2026年4月29日（水）～5月10日（日）のGW期間中のお問い合わせについて、一部5月11日（月）以降のご回答となる場合がございます。ご了承のほど宜しくお願い致します。
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案件一覧
( 39,295 件中 3,701 - 3,710 件を表示) 【案件】 toB向けインフルエンサーマッチングサービスのインサイドセールス/フィールドセールス 【内容】 SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングを活用したサービスをグロースさせるため、インサイドセールスやフィールドセールスを担っていただける方を募集しております。 ※適性と本人の希望を考慮し配属先が決まります。 【必須スキル】 ・PCの基本的な操作（Office365、Slack等） ・架電業務（テレアポ）に抵抗ない方 【尚可スキル】 ・WEBマーケティングのご経験 ・SNS運用のご経験 ・広告運用のご経験 ・インフルエンサーとしてのご経験（元インフルエンサー社員が多数在籍のため） 【場所】恵比寿駅（常駐） 【時間】10時〜19時 【期間】即日〜長期 【単金】〜35万円（営業未経験者）／〜40万円（営業経験者） 【精算】固定※平均160H 【人数】3〜４名 【面談】WEB1回（荒木同席） 【備考】 ・貸与PCでも自前PCでも可能 ・私服（会議の際はオフィスカジュアル）
スキル
【案件名】 PowerBIエンジニア 【案件概要】 社内データ可視化基盤構築。 データ整形、ダッシュボード設計、ユーザー部門調整を担当。 【条件】 ・単価：～70万 ・期間：4月～長期 ・リモート頻度：週2リモート ・場所：東京駅 徒歩5分 ・募集：1名 ・年齢：～55歳 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：Web1回 【必要スキル】 ・PowerBI ・SQL 【尚可スキル】 ・Azure 【開発環境】 ・その他：PowerBI 【備考】 ・商流：エンド直
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名： 業務システム開発におけるPMO募集 ■案件概要： 業務システム開発プロジェクトにおいて、要件整理から設計レビュー、テスト推進、関係者との調整など、上流工程を中心とした支援を担当いただくポジションです。開発ベンダーとの連携や進行管理を行い、プロジェクト全体の品質向上に寄与していただきます。 ■必須スキル： ・Webシステム開発における上流工程の経験 ・要件定義〜テストまでの一連の工程に携わった経験 ・レビュー業務の経験 ・主体的に課題を発見し行動できる方 ・関係者とのコミュニケーションスキル ■尚可スキル： ・プロジェクト推進や調整業務の経験 ・ベンダーとの折衝経験 ・新規サービスや新規機能に関する検討経験 ■期間：即日 ■単価：70万円 ■募集人数：1名 ■精算：140〜180h ■勤務地：常駐/神谷町 ■面談：2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【事業内容】 教育・サブスク系ビジネス 【募集ポジション】 機械学習エンジニア（ML-SE／0.7人月） 【募集人数】 1名 【募集背景】 予測モデル構築のため データ移行からモデル構築・精度改善までを一貫して推進できる体制を構築 【業務内容】 Pythonによる機械学習モデル構築 予測モデルの開発（ver1〜ver3） 特徴量設計・モデル評価・精度改善サイクルの実施 【フェーズ】 3月:BigQuery移行前後のデータ格納・移行チェック 4〜5月:EDA（傾向把握・仮説立案） 6〜9月:機械学習モデルver1〜ver3開発、精度改善・特徴量チューニング 10月以降:モデルブラッシュアップ/新示唆出し（別途見積） 【稼働日数】 週3.5日程度 【単価】 時給4375円程度 ※スキル見合い 【必須条件】 Pythonによる機械学習モデル構築経験 予測モデル（分類・離脱/解約予測等）の実務経験 特徴量設計・モデル評価・改善サイクルの経験 【歓迎条件】 ・教育・サブスク系ビジネスのデータ分析経験 ・EDA〜モデル改善を複数サイクル回した経験 ・非エンジニアにも説明可能なドキュメンテーション力 ・フォレスト系モデル（RandomForest / GBDT等）のチューニング経験
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名： Webサービス基盤におけるインフラ・SREエンジニア募集 ■案件概要： Webサービスの安定稼働と継続的な改善を目的としたインフラ設計・構築・運用を担当いただくポジションです。クラウド環境を活用した基盤整備や、開発チームとの連携、運用課題の抽出と改善提案など、SREとしてサービス全体の品質向上に関わっていただきます。 ■必須スキル： ・SREまたはインフラ領域での実務経験 ・クラウド環境（AWS等）での構築・運用経験 ・コンテナ技術を用いたシステム運用経験 ・IaCツールを用いた環境構築経験 ・モニタリングを活用した運用改善の経験 ・チーム開発およびコードレビューの経験 ・設計意図や仕様を整理し、ドキュメント化できるスキル ・高負荷環境での安定稼働に向けた取り組み経験 ■尚可スキル： ・クラウド関連資格または同等の実務スキル ・サービス運用改善や技術的な提案経験 ・Webアプリケーション開発の基本理解 ■期間：4月 ■単価：80~85万円 ■募集人数：1名 ■精算：140〜180h ■勤務地：基本リモート(必要時出社あり) ■面談：1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
