並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 1,608 件中 251 - 260 件を表示) 案件概要 担当業務 ・グローバル拠点向けOracle HCM（SaaS）導入プロジェクト支援を行います。 ・顧客との業務要件整理および要件定義推進を行います。 ・Oracle HCMの設定作業を行います。 ・システム導入に伴うデータ移行対応を行います。 ・プロジェクト推進および関係者調整を行います。 求めるスキル 必須スキル ・顧客と業務要件について会話ができるレベルのコミュニケーション能力 ・業務要件定義をリードした経験 ・Oracle HCM導入プロジェクトの経験 ・データ移行の経験 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：中期 場 所：新宿区 ※リモート併用/週2-3日出社 サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
■ 案件概要 ーーただバグを見つけるだけのQAに、あなたは飽きていませんか？ 今回お任せしたいのは、独立系受託企業の核となる12名規模のQAチームマネジメント。 開発のスピードを落とさず、いかに既存サービスの品質を極限まで高められるか。 あなたの策定する「テスト計画」が、プロダクトが市場で勝つための「保証書」になります。 12名の個性を束ね、カオスを秩序へと変える。 その圧倒的なリーダーシップを今ここで発揮してください。 🚀 このプロジェクトで手に入る、PM/PMOとしての「真の武器」 「12名体制」という巨大なレバレッジ 小規模チームでは成し得ない大規模かつ多角的な品質管理を指揮します。 メンバー一人ひとりのスキルを最適配置し、組織としてのアウトプットを最大化させる経験は、PMとしてのキャリアを一段上のフェーズへ引き上げます。 独立系だからこそできる「プロセス・イノベーション」 特定のメーカーに依存しないからこそ手法は自由。 最新のアジャイルフレームワークやテスト自動化の導入など、あなたが「最適」だと信じる品質向上プロセスを自らの手でゼロから構築・改善できる裁量があります。 「既存サービスの進化」を支える、高度なリスク管理 新規開発以上に難しいとされる「既存サービスの品質維持と向上」。 積み重なったロジックを読み解き、サービスを止めずに進化させるためのテスト戦略は、エンジニアとしての技術的洞察力とPMとしての先見性を同時に研ぎ澄ませます。 ■ 業務内容：品質の「設計図」を描き、チームを勝利へ導く 独立系受託プロジェクトにおけるQA領域の全権を担っていただきます。 ・QA戦略の策定: プロダクトの特性に合わせたテスト計画の立案とリソースの最適化。 ・12名チームの統率: メンバーの進捗管理、モチベーション管理、およびテクニカルなフォローアップ。 ・アジャイル進行管理: 開発サイドと密に連携し、リリースの確実性を高めるための調整・リード。 ・継続的プロセス改善: 従来のテスト手法を疑い、より効率的で強固なQA体制へのアップデート。 ■ 必須スキル ・マネジメント経験（5人以上） ・テスト計画経験 ・JSTQBファンデーションレベル相当の知識 ・PM、PMO経験（アジャイル） ・柔軟な対応力 ■ 歓迎スキル ・JSTQBアドバンスレベル相当の知識 📣担当者からのメッセージ 12人のメンバーを率いるということは、12通りの正解があるということです。 それを「品質」という一つのゴールへ向かわせる作業は、時に困難で時に震えるほどエキサイティングです。 あなたのPM経験を単なる「管理」で終わらせない。プロダクトの信頼を背負って立つ「QAの総責任者」としてその手腕を振るってみませんか？ 【まずは、あなたの「マネジメント論」を聞かせてください】 現在のチーム状況や解決したい課題。そしてあなたがこの現場で得られるリターンについて本音でお話ししましょう。 エントリーお待ち申し上げております！ 