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【案件概要】
就職支援サービスバックエンドポジション（リードエンジニア・Ruby）

【業務内容】
「学生が職業選択において変化を受け入れ、仕事を前向きに考えられるようにすること」をミッションに就職支援事業領域において多数のサービスを展開しております。当社就職領域のグループ会員数は1学年約40万人を突破し、就職活動生の3分の2のシェアを誇る大規模サービスとなります。
高度なプロダクト開発となるため、各所でリードエンジニアクラスとして活躍してきていたシニアメンバーを多く募集いたします。ベースは Ruby on Rails で構成されており、新規機能追加・改修をスピーディーかつ高いクオリティで実装できる方の参画をお待ちしています。

1.ユーザー側の機能についての新規機能の実装・既存機能の保守運用
（例）会員獲得のための自己分析ツールの実装
（例）会員登録フォームの改善
（例）サイト内からのイベントエントリー導線の改善

2.管理画面の新規機能の実装・既存機能の保守運用
（例）納品工数削減のための機能改善
（例）クライアント向け管理画面の機能拡充
（例）数値計測のためのデータ取得機能実装

3.リプレイス・負債解消
・ライブラリのアップデート
・リファクタリング
・不要機能の削除

【開発環境】
・ソースコード管理: Git, GitHub
・言語: Ruby, TypeScript
・FW: Ruby on Rails, React
・テスト: RSpec, Jest
・DB: AWS RDS, Redis, OpenSearch
・コンテナ管理: Docker
・Webサーバー: ECS
・ホスティングサービス: AWS, Netlify, Vercel, GCP, 他
・CI/CD: GitHub Actions
・自動化: GitHub Actions, Terraform
・モニタリング: AWS, Datadog redash, BigQuery
・コミュニケーションツール：Slack, Google Chat, GitHub Projects/Issue

【必須スキル】
・キャッチアップ能力が高く、未知の技術や課題等も主体的に自分で理解し提案することができる
・Ruby on Railsでの設計開発経験 3 年以上
・パフォーマンスチューニングが行える、Ruby の依存ライブラリへの深い知識
・データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している、N+1問題の特定対処などが行える
・新卒やメンバーに対するコードレビュー等を通じたサポートができる
・実現したい企画に対して、相手の意図を汲み取った理解やコミュニケーションが出来る
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み、解決した経験がある

【条件】
・単価： 90-100万前後（スキル見合い）
・精算幅：140h-180h
・最寄駅：新宿駅
・チーム規模：
・リモート： フルリモート可能
・募集人数： 1名
・開始時期： 即日
・年齢：25歳〜40歳を希望

【選考の流れ】
・書類選考
・面談（1回）※弊社同席
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