◇ ガーネットコンサルティングを選ぶメリット ◇
✅ 案件選択制により理想の働き方を実現
スキルや経験はもちろん、
希望の勤務形態・稼働条件・希望単価まで丁寧にヒアリング。
ご希望とずれる案件は提案しないよう徹底しています。
納得してから参画できる安心感を提供します。
✅ 現場に入ってからも、ずっと伴走
現在契約中のフリーランスの
平均契約継続期間は2年以上、最長4年以上。
2020年の創業以来、正社員の離職者は1名のみです。
参画後も、業界トップクラスのスピード感ある対応でサポートします。
「レスポンスの早さ」は、私たちの誇りです。
✅ 高単価 × 安定 × 透明性
元請・一次請け中心のため、商流が浅く
中間マージンを**わずか5〜10%**に抑えた案件を多数ご用意しています。
さらに、当社ではマージン率を公開しています。
「いくら抜かれているか分からない」
そんな不透明な契約からは、もう卒業しませんか?
皆様のスキルに見合った報酬を、
正当に、わかりやすくお渡しします。
まずはお気軽にご相談ください。
正社員・フリーランス問わず、エンジニアの皆様のキャリアと収入、どちらも真剣にサポートします。
案件一覧
( 99 件中 61 - 70 件を表示) ・期間:即日 ・面談:Web1回 ・時間:10:00-19:00(調整可能) ・備考:外国籍・海外/地方在住NG <概要> AIを使用したWEBアプリケーション開発において AI/機械学習モデルの開発に携わっていただきます。 ・画像解析モデルの開発 ・判定モデルの開発 ・異物検出モデルの開発 <必須スキル> ・AI/機械学習エンジニアとしての経験3年以上 ・PyTorchを利用した開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験 <尚可スキル> ・論文作成経験
【案件概要】 大手SI様にて、資産管理ツールの導入が推進されております。 構築を行うWindows Server(Azure VM)と、資産管理ツールの設計・構築構築を担って頂ける方を募集しております。 【スキルセット】 <Must> ・Windows Server(Azure VM)の設計および構築の実務経験(3年以上) ・OA基盤、資産管理ソフトいずれかの設計および構築の実務経験(3年以上) <Want> ・SKYSEAの設計及び構築実務経験 ・資産管理ソフト導入時における業務フロー、運用検討経験 ・災害対策(バックアップ/リカバリー)設計及び構築実務経験 ・Azure設計及び構築実務経験(Azure VM/Azure Monitor/Azure Blob Storage等) ・Lanscapeの設計・設定の経験 【契約開始】即日 【募集人数】1名 【年齢】制限なし 【面談回数】2回 【備考】外国籍・海外在住:NG
【案件概要】 大手SI様がご支援するエンドユーザー様にて、Microsoft 365 / Azure導入プロジェクトが推進されております。 Microsoft 365、Azure導入経験をお持ちで豊富な技術的知見の駆使しPL・PMとして推進して頂ける方を募集しております。 【スキルセット】 <Must> ・Microsoft 365 / Azure導入経験(1,000人以上規模の企業向け案件を複数経験あれば望ましい) ・PM/PLとしてのプロジェクト管理経験(PJ計画書作成・進捗・課題・品質・ベンダー調整) ・PMBOK、IPAが定めるPJの標準プロセスに則って業務ができる人材が望ましい 上記に加え、下記①~③のいずれかがあること ①M365有識者 ・Microsoft 365の全体サービスに関する知識(Exchange Online, SharePoint Online, Teams,Defender, Entra ID 等) ②Azure有識者 ・Azureインフラ設計・構築経験(VM, VNet, Entra Connect, Application Gateway, Blob/FilesStorage 等) ・Active Directoryの構築・運用経験 ③PowerShell有識者 ・PowerShellによる構成管理・自動化経験 <Want> ◎ゼロトラストセキュリティの設計・実装経験 ◎GPOでの端末管理の構築・運用経験 〇Microsoft 365 Copilot、Vivaなどの新サービス活用経験 〇NotesからMicrosoft 365への移行経験 〇クラウドネイティブ開発経験(Azure Functions, Logic Apps等) 〇Exchange Serverの構築・運用経年 〇セキュリティポリシー設計・実装経験(DLP, CASB, MFA, Conditional Access等) 【契約開始】即日~ 【募集人数】最大10名 【年齢】特になし 【面談回数】3回 【備考】外国籍・海外在住:NG
【案件概要】 ・Azure VMを用いたSKYSEAオンプレミス版による端末管理機能に関する基本設計、詳細設計、構築、試験、運用検討を行う。 ・管理機のOSレイヤの設計、構築も含まれる。 ※クライアント端末のOSレイヤの設計等はスコープ外 ※クライアント端末のキッティング、本番環境へのエージェントインストールはスコープ外(エージェント導入手順作成は運用検討に含まれる) ※管理機に使用するAzure VMの構成検討から行えることが望ましいが、Azure未経験でも相談可 【スケジュール】即日~2026年9月末くらいまで 【募集人員】1名(1.0人月) <求める人物像> ・金融や公共などのシステム開発に携わったことのある人材 ・ウォーターフロー型のシステム開発に携わったことのある人材 ・お客様の業務フローに着目して構成提案/設計が行える人材 【業務内容】 ● Windows Server(Azure VM)、SKYSEAオンプレミス版設計/構築/試験 【スキルセット】 Azure+基盤全般わかる人かつリーダーもできる人 アーキテクチャーわかる人 運用まわりや運用監視に関してわかる人 基本設計はある程度終わっているがふわっとしている状態なので、基本設計においても勘どころわかる人
