Integrity Mind株式会社でございます。
当社はエンジニア・コンサルタントの皆様に向け、案件紹介・独立支援・資産形成サポートを提供しております。
掲載している案件のほどんどがエンド直or元請け直の案件となっております。
こんなお悩み、ありませんか？
✅ フルリモートでワークライフバランスを重視した働き方をしたい
✅ 収入を増やしたい・スキルを磨いて単価を上げたい
✅ キャリアプランに悩んでいる
✅ フリーランスとして独立したものの、将来の資産形成に不安がある
✅ 税金・確定申告について相談できる人がいない
200名以上のエンジニア・コンサルタントの方々とお話ししてきましたが、キャリアの段階を問わず、こうした悩みを抱える方は非常に多いと実感しています。
私たちは、単なる案件紹介にとどまらず、長期的なキャリア支援・資産形成サポートまで提供できる生涯のパートナーを目指しています。
【お手伝いできること】
① 案件のご紹介
・ご希望に合った案件をご提案（リモート可、単価交渉も可能）
・「今後のキャリアを広げるために適した案件は？」
・「単価を上げるには、どんな案件を選べばいい？」
・フロントエンド・バックエンド・インフラ・ITコンサル・PMO・情シスなど幅広くご紹介
② キャリア相談・独立支援・法人化サポート
・個人事業主への独立支援、法人設立のアドバイスまでサポート
・会社員→フリーランス、フリーランス→会社員、どちらのキャリアチェンジも支援
③その他、フリーランスの方のお悩み全般
・資産形成・運用の相談（元銀行員のFPが所属しています）
・法律・税務の不安にも対応（専門的な相談の場合は税理士紹介も可能）
案件一覧
( 208 件中 171 - 180 件を表示) ■案件の内容 ▼業務内容 新入社員向けJava研修の講師として、主に以下の業務をお願いしています。 ・講義の実施（メイン講師のみ） ・演習課題時などの受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェック、フィードバック ・週報や終了報告書の作成 ▼サポート体制 弊社では、講師業務に専念していただけるように以下の環境を整えております。 ・カリキュラムや教材、演習課題は弊社がご準備いたします ・講師トレーニングに参加したうえで登壇することが可能です ・受講生情報や日報などはすべて弊社システムからご確認いただけます ・全研修にクラス担当がいるため、お困りごとがあればすぐにご相談いただけます ▼稼働条件 期間：2026年4月~2026年6月 ※案件により、開始日や日数は異なります ※4月のみ、5~6月のみなども相談可能です 時間：9時～18時稼働想定 場所：全国の研修会場 ■募集背景 2001年創設のエンジニア教育の専門機関です。 「初心者を現場で活躍できるエンジニアへ育てること」を使命とし、これまで 19,000名以上 の未経験者を育成してきました。 現在では 新入社員研修に特化した研修機関 として広く認知されています。 私たちは教育品質の向上に専念するため、人材派遣や開発事業などには一切手を出さず、育成ノウハウの蓄積に力を注いできました。 研修ニーズ拡大に伴い、受講生を支える講師を募集しています。 ■募集職種：フロントエンドエンジニア,バックエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,アプリエンジニア,その他,システムエンジニア(SE),プログラマー(PG),フルスタックエンジニア ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト ■開発手法：ウォーターフォール ■開発環境 以下は一例です。 スキルに応じて、ご依頼案件はご相談できればと存じます。 【言語】Java 【フレームワーク】Spring 【データベース】PostgreSQL 【その他】Git、AWS ■必須スキル ・Javaによる開発経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎スキル ・人に何かを教えるのが好きな方 ・社内教育に携わった経験やIT研修の講師経験をお持ちの方 ・フレームワークを利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/04/01 ■単価：50万～130万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：10人 ■商談：1回 (対面,オンライン可) ■最寄り駅：案件により異なります ■作業場所：＊出張・宿泊費/交通費はこちらが負担 ■作業開始/終了時間の目安：平日8時間想定 ■希望する年齢層：~60歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可 ■PC貸与：あり
