弊社はSESをメインにITソリューション事業において展開しております。
上流から一連で対応していただく案件や運用保守等の案件など、幅広くご紹介させていただきます。
案件一覧
( 19 件中 11 - 19 件を表示) ーーーーーーーーーーーー ■概 要：React Nativeワークフローシステム開発 ■内 容： ・ワークフローシステムの開発 （チャット、チケット、承認申請機能など） ・仕様検討、設計、機能追加など 【環境】 ・フロント：React Native ・バックエンド：Java ■スキル： 【必須】 ・React Native（or React）開発経験 ・AWS経験（環境構築等） ・上流だけでなく手が動くこと ・理系の自頭を持っていること 【人物像】 ・自走でき、向上心があり、責任感のある方 ・待ちの姿勢ではなく、自発的に動ける方 ・コミュニケーションに問題ない方 ・国内理系大学（MARCH以上）卒 （理系の思考能力を持った方） 【尚可】 ・リーダー経験 ・アジャイル開発経験 ■予 算：〜75万円 ■精算幅：140〜180h ■場 所：完全リモート ■年 齢：～50代の方が活躍されています ーーーーーーーーーーーー
スキル
■件 名：リリースマネージャー ■内 容 開発成果物を安全かつ計画的に本番リリースまで進められるリリースマネージャーを募集しています。 主な役割としては、開発チーム・関係部門と連携しながら、リリース対象の整理、スケジュール調整、テスト状況の確認、リリース判定支援、本番反映時の手順整理、リリース後の確認までを推進いただく想定です。 単なる進行管理ではなく、開発内容や影響範囲を理解したうえで、関係者間の調整や課題整理を行い、プロジェクト全体のリリース品質を支えていただける方を求めています。 ・リリース計画の策定、スケジュール管理 ・リリース対象範囲の整理、変更内容の管理 ・開発、テスト、本番反映までの進捗管理 ・リリース前の確認項目、判定基準の整理 ・関係者との調整、課題・リスク管理 ・本番反映手順、リリース手順書の作成・管理 ・リリース後の動作確認、不具合発生時の一次切り分け・対応調整 ・既存メンバーとの役割補完、柔軟な連携対応 ■スキル 【必須】 ・Webシステムまたは業務システム開発プロジェクトでのリリース管理経験 ・リリース計画、リリース判定、リリース手順作成の経験 ・開発、テスト、本番反映までの一連の工程理解 ・関係者調整、進捗管理、課題管理の経験 ・テスト状況や品質状況を把握し、リリース可否の整理ができる方 ・自律的に課題を発見し、関係者を巻き込みながら推進できる方 ・役割に固執せず、既存メンバーと協調して柔軟に動ける方 【尚可】 ・Webサービス、SaaS、ECサイト等でのリリース管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義、仕様調整、受入テスト支援の経験 ・リリース手順書、チェックリスト、障害時対応フローの作成経験 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドを含むシステム全体の基本理解 ・本番障害やリリーストラブル発生時の切り分け、ロールバック判断の経験 ■人 数：1名 ■時 期：2026年7月1日〜長期 ■場 所：基本リモート 必要時出社あり 東陽町または飯田橋 ■予 算：〜90万 スキル見合い ■精 算：140-200 ■面 談：2回 ■備 考： ・当社増員枠 ・実装担当というより、開発成果物を安全にリリースまで推進できる方を想定
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：通信キャリア向け5G/4G設計および統合作業 ■内 容： ・通信キャリア向け5G/4Gネットワークソリューションの設計・導入支援（クラウド） ・Subscriber / Signalling領域におけるシステム設計および統合作業 ・HLR/HSS/AUSF/UDM関連ソリューションのアーキテクチャ設計 ・各種ネットワークノードのインストール、アップグレード、移行対応 ・HLD / LLD / Design Document等の技術資料作成 ・海外チーム・ベンダーとの技術調整および会議対応 ・障害解析、性能分析、トラブルシューティング対応 ■スキル： 【必須】 ・HLR / HSS / AUSF / UDMソリューションの設計経験 ・認証(Authentication)、認可(Authorization)、課金連携に関する知識・経験 ・Diameter（Gy、Gx、S6a、Sh）の知識・経験 ・SS7（MAP、CAMEL）の知識・経験 ・HTTP/2（5G SBI）の知識・経験 ・4G/5G Call Flowに関する知識 ・NFV / SDNに関する知識 ・KubernetesおよびCNF(Cloud Native Network Functions)に関する知識 ・Subscriber / Signallingノードの導入、アップグレード、統合経験 ・Linux、VMware、Docker / Containers、OpenStackの実務経験 ・ビジネス英語 ■期 間：2026年7月初旬～ ■場 所：東京都内または横浜 ■予 算：～80万円 ■年 齢：上限なし ーーーーーーーーーーーー
