並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 42,916 件中 10,831 - 10,840 件を表示) 【フルリモート／週5／C#】製造業向け品質管理システムのバックエンド開発（.NET 8／WebAPI／SQL Server／Azure） お任せしたいこと ［役割］ C#エンジニアとして、製造業の品質管理プロセス（検査結果登録／不良分析／製造ライン監視）を支えるバックエンド開発を担当。高いデータ正確性・可用性が求められる領域で、.NET 8 を用いて信頼性の高いAPI基盤を構築していただきます。 ［役割に対して求める成果］ 検査データの正確な登録・集計を可能にするAPIの開発 品質管理業務に合わせた柔軟なロジック設計 Azureを活用した安全性・可用性の高い基盤構築 具体的な業務内容 C#／.NET 8による品質管理API（検査結果／不良分析／工程監視）開発 SQL Serverによるデータモデリング・クエリ最適化 不良判定ロジック・アラート通知機能の実装 Azure App Service／Functionsを用いた運用基盤構築 工場ラインからのデータ連携（MQTT／REST） バッチ処理（集計・傾向分析レポート生成）の開発 Service Bus を利用した非同期処理の設計 認証・認可（JWT／OAuth2）対応 必須スキル・経験 C#／.NET（Core〜最新）の開発経験3年以上 RDB（SQL Server）の設計・運用経験 WebAPI開発の実務経験 Azureなどクラウド環境での開発経験 Gitを使ったチーム開発経験 歓迎スキル・経験 製造業・品質管理領域のシステム開発経験 リアルタイム監視・アラート処理の知識 Service Bus／Event Hub などのメッセージ基盤経験 DDD／クリーンアーキテクチャへの理解 開発環境 言語：C# (.NET 8) フレームワーク：ASP.NET Core, WebAPI DB：SQL Server, Redis インフラ：Azure（App Service, Functions, Service Bus, SQL Database, Monitor） CI/CD：Azure DevOps IaC：Terraform 監視：Azure Monitor, Application Insights 管理：Slack, Jira, Confluence, GitHub, Figma 開発チームについて バックエンド3名／インフラ1名／フロント1名／QA1名／PM1名 製造業の知見豊富なメンバーが在籍 アジャイルで短いサイクルの改善スプリント 求める人物像 正確性が求められる業務ロジックが得意な方 C#／Azureの最新技術で開発したい方 課題に対して自走し改善提案までできる方 仕事の魅力 製造業DXの中枢を担うシステム開発に携われる 品質管理という専門性の高い領域でスキルが伸びる フルリモートで長期参画しやすい案件 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
【スキル】 ＜必須＞ ・Swiftの利用経験3年以上 ＜尚可＞ ・Firebaseの理解がある方
【案件概要】 作業内容： 既存の車検関連システムが都道府県ごとに個別運用されており、 これをパッケージ化・共通化する開発プロジェクト。 【作業内容】 ・既存システムの解析 ・共通化に向けた設計・開発 ・パッケージ化に伴う改修作業 ・顧客指示に基づく追加開発・調整 必須スキル： ・10年程度 Javaでの設計・開発経験（少なくとも8年は欲しいです） ・指示待ちじゃなく、課題解決に向けてチームで取り組める方 【条件面】 期間：随時 場所：赤羽 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
【案件名】 SaaS型業務システム開発におけるRubyエンジニア 【案件概要】 SaaS型業務システムを展開している企業にて、Ruby on Rails を用いた要件定義～運用まで一気通貫でご担当いただきます。 新機能開発や既存機能のリファクタリングを中心に、アジャイル開発体制の中で継続的な改善・開発を行っていただくポジションです。 【条件】 ・単価：70万 ・期間：即日～ ・リモート頻度：フルリモート ・募集：1名 ・精算：固定（稼働率100％） ・面談：Web1～2回 【必要スキル】 ・Ruby on Rails での開発経験5年以上 ・クラウドプラットフォーム（AWS／GCP／Azure など）の利用経験 【尚可スキル】 ・Rspec を利用したテスト経験 ・データベースのパフォーマンスチューニング経験 【開発環境】 ・言語：Ruby（Ruby on Rails）、JavaScript／TypeScript ・FW：Ruby on Rails、Vue.js、Next.js ・その他：AWS、GCP、AWS Aurora、DynamoDB、GitHub Actions、Datadog、CloudWatch、Jira、Slack、Zoom 【備考】 ・勤務時間：フレックス制（9:00～20:00の間で8時間程度） ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