■案件の内容 【概要】 当社は東京都に拠点を置く、ITの分野で企画・開発・コンサルティングを行う開発会社です。事業拡大につき、システムエンジニア（SE)を募集いたします。 【主な仕事内容】 ・EC系システム構築 ・Web開発業務 【具体的な仕事内容】 ・商品リストを掲載するWebサイトの構築 ・要件定義・基本設計〜実装・テスト 大手企業のWebECサイトの商品を掲載するWebサイトの開発をしていただきます。 要件定義・基本設計〜実装・テストまでを担当していただきます。 ■募集職種：フロントエンドエンジニア,バックエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,プロジェクトマネージャー,システムエンジニア(SE),プログラマー(PG),エンジニアリングマネージャー,フルスタックエンジニア ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 ■開発環境 【言語】JavaScript,PHP 【フレームワーク】Vue.js,React.js,Laravel,Ruby on Rails 【データベース】MongoDB,MySQL 【インフラ】AWS,Apache,Nginx 【ツール/その他】Figma,Sketch 【OS】Linux ■必須スキル ・SEもしくはPG ・Webサイト開発実務経験 ・フロントエンドおよびバックエンド開発経験 ■歓迎スキル ・話しやすい雰囲気の方 ・色々なスキルを身に付けたい方 ・要求の本質を考えられる方 ・新しい課題を発見したり、アイディアを出したりできる方 ・情報共有など、チーム意識が持てる方 ■チーム規模：1名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/04/01 ■単価：65万～80万円/月 ■精算方法：150 ~ 170時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：麻布十番駅 ■作業開始/終了時間の目安：10:00〜19:00（休憩1h） ■希望する年齢層：30~40歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：外国籍NG ■PC貸与：あり
スキル
■案件の内容 年間40万人が利用する組織改善・ES調査プラットフォームの新規機能開発および既存システムの改修業務を担っていただきます。 ・従業員満足度調査・360度評価等のアンケート回答・分析・レポーティング機能の開発 ・Vue.js 3を用いた新規サービスのフロントエンド構築 ・NET 8を用いた既存システムとの連携・サーバーサイド開発 ・少数精鋭チームにおける企画段階からの仕様検討・実装 ■募集背景 組織改善ニーズの拡大に伴い、既存サービスの改修と新規サービスの構築が急務となっています。 現在、社内エンジニア2名の体制で進めておりますが、さらなる開発スピードの向上とサービス連携の強化を目指し、 即戦力として開発をリードいただける方を募集しております。 ■募集職種：フロントエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,AIエンジニア ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 ■開発手法：アジャイル ■開発環境 ・言語/フレームワーク: C# (.NET 8), Vue.js 3, JavaScript, HTML, CSS ・データベース: PostgreSQL 16 ・OS: Windows 11, Windows Server 2022, Ubuntu 22 ・PC: ご希望のスペックのPC・モニターを貸与 ■必須スキル Vue.jsを用いた開発実務経験（3年以上） または、.NET(C#)を用いた開発実務経験（5年以上） ■歓迎スキル ・.NET系およびVue.js両方の実務経験 ・複雑なクエリを含むデータベース操作・最適化スキル ・企画フェーズからの参画経験 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：一部リモート可 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/05/01 ■単価：40万～60万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (中割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：2回 (対面,オンライン可) ■最寄り駅：茅場町駅 ■作業開始/終了時間の目安：10:00~18:00（フレックス） ■希望する年齢層：25~40歳 ■商流制限：貴社まで ■外国籍：外国籍NG ■PC貸与：あり ■服装規定：なし