スキル
ーーーーーーーーーーーー ■概 要： HESシステム 保守運用案件 ■内 容： 稼働中のスマートメーター関連システム（HES：ヘッドエンドシステム）の保守運用要員を募集しております。 HESはスマートメーターからのデータ収集を担う重要システムであり、現在は低圧向けシステムが運用中、高圧向けシステムは開発が進行しています。 AWSマネージドサービスを中心とした大規模インフラ環境での保守運用案件となります。 【業務内容】 ・インフラ設計書、作業手順書等のドキュメント改訂 ・システム変更時のテスト実施 ・障害発生時の調査、対応 ・AWSインフラリソース変更時の評価、検証 ・保守運用業務全般 【主な利用サービス（AWS）】 ・ECS Fargate ・Aurora ・Keyspaces ・SQS ・S3 ・KMS ・ALB/NLB ・CloudWatch ・Systems Manager ・ECR ・Route53 ・Cloud Map ・EventBridge ・Direct Connect 他 ■スキル： 【必須】 ・AWSマネージドサービスを利用したインフラ構築または運用経験 ・ネットワーク通信を伴うシステムの構築または運用経験 ・設計書、パラメータシート、運用手順書等の作成経験 ・Git等によるソースコード管理経験 ・障害対応経験 ・CI/CDを活用した継続的改善サイクルの知見 【求める人物像】 ・自発的/積極的に責任感を持って仕事に取り組める方 ・他者とのコミュニケーションが問題なくできる方 ・積極的に学習・経験することに対する意欲をお持ちの方 ・スケジュールを意識して仕事ができる方 ・長期計画の案件となるため、1年以上参画いただける方 ■人 数：1名 ■期 間：2026年6月～（早期参画歓迎）1年以上 ■時 間：平日：9:00～17:30（休憩45分、17:45以降は追加休憩15分） ■場 所：横浜駅周辺（※お客様要望により常駐勤務） ■予 算：70万円～75万万円（スキル見合い） ■精算幅：140-180 ーーーーーーーーーーーー
【案件名】OracleAlloyへの移行支援 【案件概要】 日系大手SIer様のエンドクライアント様にて、大規模なOracle Alioyへの移行計画があり、 その前段で大規模なPoCが計画されています。 SIer様にOracle有識者が十分におらず、体制組成のためにお力添えしてくださる方を募集しております。 【契約期間】6月 or 7月 【稼働率】100％ 【金額】120万 【募集人数】1～2名 【商流制限】商流制限なし 【勤務場所】都内 ※基本リモート 【面談回数】2回 【スキル】 ■MUST ・経営層とも会話ができる ・OracleDBやOCIへの移行案件参画の経験 ・技術領域はもちろん、改善提案などもできる ・主体的に業務を巻き取る姿勢 ・コミュニケーション力 ■WANT ・Oracle Alloy構築経験 ・オラクルマスターゴールド相当の知識と実務経験 ・Oracle元出身
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：ICT基盤刷新PJ／運用改善PMO（リーダー補佐）＋メンバ募集 ■内 容： 中小企業基盤整備機構（独立行政法人）向けICT基盤刷新プロジェクトにおける、運用フェーズの立て直し支援案件です。 ※2024年11月に初期構築完了、2024年12月より運用開始。 2026年現在は暫定運用フェーズとなります。 【募集背景】 運用設計や手順書が未整備のまま運用開始したため、運用品質低下や対応遅延が継続して発生しています。 既存BP体制では改善推進が進まず、新たなBP体制による運用改善・立て直しを進めるための募集となります。 【プロジェクト概要】 ・ユーザー数：約2,500名（将来的に約3,000名予定） ・PC端末：約3,000台 ・iPhone：約1,400台 【対象システム】 ・端末管理 ・セキュリティゲートウェイ ・メール／グループウェア ・ゼロトラスト環境（ZTNA） 【既存サービス】 ・顧客独自フレックスモビリティサービス ・ZTNA（ゼロトラストネットワークアクセス） 【体制】 約25名（顧客＋既存BP＋協力会社） 【主な業務内容】 ・運用全体の可視化および課題抽出 ・遅延タスク／課題の進捗管理 ・インシデント対応の整理／取りまとめ ・各運用ユニット横断での調整／推進 ・顧客向け報告資料作成（定例・随時） ・運用改善施策の立案／実行支援 ・運用アセスメントおよび改善計画策定 【募集ポジション】 ・メンバ 1～2名 【特徴】 ・官公庁×大規模基盤（3,000端末規模） ・ZTNA導入済みの先進案件 ・単なるPMOではなく立て直し案件 ・将来的な業務引継ぎ／体制拡大の可能性あり ■スキル： 【必須】 ・PMOまたはPL／PM補佐経験 ・インフラ系（基盤／NW／端末管理）運用経験 ・課題管理／進捗管理／報告資料作成経験 ・関係者調整／ファシリテーション能力 【尚可】 ・炎上または混乱プロジェクトの立て直し経験 ・官公庁／公共系プロジェクト経験 ・大規模ユーザー基盤（数千規模）の運用経験 ・ITIL等の運用管理知識 ・ゼロトラスト／セキュリティ領域の知見 ・ベンダーコントロール経験 ・運用改善／業務改革経験 ■人 数：2名 ■期 間：2026年6月15日～ ■場 所：飯田橋（リモート率30～50％／応相談） ■予 算：〜80万円 ■精算幅：140-180h ■面 談：1回 ■年 齢：30代前半～40代後半 ■国 籍：不可 ■備 考： ・即戦力歓迎（早期参画希望） ・初期フェーズは「現状整理＋火消し＋改善設計」が中心 ・将来的にBP業務の一部引継ぎ（体制拡張）の可能性あり ーーーーーーーーーーーー
