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案件一覧
( 92 件中 51 - 60 件を表示) ◆必須スキル ・Goを用いた開発のご経験 ・WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・AWS、GCPなどクラウド環境下での開発経験 ・チームで開発されたご経験 ◆ 年齢 ： 50代まで ◆ 外国籍 ： 不可 ◆ 海外在住 ：不可 ◆ 就業開始時期 ：即日/10月～/11月～ ◆ 就業時間 ：フレックス（コアタイム：11:00～15:00） ◆ 服装 ： 自由 ◆ 面談 ： 2回（企業様） ◆補足 【技術環境】 ・言語：Go ・API：Protocol Buffers, gRPC ・インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理： Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析：BigQuery, Looker ・その他：Notion, JIRA, Slack 【業務概要】 ・ECアプリケーション運営企業様におけるバックエンドエンジニアとしてご参画いただきます。 ・コマースシステムの開発や、ゲームなどのエンターテインメント領域の開発、toB向け管理画面のバックエンドの いずれかの領域に携わっていただきます。 【参画メリット】 ・フルリモートのため、ご自身のリラックス出来る環境で作業を行っていただきます。 ・モダンな開発環境であり、ご自身のスキルアップにつなげていただきやすい案件でございます。 ・マーケットインで新機能を随時リリースする体制なので、ご自身の関わった機能が早いスパンでユーザに使っていただけます。 また、都度ご自身の得意分野や興味がある内容のプロジェクトに立候補いただけますのでスキルアップしやすい環境の案件です。
・期間：即日 ・面談：Web1回 ・時間：10:00-19:00（調整可能） ・備考：外国籍・海外/地方在住NG ＜概要＞ AIを使用したWEBアプリケーション開発において AI/機械学習モデルの開発に携わっていただきます。 ・画像解析モデルの開発 ・判定モデルの開発 ・異物検出モデルの開発 ＜必須スキル＞ ・AI/機械学習エンジニアとしての経験3年以上 ・PyTorchを利用した開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験 ＜尚可スキル＞ ・論文作成経験
【案件概要】 大手SI様にて、資産管理ツールの導入が推進されております。 構築を行うWindows Server(Azure VM)と、資産管理ツールの設計・構築構築を担って頂ける方を募集しております。 【スキルセット】 <Must> ・Windows Server(Azure VM)の設計および構築の実務経験（3年以上） ・OA基盤、資産管理ソフトいずれかの設計および構築の実務経験（3年以上） <Want> ・SKYSEAの設計及び構築実務経験 ・資産管理ソフト導入時における業務フロー、運用検討経験 ・災害対策(バックアップ/リカバリー)設計及び構築実務経験 ・Azure設計及び構築実務経験(Azure VM/Azure Monitor/Azure Blob Storage等) ・Lanscapeの設計・設定の経験 【契約開始】即日 【募集人数】1名 【年齢】制限なし 【面談回数】2回 【備考】外国籍・海外在住：NG
【案件概要】 大手SI様がご支援するエンドユーザー様にて、Microsoft 365 / Azure導入プロジェクトが推進されております。 Microsoft 365、Azure導入経験をお持ちで豊富な技術的知見の駆使しPL・PMとして推進して頂ける方を募集しております。 【スキルセット】 <Must> ・Microsoft 365 / Azure導入経験（1,000人以上規模の企業向け案件を複数経験あれば望ましい） ・PM/PLとしてのプロジェクト管理経験（PJ計画書作成・進捗・課題・品質・ベンダー調整） ・PMBOK、IPAが定めるPJの標準プロセスに則って業務ができる人材が望ましい 上記に加え、下記①～③のいずれかがあること ①M365有識者 ・Microsoft 365の全体サービスに関する知識（Exchange Online, SharePoint Online, Teams,Defender, Entra ID 等） ②Azure有識者 ・Azureインフラ設計・構築経験（VM, VNet, Entra Connect, Application Gateway, Blob/FilesStorage 等） ・Active Directoryの構築・運用経験 ③PowerShell有識者 ・PowerShellによる構成管理・自動化経験 <Want> ◎ゼロトラストセキュリティの設計・実装経験 ◎GPOでの端末管理の構築・運用経験 〇Microsoft 365 Copilot、Vivaなどの新サービス活用経験 〇NotesからMicrosoft 365への移行経験 〇クラウドネイティブ開発経験（Azure Functions, Logic Apps等） 〇Exchange Serverの構築・運用経年 〇セキュリティポリシー設計・実装経験（DLP, CASB, MFA, Conditional Access等） 【契約開始】即日～ 【募集人数】最大10名 【年齢】特になし 【面談回数】3回 【備考】外国籍・海外在住：NG