■商 流：元請直 ■案 件：インフラ系PM案件 ■概 要： 稼働中のネットワークおよびアプリケーションを、 新たなインフラ環境へ移行するプロジェクトの推進 技術的な知識とマネジメントスキルを活用し、外部ベンダーとの協業を円滑に進めながら、プロジェクトの成功を担っていただきます。 ・現行システムの調査・分析 ・移行計画の立案・実行 ・プロジェクト進捗・課題管理 ・ベンダーコントロール（ベンダーとの連携・交渉、作業品質・進捗管理） ・プロジェクトリスクの洗い出しと対策 ・ドキュメント作成 環境： ・OS :Redhat ・データベース: MySQL ・ETLツール: DataSpider, Attunity ・メッセージング: MQサーバー ・アプリケーションフレームワーク: CakePHP ■スキル <<必須>> ・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・ネットワーク、サーバー、ストレージに関する知識と運用経験 ・プロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロール経験 <<尚可>> ・クラウド環境（AWS, Azure, GCP等）の知識・経験 ・Linux/Unix系OSの理解 ・Linux/RHEL実務経験者 ■単 価：70～80万円 ■精 算：140-180h ■面 談：WEB1回 ■期 間：2026年1月～ ■場 所：基本リモート ※必要に応じて出社の可能性がございます。 ■時 間：9:00～18:00 ■人 数：1名
スキル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：B2B向けSaaSサービス バックエンド開発支援（Scala） ■案件概要： B2B向けの自社SaaSプロダクトに於いて、設計以降保守運用まで全工程を担当していただきます。 パフォーマンスの最適化を行い、運用改善や機能改良、リファクタリングも進めていただき、 社内外の開発者向けへドキュメントの作成業務も対応いただきます。 プロダクト志向でともに伴奏していただける方を募集いたします。 ■必須スキル： ・Scala or Java(Spring Boot)を用いたWEBアプリケーション開発経験3年以上 ・AWSを利用した開発経験 ・CI/CD構築、デプロイのご経験 ・Docker, Kubernetesなどコンテナ関連技術の利用経験 ・MongoDB/NoSQL/MySQL/Oracle等SQLを用いた開発、運用経験 ■歓迎スキル： ・React or Vueなどのモダンフロントを使用したFE開発経験 ・Scalaを用いた開発経験 ・DevOps、SRE、テスト自動化の知識、経験 ・AWS/Azureを使用したクラウドインフラ構築・運用経験 ■期間：即日 ※長期想定 ■勤務地：港区（週3出社、週2リモート） ■募集人数：1名 ■単価：70万円 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：フレックス（コアタイム：10時~15時） ■備考： ・外国籍不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【案件概要】 大手SI様にてご支援のお客様でプロジェクトの一貫としてサーバ・ネットワーク設計が推進されております。 サーバー担当、ネットワーク担当として、ぞれぞれ基本設計・詳細設計のレビュー、顧客説明を担って頂ける方を募集しております。 【スキルセット】 ＜必須＞ ■■■共通■■■ ・基本設計、詳細設計書作成が可能な方 ※実際はレビューアとして参画いただきたい。 ・各種ドキュメント作成が可能な方 ※設計を進めるうえで顧客説明資料作成ならびに説明ができる方 ■■■サーバー担当■■■ ・メール（Postfix）、メーリングリスト（mailman）に知識のある方 ・DNS、DHCPに知識のある方 ■■■ネットワーク担当■■■ ・ネットワーク全般に知識のある方（CCNP相当を想定） ※構成要素：FW、RT、L3SW、無線LAN、Radius認証 【商流】元請け→上位→RA 【契約開始】1月～ 【稼働率】100% 【月額報酬】90万円 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【商流制限】貴社まで 【年齢制限】なし 【支払条件】35日 【勤務場所】ハイブリッド（勤務地：新宿。）※週3出社想定 【面談回数】2回
