金が出社) ・場所：茅場町駅もしくは八丁堀駅 ・時期：6月or7月～ ・募集人数：リーダー、サブリーダー1名ずつ ・個人事業主：可 ・面談：2回（1回目：元請け様 ※弊社同席、2回目：エンド様） 【必須スキル】 ・Webアプリ開発経験 4～5年以上 ・APIの設計経験 ・PM/PMO/PLとしてプロジェクトを推進した経験 ※リーダーのみ ・豊富な要件定義経験 ※リーダーのみ ・金融業界における開発経験 ※リーダーのみ 【尚可スキル】 ・AWS, Azure, GCP等のクラウドの知見 【備考】 ・商流：元請け直 ・精算：150-200h ・勤務時間：9:00～17:30 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・リリース工程では夜間作業が発生する場合がございます。
スキル
保守終了を迎える基幹システムをAWS環境にて再構築するPJです。 ・システム基盤は、クライアント企業様のデータセンターのオンプレ環境からクラウド（AWS）へ移行 ・システム構成/方式は、商用ソフトウェアを利用するものからOSSやクラウド上のマネージドサービスを利活用したものへ移行する ・新規アプリ開発はしない見込み 【業務の一例】 ・全体移行計画 ・移行準備 - 移行設計、移行ツール開発/テスト（開発工程ではなく、リリース時に引き継いで実施いただく予定） - 本番移行計画 - 並行稼働計画 ・移行実施 - 移行リハーサル～本番移行まで携わっていただく想定です。 その他にも ステークホルダー調整（顧客、現行ベンダー、対向先etc）など考えられます。※別途参画予定の顧客側PMOと連携を取りながら、関係者調整をする必要あり ■開発工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・全体移行計画の策定経験 ・移行準備に係る各種業務（移行設計、本番移行計画、並行稼働計画等） ・移行実施のご経験 ・PM経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 ■歓迎スキル： ■勤務地：基本リモート（最初の数か月は出社の可能性あり/中央区） ■交通費支給あり ■募集人数：1人 ■単価：70万~100万 ■精算幅：固定 ■面談回数：2回 ■時間：9:00~18:00 ■年齢：~45歳 ■外国籍： ■支払サイト：30日
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】アドオンPM 【内容】 MVP検証を終え、初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズに入っています。 現場における通話中支援・通話後業務の自動化を一体で実現する音声アシスタントプロダクトの価値を最大化するPdMを募集します。 【主要業務】 ・ブラウザ拡張型プロダクトのPRD策定・要件定義・仕様策定 ・現場の業務の深堀りと、UX改善ロードマップの策定 ・開発メンバーとの議論を踏まえた仕様確定・リリースまでのフォローアップ ・KPI設計（ACW短縮・AHT削減等）・効果測定・改善ロードマップの策定 ・営業・CS・導入PMと連携した、現場フィードバックのプロダクト反映 ・プロダクト間のデータ・機能連携の仕様調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・B2B SaaSプロダクトにおけるPdM経験（企画〜リリース〜改善の一連をリードした経験・3年以上） ・ブラウザ拡張機能またはWebアプリケーション領域でのプロダクト開発経験 ・KGI/KPI設計とデータに基づく意思決定の実務経験 ・ステークホルダー（経営・営業・CS・エンジニア）を巻き込んだロードマップ策定・推進の経験 ・月160時間フルコミットできる方（平日コミット必須） ・参画時に日本在住の方 ＜尚可＞ ・生成AI・LLM・マルチエージェントを活用したプロダクト開発・事業推進の経験 ・Chrome拡張機能（（Manifest V3、Side Panel、Content Script））／Webブラウザ拡張領域での開発・PdM経験 ・既存Webアプリケーションへの組み込み・統合を前提としたプロダクト開発経験 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・グロース推進経験 ・スタートアップにおける0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 ・SQL・BIツールを用いたデータ分析の実務経験 ＜求める人物像＞ ・技術トレンド（特にAI/LLM）への関心が高く、主体的に学習をできる方 ・不確実な状況でも主体的に判断し、やるべきことを自ら定義して前に進められる方 ・ユーザーの課題理解と事業としての価値創出の両方を意識し、最適な打ち手を柔軟に考えられる方 ・多様な職種と誠実にコミュニケーションを取り、建設的に意思決定を進められる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 【期間】6月 【稼働日数】週5日 【出社頻度】フルリモート 【単価】110万円〜150万円 ※スキル見合い 【時間】フルフレックス（コアタイムなし） 【面談】2回想定 【精算】140h-180h 【人数】1名 【年齢】47歳まで 【備考】 ・外国籍の方NG ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】3D都市モデルを作成するプロダクトにおけるエンジニアリングマネージャー募集 【内容】 Product Owner、Tech Lead、デザイナー、QA、エンジニアなど多様なロールと連携しながら、チームマネジメントと開発体制の最適化を推進していただきます。 ・必要リソースの明確化および再配置、採用活動を含む体制強化の推進 ・機能開発／技術的負債の解消／不具合修正など、開発要望の優先順位付けとスケジュール調整 ・開発チームに対するピープルマネジメントおよびプロジェクトマネジメント ・外部パートナーや委託先に対する管理業務（発注、進行、設計・仕様レビューなど） ・アジャイル／スクラムをベースとした開発プロセスの継続的改善 ・状況に応じたスクラムマスターとしてのリード（任意） ・メンバー評価のための情報収集およびフィードバックの実施 ・ナレッジベースへのノウハウ蓄積と社内共有の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・仕組み/プロセスを整え、チームで再現性ある成果を出せるマネジメントスキル ・採用、チームビルディング、人材育成に関する知識、実践経験 ・エンジニアリングと非技術職の間での円滑なコミュニケーション力 ・DDDや技術的負債解消の経験 ・アジャイル/スクラム開発に対する理解と継続的改善の実行力 ＜尚可＞ ・クリーンアーキテクチャへの理解・実装経験 ・空間コンピューティング・AI・ロボティクス分野での開発経験 ・旅客サービスの付加価値向上に関する取り組み経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】フルリモート 【期間】即日～長期 【稼働日数】週5日 【出社頻度】フルリモート 【単価】～100万円 ※スキル見合い 【時間】フルフレックス 【面談】2回想定 【精算】140h-180h 【PC】確認中 【人数】1名 【年齢】45歳まで 【備考】 ・外国籍の方NG ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
アフィリエイト広告のPFを運営している企業様にて、 開発ミッションごとに分かれている複数チームを横断的にリードして頂きます。(アジャイル開発) 事業部に留まらず全社的な技術戦略策定に関与することが可能なポジションとなります。 プロダクトを国内外にグローバルに展開していくフェーズの成長企業での業務になります。 コードレビューや上流工程がメインの時にはご自身も手を動かしていただきたいです。 ■開発工程： ■開発環境： 言語：PHP/Java/JavaScript/Go/MySQL/Kotlin フレームワーク：Laravel/Vue.js/Node.js/Spring Boot データベース：MySQL/MongoDB ソースコード管理：GitHub/GitBucket プロジェクト管理：Redmine/Jira 情報共有ツール：Slack/Zoom/Notion/Discord/Chatwork その他：AWS/Nginx/Terraform/CircleCI ■必須スキル： ・PHP(Laravel)での開発経験 ・AWS上での開発経験 ・自身も手を動かしながらのPMもしくはテックリードのご経験 ・技術選定、システム設計など上流のご経験 ■歓迎スキル： ・スタートアップまたは0→1での事業立ち上げのご経験 ■勤務地：渋谷駅(フルリモート) ■募集人数：1人 ■単価：70万~90万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間制度：フレックス ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
【事業内容】 モビリティ関連サービスおよびデジタルプラットフォーム事業 【募集ポジション】 新規チームのスクラムマスター 【募集人数】 若干名 【募集背景】 サービス拡大および開発組織強化のため 【業務内容】 ・立ち上げ期の心理的安全性構築、スクラムイベントの設計/ファシリテーション ・自己組織的チームへのコーチング、開発障害の早期発見/排除 ・MVPのスライシング、リリース計画の壁打ち ・PBIへの落とし込み、管理手法のレクチャー ・非エンジニアPOへの技術的リスクの翻訳/共有支援 ・組織へのスクラム導入/定着の支援/立案 ・ステークホルダーへの啓蒙（スクラムの価値/効果の共有） 【稼働日数】 週5日 【単価】 80〜96万円 【必須条件】 ・複数チームのスクラムマスターまたは立ち上げ経験 ・会議や議論を目的達成に導くファシリテーション能力 ・チームや関係者と円滑に関係を築くコミュニケーション能力 ・複雑な状況を整理し、道筋を立てる論理的思考力 ・最終意思決定はPOに委ねる前提で支援できるマインド ・チームの自律性を阻害しない介入設計ができる能力 【歓迎条件】 ・認定スクラムマスター（CSM）などの関連資格 ・新しいスクラムチームをゼロから立ち上げた経験 ・組織全体にアジャイルを導入/推進した経験 ・エンジニアとしての開発実務経験（非エンジニアPOの技術サポートのため）
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、SES、請負
