【業務詳細】
新規企業開拓を担っていただきます。
勤怠管理パッケージの拡販に向けて、裁量高くお任せいたします。
・新規開拓：「どの企業に／どの順番で／どのようなアプローチ方法を取るのか」をご自身で考えていただき、新規開拓を行う

【得られるスキル・経験】
・新規開拓力
　┗企業の優先順位付け・アプローチ手法（電話・メール・レターなど）を自ら設計し実行する力
・商談・案件組成力
　┗企業の課題・ニーズをヒアリングし、案件として組成するまでの提案営業力

【必須経験】
・何かしらの営業経験2年以上（新規開拓／既存深耕、いずれのご経験でも可）

【歓迎スキル】
・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験
・無形商材を扱うビジネスでの営業経験
・勤怠管理システムに関する知見