弊社はSESをメインにITソリューション事業において展開しております。
上流から一連で対応していただく案件や運用保守等の案件など、幅広くご紹介させていただきます。
案件一覧
( 26 件中 1 - 10 件を表示) ーーーーーーーーーーーー ■概 要：大手CVS向けPOSレジ開発（GCP枠） ■内 容： GCPクラウド上で稼働するPOSシステムの構築案件です。 ■スキル： 【必須】 ・ネットワーク（Private/Public Subnet、NAT/Bridgeなど）の知識 ・GCPでの開発経験 ・Managed Kubernetesを前提としたマイクロサービスアプリケーションの開発・運用経験 ・PostgreSQL、MySQLなどのRDBMSに関する知識 ・AWS DynamoDB、GCP FirestoreなどのNoSQLに関する知識 【尚可】 ・顧客との折衝・交渉スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・POS開発経験 ■人 数：1名 ■期 間：2026年9月～ ■時 間：9：00～18：00 ■場 所：基本常駐（大崎、まれに麹町） ■予 算：110万円 ■面 談：2回 ーーーーーーーーーーーー
スキル
【案件名】 大手CVS向けのPOSレジ開発 (設計枠) 【案件概要】 開発案件（使用言語：java, C#,pyhton） 【契約開始】9月 【募集人数】1名 【単価】90万 【勤務場所】基本常駐（大崎、まれに麹町） 【勤務時間】9:00〜18:00 【必須スキル】 ・java, C#の経験 ・PL経験 ・基本設計・詳細設計を一人称で担った経験 ・客先交渉／コミュニケーション能力 ・Android OS上での設計開発経験 ★重要 ・POS開発経験 【尚可スキル】 ・pyhtonの経験 ・Unity設計・開発経験
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：コンタクトセンター受付最適化／IVR・ボイスボット導入リード ■内 容： 契約者向けWebサービスの電話問い合わせ窓口を対象に、既存の一次受付フローを見直し、IVRによる担当窓口への 直接振り分け、担当者が受けきれない場合のシナリオ型ボイスボット受付、音声要約・問診票・対応履歴の 自動生成等のAI活用を推進するプロジェクトです。 現状は別窓口を経由しているため、問い合わせ内容の聞き直し、折り返し、複数部署の介在が発生しています。 受付導線を改善するとともに、担当窓口の回線混雑や放棄呼の増加を抑制し、現行人員を大幅に増やすことなく、 顧客利便性と業務効率の向上を目指します。 【募集ロール】 コンタクトセンター業務改革PM／IVR・ボイスボット導入リード ■スキル： 【必須】 ・コンタクトセンター／コールセンターにおける業務分析・業務改善経験 ・ボイスボットの設計・導入・改善経験 ・ベンダーコントロール経験 ・上流からの一連の開発経験 【尚可】 ・クラウド型コンタクトセンター、IVR・ルーティング製品の経験 ・シナリオ型ボイスボットの設計・設定・運用経験 ・音声認識、音声要約、アフターコールワーク効率化の経験 ■人 数：1名 ■期 間：即日〜中長期 ■時 間：基本9:00~18:00 ■場 所：飯田橋 リモート併用 ■出社頻度：確認中 ■予 算：スキル見合い ■精算幅：140H-200H ■年 齢：59歳まで ■服 装：スーツ ーーーーーーーーーーーー
スキル
■件 名：リリースマネージャー ■内 容 開発成果物を安全かつ計画的に本番リリースまで進められるリリースマネージャーを募集しています。 主な役割としては、開発チーム・関係部門と連携しながら、リリース対象の整理、スケジュール調整、テスト状況の確認、リリース判定支援、本番反映時の手順整理、リリース後の確認までを推進いただく想定です。 単なる進行管理ではなく、開発内容や影響範囲を理解したうえで、関係者間の調整や課題整理を行い、プロジェクト全体のリリース品質を支えていただける方を求めています。 ・リリース計画の策定、スケジュール管理 ・リリース対象範囲の整理、変更内容の管理 ・開発、テスト、本番反映までの進捗管理 ・リリース前の確認項目、判定基準の整理 ・関係者との調整、課題・リスク管理 ・本番反映手順、リリース手順書の作成・管理 ・リリース後の動作確認、不具合発生時の一次切り分け・対応調整 ・既存メンバーとの役割補完、柔軟な連携対応 ■スキル 【必須】 ・Webシステムまたは業務システム開発プロジェクトでのリリース管理経験 ・リリース計画、リリース判定、リリース手順作成の経験 ・開発、テスト、本番反映までの一連の工程理解 ・関係者調整、進捗管理、課題管理の経験 ・テスト状況や品質状況を把握し、リリース可否の整理ができる方 ・自律的に課題を発見し、関係者を巻き込みながら推進できる方 ・役割に固執せず、既存メンバーと協調して柔軟に動ける方 【尚可】 ・Webサービス、SaaS、ECサイト等でのリリース管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義、仕様調整、受入テスト支援の経験 ・リリース手順書、チェックリスト、障害時対応フローの作成経験 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドを含むシステム全体の基本理解 ・本番障害やリリーストラブル発生時の切り分け、ロールバック判断の経験 ■人 数：1名 ■時 期：2026年7月1日〜長期 ■場 所：基本リモート 必要時出社あり 東陽町または飯田橋 ■予 算：〜90万 スキル見合い ■精 算：140-200 ■面 談：2回 ■備 考： ・当社増員枠 ・実装担当というより、開発成果物を安全にリリースまで推進できる方を想定
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：SI案件／プリセールス～構築・導入 ■内 容： Microsoftライセンスビジネスを行う企業にて、 社員と連携しながらSI案件のプリセールス～構築・導入までを 対応いただくポジションです。 ■スキル： 【必須】 ・NW設計構築 ・関連ITスキル （ファイルサーバ全般、AD関連（認証／プロビジョニング含む）） ・セキュリティソリューション全般、API、AI、アプリ基礎知識 【尚可】 ・コミュニケーションスキル（顧客／営業／ベンダー対応） ・状況に応じた柔軟な対応力 ・ニーズのヒアリング力 ・顧客視点での思考力 ・一定レベルのITリテラシー ・PM経験（要件定義／作業計画／PJ推進） ■人 数：1名 ■期 間：2026年8月～長期 ■場 所：春日 基本リモート ■予 算：〜80万 スキル見合い ■精算幅：140-180h ■面 談：2回 ■備 考： ・弊社増員枠 ・入場後2週間ほどは出社 ーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：SI案件／プリセールス～構築・導入 ■内 容： Microsoftライセンスビジネスを行う企業にて、 社員と連携しながらSI案件のプリセールス～構築・導入までを 対応いただくポジションです。 ■スキル： 【必須】 ・Azure設計構築経験 ・Windowsサーバー設計構築経験 ・M365のサービス知識全般 ・Boxのサービス知識全般（※参画後キャッチアップ可） ・関連ITスキル （ファイルサーバ全般、AD関連（認証／プロビジョニング含む）） ・代表的なSaaS知識 （M365／GWS／Salesforce／ServiceNow） ・セキュリティソリューション全般、API、AI、NWの基礎知識 【尚可】 ・コミュニケーションスキル（顧客／営業／ベンダー対応） ・状況に応じた柔軟な対応力 ・ニーズのヒアリング力 ・顧客視点での思考力 ・一定レベルのITリテラシー ・PM経験（要件定義／作業計画／PJ推進） ■人 数：1名 ■期 間：2026年8月～長期 ■場 所：春日 基本リモート ■予 算：〜80万 スキル見合い ■精算幅：140-180h ■面 談：2回 ■備 考： ・弊社増員枠 ・入場後2週間ほどは出社 ーーーーーーーーーーーー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務委託依頼票（Job Description）〜社内生成AI推進特化〜 募集背景・目的 現在、全社的な生産性向上に向け、Microsoft 365 Copilot（以下、O365 Copilot）の本格導入と社内定着化に注力する方針です。