■案件の内容 ＼ 売上192%成長の急成長企業で、新規プロダクトを0から創る ／ 不動産業界を変革する新規マッチングプラットフォームの開発において、テックリード/PMとしてチーム全体を技術面から統括していただきます。 当社は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、不動産×テック領域で急成長中のスタートアップです。エンジニア組織は1名から10名体制へ急拡大中。あなたにはそのコアメンバーとして参画いただきます。 【🔥 このプロジェクトが面白い理由】 ・ゼロイチの新規プロダクト開発 ・アーキテクチャ設計から裁量を持って取り組める ・AIネイティブ開発（Claude Code / Copilot前提）で生産性を最大化 ・少人数精鋭チームでスピード感のある開発 【プロジェクト概要】 ・マイクロサービス: 10個 ・画面数: 29画面 ・APIエンドポイント: 50以上 ・チーム規模: 6名体制 ・開発期間: 8ヶ月（ローンチまで） 【具体的な業務】 ・開発チーム全体の技術的意思決定 ・アーキテクチャ設計の最終責任者 ・品質管理・コードレビューの統括 ・スケジュール管理・リソース配分 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・マイクロサービス間の設計調整 ・チームメンバーの技術的成長支援 コーディング比率は約30%で、設計・レビュー・マネジメントが主となります。 ■募集背景 売上13億→25億（192%成長）の急成長フェーズで、新規事業として不動産テック領域のプラットフォームを立ち上げます。エンジニア組織も1名→10名へ急拡大中。技術面から開発チームを統括するテックリードを最優先で採用しています。 ■募集職種：プロダクトマネージャー(PdM) ■担当工程：基本設計,マネジメント ■開発手法：アジャイル ■必須スキル ・toC向けWebサービスの設計〜リリース経験（5年以上） ・Node.js または Python/Go での本番開発（3年以上） ・PostgreSQL/MySQLでのスキーマ設計経験（3年以上） ・AWS または GCP での本番運用経験（2年以上） ・5名以上のチームでのリード経験（2年以上） ・要件定義〜詳細設計を自走できること ■歓迎スキル ・TypeScript でのフルスタック開発経験 ・Kubernetes / Docker での本番運用経験 ・マッチングサービス / マーケットプレイス開発経験 ・スタートアップでの0→1開発経験 ・不動産業界の業務知識 ・OpenAPI (Swagger) でのAPI仕様管理経験 ・AIツールを活用した開発経験 ■チーム規模：6-10名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/02/01 ■単価：70万～90万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：その他 (対面,オンライン可) ■最寄り駅：堺筋本町駅 ■作業開始/終了時間の目安：10:00-19:00（応相談） ■商流制限：指定なし ■外国籍：要相談 ■PC貸与：あり ■服装規定：なし ■備考 当社は直近で売上が大きく伸び、エンジニア組織も立ち上げ期から10名規模へ拡大しているフェーズです。新規プラットフォームの0→1開発において、アーキテクチャ設計から実装・改善まで、裁量を持って取り組んでいただけます。 開発では Claude Code / GitHub Copilot を標準で活用し、AIを前提にした開発フローを整えています。単に「作る」だけでなく、設計・レビュー・運用まで含めて「より良い作り方」をチームで磨いていくスタイルです。 稼働状況や相性次第で正社員登用も検討可能です。急成長フェーズのコアメンバーとして、プロダクトの土台づくりから一緒に進めていただける方をお待ちしています。
スキル
■案件の内容 【募集要項】 職種： mcframe 7 原価管理コンサルタント 工程： 要件定義 ～ 基本設計 ～ 運用設計 領域： 原価管理（実際原価・標準原価・原価企画）、および生産・販売管理との連携 場所： 錦糸町オフィス（リモート検討可） 人数： 2～3名 ■募集背景 ERP導入プロジェクトの拡大に伴い、現場を支える即戦力エンジニアを募集しています。 ■募集職種：システムエンジニア(SE),プログラマー(PG) ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト ■開発手法：アジャイル ■開発環境 ERP：mcframe DB：SQL、Oracle 言語：Java（一部カスタマイズ） 管理ツール：Backlog、Excel、PowerPoint コミュニケーション：Zoom、Teams、Outlook ■必須スキル ・直近5年以内のPJTでmcframe（XAまたは7シリーズ）の導入/開発経験：1年以上 ・SQLやDB操作の基本的なスキル ・日本語でも意思疎通ができること ・日本語の仕様書が確認できること ■歓迎スキル ・mcframe 7 原価管理 認定コンサルタント ・mcframe IFに関する上流工程のご経験 ・mcframeのセットアップが一人称で対応できる方（XAまたは7シリーズ） ・mcframeの追加導入・バージョンアップ経験 ・顧客折衝、資料作成の実務経験 ■チーム規模：11-20名 ■稼働形態：一部リモート可。 