▍Vision
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私たちは、「未来を形づくり、バトンを繋ぐ」 というビジョンを掲げ、技術を通じて社会に貢献し、次世代がより豊かで幸福であれる未来を目指しています。
▍Mission
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このビジョンを実現するために、「新時代を築く技術者集団の形成」 をミッションとして掲げ、エンジニア1人1人が自身のキャリア目標に沿ったプロジェクトに取り組める環境を提供し、スキルアップと適正な評価を最優先に考えています。
また、Pythonを活用したAI講義やAWS講義、ハンズオン形式の技術勉強会を定期的に開催し、技術者同士の交流会を通じて知識共有や成長の機会を提供しています。
▍私たちの強み
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▼ 代表自身が現役エンジニアであり、エンジニア目線で設計された制度を完備
▼ 高還元＆単価連動の評価制度
▼ 案件自由選択制
▼ エンド企業を含む、1,000社以上の企業提携
▼ フルリモートやフレックス案件も多数
「継続的成長と価値創造」「正当な評価と待遇」「自由な働き方の選択」
この3つを実現しながら、エンジニアが幸せに働ける会社を創ることが、私たちの挑戦です。
案件一覧
( 24 件中 21 - 24 件を表示) ▍次に積む技術から逆算する、C#/.NET参画先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはこれまでの実装経験と、次に伸ばしたい領域（API／フロント／クラウド／設計）を棚卸しし、優先順位を言語化します。 複数のC#/.NET案件を「役割」「工程」「技術」「働き方」で比較し、配属前のすり合わせ自体を仕事の一部として一緒に進めます。 参画先は希望に沿って最終決定される前提で、ミスマッチが出る論点は事前に潰しながら選択肢を組み替えます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣ ①基幹システムの刷新でAPI設計から関わるバックエンド案件＜開発＞ •案件概要：C#で業務APIの設計／実装／テストに加え既存機能の置換方針整理まで関与／ドメイン分割を意識したチーム開発でレビュー前提の運用 •開発環境：C#／.NET 8／ASP.NET Core／SQL Server／Azure／Docker／GitHub Actions •働き方：リモート併用 (週1出社) •提案理由 ⇨ 目先の実装だけに寄って役割が固定される違和感を「設計に触れるか」「変更に強い構造に寄せるか」で整理し、API設計から握れるこの案件を前進と判断して選択 ②Blazorで社内業務SaaSの画面改善と機能追加を担う案件＜開発＞ •案件概要：既存Blazor画面の改善／コンポーネント設計／状態管理見直し／新規機能の追加まで担当／POと近い距離で要件の粒度調整をしながら短いサイクルで反映 •開発環境：C#／.NET 7／Blazor／Azure App Service／Azure SQL／Git／GitHub Actions •働き方：フルリモート •提案理由 ⇨ フロント領域を伸ばしたいのに次案件で触れない不安を「UI設計の比重」「C#で完結するフロント経験」に整理し、Blazorで継続的に改善できる案件を選択 ③マイクロサービス移行のための分割設計と実装を進める案件＜開発＞ •案件概要：既存モノリスの切り出し単位検討／境界設計／API連携方式の決定／移行フェーズの実装を担当／チーム内でADRを残しながら設計判断を積み上げる •開発環境：C#／.NET 8／ASP.NET Core／gRPC／Kubernetes／Azure／PostgreSQL •働き方：リモート併用 (週2出社) •提案理由 ⇨ 案件を変えても同じ実装役に戻りそうな不安を「分割の判断に参加できるか」「設計の意思決定ログが残るか」で整理し、移行設計に関与できる案件を選択 ▍応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・C#や.NETに触れてきたが、次はどの領域（API設計／UI／クラウド／品質）を軸にするか決め切れていない状態 ・現場ごとに役割が固定され、設計や改善の判断に入れる経験を増やしたい状態 ・リモート可否や出社頻度も含めて、無理のない働き方で案件を比較して決めたい状態 ・配属理由に納得して進みたいので、参画前のすり合わせを丁寧にやりたい状態 ▍こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・次の案件で「C#の何を伸ばすか」を決め、複数候補を比較してから参画先を選びたい方 ・実装だけで終わらず、設計の論点整理や改善の意思決定に関われる現場を増やしたい方 ・クラウド移行／運用設計／テスト自動化など、評価されやすい成果の形で積み上げたい方