【事業内容】 システムソリューション／クラウドインテグレーション／先端技術R&D／ マリンテック／RPA／クリエイティブ／デジタルマーケティング／自社プロダクト開発運営 【募集ポジション】 バックエンドエンジニア（PHP／Laravel） 【募集人数】 1名 【募集背景】 大手企業向けサイトの改修案件増加に伴う増員 【業務内容】 ・PHP（Laravel）で構築された既存サイトの改修 ・JavaScriptを用いたフロント側対応 ・PHPUnitなどを用いたユニットテスト ・コードレビュー対応 ・Docker／CI/CD（Jenkins等）を活用した開発 【稼働日数】 月140〜180h フルリモート 【単価】 月〜72万円 【必須条件】 ・PHP（Laravel）での開発経験5年以上 ・JavaScriptでの開発経験5年以上 ・PHPUnitなどユニットテスト経験 ・コードレビュー経験 ・Docker実務経験 ・CI/CDツール（Jenkins等）の利用経験 【歓迎条件】 ・DDD経験 ・クリーンアーキテクチャ／オニオンアーキテクチャでの開発経験 ・テスト仕様書作成／テスト実施の経験 ・中規模以上サービス（数十万レコード）開発経験 ・パフォーマンスチューニング経験
スキル
【案件名】 データ基盤最適化・バックエンド開発支援（Java／AWS） 【案件概要】 稼働中のデータ基盤における最適化および機能拡張プロジェクトに参画いただきます。 AWS を活用したバックエンド開発が中心で、データ受領処理・他基盤へのデータ連携、 および運用保守を含む継続的な改善を担当します。 複数テーマを扱う開発チームの一員として、スクラム体制のもとで DevOps 方式の開発に携わります。 【主な作業内容】 ・要件定義～運用保守までをチームで一貫して対応 ・AWS EKS を用いたコンテナ基盤上でのバックエンド開発 ・Java／Spring Boot による機能追加・改修 ・React を用いた簡易的なフロント画面開発 ・データ連携処理（受領・提供）に関する実装および改善 ・AWS サービスを活用した実装全般 【条件】 ・単価：65万 ・期間：2026年1月～（長期） ・リモート頻度：フルリモート（初日のみPC受取出社） ・募集：5名 ・個人事業主：可 ・精算：140～180h ・PC貸与：あり ・面談：2回（2回目は顔合わせ） 【必要スキル】 ・Java＋Spring Boot 実務経験5年以上 ・基本設計～開発の実務経験 ・AWS 上での開発経験 【尚可スキル】 ・コンテナ技術（Docker／Kubernetes） ・スクラム／アジャイルプロジェクト参加経験 ・大量データ処理・データストリーム開発経験 ・Kafka／SQS などメッセージ基盤の利用経験 ・テストコードの実装経験 【開発環境】 ・言語：Java ・FW：Spring Boot ・フロント：React ・インフラ：AWS（EKS、各種マネージドサービス） ・コンテナ：Docker、Kubernetes
スキル
■未経験からIT領域にチャレンジしたい方（長く活かせるスキル経験が身に付きます！） ■クライアントのサポート、コミュニケーション力を活かしたい方を歓迎 ■腰を据えて長く働きたい方があっています。 ※コンプライアンス上、社員化が必須となります。 将来的にリーダーや採用、育成に関わりたい方も歓迎しています！ 【主な業務（未経験歓迎）】 ・官公庁（社会保険・年金関連）の担当者からの問い合わせ対応 ・データの確認・入力・簡単な加工（Excelなどを使用） ・システム担当者への依頼内容の取りまとめ ・作業手順書や資料の作成サポート ・システムの動作チェックや不具合の一次調査 ・プロジェクトの進行をサポートする簡単な事務作業 ・チームとの情報共有やミーティングへの参加 ポイント ✔ 専門的な開発作業はありません ✔ マニュアルや手順に沿って進められる業務が中心 ✔ コミュニケーション力・基本的なPCスキルがあればスタートできます ＜必須スキル＞ 基本的なPCスキルがある方 『担当者より』 先輩社員の中には、文系出身、管理部門。総務職の経験者もいます。 エンジニア職ではありませんので、プログラミングなどはありません。 社内メンバーともコミュニケーション力とりながら進められます！ 大手プライム案件のため稼働は安定しています。 ＜歓迎要件＞ ◆ 未経験歓迎｜PMO・ITサポートとして“手に職”をつけたい方へ。 ◆ 文系・異業種からの転職多数！ゼロから学べるITサポート職。 下記の駅からバスで10分～18分 ・吉祥寺駅 ・三鷹駅 ・武蔵境駅 ・千歳烏山駅 ・調布駅 ◆勤務時間 09:00～18:00 2カ月に１度、12:00-21:30勤務あり。 昇給：あり （手当） ・資格手当 ・通勤交通費 ・在宅勤務手当 ・書籍購入手当 ◆福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・資格手当 ・社員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生サービス加入 ・社員交流会など ※コンプライアンス上、社員化が必須となります。
スキル