【会社紹介】 エンジニアの自由を孤独にしない。株式会社VOOM ―― 代表は「元ホームレス」のエンジニア。 「エンジニアが開発だけに没頭できる理想郷を作りたい」 そんな想いで、元エンジニアの代表・津田が立ち上げたのがVOOMです。 どん底を知り、技術で這い上がってきたからこそ、エンジニアの苦労もキャリアの難しさも痛いほど分かる。 エンジニアが「開発だけに純粋に没頭できる環境」を追求し続ける、ギルドのような組織です。 圧倒的サポート「7つの業界初」 フリーランスの「不安」と「面倒」を、VOOMがすべて肩代わりします。 【技術】IT塾が無料： ReactやNext.jsなど、最新技術を働きながら習得。 【税務】確定申告が無料： 領収書を送るだけ。プロの税理士が完全代行。 【装備】補助金申請が無料： PCやタブレット購入費の最大2/3を国が支援。 【成長】メンター＆面談対策： ハイスキル層があなたのキャリアを直接バックアップ。 【安心】社保加入サービス： フリーランスの自由さと、正社員の安心を両立。 【絆】交流会が活発： スマブラ大会、BBQ、ダーツ。孤独とは無縁の環境です。 案件の質にも、一切妥協なし。 ・所属エンジニア数 1,500名以上 ・取引先企業数 2,500社（直請け・プライム案件多数） ・主な提供案件 高単価・モダン開発・フルリモートなど厳選案件 ・福利厚生 無料健康診断、正社員紹介支援、記帳代行など まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「今の単価に満足していない」「事務作業が苦痛」「もっとモダンな技術に触れたい」 どんなお悩みでも構いません。1,500名の仲間が選んだ「VOOMという選択肢」を、ぜひ一度オンラインで確かめてみてください。 株式会社VOOM
E0124 【案件名】 大手総合商社DXリードデータサイエンティスト（PM・コンサル兼務） 【業務内容】 内製化組織の牽引役として、以下の業務をお任せします。 ・経営課題のヒアリング～データ活用戦略の策定 ・需要予測・数理最適化等の機械学習実装・導入支援 ・メンバーマネジメント、コードレビュー、技術指導 ・役員・部長クラスへのレポーティングおよびビジネス提案 ■ 開発環境 言語/Lib：Python（Pandas, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow） 基盤/Infra：Databricks, AWS, GCP, Azure ツール：GitHub, Wrike, Slack 【必須スキル】 ・データサイエンティスト実務 5年以上 ・Pythonでの商用レベルのモデル実装・評価スキル ・マネジメント経験（3名以上、またはリードエンジニア経験） ・上流工程の経験（提案・要件定義・折衝など） ・機械学習を用いた定量的なビジネス成果（利益改善等）の改善実績 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・生成AI（LLM）やRAGのビジネス実装知見 ・英語を用いたグローバル案件の推進経験 【期間】 2026/04/01 ～（長期想定） 【単価】 100-135万円（スキル見合い） 【場所】 大手町（週1〜2日出社あり）＋ リモート 【面談】 1回（オンライン可）
スキル
【案 件 名】 証券系基幹システムリプレース（投信バック領域）業務仕様整理担当 【業 種】 証券 【内 容】 証券系基幹システムのリプレースプロジェクトにおいて、新システム側担当として投信バック領域の業務仕様整理を推進。 社内開発チームと連携しながら、クライアントとの業務仕様整理および調整を実施。 プロジェクトには社員PMおよび開発チームが別途参画しており、業務仕様整理および会議ファシリテーションを担当。 