当社の制限事項（ガバナンス・機密保持ルール）をクリアした上での「本当に実務で使えるユースケース」の確立が急務となっています。 また、生成AIに関する教育やプロンプトの活用法については、現在各部門が独自（個別）に進めており、全社的なナレッジの共有や共通化がなされていません。 そこで、外部の専門知見を採り入れ、当社の環境に即したO365 Copilotのユースケース創出、eラーニング含む教材作成、研修講師までをハンズオンで並走していただけるプロフェッショナルを募集します。さらに、各部門の生成AI教育担当者と連携し、共通化できる教育コンテンツの集約と、部門固有の業務に特化したCopilot活用（オーダー型研修）の調整・具現化を主導していただきます。 業務内容 主に伴走型のコンサルティング、およびO365 Copilotを中心とした教育コンテンツの企画・制作・他部門調整業務をお任せします。 • 当社のO365 Copilotユースケースの企画・アイディア創出 o 当社のセキュリティ制約（外部連携の制限、他AIとの使い分け等）を理解した上で、Outolook、Word、Excel、PowerPoint、Teams等における実務直結型のCopilot活用シナリオ（プロンプト例など）の整理・提案 • 各部門の生成AI教育の調整・共通化（ハブ機能） o 各部門の生成AI教育担当者とコミュニケーションを図り、現在の取り組みや成果、部門特有の課題をヒアリング o 共通化できる要素を抽出し、全社共通の「O365 Copilot基礎・実践eラーニング教材」として統合・パッケージ化 o 各部門の独自業務に特化した「オーダー型Copilot研修」の企画・個別最適化の調整 • eラーニング・研修用教材の高速なコンテンツ化 o 全社員向けeラーニング（需要多）の構成案作成、資料（スライド・動画スクリプト等）の迅速な作成 o 各部門からの依頼に応じた個別研修用の実践的な資料作成 • 研修への登壇・講師（スピーカー）対応 o 作成した教材を基にした、対面またはオンラインでの研修講師業務 求める人物像（スキル・経験） 必須要件（Must） • Microsoft 365 Copilotに関する深い知見と、実務（Office製品群）における具体的なプロンプト作成・活用提案スキル • エンタープライズ企業（大企業）や情報管理が厳格な業界におけるITツール導入・活用定着（チェンジマネジメント）の経験 • 高いステークホルダー調整能力（異なる部門の担当者間で利害やニーズを調整し、協業体制を構築できるコミュニケーション力） • 研修教材やビジネス資料（PowerPoint等）の迅速かつ高品質な作成スキル（自走してスピード感を持ってアウトプットを出せる方） • ITリテラシーが多様な社員に対して、分かりやすく噛み砕いて説明できる高い講師（登壇）能力 歓迎要件（Want） • マイクロソフトの生成AI環境や、その他生成AIツール（ChatGPT、Gemini等）のビジネス活用に関する幅広い知識 • 大企業におけるDX推進、ITリテラシー教育全体のPM（プロジェクトマネジメント）経験 ■期間：即日〜長期 ■場所：赤坂見附 常駐 ■予算：〜90万 ■精算：140-180予定 ■面談：2回 ■備考： ・稼働安定 残業は基本ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：ICT基盤刷新PJ／運用改善PMO（リーダー補佐）＋メンバ募集 ■内 容： 中小企業基盤整備機構（独立行政法人）向けICT基盤刷新プロジェクトにおける、運用フェーズの立て直し支援案件です。 ※2024年11月に初期構築完了、2024年12月より運用開始。 2026年現在は暫定運用フェーズとなります。 【募集背景】 運用設計や手順書が未整備のまま運用開始したため、運用品質低下や対応遅延が継続して発生しています。 既存BP体制では改善推進が進まず、新たなBP体制による運用改善・立て直しを進めるための募集となります。 