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案件一覧
( 42,834 件中 37,501 - 37,510 件を表示) 【一つ上のSES企業】 エンジニア歴20年を超える代表の「エンジニアを大切にしたい」という 想いから働きやすい環境づくりに力を入れています。 営業出身の代表ではありません。 一人一人のエンジニアを大切にします。 ワークライフバランス重視の働き方が良ければそれも良し、 高収入に特化したいならそれも良しで、あなたの要望にお答えします。 社員一人ひとりの「やってみたい」という想いを尊重し常時数百以上の案件から あなたの希望やキャリアプランにマッチする業務をお任せします！ リモート案件は全体の約半数で、フルリモートも可能です！ 【プロジェクト、案件の具体例】 アパレルECサイト 電力系の顧客管理・料金計算システム開発 デジタル診察券 携帯ショップ向け予約サービス デジタル診察券/FX関連システム 電力系の顧客管理・料金計算システム開発 BtoCWebサービスの開発 モバイルアプリの開発 業務システムの開発 Pythonでのデータ分析 携帯ショップ向け予約サービス iOS、Android向けネイティブゲーム …などさまざまです！ ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、多少前後する場合があります。 ※残業は多くても月20h以内で実働ベースでは平均10ｈ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日）+祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇※各プロジェクト先により多少異なります。 ★有給は手間なく、「休みます」の一言でOKです♪ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（書籍購入、ソフトウェア購入など） ■リモートワーク・テレワーク・在宅勤務OK ※プロジェクトの内容に依存します。 ■インセンティブ制度 客先常駐エンジニアでも社内のWeb制作やSES営業のお手伝いをすることで、 月の給与とは別に対価をお支払い。 もちろん希望者のみなので、興味のある方はぜひご相談ください！
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件概要】 就職支援サービスバックエンドポジション（リードエンジニア・Ruby） 【業務内容】 「学生が職業選択において変化を受け入れ、仕事を前向きに考えられるようにすること」をミッションに就職支援事業領域において多数のサービスを展開しております。当社就職領域のグループ会員数は1学年約40万人を突破し、就職活動生の3分の2のシェアを誇る大規模サービスとなります。 高度なプロダクト開発となるため、各所でリードエンジニアクラスとして活躍してきていたシニアメンバーを多く募集いたします。ベースは Ruby on Rails で構成されており、新規機能追加・改修をスピーディーかつ高いクオリティで実装できる方の参画をお待ちしています。 1.ユーザー側の機能についての新規機能の実装・既存機能の保守運用 （例）会員獲得のための自己分析ツールの実装 （例）会員登録フォームの改善 （例）サイト内からのイベントエントリー導線の改善 2.管理画面の新規機能の実装・既存機能の保守運用 （例）納品工数削減のための機能改善 （例）クライアント向け管理画面の機能拡充 （例）数値計測のためのデータ取得機能実装 3.リプレイス・負債解消 ・ライブラリのアップデート ・リファクタリング ・不要機能の削除 【開発環境】 ・ソースコード管理: Git, GitHub ・言語: Ruby, TypeScript ・FW: Ruby on Rails, React ・テスト: RSpec, Jest ・DB: AWS RDS, Redis, OpenSearch ・コンテナ管理: Docker ・Webサーバー: ECS ・ホスティングサービス: AWS, Netlify, Vercel, GCP, 他 ・CI/CD: GitHub Actions ・自動化: GitHub Actions, Terraform ・モニタリング: AWS, Datadog redash, BigQuery ・コミュニケーションツール：Slack, Google Chat, GitHub Projects/Issue 【必須スキル】 ・キャッチアップ能力が高く、未知の技術や課題等も主体的に自分で理解し提案することができる ・Ruby on Railsでの設計開発経験 3 年以上 ・パフォーマンスチューニングが行える、Ruby の依存ライブラリへの深い知識 ・データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している、N+1問題の特定対処などが行える ・新卒やメンバーに対するコードレビュー等を通じたサポートができる ・実現したい企画に対して、相手の意図を汲み取った理解やコミュニケーションが出来る ・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み、解決した経験がある 【条件】 ・単価： 90-100万前後（スキル見合い） ・精算幅：140h-180h ・最寄駅：新宿駅 ・チーム規模： ・リモート： フルリモート可能 ・募集人数： 1名 ・開始時期： 即日 ・年齢：25歳〜40歳を希望 【選考の流れ】 ・書類選考 ・面談（1回）※弊社同席 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【案件名】 データ基盤のTerraform導入支援 【案件内容】 大手証券会社のデータ基盤において、Terraformを用いたIaC（Infrastructure as Code）化、およびCI/CDパイプラインの構築・運用を担当いただきます。実装対象はSnowflakeですが、Snowflakeの専門知識は必須ではありません。Terraformのコード設計・運用に強みがあり、Snowflakeへのキャッチアップ意欲がある方を求めています。チームでの技術支援体制が整っています。 【開発環境】 IaCツール：Terraform バージョン管理：Git DWH：Snowflake（実装対象） CI/CD：GitHub Actions, GitLab CI/CD（尚可） 【求めるスキル】 ※必須尚可への〇×を必ず記載してください。 〜必須〜 ・Terraformを用いたコード設計・実装経験2年以上 ・Gitによるバージョン管理およびチーム開発経験 ・調査・キャッチアップを自走できる方 〜尚可〜 ・GitHub ActionsまたはGitLab CI/CDの実務利用経験 ・TerraformでのSnowflakeリソース管理経験（例：ロール、ユーザー、DB等） ・Snowflake等のDWHに関する構成知識・権限設計の理解 【条件】 ・募集時期：7月～ ・精算幅：140時間 - 180時間 ・面談回数：1回（元請け面談1回） ・募集人数：1名 ・出社形態：週3以上出社（リモート併用可能） ・年齢：30〜59歳（応相談） ・外国籍：不可 ・単価：～100万円
スキル
◆内容 ・本番環境構成の検討（冗長化など） ・負荷テスト ・見積もりとコスト管理 ・ネットワークとセキュリティ ・監視とアラート通知 ・構成図やサービス設定値などのドキュメント整備 ◆条件等 フルリモートOK ネットワーク・セキュリティに強い方、セキュリティ対応の経験が多い方希望
【案件名】プロジェクトリード支援（Nest.JS(Node.js)/PHP/AWS） 【内容】 クラウド移行に伴う社内システム及びサービスの移植開発 【作業場所】基本リモート 【ス キ ル 】 ・PL経験 ・Nest.JS(Node.js)経験 ・PHPでの開発経験 ・Webサービスの開発及び運用経験 ・AWSでのアプリケーション構築、運用経験 【期間】25年7月～長期 【単価】スキル見合い 【時間】140h-180h
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【案件名】 大手物流企業向け 業務システム開発 【業務概要】 弊社上位が体制を構築している物流業界向けシステム開発案件です。 基本設計フェーズからご参画いただけるエンジニアを募集します。 【募集枠】 ■枠1：Java(Spring)エンジニア ・業務Webアプリケーションの基本設計～製造～試験を担当 【条件】 ・時期：7月 or 8月～ ・リモート頻度：基本リモート(※出社時は新富町) ・募集人数：各枠1名 ・年齢：49歳まで ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 【必須スキル】 ▼枠1： ・JavaによるWebアプリ開発経験 ・基本設計以降1人称対応可能な方 ・Vue.jsの開発経験 【尚可スキル】 ・物流業務に関する業務理解、業務経験
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【業務概要】 弊社上位が体制を構築している物流業界向けシステム開発案件です。 基本設計フェーズからご参画いただけるエンジニアを募集します。 【募集枠】 ■枠2：Kotlinモバイル系エンジニア（ハンディターミナル系） ・モバイル端末向けアプリケーションの基本設計～製造～試験を担当 【条件】 ・時期：7月 or 8月～ ・リモート頻度：基本リモート(※出社時は新富町) ・募集人数：各枠1名 ・年齢：49歳まで ・外国籍：不可 【必須スキル】 ▼枠2： ・Kotlin(モバイル)開発経験 ・基本設計以降1人称対応可能な方 【尚可スキル】 ・物流業務に関する業務理解、業務経験 【備考】 ・弊社上位より体制参画中の安定案件です