【ス キ ル】 ■必須 ・証券系システムPJのPM／PMO経験 ・証券業務（バック部門）の経験 ・ドキュメント作成能力 ・会議ファシリテーションおよび仕様整理推進力 ■尚可 ・基幹システムリプレース経験 【場 所】 九段下（週2～3日リモート可） ※都内顧客先へ往訪の可能性あり 【期 間】 4月 ～ 中長期（パフォーマンスおよびプロジェクト状況による） 【募集人数】 1～2名 【人 物 像】 ・プロジェクト文化に柔軟に適応できる方 ・主体的にプロジェクト推進できる方 ・キャッチアップ力があり意欲的な方 ・プロジェクト完遂に向け主体的に取り組める方 【希望年齢】 30代～40代 【金 額】 110万 【精 算】 150h～200h 【サ イ ト】 40日 【面 談】 1回（WEB） 【英 語 力】 不要 【外 国 籍】 外国籍検討可 【備 考】 ・契約形態：準委任 ・提案時に所属先および契約形態の共有必須
【案件名】 大手インターネット企業向け 開発プロセス標準化PMOリード 【業務概要】 大手インターネットにおける開発プロセス標準化のPMO業務全般をリードしていただきます。 2025年12月に立ち上がったばかりのPMOグループにて、プロジェクトや手法の標準化、ガバナンス制定、 教育ルールの策定、トラブル事例の集約などを推進していただきます。 また、開発プロセスへのAI組み込みの検討など、最新技術を活用した効率化もミッションに含まれます。 既存メンバー（社員1名、派遣1名）と協力しながら、組織としてのPMO体制を確立し、 他部署への横展開も視野に入れたリーダーシップと自走力が求められるポジションです。 【条件】 ・単価：120～130万円（スキル見合いで、良い方であれば上振れ可能） ・精算：140-180h ・時期：4月～ 長期（3月中の参画も相談可） ・就業時間：9:00～17:30 ・場所：フルリモート（稀に品川出社の可能性あるが、地方の方でもOKなレベル） ・服装：私服 ・PC貸与：なし ・募集人数：1名 ・地方：可 ・外国籍：不可 ・個人事業主：可 ・面談：Web2回（1回目弊社、2回目弊社同席） 【必須スキル】 ・プログラムマネジメント（複数プロジェクト管理）の経験 ・エンジニアとしての開発実務経験 ・システム開発プロセスの標準化、PMO組織での推進経験 【尚可スキル】 ・PMBOK等のプロジェクト管理標準に関する深い知見 ・開発プロセスへのAI活用に関する知見 ・事業会社におけるPMO実務経験 【人物面】 ・高いリーダーシップとコミュニケーション能力（役員・マネージャー層へのプレゼンや調整を含む） ・スピード感のある環境で、周囲からのフィードバックを柔軟に受け止めて推進できる方 【チーム体制】 PMグループ：3名（現状、社員1名、派遣1名、および今回募集の1名） ※各開発グループ（PM、システム開発、データAI等）と並列の組織となります。 【備考】 ・商流：エンド直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・稼働率：週5のみ ・弊社から当エンド様に12名参画中
スキル
【プロジェクト概要】 PMO組織強化およびPM人材育成支援 【作業内容】 ・大規模組織改正（2027年4月）に向けた複数プロジェクトの推進支援 ・部長級管理職の補佐、およびPM（40歳前後/中堅層）への伴走支援 ・プロジェクト計画の立案および、課題・リスク・TODO管理の徹底 ・実案件を通じたPMスキルマップの作成および育成計画の策定・実行支援 ・物流、宅配、コールセンター統合などの大規模PJにおける課題解決支援 【期間】 ASAP～5月（延長想定） 【作業場所】 神戸（住吉駅） ※参画後1か月はフルオンサイト 以後信頼獲得によりリモートの併用を想定（交通費・宿泊費応相談） 【必須スキル】 ・数千万〜数億円規模のプロジェクトにおけるPM経験 ・PM理論（PMP/PMBOK等）をベースとしつつ、現場の状況に合わせた柔軟な推進ができる方 ・中堅層のPM候補者に対するメンタリング、またはコーチングによる育成経験 ・クライアントの部長級（ステークホルダー）との円滑な合意形成、折衝能力 ・複雑な課題を整理し、解決策を提示・実行まで牽引できるハンズオン能力 ・量販系PJ経験 【尚可スキル】 ・物流、宅配、コールセンター等の領域における業務知識 ・組織改正、または大規模なBPRプロジェクトへの参画経験 【予算】 スキル見合い※190-200万まで 【募集枠】 複数名 【打ち合わせ回数】 WEB1回 【年齢】 40代まで 【外国籍】 NG 【勤務時間】 9時～18時