案件概要 担当業務 ・ビジネス要件のヒアリングを実施いたします。 ・ビジネス要件を基にデータマートの要件を整理し、設計を行っていただきます。 ・BPにて開発された成果物のレビューを実施していただきます。 求めるスキル 必須スキル ・データマートに関するビジネス要件およびシステム要件定義からローンチまでの一気通貫のご経験 ・能動的に動き、キャッチアップを行いながら課長代理の代替要員として対応いただける方 歓迎スキル ・HR関連の業務知見 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：長期 場 所： フルリモート 面 談：1〜2回 サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
【案件名】 運輸業向け ASTERIA Warp方式設計支援 【業務概要】 某運輸業様にて、人事関連システムの大規模刷新プロジェクトが進行中です。 外部システム連携には、ETLツールとしてASTERIA Warp を採用します。 現在は要件定義フェーズですが、 ASTERIA Warpの方式設計を技術的にリードできるメンバーが不足しており、 データ連携基盤の設計を主導いただける方を募集しております。 連携対象は社内外複数システムに跨り、データ量・連携本数ともに大規模となります。 複雑なデータ加工や業務ロジックはJava（Spring Boot）側で実装する想定です。 【条件】 ・単価：80～100万（大幅な上振れも検討可能です） ・精算：140-190h ・時期：3月 or 4月～ ・年齢：50代まで ・場所：基本リモート（※初日は神谷町想定） ・就業時間：9:00～17:30 ・募集人数：1名 ・外国籍：不可 ・面談：Web1回（サクヤ同席） 【必須スキル】 ・ASTERIA Warpを用いたデータ連携基盤の設計経験 ・基本設計以降を一人称で対応可能 【尚可スキル】 ・Java（Spring Boot）を用いた開発経験 ・大規模基幹システム刷新プロジェクト経験 ・人事給与システム（COMPANY等）の知見 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・当元請け様にプロパー含め20名以上、参画中。
スキル
【案件】旅行検索アプリ開発（サーバーサイド／Lambda・Python） 【概要】 既存の旅行検索アプリにおけるバックエンドの保守・改修案件。 AWS Lambda（Python）を中心に、日次のデイリーMTGを行いながら クライアント要件に基づいた開発・仕様調整を進めていただきます。 【必須スキル】 ・サーバーサイド開発経験：5年以上 ・AWS Lambda（Python）開発経験：2年以上 ・AWS基礎知識（DynamoDB、SQS） ・Pytestを用いたテストコード実装経験 ・アジャイル／スクラム開発経験 ・要件ヒアリング、設計経験 ※ご提案時、各スキルについて「◯／×」およびコメント必須 【尚可スキル】 ・AWS CloudFormationの利用経験 ・AWS各種サービスの基本操作経験 （CloudWatch、DynamoDB、CodePipeline、CodeCommit 等） ・スマホアプリ開発経験 【勤務地】 基本フルリモート（恵比寿） ※PC受け取りのため初日のみ出社の可能性あり 【稼働開始】 2026年3月～ ※可能であれば2月最終週から参画歓迎 【稼働率】 100％ 【契約期間】 初回2ヶ月、以降1ヶ月更新 【募集人数】 1名 【単価】 70万～85万円 【精算】 中間割（各月変動） 【就業時間】 9:30～18:30 ※10:00～11:00に内部デイリーMTGあり 【面談】 1回
案件名：既存Java 8環境のJava 21/Spring Boot 3移行と刷新 時期 ：即日〜 場所 ：フルリモート 作業内容： ・Java 21（Virtual Threads）を活用した処理最適化 ・Spring Cloudを用いたマイクロサービス化の推進 ・JUnit 5を用いたテストコードの刷新とリファクタリング スキル要件： ・Java/Spring Bootを用いた大規模開発経験 ・レガシー移行プロジェクトの実務経験 単価：64万円〜80万円/月 人数：2名 面談回数：1回＠Web
【案件】スマートフォンアプリ開発リードエンジニア募集 【内容】 スマートフォンアプリの設計・実装・テストを一貫して担当いただくポジションです。 企画段階や仕様策定にも参画し、要件整理や設計内容の具体化など上流工程から関わっていただきます。 開発方針や設計ルールが未整備なため、既存前提のもと設計整理・ドキュメント化・品質向上を推進できる方を想定しています。 ご経験に応じて、チームリードや設計整理、メンバー管理をお任せする場合があります。 【必須スキル】 ・iOSまたはAndroid アプリの開発経験（5年以上） ・円滑なコミュニケーション力があり、周囲と連携しながら業務を推進可能な方 ・チームリード、またはサブリードとして開発を推進した経験 【尚可スキル】 ・設計書（基本設計／詳細設計／仕様書）の作成・レビュー経験 ・設計ドキュメント/アーキテクチャ方針が未整備な環境での開発推進スキル 【勤務地】六本木駅（リモート週2～3日） 【時間】フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） 【期間】即日～長期 【単金】100万（上振れ相談可能スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【服装】自由
