案件一覧
( 26 件中 1 - 10 件を表示) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】：AI駆動開発 【詳細】： ・AIモデルの開発・実装・デプロイ ・データの収集、クレンジング、整理の全般 ・AI技術（生成AIを含む）の応用分野における研究と実験 ・上流工程から実装までプロジェクト管理全般 ・スキャンした帳票データの情報抽出・自動入力・分類等の自動化 ・会計システムにおける帳票のOCR処理・自動仕訳 ・データ入力、画像処理、自然言語処理、規程診断 ・機械学習・深層学習モデル、LLM・VLMのファインチューニング 【要件】： ＜必須＞ ・Pythonを用いた開発経験 ・GCP/AWSを利用したシステム開発経験 ・REST API等のバックエンド開発経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・Dockerを使った開発経験 ・AIモデル開発（モデル選定、設計、学習・微調整、テスト、本番デプロイ、運用）の経験 ・データの収集、クレンジング、整理 ・上記の実務経験、もしくはスキル・AIへの情熱が伝わるポートフォリオ（GitHub、技術記事、個人開発プロジェクト等） ＜尚良＞ ・AI/MLシステムの運用・性能改善経験 ・GCPを利用したクラウドサービスの設計・構築経験 ・AIエージェント構築の経験・知識 ・生成AI・LLMを活用したシステムの設計・開発経験 ・プロンプトエンジニアリングの経験・知識 ・Kaggle、個人AIプロジェクト、オープンソース貢献等の経験 ・会計に関連する知識 【場所】：フルリモート 【時期】：9月or10月～ 【稼働】：100％ 【予算】：スキル見合い 【募集】：1名 【面談】：WEB1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【本ポジションの魅力】 ・求職者・企業の双方を担当することで、幅広いビジネススキルが身につきます。 ┗求職者と企業の様々なニーズや課題を把握し、面談〜就業、アフターフォローまで寄り添うので、人材コンサルタントとしても、ビジネスパーソンとしても成長できます。 ・柔軟な働き方の実現と頑張り次第で、より高みを目指して挑戦できる機会と報酬アップできる環境があります。 ┗リモートワークで場所を選ばず働くことができます。また1年目から高収入も実現可能です。努力を称賛し、結果に対して公平に評価・還元をするので、モチベーション高く活躍いただけます。 ・将来は自分にあったキャリア選択ができます。 ┗人材コンサルタントとしてスペシャリストを目指したい、チームを持ってマネジメントを経験したいなど、ご自身のキャリア展望に合わせて、相談・選択が可能です。 【応募要件（must）】 下記いずれか経験がある方 ・法人個人問わず営業経験（フィールドセールス）がある方 ・カスタマーサクセス業務の経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel)がある方 【応募資格（want）】 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザー、またはキャリアアドバイザーの経験がある方 ・IT/ Web業界での営業経験がある方 ・契約書関連などの事務経験がある方
【ポジション概要】 自社サービスのマーケティング業務全般を担うポジションです。 WEB広告の運用、CRMを使ったマーケティングフローの構築・運用を中心に、イベント企画・管理、外注先との折衝、リファラル集客施策の企画・運用など、幅広く担当いただきます。 対応するサービスの幅が広がり業務範囲が拡大している中、目先の安定運用と、次の戦略構築を並行して進められる方を求めています。 【業務詳細】 ・WEB広告の運用：Google/Meta/X/YouTube/LinkedIn等、複数媒体の予算配分・クリエイティブ改善を含めたPDCA運用 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション：訴求内容の設計、外部デザイナー等の制作パートナーへの発注・指示出し ・CRMフローの構築・運用：メール・LINE等複数チャネルを組み合わせたマーケティングフローの企画立案・施策実行・進捗管理 ・イベントの企画・管理：出展イベントの選定、ブース設計や当日運営に関わる外部パートナーとの折衝 ・分析基盤の整備・改善サイクルの構築：GA4・Google Search