スキル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 SaaSが乱立している社内のナレッジ共有問題を解決するためのシステム構築とSaaS集約 【開発環境】 ・言語：PHP（Laravel 8.1, 8.2） ・フロント：TypeScript（JavaScript可） ・DB：DynamoDB, MySQL ・その他：GitHub ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・PM経験3年以上 ・PHPコードレビュー経験 ・PHP開発経験 ＜尚可＞ ・新規システム開発業務経験 ・英語を使用した業務経験 ・CRM系の知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】85~90万※スキル見合い 【精算】140h-180h 【場所】大崎駅※基本常駐 【期間】随時〜長期 【稼働日数】 週5日 【勤務時間】9:00-18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【案件名】小売チェーンのアプリ開発（PM） 【業務内容】 開発メンバー管理、スケジュール立案、進捗管理 ※必ず必須・尚可スキル◯×をご記載ください。 【必須スキル】 ・直近PM経験3年以上 ・メンバー1人ずつの得意不得意を見極めてアサイン・管理ができる人 ・開発プロジェクトリーダー経験 ・スクラッチ開発のプロジェクト経験 ・バックエンド開発経験 ・短期現場が少ない方 【尚可スキル】 ・10名～15名の開発メンバー管理経験 ・PHP、TypeScript開発経験 <諸条件> 【場所】フルリモート（地方可※PCは郵送のため初日からリモート） 【時期】随時募集（3月、4月※中長期） 【精算】固定 （稼働安定） 【面談】web1回
【案件名】 旅行代理店向けインフラ部門 社員支援（PM） 【案件概要】 某旅行会社におけるインフラ部門の社員支援案件です。 現在インフラ部門は課長含め3名（若手2名）の体制で運営されており、 今後予定されているサーバーリプレイス、Office導入、ネットワーク増強などの 各種インフラプロジェクトを、事業会社側の立場で推進していただきます。 また、若手メンバーの育成も業務範囲に含まれます。 【業務内容】 ・インフラプロジェクトの企画／推進 ・サーバーリプレイス対応 ・Office導入プロジェクト推進 ・ネットワーク増強プロジェクト推進 ・ベンダーコントロール ・RFI／RFP作成 ・ベンダー選定／ベンダー調整 ・若手メンバー育成 ・障害対応 【期間】 即日～長期 ※手続き等の関係で3月最終週～4月入場想定 【募集人数】 1名 【単価】 100万円程度 【勤務地】 新橋 ※週2回程度出社 【勤務時間】 確認中 ※土日祝休み（状況により残業・休日対応あり） 【面談】 3回 【必須スキル】 ・大規模事業会社（3000～5000名規模）でのプロジェクト経験 ・プロジェクト上流（計画フェーズ）から自走できるPMスキル ・ベンダーと会話できるレベルのインフラ知識 ・インフラ環境（ネットワーク／セキュリティ）の設計・構築経験 ・100名以上の企業での情報システム部門経験 ・PM経験 ・若手育成経験 ・障害対応経験 ・RFI／RFP作成経験 ・ベンダー選定／ベンダー調整経験 ・柔軟な対応力、コミュニケーション能力 【尚可スキル】 ・1000名以上企業での情報システム部門経験 ・ネットワーク／サーバー／セキュリティの構築・運用経験 ・ゼロトラスト導入経験 ・経営層向けセキュリティ戦略立案経験 ・予算作成／社内調整経験 【求める人物像】 ・インフラ領域の知見を持つPM ・社員側の立場で主体的にプロジェクトを推進できる方 ・若手メンバーの育成ができる方 【備考】 ・業務経験の会社規模も確認されるため、スキルシートへ会社規模の記載必須