【案件概要】 大手商社様のお客様にてM365テナント統合プロジェクトが推進されております。 Exchange Onlineのテナント移行経験、または設計構築を担って頂ける方を募集しております。 <Must> ・Exchange Onlineのテナント移行経験もしくは設計構築経験 ・資料作成経験(提案書、報告書、設計書など) ・コミュニケーション能力(上に30%で社員がつくがほとんど一人で主体的に動くイメージ) <Want> ・Teams、その他M365の知見、構築経験 ・EntraIDの経験 【契約期間】8月 【募集人数】2名 【年齢】制限なし 【勤務時間】9:15~17:30 【面談回数】2回 【備考】外国籍・海外在住:NG
【期間】 2025/9-2026/3(延長あり) 【業務概要】 下記施策の方針策定支援/提案資料作成/ベンダーコントロール ・庁舎移転に伴うNW機器リプレースや移転 ・セグメント統廃合 ・各種NW接続経路変更 【マスト要件】 ・NWエンジニアからPJ運営(ベンダーコントロール)へステップアップした方。 ・コミュニケーション力(調整力)の高い方。 ・週2~3回の現地出社が可能な方。(都内西側の区) ・年齢は40代前半まで。 【ベター要件】 ・CCNPまたは類似の資格保持者。 ・自治体案件の参画経験。
【契約開始】2025年10月~ 【稼働率】100% 【募集人数】1名 【年齢】特になし 【勤務時間】9:00-17:30 【面談回数】2回(元請→お客様) 【スキルセット】 ◆企画検討支援 EntraID導入に向けた基本設計・詳細設計支援 EntraID導入に向けた運用設計の整理 EntraIDおよびID管理システムとの連携設計支援 ◆調査/分析/問い合わせ対応 EntraIDに関連する調査 ◆その他依頼作業 m365に関連する打合せ参加 ベンダーからの資料のレビュー・指摘
■案件概要 関西の製造業顧客におけるSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただくFICOコンサルを募集しています。 現在ECC6.0からS/4HANA(RISE with SAP)へのコンバージョンを進めており、移行後には子会社統合を見据えています。 直近での上流工程(決算期変更・マスタ設計検討)またはS/4コンバージョンチームのいずれかにアサインされる予定です。 ■業務内容 ・決算期変更、マスタ管理方針に関する上流工程の要件整理・検討支援 ・S/4HANAコンバージョンにおける移行チームメンバーとしての参画(FI/CO領域) ・アドオンを多用する環境での設計支援、ソースコードリーディング ・顧客説明会・打合せへの参加(オンサイト/リモート併用) ・子会社統合に向けた要件整理や改善活動の検討文化会への参加 【契約開始】10/1 【稼働率】100% 【募集人数】1名 【年齢】制限なし 【面談回数】2回(内部、客先) 【スキル】 MUST ・ SAP FI/COモジュールにおける導入・運用経験 ・S/4HANAコンバージョンまたは移行プロジェクトへの参画経験 ・顧客折衝や日本語での円滑なコミュニケーションスキル ・週1程度のオンサイト対応(梅田)に柔軟に対応可能なこと WANT ・決算期変更やマスター設計方針策定の経験 ・アドオン対応経験(ソースコード読解レベル) ・製造業におけるCO(製造原価領域)の知見 ・リーダー/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
■業務内容 インフラ系SIerに常駐し、以下いづれかの業務を担当していただきます PowerPlatform開発者向けの初期教育(セミナー形式) PowerPlatform開発者が、活用を始めた後のQAサポートや、自走に向けた技術支援 管理者向けに、PowerPlatformの運用ルールや開発ポリシーの設計支援など、ガバナンス整備のサポート PowerPlatformを用いた業務アプリ開発 ※どの業務・PJを担当いただくかは、面談内にてスキル面、コミュニケーション面を考慮し先方でご判断されます ■必須スキル・経験 PowerPlatformの経験が3年以上 ■尚可スキル・経験 ・プロジェクトマネジメント(PMO等)経験 ■開始:10/1~12/31 ※PFに応じて継続あり ■人数:1名 ■勤務時間:8時間想定 ■面談回数:最大2回
【案件概要】 ・銀行グループ会社の事務系WebシステムのEoLマイグレーション案件 ※業務知識不問 ・時期 10月~ ・工程 PoC~リリース ・人数 2名 ※開始~リリースまでの継続関与を期待。開発以降は3名予定 ・スキル .NETオープン系(Webform/.NETFramework)での開発・テスト経験 ※システム更改経験(.NET系)があれば優先。(.NETFw/WindowsServer/SQLServerの更改案件) ・年齢 ~40代 ・その他 日本籍のみ
スキル