Console・GTM等を用いた効果測定・データ分析にもとづき、成果や学びを複数サービスへ横展開 ・リファラル集客施策の企画・運用：既存のフリーランス・顧客からの紹介を促す施策の設計と実行 【得られるスキル・経験】 ・複数媒体のWEB広告運用力 ┗Google/Meta/X/YouTube/LinkedIn等、一人称で複数媒体のPDCAを回す経験 ・CRM設計・運用力 ┗様々なチャネルを活用した、CRM推進の計画立案・施策実行・進捗管理の経験 ・データ分析・横展開力 ┗1つの施策の学びを、複数サービスへ展開し続ける改善サイクルの構築経験 ・プロジェクトマネジメント力 ┗施策の集中期においても、安定運用と新規戦略構築を並行して進める推進力 【稼働環境】 ・稼働場所 ┗出社/リモートのハイブリッド 【必須経験】 広告運用×CRM運用を軸とした、マーケターとしての基本的な実務経験 （目安：社内外問わずマーケターとしての実務経験を3年以上） ・WEB広告運用経験：Google/Meta/X/YouTube/LinkedIn等、複数媒体の運用を一人称でPDCAを回した経験 ・CRM推進・運用の経験：様々なチャネルを活用したCRM推進、計画立案から施策実行・進捗管理までの経験 ・分析改善経験：GA4・Google Search Console・GTM等を活用した効果測定・データ分析にもとづき、成果や学びを横展開してきた経験 —- 【下記がご経験例】 ・事業会社（インハウス）でのマーケター（フリーランスも含む） ・マーケティング支援会社/広告代理店での運用担当者 【歓迎経験】 ・月額数百万円規模の広告予算運用経験 ・営業・開発・経営層など社内の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・デジタル（Web広告、SEO、コンテンツ、SNS等）からリアル（イベント、展示会、コミュニティ施策等）まで幅広い施策の立案・提案・実行・改善経験（すべてを網羅していなくても、複数の経験・実績があれば歓迎）
【案件名】全社ITツール（Box）導入推進PMO 【案件概要】 ・全社ITツール（Box）の導入推進PMO案件 ・Boxの全社導入支援が目的 ・単なる設定作業ではなく、全社での安全かつ快適な利用のためのルール作りと推進がメイン ・全社影響度の高いビッグプロジェクトであり、ITガバナンスやチェンジマネジメントの実績を積むことができる 【作業内容】 ・利用ガイドライン/マニュアル作成 ・情シス、ベンダー、現場ユーザー間の調整 ・全社での安全かつ快適な利用のためのルール作りと推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・全社規模のITツール導入・リプレイス案件でのPMO経験 ・情シスやベンダー、現場ユーザーとの調整能力 ＜尚可＞ ・SaaS導入のPMO経験 ・情シス側でツール展開をした経験 ・トヨタ経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の期間】中長期 【募集人数】1名 【稼働日数】週5日想定 【リモート日数】基本リモート※稀に名古屋駅に出社を相談する可能性あり 【場所】自宅/名古屋駅 【精算】140～180 【面談回数】1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【業務詳細】 ◾️採用 ・対象組織（営業本部／管理本部）の母集団設計〜オファークロージング ・採用基準のアップデート ・その他採用に関する業務全般 ◾️育成 ・社内勉強会や説明会の企画、準備、運営 ・社内ルール、マニュアル作成 ・その他育成に関する業務全般 ◾️制度 ・全社表彰イベントの企画、運営 ・等級/報酬制度のアップデート ・目標設定/振り返り面談の運用 ・その他制度設計に関する業務全般 ◾️組織開発・業務効率化 ・対象組織の業務プロセスの可視化、自動化検討 ・社内システムの改善施策の企画〜運用 ・その他組織開発/業務効率化に関する業務全般 【得られるスキル・経験】 ・事業に直結する人事としての経験 ┗事業目標（売上・KGI）や部門の課題と人事戦略を連動させ、現場の課題をダイレクトに解決する「攻めの人事」としての実績が積めます。 ・組織開発・イネーブルメントスキル ┗採用して終わりではなく、入社後の育成、評価制度の構築、さらには「対象組織をいかに仕組み化して勝たせるか」まで、一気通貫で組織をデザインするスキルが身につきます。 ・急成長組織における「0→1の仕組み化」とDX推進 ┗属人的な業務を可視化し、様々システムやAIを駆使して業務効率化を図るなど、フェーズに合わせた最適なオペレーションをゼロから企画・実行する力が養われます。 【必須条件】 ・人事領域（採用・育成・制度設計など）の実務経験（目安1年以上） ・営業組織の課題解決や「仕組み化」に関わったご経験 ※職種は問いません（プレイヤー/リーダー/マネージャー/営業企画/HRBP等） ※単なるプレイヤーとしての営業経験だけでなく、「営業企画」「セールスイネーブルメント」「業務プロセス改善」など、「人が売れるようになるためのアプローチ」をした経験を指します。 【歓迎条件】 ・人材業界での就業経験（CA・RAなど、求職者や企業と深く関わった経験） ・IT業界での就業経験（エンジニアやフリーランス市場への理解がある方） ・法人営業としての実務経験（現場のリアルな課題感・泥臭さを理解している方 ・Kintone、Salesforceなど、SFA / CRMツールを利用したデータ管理や運用・改善の経験 ・スタートアップやベンチャー企業など、スピード感があり変化の激しい環境で働いた経験
案件：中古車販売サイトコンバートシステム運用保守ディレクター 概要： 中古車販売店業者様等から預かった情報を販売サイトへ連携させる為の コンバートシステム開発において、開発＋チームの取りまとめや、進捗管理、 工数見積もり等の管理業務を担当いただきます。 ・要件定義 ・工数見積もり ・成果物レビュー ・進捗管理 ・お客様への進捗報告、相談 ・リリース業務全般 ・配下の作業フォロー ・チーム課題の対応 スキル： （必須） ・直近でのPM経験 ・WEB系開発において上流から下流まで一貫した経験のある方 ・5名以上のメンバー教育経験 ・Oracleの基本知識 ・明るい性格の方 （淡々と作業するのではなく、全方位へ明るく接することができる方） ・コミュニケーション力（顧客折衝、チームメンバーとの関係構築） ・新しい知識を学んでいきたいという意欲 ・年齢~50歳まで 開始：9月中旬開始 場所：フルリモート（初日からリモート） 単価：95万円程（140h-180h） 面談：2回（WEB） 備考： ・PCはご本人様でご準備をお願いいたします。（マスト） ・※遅番（13:00~22:00）勤務の日や、 場合によっては土日の出社をお願いすることがございます。 ・9:3018:30または13:0022:00で稼働できる方（固定の中抜け等NG）
【業務詳細】 新規企業開拓を担っていただきます。 勤怠管理パッケージの拡販に向けて、裁量高くお任せいたします。 ・新規開拓：「どの企業に／どの順番で／どのようなアプローチ方法を取るのか」をご自身で考えていただき、新規開拓を行う 【得られるスキル・経験】 ・新規開拓力 ┗企業の優先順位付け・アプローチ手法（電話・メール・レターなど）を自ら設計し実行する力 ・商談・案件組成力 ┗企業の課題・ニーズをヒアリングし、案件として組成するまでの提案営業力 【必須経験】 ・何かしらの営業経験2年以上（新規開拓／既存深耕、いずれのご経験でも可） 【歓迎スキル】 ・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験 ・無形商材を扱うビジネスでの営業経験 ・勤怠管理システムに関する知見
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
【業務詳細】 新規企業開拓と既存企業への深耕営業まで一気通貫に担っていただき、フリーランス人材の稼働数最大化に向けて、裁量高くお任せいたします。 ・新規開拓：営業企画部から供給される新規企業リストに対して、「どの企業に／どの順番で／どのようなアプローチ方法を取るのか」をご自身で考えていただき、新規開拓を行う ・案件組成：アポイントが獲得できた企業に対して商談を実施し、フリーランスを活用する案件を生み出す ・人材提案：ご自身で組成した案件に対して、社内のキャリアコンサルタントと連携し、人材データベースからフリーランス人材を提案 ・契約進行：稼働成約に向けて、条件調整等を含めた契約進行を行う ・深耕・稼働後フォロー：企業／フリーランス人材への稼働後フォローを行い、1クライアントに対して複数名のフリーランス活用を実現すべく、深耕営業を行う 【得られるスキル・経験】 ・新規開拓力 ┗供給されたリストの中から、企業の優先順位付け・アプローチ手法（電話・メール・レターなど）を自ら設計し実行する力 ・商談・案件組成力 ┗企業の課題・ニーズをヒアリングし、フリーランス活用案件（要件・単価）として組成するまでの提案営業力 ・人材マッチング・提案スキル ┗社内のキャリアコンサルタントと連携し、人材データベースから企業ニーズに合うフリーランス人材を見極めて提案する調整力 ・契約・条件調整スキル ┗稼働成約に向けた条件調整を含む契約進行力、社内外の関係者を巻き込んだクロージング推進力 ・深耕・アカウントマネジメント力 ┗稼働後フォローを通じて企業の隠れたニーズを引き出し、1クライアントに対して複数名のフリーランス活用（アップセル）につなげる深耕営業力 ・人材業界の知見 ┗フリーランス市場・マッチングビジネスに関する知識や経験 【必須経験】 ・法人営業経験2年以上（新規開拓／既存深耕、いずれのご経験でも可） 【歓迎スキル】 ・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験 ・人材業界・マッチングプラットフォームビジネスでの実務経験 ・無形商材を扱うビジネスでの営業経験 ・組織体制の変化やルール構築期における立ち上げ・推進経験 ・スタートアップまたはベンチャー企業での営業経験 ┗ 仕組みが整っていない環境下で、泥臭く成果を出してきた経験
▼案件名 【フルリモート】大手非鉄金属メーカー向け 次世代データ基盤への移行支援 ▼内容 大手非鉄金属メーカーの社内DXプロジェクトにて、既存VBA（Excel/Access等）ツールのモダン基盤（Snowflake/Power Platform）への移行・刷新をご担当いただきます。 現場とシステム側を繋ぐブリッジ役として、開発・定着化・ドキュメント作成・問い合わせ対応等まで幅広く対応していただきます。 【主な業務内容】 ・既存VBAツールのコード解読・仕様把握 ・Power Apps / Power Automate / Snowflake等を活用した新業務プロセスへの移行支援 ・現場担当者（非IT部門）へのヒアリング・仕様調整・問い合わせ対応 ・ユーザー向け操作マニュアル・業務手順書の作成 ・本番稼働後（2027年4月想定）のハイパーケア・トラブルシューティング ▼勤務地・期間 場所：フルリモート（※初日のみ出社必須） 期間：随時 ▼必須スキル ・VBAを用いた開発・改修経験（他者コードの解読・仕様理解ができる方） ・非IT部門（現場ユーザー）との円滑なコミュニケーション・ヒアリング能力 ・ユーザー向けマニュアル・操作手順書の作成経験 ・Power Apps、Power Automateを用いたローコード開発の経験・知見 ・Snowflake等のクラウドデータプラットフォーム（DWH）に関する知見・利用経験 ▼尚可スキル ・製造業特有の業務知識や原価計算の経験・知識 ▼条件 ・単金：スキル見合い ・面談：2回（元請け＋エンド） ・年齢：不問 ・募集：1名
スキル
【案件名】 物流会社様向け保守運用開発 【業務概要】 社内向けシステムの新規開発（Web/バッチ）および既存システムの改修業務。 仕様書や既存ソースコードからの仕様調査・分析 C#.NETを用いた実装、単体・結合テスト 【条件】 ・時期：随時 ・場所：大手町（フルリモ，地方可） ・募集：1名 ・精算：140-190h ・面談：2回 【必須スキル】 ・C#.NET（ASP.net）でのweb開発経験3年以上(クラサバはNG） ・要件定義、基本設計など上流工程のご経験 ・ユーザ部門（非IT部門、人事、総務、労務などなど）と仕様を調整した経験 ※教育体制はそこまで整っていないため能動的に吸収できるスピード感のある方 ・リーダからの直接的な指示に対し、意図を汲み取ってスピーディーに具現化できる方。 【求める人物像】 ・短期間でシステムや業務知識をキャッチアップしながら対応するマインド ・メンタルの強い方（やや高圧的・圧迫的な方がいるようです） ・未知のシステムや業務についても自ら調査・理解を進め、短期間でキャッチアップできる方が望ましい 【尚可スキル】 ・AWS経験（尚可） ・情シス部門での作業経験（尚可） ・AI利用経験 【開発環境】 言語/フレームワーク： C#.NET (必須), ASP.NET (WebForm), VB.NET ツール/ライブラリ： Visual Studio 2022, ActiveReports 18, log4net データベース： Oracle (Oracle.ManagedDataAccess利用経験) インフラ/プラットフォーム： AWS (EC2, RDS, CodeCommit), HULFT Webサーバー：IIS（AWS EC2上） DB：RDS for Oracle バッチ：Windowsタスクスケジューラ ソース管理：AWS CodeCommit