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2025/09/01 ■単価：70万～90万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：3人 ■商談：1回 (オンライン可) ■募集職種：システムエンジニア(SE),プログラマー(P) ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト ■開発手法：アジャイル ■最寄り駅：錦糸町駅 ■作業開始/終了時間の目安：9:00-18:00 ■平均稼働時間：160時間程度 ■商流制限：指定なし ■外国籍：外国籍OK 日本語でも意思疎通ができること・日本語の仕様書が確認できること ■PC貸与：あり ■服装規定：オフィスカジュアル
■案件の内容 ▼業務内容 新入社員向けJava研修の講師として、主に以下の業務をお願いしています。 ・講義の実施（メイン講師のみ） ・演習課題時などの受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェック、フィードバック ・週報や終了報告書の作成 ▼サポート体制 弊社では、講師業務に専念していただけるように以下の環境を整えております。 ・カリキュラムや教材、演習課題は弊社がご準備いたします ・講師トレーニングに参加したうえで登壇することが可能です ・受講生情報や日報などはすべて弊社システムからご確認いただけます ・全研修にクラス担当がいるため、お困りごとがあればすぐにご相談いただけます ▼稼働条件 期間：2026年4月~2026年6月 ※案件により、開始日や日数は異なります ※4月のみ、5~6月のみなども相談可能です 時間：9時～18時稼働想定 場所：全国の研修会場 ■募集背景 2001年創設のエンジニア教育の専門機関です。 「初心者を現場で活躍できるエンジニアへ育てること」を使命とし、これまで 19,000名以上 の未経験者を育成してきました。 現在では 新入社員研修に特化した研修機関 として広く認知されています。 私たちは教育品質の向上に専念するため、人材派遣や開発事業などには一切手を出さず、育成ノウハウの蓄積に力を注いできました。 研修ニーズ拡大に伴い、受講生を支える講師を募集しています。 ■募集職種：フロントエンドエンジニア,バックエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,アプリエンジニア,その他,システムエンジニア(SE),プログラマー(PG),フルスタックエンジニア ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト ■開発手法：ウォーターフォール ■開発環境 以下は一例です。 スキルに応じて、ご依頼案件はご相談できればと存じます。 【言語】Java 【フレームワーク】Spring 【データベース】PostgreSQL 【その他】Git、AWS ■必須スキル ・Javaによる開発経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎スキル ・人に何かを教えるのが好きな方 ・社内教育に携わった経験やIT研修の講師経験をお持ちの方 ・フレームワークを利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/04/01 ■単価：50万～130万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：10人 ■商談：1回 (対面,オンライン可) ■最寄り駅：案件により異なります ■作業開始/終了時間の目安：平日8時間想定 ■希望する年齢層：~60歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可 ■PC貸与：あり
■案件の内容 要件定義から導入、運用設計、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当し、数千名規模の大規模ITプロジェクトを成功に導く推進力を発揮していただきます。 ・ネットワーク・インフラの要件定義および全体設計 ・全社的なDX推進・ITガバナンス・セキュリティ戦略の策定および実行リード ・経営層と現場（SIer）の間に立ち、部署横断での合意形成を主導する「橋渡し」業務 ・Google Workspace、Chatworkを中心としたSaaS基盤の構成設計および最適化 ・ゼロトラストを見据えたセキュリティポリシーの策定と、デバイス管理（MDM）の標準化設計 ・kintone、Salesforce、RPA等のSaaS活用によるワークフローの一元化とコスト最適化 ・チームメンバー（5名〜）への技術指導、アウトプットの品質管理、プロジェクト進捗管理 ■募集背景 現在、グループ全体の情報セキュリティ強化とDX推進に伴い、IT基盤の抜本的な再構築を行っています。 既存の運用管理に留まらず、将来像を描き、設計・構築を自走できるリーダー層を求めています。組織の意思決定を支える重要なポジションとして、複数名の増員を決定いたしました。 ■募集職種：プロジェクトマネージャー,情報システム,社内SE,ITアーキテクト ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,運用・保守,マネジメント ■開発手法：その他 ■開発環境 OS：Windows/Mac インフラ/NW： Windows Server, AWS, Azure, Cisco SaaS/ツール： Google Workspace, Microsoft 365, kintone, Salesforce, RPAツール セキュリティ： AD, ID管理（Okta等）, セキュリティガバナンス構築, ISMAP対応 その他：SaaS各種、PC・モバイルデバイス管理ツール, Chatwork ■必須スキル ・要件定義から導入、運用設計、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当した実務経験 ・エンタープライズ環境における情シスまたはITインフラ構築のリード経験 ・ネットワークおよびサーバーインフラの高度な設計・要件定義スキル ・部署横断での調整能力および、経営視点でのIT戦略実行力 ■歓迎スキル ・Google Workspace、Microsoft 365等の大規模導入・移行・設計経験 ・ID管理（IdP）やゼロトラストセキュリティに関する知見 ・ISMAP、ISMS、SOX対応等のセキュリティガバナンス・内部統制の知識 ・医療業界におけるITガバナンスへの理解 ■チーム規模：6-10名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/02/01 ■単価：70万～80万円/月 ■精算方法：固定精算 ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：3人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：神谷町 ■作業開始/終了時間の目安：09:00 〜 18:00（現場規定に準ずる） ■平均稼働時間：160時間〜180時間程度 ■希望する年齢層：25~50歳 ■商流制限：貴社まで ■外国籍：外国籍NG ■PC貸与：あり
■案件の内容 美容・コスメ領域を中心に、SNS広告を主軸としたWeb広告全般の戦略立案から運用、分析による改善提案までを一気通貫でご担当いただきます。 ・SNS広告（Instagram/TikTok等）の入稿、配信設定、数値管理 ・データ分析環境の整備、およびKPIに基づく構造設計と課題抽出 ・ターゲット/訴求軸/クリエイティブ検証方針の策定と提案 ・制作・運用チームへのディレクションとファシリテーション ・クライアント向けレポートの作成、定例会での報告 ■募集背景 美容・コスメ特化のデジタルマーケティング事業が急成長中のため、体制を強化。運用代行に留まらず、自社D2Cの知見を活かし当事者意識をもってプロジェクトを推進できるプロフェッショナルを増員募集します。 ■募集職種：Webディレクター,ITコンサルタント,Webマーケター,デジタルマーケター ■担当工程：企画,運用・保守,ディレクション,データ分析 ■開発環境 ・SNS広告プラットフォーム：Meta（Facebook/Instagram）、TikTok ほか ・データ可視化ツール：各種BI/ダッシュボードツール ・AI活用ツール：分析・改善提案支援 ・編集ツール：各種クリエイティブ編集ツール ・コミュニケーション：Slack 等 ■必須スキル ・広告運用コンサルタントとしての実務経験（特にSNS広告の運用実績） ・週の半分以上の出社が可能であること ・日本語を第一言語として業務遂行できること ■歓迎スキル ・クリエイティブ制作やコピー/ライティングのディレクション経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・美容・コスメ領域、またはD2C事業におけるマーケティング経験 ■チーム規模：6-10名 ■稼働形態：一部リモート可 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/04/01 ■単価：2800-3800円/時 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：3人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：都庁前駅／初台駅／新宿駅 ■作業開始/終了時間の目安：フレックス制（コアタイム 11:00〜17:00） ■平均稼働時間：月160〜180時間程度（固定残業40時間分を含む想定） ■希望する年齢層：25~35歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可