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■業務領域：業務企画･システム企画など(業務知識は不要であるが、銀行知識があると望ましい) ■案件概要/作業概要： ・シナジー施策として定まった業務企画、システム企画の策定支援 業務企画 ①店頭オペレーションの構築(口座開設フロー･マニュアルの作成) ②社内業務整理(顧客社内各社への影響調査) ③ライセンス整理(銀行業法に則る形での業務構築整理) システム企画 ①基幹システム群とのスコープ定義 ②システム要件の作成、見積もり依頼 ③開発スケジュール策定 ※顧客側検討チームのため、プライム指示による作業者ではなく柔軟に稼働できる方 ■時期：2025/7/1～9月末 ※継続の可能性あり ■募集人数： 業務企画 1名(100％) システム企画 1名(100％) ■必須スキル： ・業務要件の構想、策定経験、見積もり依頼策定経験 ・システム要件の策定経験 ・顧客部門の立ち位置での他部署との調整経験 ■加点スキル： ・銀行知識、店舗知識 ■働き方： ・顧客先常駐になる可能性あり(都内23区)
弊社は鉄鋼業界向けのVertical SaaSを提供するスタートアップです。主要プロダクトは業界シェア35％を超え、成長を継続しています。 これから会社としての更なる飛躍に向けて、既存サービスの顧客基盤を活かした新サービスの開発を行います。 業界の構造を大きく変えるサービスとなりますので、Verticalならではの攻め筋やアーキテクチャ、新規事業ならではのスピード感に興味がある方は是非ご応募ください。 募集概要 現在、今後鉄鋼業をさらに強くしてくために、GoおよびReact + TypeScriptを用いた新規プロダクトの開発プロジェクトが始動しています。既にフルスタックエンジニア1名がジョインしていますが、開発スピードと品質をより高めていくため、自走力のあるエンジニアをもう1名募集します。要件定義から実装・運用まで裁量を持って関わりたい方を歓迎します。 具体的な業務内容 Webアプリケーションの新規設計・開発・運用 Goを用いたバックエンドAPI・バッチ処理の設計／実装 React + TypeScriptを用いたフロントエンドのUI開発 要件定義・仕様調整・技術選定などの上流工程 テスト、コードレビュー、CI/CD整備など開発プロセスの改善 生成AIを活用したVibe Codingやドキュメント生成 ※現在は少人数チームのため、インフラやSRE的な業務も横断的に発生する可能性があります。 技術スタック バックエンド：Go（Gin）、GraphQL / OpenAPI、PostgreSQL フロントエンド：React, TypeScript, Vite, Tailwind CSS インフラ：Google Cloud、Docker, Terraform（IaC） その他：GitHub Actions（CI/CD）、Slack, Notion, Figma, Cursor, ChatGPT, Claude Code 必須スキル・経験 自走して設計・実装・テスト・運用まで一貫して行った経験 Gitを用いたチーム開発の経験 技術的な議論をリードできるコミュニケーションスキル Goを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 生成AIの活用経験、またはそれに準ずる技術理解 歓迎スキル・経験 React + TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 フルスタック（バックエンド/フロントエンド両方）の開発経験 BtoB向けSaaSプロダクトの開発経験 リファクタリングやリアーキテクチャなどを通して保守性を向上させた経験 パフォーマンスやセキュリティを考慮した設計経験 プロダクトマネージャー・デザイナーとの協業経験 スタートアップや少人数チームでの開発経験 求める人物像 アジャイル開発の価値を理解し、フィードバックサイクルを大切にできる方 実装だけでなくプロダクト全体に関心がある方 不確実性の高い状況下でも前向きに試行錯誤できる方 チームで協調しながらも、自ら課題を見つけ解決できる方 技術選定や開発プロセス改善にも主体的に関与したい方 生成AIの可能性に興味があり、プロダクトに活用するために積極的に調査・検証できる方 雇用条件 雇用形態：業務委託（希望に応じて柔軟に検討） 勤務地：フルリモート 報酬：スキル・経験に応じて決定
スキル
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■案件概要： 卸売業様にて、基幹システムの刷新プロジェクトが推進されております。 スケジュール管理等推進の管理、及び現行業務フローの最適化を推進していただけ方を募集しております。 ■契約開始：7月～ ■募集人数：1名 ■精算条件：固定 ■勤務場所：大崎常駐(週2～3でも交渉可) ■スキルセット： Must： ・PMO経験、単なる調整役ではなく複雑なシステム整備を推進していけるハイスキルな方 ・エンドユーザーヒアリング、及び業務フロー整備の経験