【内容】 某学校プロジェクトのネットワーク構築案件で、ネットワーク/認証システムの設計/構築/導入を行います。 下記のそれぞれのポジションにて募集となります。 ①PM ②認証チーム ③コアネットワークチーム ④支線ネットワークチーム ※各ポジション、ネットワークの経験値のあるリーダークラスを希望いたします。 ①PM 【役割】 資料作成や管理が中心となります。複数案件が並行で走るため、各件の進捗状況の把握、案件間の人員調整等の全体的なマネジメントを行います。 - 課題管理、変更管理、顧客からの追加要求等に対する一次受け、調整、成果物のレビュー等 ※メーカーとしてH3C（中国系）が入っており、設計構築周りは原則的にH3Cに委託していたが、 ドキュメントやスケジュール、仕様等の情報が出てこないといった問題が多く案件遂行に支障が出ているため、ベンダコントロール等も期待したい 【スキル】 ・ネットワーク構築プロジェクトにおけるPM、またはそれに準ずる経験（3年以上） ・豊富なドキュメント作成経験 ・ネットワーク構成図や設計書等のレビュー経験 ・顧客折衝の経験 ・ベンダーコントロール経験 ・学校法人（キャンパスネットワーク）の更改案件に携わった経験（尚可） ・H3C製品の経験（尚可） ②認証 【役割】 ユーザーや機器のログイン認証を管理するチームです。 - H3C製認証システムの導入、SAML/OAuth/RADIUS (EntraID/GoogleID連携)、無線AP(WLC)認証連携、FW設計、VPN設計等 【スキル】 ・RADIUS / AAAサーバーを用いた認証基盤の設計構築経験 ・認証プロトコルの深い理解 ・クラウドID連携（EntraID / GoogleID）の連携設定経験（SAML、OAuth） ・VPNやFWの設計構築経験 ・学校法人（キャンパスネットワーク）の更改案件に携わった経験（尚可） ・H3C製認証システム（EIA等）の利用経験（尚可） ③コアネットワーク 【役割】 ネットワークの中心部分を作るチームです。 - H3C製ネットワーク管理システム(AD-Campus)導入、EVPN/VxLAN、L3/L2スイッチ、ルーティング 【スキル】 ・大規模ネットワークにおけるL3コアスイッチの設計構築経験 ・大規模環境におけるルーティングの設計、運用経験 ・EVPN / VxLAN を用いたネットワークの設計または構築経験 ・学校法人（キャンパスネットワーク）の更改案件に携わった経験（尚可） ・H3C製ネットワーク管理システム（AD-Campus）の経験（尚可） ④支線ネットワーク 【役割】 現場作業やサポートをするチームです。 - 大学内各建屋内L3/L2スイッチ、無線AP(WLC)設計、物理設計等 【スキル】 ・L2/L3スイッチの設定、設置経験 ・無線AP（WLC）の設計、設置経験 ・物理設計経験 ・障害対応や設定変更サポートの経験 ・学校法人（キャンパスネットワーク）の更改案件に携わった経験（尚可） ・H3C製品の経験（尚可） 【勤務地】 ・大崎（基本はこちらでの勤務の想定） ・玉川学園前（現地、週0～1日程度想定） ※ポジションや案件状況、フェーズによっては現地へ行く頻度が増える可能性もございます。 ※原則常駐となりますためリモート希望の強い方にはマッチしません。 【稼働】週5日 【単金】60～80万（ポジション・スキルによる） 【精算幅】140-180H想定 【面談】1回想定（Web） 【支払いサイト】35日 【年齢】40代前半まで希望 ※現場のメンバーや上長の年齢を加味してこの程度までが理想となります。 【備考】 ・外国籍不可 ・別ポジションで弊社より参画中の現場の案件です。
スキル