【案件概要】 ・Azure VMを用いたSKYSEAオンプレミス版による端末管理機能に関する基本設計、詳細設計、構築、試験、運用検討を行う。 ・管理機のOSレイヤの設計、構築も含まれる。 ※クライアント端末のOSレイヤの設計等はスコープ外 ※クライアント端末のキッティング、本番環境へのエージェントインストールはスコープ外(エージェント導入手順作成は運用検討に含まれる) ※管理機に使用するAzure VMの構成検討から行えることが望ましいが、Azure未経験でも相談可 【スケジュール】即日～2026年9月末くらいまで 【募集人員】1名（1.0人月） ＜求める人物像＞ ・金融や公共などのシステム開発に携わったことのある人材 ・ウォーターフロー型のシステム開発に携わったことのある人材 ・お客様の業務フローに着目して構成提案/設計が行える人材 【業務内容】 ● Windows Server(Azure VM)、SKYSEAオンプレミス版設計/構築/試験 【スキルセット】 Azure＋基盤全般わかる人かつリーダーもできる人 アーキテクチャーわかる人 運用まわりや運用監視に関してわかる人 基本設計はある程度終わっているがふわっとしている状態なので、基本設計においても勘どころわかる人
【案件概要】 大手商社様のお客様にてM365テナント統合プロジェクトが推進されております。 Exchange Onlineのテナント移行経験、または設計構築を担って頂ける方を募集しております。 <Must> ・Exchange Onlineのテナント移行経験もしくは設計構築経験 ・資料作成経験（提案書、報告書、設計書など） ・コミュニケーション能力（上に30%で社員がつくがほとんど一人で主体的に動くイメージ） <Want> ・Teams、その他M365の知見、構築経験 ・EntraIDの経験 【契約期間】8月 【募集人数】2名 【年齢】制限なし 【勤務時間】9:15~17:30 【面談回数】2回 【備考】外国籍・海外在住：NG
【期間】 2025/9-2026/3（延長あり） 【業務概要】 下記施策の方針策定支援/提案資料作成/ベンダーコントロール ・庁舎移転に伴うNW機器リプレースや移転 ・セグメント統廃合 ・各種NW接続経路変更 【マスト要件】 ・NWエンジニアからPJ運営（ベンダーコントロール）へステップアップした方。 ・コミュニケーション力（調整力）の高い方。 ・週2～3回の現地出社が可能な方。（都内西側の区） ・年齢は40代前半まで。 【ベター要件】 ・CCNPまたは類似の資格保持者。 ・自治体案件の参画経験。
【契約開始】2025年10月～ 【稼働率】100% 【募集人数】1名 【年齢】特になし 【勤務時間】9:00-17:30 【面談回数】2回（元請→お客様） 【スキルセット】 ◆企画検討支援 EntraID導入に向けた基本設計・詳細設計支援 EntraID導入に向けた運用設計の整理 EntraIDおよびID管理システムとの連携設計支援 ◆調査／分析／問い合わせ対応 EntraIDに関連する調査 ◆その他依頼作業 m365に関連する打合せ参加 ベンダーからの資料のレビュー・指摘
■案件概要 関西の製造業顧客におけるSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただくFICOコンサルを募集しています。 現在ECC6.0からS/4HANA（RISE with SAP）へのコンバージョンを進めており、移行後には子会社統合を見据えています。 直近での上流工程（決算期変更・マスタ設計検討）またはS/4コンバージョンチームのいずれかにアサインされる予定です。 ■業務内容 ・決算期変更、マスタ管理方針に関する上流工程の要件整理・検討支援 ・S/4HANAコンバージョンにおける移行チームメンバーとしての参画（FI/CO領域） ・アドオンを多用する環境での設計支援、ソースコードリーディング ・顧客説明会・打合せへの参加（オンサイト／リモート併用） ・子会社統合に向けた要件整理や改善活動の検討文化会への参加 【契約開始】10/1 【稼働率】100% 【募集人数】1名 【年齢】制限なし 【面談回数】2回（内部、客先） 【スキル】 MUST ・ SAP FI/COモジュールにおける導入・運用経験 ・S/4HANAコンバージョンまたは移行プロジェクトへの参画経験 ・顧客折衝や日本語での円滑なコミュニケーションスキル ・週1程度のオンサイト対応（梅田）に柔軟に対応可能なこと WANT ・決算期変更やマスター設計方針策定の経験 ・アドオン対応経験（ソースコード読解レベル） ・製造業におけるCO（製造原価領域）の知見 ・リーダー／サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
■業務内容 インフラ系SIerに常駐し、以下いづれかの業務を担当していただきます PowerPlatform開発者向けの初期教育（セミナー形式） PowerPlatform開発者が、活用を始めた後のQAサポートや、自走に向けた技術支援 管理者向けに、PowerPlatformの運用ルールや開発ポリシーの設計支援など、ガバナンス整備のサポート PowerPlatformを用いた業務アプリ開発 ※どの業務・PJを担当いただくかは、面談内にてスキル面、コミュニケーション面を考慮し先方でご判断されます ■必須スキル・経験 PowerPlatformの経験が3年以上 ■尚可スキル・経験 ・プロジェクトマネジメント（PMO等）経験 ■開始：10/1～12/31 ※PFに応じて継続あり ■人数：1名 ■勤務時間：8時間想定 ■面談回数：最大2回