【プロジェクト概要】 ・ユーザー数：約2,500名（将来的に約3,000名予定） ・PC端末：約3,000台 ・iPhone：約1,400台 【対象システム】 ・端末管理 ・セキュリティゲートウェイ ・メール／グループウェア ・ゼロトラスト環境（ZTNA） 【既存サービス】 ・顧客独自フレックスモビリティサービス ・ZTNA（ゼロトラストネットワークアクセス） 【体制】 約25名（顧客＋既存BP＋協力会社） 【主な業務内容】 ・運用全体の可視化および課題抽出 ・遅延タスク／課題の進捗管理 ・インシデント対応の整理／取りまとめ ・各運用ユニット横断での調整／推進 ・顧客向け報告資料作成（定例・随時） ・運用改善施策の立案／実行支援 ・運用アセスメントおよび改善計画策定 【募集ポジション】 ・メンバ 1～2名 【特徴】 ・官公庁×大規模基盤（3,000端末規模） ・ZTNA導入済みの先進案件 ・単なるPMOではなく立て直し案件 ・将来的な業務引継ぎ／体制拡大の可能性あり ■スキル： 【必須】 ・PMOまたはPL／PM補佐経験 ・インフラ系（基盤／NW／端末管理）運用経験 ・課題管理／進捗管理／報告資料作成経験 ・関係者調整／ファシリテーション能力 【尚可】 ・炎上または混乱プロジェクトの立て直し経験 ・官公庁／公共系プロジェクト経験 ・大規模ユーザー基盤（数千規模）の運用経験 ・ITIL等の運用管理知識 ・ゼロトラスト／セキュリティ領域の知見 ・ベンダーコントロール経験 ・運用改善／業務改革経験 ■人 数：2名 ■期 間：2026年6月15日～ ■場 所：飯田橋（リモート率30～50％／応相談） ■予 算：〜80万円 ■精算幅：140-180h ■面 談：1回 ■年 齢：30代前半～40代後半 ■国 籍：不可 ■備 考： ・即戦力歓迎（早期参画希望） ・初期フェーズは「現状整理＋火消し＋改善設計」が中心 ・将来的にBP業務の一部引継ぎ（体制拡張）の可能性あり ーーーーーーーーーーーー
スキル
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：Azure基盤構築における要件定義・IaC自動化支援 ■内 容： Azure基盤構築における上級エンジニア向けの 要件定義およびIaC自動化構築の支援案件となります。 ■作業工程： ・Azureでの要件定義 ・IaCを用いたAzure環境構築のテンプレート化および実装 ・各種設計ドキュメントの作成および設計レビューの主導 ・関係各所との調整およびテスト工程の支援 ※上記工程をご対応可能なご経験をお持ちの方 すべて必須というわけではございません。 ■スキル： 【必須】 ・Azure環境における設計および構築の実務経験5年以上 ・IaCを用いた大規模なインフラ構築および自動化の実務経験 ・設計レビューの主導、および関係者との調整経験 ■単 価：80万円 ■精算幅：140-180h ■期 間：2026年7月1日～9月30日 ※以降も延長予定 ■場 所：出社時に汐留にて端末受け取り ■時 間：9：00-18：00 ■面 談：2回 ※人物確認＋顧客面談 ーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーー ■概 要：AI活用のサービス提供基盤に関する方針検討 ■内 容： 通信会社とそのグループ企業で検討を進めている、AIを活用したサービス開発の基盤に関する方針検討業務です。 ・Draftされたグランドデザインの想定される効果、その測定方法、KPIの検討支援（当面） ・サービス基盤上でのガバナンス、利用ルール、セキュリティ要件の策定支援 ・各開発チームとのディスカッションによる合意形成 ・関連ミーティングの運営、ディスカッションリード ・検討の進捗管理、課題管理 ・関連資料の作成 ■スキル： 【必須】 ・新規サービス企画、事業開発、プロダクト企画の推進経験 ・他社でのBPRなど業務変革を推進できること ・抽象度の高いテーマの論点整理、課題分解、検討事項の洗い出しができること ・複数部門や技術チームとの調整、合意形成の推進経験 ・AI活用に関する知識、経験 ■人 数：1名 ■期 間：即日～ ※中長期 ■場 所：リモート ■予 算：70～90万円/人（稼働率70%以上） ■精算幅：140-180 ■面 談：2回 ■備 考： ・チームは5名程度です。 ・関連する開発チームは30名程度です。 ーーーーーーーーーーーー
スキル