スキル
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：物流システム（MieLU）保守・開発支援 ■内 容： 物流システムの保守および開発業務を担当いただきます。 倉庫管理パッケージソフト「MieLU」を中心に、 導入済みユーザーからの問合せ対応、調査・回答、 必要に応じたパッケージ改修や導入案件の開発を行います。 スクラッチ開発された物流関連ソフト（計量、検品、ラベル発行等） にも対応いただく、長期的な参画を前提としたポジションです。 【作業内容】 ・導入ユーザーからのQA・トラブル問合せ受付、調査、回答 ・対応に伴う協力会社への作業依頼・進捗管理 ・各種ドキュメント整備 ・物流パッケージソフトの改修 ・パッケージ導入案件における開発作業 【対象システム・技術環境】 ・倉庫管理パッケージソフト「MieLU」 ・物流関連システム（計量、検品、ラベル発行など） ・言語：C# ・DB：SQL Server ・その他：Webアプリ、ハンディーターミナルアプリ開発 （Android、Windows CE） ■スキル： 【必須】 ・C#での開発経験 ・SQL Server（SQL）の実務経験 ・業務系、または物流系システムの保守・改修経験 【尚可】 ・Webアプリケーション開発経験 ・ハンディーターミナル向けアプリ開発経験 ・Xamarinの経験 ・物流業務（倉庫管理、入出庫、検品等）の知識 ■人 数：調整中 ■期 間：即日～長期 ■時 間：9：00-18：00（休憩1時間） ■場 所：赤池駅(愛知県)からバス8分（※在宅不可/常駐） ■予 算：～62万 ■精算幅：稼働日×8H －10H ～ ＋20H（要調整） ■面 談：調整中 ■備 考： ・長期就業前提のポジションです。 ・ユーザー対応を含むため、コミュニケーション能力を重視いたします。 ーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：金融プラットフォーム開発案件・PMO ■内 容： 要件定義フェーズから開発実装へと工程が動いてまいりますが、 PMO統括の補佐としてご対応いただける方を探しております。 【メインとなる担当業務内容】 ・プロジェクト支援全般 ・顧客折衝 ※顧客独自の金融プラットフォーム開発案件となります。 ■スキル： 【必須】 ・基本設計からリリースまでのシステム開発経験5年以上 ・PMOとしてプロジェクト支援全般、顧客折衝の経験が2年以上 ■人 数：～1人 ■期 間：2026年07月01日～ ■場 所：飯田橋（月間30％リモート可能） ■予 算：～65万円 ■精算幅：140-180 ■面 談：1回 ■年 齢：～40代前半の方が活躍されています。 ■服 装：オフィスカジュアル ■商 流：元請直 ーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：既存システムの仕様整理・データ分析 ■内 容： 既存システム内に商材が増えるたびに独自テーブルが増えていくような構造になっており、 テーブル定義書や基本設計書などの既存ドキュメントを読み解き、今の構造を理解し、どう整理すべきかを一緒に検討して頂きます。 【役割／業務内容】 ・既存のシステムの仕様把握とデータ整理 ・大量の既存ドキュメント（Excel、基本設計書等）の読み解き ・大量のDB（Oracle等）データ構造の調査・分析 ・AIツールを駆使した業務効率化およびドキュメント化 ■スキル： 【必須】 ・生成AIを駆使した業務効率化経験 ・複雑で膨大な資料を読み解く、読解力と理解力 ・大量のデータや仕様書を効率的に分析・整理・ドキュメント化できること ・データベースの基礎知識（DB構成を理解して調査をやり切れるレベル） 【人物】 ・自走できる方 ・レスポンスよく報連相が行える ・コツコツと業務を実施できる ・忍耐力のある方 ■人 数：3名 ■期 間：2026年6月～ ■時 間：9-18時、10-19時 ■場 所：飯田橋 リモート併用（週1,2） 慣れるまでは常駐メイン ■予 算：60～70万 ■精 算：140-200 ※顧客都合により変更不可 ■面 談：2回（当社＋顧客） ■年 齢：20代後半〜40代の方が活躍されています ■服 装：スーツ ■備 考： ・人物面を重視する傾向にあります。 ーーーーーーーーーーーー