■案件の内容 インフラ系情報システム部門のコミュニケーションSaaS関連プロジェクトのリードをお任せします 【主な業務】 ・SaaSツールの導入、展開、運用設計 ・Intuneを利用したBYOD展開、運用設計 ・それらに伴うベンダー、ユーザー部門調整、スケジュール等のプロジェクト管理 ■募集背景 担当のプロパーの業務がひっ迫しており、体制を強化したいと考えております。 高い知見をもって、プロパーと伴走しつつ業務遂行をリードできる方を求めております。 運用チームや他のプロジェクトも弊社が担っており、全体的な支援の一部を担っていただく形となりますので、相談、調整はしやすい現場となっています。 ■募集職種：プロジェクトマネージャー,PMO,情報システム,社内SE ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 ■開発環境 ＜関連ツール＞ ・Qast ・BOX ・Intune ・Zoom ・Redmine ■必須スキル ・SaaSにおいて設計、構築、展開、運用設計、運用等の経験3年以上 ・エンドユーザー、ベンダー、他部門との連携、調整の経験 ・情報システム部門での管理、運用経験 ・顧客やメンバーと積極的に円滑なコミュニケーションがとれる方 ・能動的な業務、活動ができる方 ■歓迎スキル ・店舗系システムの管理、運用経験 ・環境の整備・改善、ナレッジ化等の知見 ・フットワーク軽い方 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/02/01 ■単価：80万～110万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (中割) ■支払いサイト：60日サイト ■募集人数：1人 ■商談：2回 (オンライン可) ■最寄り駅：千駄ヶ谷 ■作業開始/終了時間の目安：9:30～18:00 ■希望する年齢層：30~50歳 ■商流制限：貴社まで ■外国籍：不可 ■PC貸与：あり ■服装規定：オフィスカジュアル
■案件の内容 大手金融機関グループ企業を対象に、銀行独自基準（NIST SP800準拠等）に沿ったシステムレビューを実施し、グループ全体のITガバナンスを強化します。 社内外システムがセキュリティ基準を満たしているかの評価 各システム担当者へのヒアリングおよびエビデンス確認 レビュー結果の整理、指摘事項のドキュメント化 効率化・仕組み化に向けた改善提案 銀行セキュリティガイドラインに基づくレビュー手法で、実務レベルの推進をお任せします。 ■募集背景 代表が単独で推進中の大手銀行向けセキュリティプロジェクトにおいて、レビュー対象拡大によりリソースが不足。 新年度（4月）に向けて即戦力として自走できる方を1〜2名増員します。 将来的なAIによる自動化プロダクト化も見据え、基盤づくりに関与いただきます。 ■募集職種：セキュリティエンジニア,ITコンサルタント ■担当工程：要件定義,テスト,コンサル,ディレクション ■開発環境 OS：Windows / Linux（オンプレ・クラウド問わず） ツール：Microsoft 365（Teams、Excel など） 基準：NIST SP800、FISC安全対策基準、銀行独自セキュリティガイドライン ■必須スキル ・IT業界での実務経験3年以上（インフラ／ネットワーク／アプリの基礎知識） ・セキュリティアセスメント、脆弱性診断レポート作成、またはシステム監査のいずれかの実務経験 ・論理的に整理されたドキュメント作成スキル ・ガイドラインを読み解き、レビュー方針を自走して組み立てられる能力 ■歓迎スキル ・金融業界向けの開発／保守／監査経験 ・NIST SP800、FISC等のセキュリティ基準に関する知識 ・情報処理安全確保支援士、CISAなど関連資格 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：一部リモート可 週1程度の出社をお願いいたします。出社日時は固定となります。 ■稼働日数：週4日 ■開始時期：2026/04/01 ■単価：70万～80万円/月 ■精算方法：110 ~ 148時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：2人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：品川駅、勝どき駅 ■作業開始/終了時間の目安：10:00〜19:00目安（応相談） ■平均稼働時間：0.5-0.8人月（週2〜3日、稼働時間は相談可） ■希望する年齢層：25~35歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：外国籍OK 日本語での実務コミュニケーション必須（ドキュメント・会議）。 ■服装規定：なし ■備考 4月1日稼働開始を予定しているため、3月中旬までに契約締結を進めていきたいです。 大手金融グループのセキュリティ評価を中核で担えるポジションです。 レビュー設計からドキュメント化、改善提案まで一連の業務を裁量高くお任せします。 代表自らがサポートいたしますので、幅広く提案をお願いいたします。 将来的なAI自動化の基盤構築にも関われるため、実務とプロダクトの両面でスキルアップが可能です。