▍今のVB.NET経験をどう広げるかから決める次の参画先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで担当してきたVB.NET案件の業務内容や工程を整理し、 次にどこまで踏み込みたいかを一緒に言語化するところから始めます。 保守を続けるのか、改修や設計に寄せるのかを比較しながら判断し、 案件は希望に沿って最終決定され、配属までのすり合わせを丁寧におこないます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣ ①業務系基幹システムの機能改修と詳細設計対応＜開発＞ •案件概要：既存基幹システムの機能改修を担当し、仕様確認から詳細設計、実装、単体テストまでに関与。長期運用されている業務系システム。 •開発環境：VB.NET／.NET Framework、SQL Server、Visual Studio、Git •働き方：リモート併用 (週1出社) •提案理由 ⇨ 保守対応中心だった状況を整理し、設計工程に関与できる案件を比較したうえで選択 ②社内向け業務アプリの改修と運用改善対応＜開発＞ •案件概要：社内向け業務アプリの改修と運用改善を担当。既存コードの修正や処理改善を中心に対応。 •開発環境：VB.NET、SQL Server、Excel、Git •働き方：常駐 •提案理由 ⇨ 修正作業が属人化していた状況を整理し、役割が明確な案件を比較して選択 ③業務系WebアプリのVB.NET保守・改善対応＜開発＞ •案件概要：VB.NETで構築された業務系Webアプリの保守・改善を担当。障害対応と小規模改修を継続的に実施。 •開発環境：VB.NET／ASP.NET、IIS、SQL Server、Git •働き方：リモート併用 (週2出社) •提案理由 ⇨ 問い合わせ対応に追われる状況を整理し、改善業務にも時間を割ける案件を比較して選択 ④基幹システム刷新に向けた調査・改修支援＜開発＞ •案件概要：老朽化した基幹システム刷新に向け、現行VB.NETシステムの調査と改修を担当。仕様把握と改修が中心。 •開発環境：VB.NET、SQL Server、Visual Studio、Redmine •働き方：リモート併用 (週1出社) •提案理由 ⇨ 全体像が見えにくかった状況を整理し、システム理解を深められる案件を比較して選択 ▍応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・VB.NETでの開発経験はあるが、どの工程を担ってきたか整理できていない ・保守や改修が中心で、この先どう広げるか迷っている ・案件を比較せず、流れで参画してきた感覚がある ・一度立ち止まって、経験と希望を整理したい状態 ▍こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・VB.NET経験を活かしつつ、次の成長を考えたい ・保守だけで終わらせず、設計や改善にも関わりたい ・配属理由に納得したうえで参画したい ・いきなり決めず、すり合わせを重ねて進めたい まずは、これまでのVB.NET経験を整理するところから話してみませんか。 次の参画先を決める前段階の比較やすり合わせも含めてカジュアルにお話しできればと思いますのでお気軽にご応募ください。
スキル
▍運用で止まらず、設計まで見据えて選ぶネットワーク案件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで担当してきた運用・監視・障害対応の内容を整理し、 次に設計や構築へどこまで踏み込みたいかを具体的にすり合わせます。 設計・構築・運用保守それぞれの比重が異なる案件を比較しながら、 案件は希望に沿って最終決定され、配属までの調整自体も丁寧に進めます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣ ①企業ネットワークの運用改善から設計見直しまで担当＜インフラ＞ •案件概要：既存企業ネットワークの運用保守を起点に、構成の見直しや設計改善まで関与。障害傾向を踏まえた改善提案を実施。 •開発環境：Cisco、FortiGate、VLAN、OSPF、Zabbix •働き方：リモート併用 (週1出社) •提案理由 ⇨ 運用対応が続き役割が固定化していた状況を整理し、改善・設計まで関われる案件を比較した結果、この案件を選択 ②データセンターネットワークの構築・切替対応＜インフラ＞ •案件概要：データセンター内ネットワークの構築および更改作業を担当。設定投入、疎通確認、切替作業までを対応。 •開発環境：Cisco／Juniper、L2/L3、BGP、Excel •働き方：常駐 •提案理由 ⇨ 現地作業中心の経験を整理し、構築工程を体系的に経験できる案件を比較して選択 ③通信キャリア向けネットワークの運用設計・標準化対応＜インフラ＞ •案件概要：大規模ネットワーク環境における運用設計と手順書整備を担当。運用フローの標準化を推進。 •開発環境：Cisco、Linux、Shell、Git •働き方：リモート併用 (週2出社) •提案理由 ⇨ 属人的な運用に違和感を整理し、設計と運用をつなぐ役割を担える案件を比較して選択 ④社内ネットワーク更改における基本設計補助＜インフラ＞ •案件概要：社内ネットワーク更改プロジェクトで、基本設計資料作成や構成検討の補助を担当。設計者と並走して対応。 •開発環境：Cisco、FortiGate、Visio、Excel •働き方：フルリモート •提案理由 ⇨ 設計経験が部分的だった状況を整理し、設計工程に継続して関与できる案件を比較して選択 ⑤エンタープライズ向けネットワークの運用・構成管理担当＜インフラ＞ •案件概要：大規模企業ネットワークの運用保守を担当。構成管理、設定変更、障害対応を中心に対応。 •開発環境：Cisco、Zabbix、Excel、Git •働き方：リモート併用 (週1出社) •提案理由 ⇨ 対応範囲が不明確だった状況を整理し、役割と担当範囲が明確な案件を比較して選択 ▍応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ネットワーク運用や保守を続けてきたが、次の工程が見えづらい ・設計に関わりたいが、どこから踏み出せばいいか整理できていない ・案件ごとの違いを理解しきれないまま参画してきた感覚がある ・一度、経験と希望を整理したうえで次を決めたい状態 ▍こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・運用保守から設計・構築へ段階的に進みたい ・役割が固定されない現場を選びたい ・配属理由を理解したうえで案件を決めたい ・比較やすり合わせを経て、納得して参画したい まずは、今までのネットワーク経験を工程ごとに整理するところから始めませんか。 配属前のすり合わせも含めて、カジュアルにお話しできればと思いますのでお気軽にメッセージ頂ければと思います。
スキル
▍次に積むAWSスキルから逆算する参画先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWSを軸に、これまで触れてきたサービス・工程・役割を整理するところから始めます。 設計に進むのか、構成理解を深めるのか、運用改善に寄せるのかを比較しながら判断します。 案件は希望に沿って最終決定され、配属までのすり合わせそのものから丁寧に行います。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣ ①業務系WebのAWS移行に伴う構成設計と検証担当＜クラウド＞ •案件概要：オンプレからAWSへの移行プロジェクトで、VPC設計や構成検証を担当。アプリ・インフラ混成チームで段階的に移行を進行。 •開発環境：AWS／EC2、RDS、VPC、CloudFormation、Linux、GitHub •働き方：リモート併用 (週1出社) •提案理由 ⇨ 運用中心だったAWS経験を整理し、構成設計に関与できる案件を比較した結果、設計工程に踏み込める点を判断軸として選択 ②AWS上で稼働するSaaS基盤の運用改善と自動化＜クラウド＞ •案件概要：既存SaaS基盤の運用改善を担当し、監視設定や自動化対応を実施。SRE的な立ち位置で継続的に改善。 •開発環境：AWS／CloudWatch、Lambda、Terraform、Python、Linux •働き方：フルリモート •提案理由 ⇨ 障害対応中心の状況を整理し、改善・自動化に比重を置ける案件を比較して選択 ③AWS環境での新規Webサービス立ち上げ支援＜クラウド＞ •案件概要：新規Webサービス立ち上げにおけるAWS環境構築を担当。初期構成からリリースまでを少人数で進行。 •開発環境：AWS／ECS、ALB、RDS、Terraform、GitHub •働き方：フルリモート •提案理由 ⇨ 既存環境の運用が続いていた経験を整理し、ゼロから構成を考えられる案件を判断材料として選択 ④AWS基盤のコスト最適化と構成見直し担当＜クラウド＞ •案件概要：稼働中のAWS基盤を対象に、コスト最適化と構成見直しを担当。利用状況の可視化から改善提案まで関与。 •開発環境：AWS／Cost Explorer、EC2、Auto Scaling、Linux •働き方：リモート併用 (週2出社) •提案理由 ⇨ 構築後の改善に関わりづらかった状況を整理し、運用改善に踏み込める案件を比較して選択 ⑤AWS環境での社内向けシステム刷新プロジェクト＜クラウド＞ •案件概要：老朽化した社内システムの刷新に伴い、AWS環境設計と移行作業を担当。段階リリースで進行。 •開発環境：AWS／EC2、RDS、S3、CloudFormation、Linux •働き方：常駐 •提案理由 ⇨ AWSサービスの断片的な利用経験を整理し、基盤全体を把握できる案件を選択 ▍応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSを使ってはいるが、どの工程を担ってきたか整理できていない ・次に伸ばすAWSスキルが、設計・構築・運用のどこか定まっていない ・案件ごとの違いを比較できず、流れで参画している感覚がある ・働き方や役割も含めて、一度立ち止まって考えたい状態 ▍こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSを軸にキャリアを組み直したい ・参画理由を理解したうえで案件を選びたい ・複数のAWS案件を比較して判断したい ・配属前のすり合わせも含めて、納得して進めたい まずは今のAWS経験を整理するところから話してみませんか。 案件を決める前段階の比較やすり合わせも含めて、気軽にご応募ください。
