エンジニア

【大手/長期】Azure×MSPインフラエンジニア

【大手/長期】Azure×MSPインフラエンジニア

案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
SES
報酬目安
6,000 ~ 9,000円/時
稼働時間目安
週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所
リモート併用
東京都港区海岸
リモートと出社のハイブリッド勤務 出社場所は竹芝本社
スキル

■案件名:Azure×MSPインフラエンジニア(準委任)

■案件概要
コールセンター向け自律思考型AIオペレーター「X-Ghost」の基盤構築を担うMSP案件です。
X-GhostはAzureを基盤とし、AKS(Kubernetes)上で稼働する生成AIボイスボットであり、その構築・運用をMSPサービスとして提供します。
複数の顧客案件が同時並行で進行しており、案件横断でインフラ基盤の設計・構築を主導いただくエンジニアを募集します。

■業務内容

  • Azure及びAWSに対するMSPサービスの提供
  • 要件定義〜運用設計支援
    • X-Ghost基盤のインフラ面における非機能要件定義
    • 顧客セキュリティ標準に則した観点
    • 通信フロー整理
  • Terraformによる基盤構築
    • Module設計・作成(標準化・改修・コンポーネント追加)
    • 顧客要件に応じたパラメータ管理
  • CI/CD構築
    • GitHub Actionsを利用したパイプライン構築
  • 各種設計ドキュメント作成
    • 設計書・運用手順書・顧客説明資料

■必須スキル・経験
【基礎スキル】

  • 設計書・運用手順書・顧客向け説明資料の作成経験
  • Gitワークフローへの適応(コードレビュー文化・ハードコード回避・環境変数管理)
  • ミッションクリティカル環境での異常系設計・障害対応経験
  • 論理的なコミュニケーション能力
  • 自タスクの自律的な管理

【Azure】

  • AKSの設計・構築実務経験(運用のみは不可)
  • セキュリティを考慮したNW設計
  • Azure OpenAI(AOAI)のリソース・モデル管理

【AWS】

  • 主要サービス(EC2/VPC/IAM/S3等)の基礎知識

【Terraform】

  • Terraform Moduleの設計・作成経験

【CI/CD】

  • GitHub Actions等によるパイプライン構築経験

【開発】

  • Python・TypeScript等のいずれかでの開発・実装経験

■歓迎スキル・経験
【生成AI】

  • LLMを用いたシステム実装経験
  • 生成AI製品(AOAI、Bedrock等)の業務利用経験

【セキュリティガバナンス】

  • CIS Benchmark・ISMS・CSPM等のガバナンス対応経験
  • クラウドセキュリティ監査対応経験

【AKS】

  • AKS(コンテナ)の設定レベルでの設計
  • 要件を基に設定改善について提案できる

【開発】

  • コードリファクタリング・共通化の経験

【MSP】

  • 複数顧客の並行対応経験
  • MSPサービスでの顧客折衝経験

【新規案件提案】

  • 新規案件の提案(見積及び提案資料作成支援)

■求める人物像

  • 論理的思考と建設的なコミュニケーションができる方
  • 複数顧客・複数案件を並行して進められる方
  • 自律的にタスクをキャッチし、改善提案できる方
  • コードレビュー・設計レビューを通じて品質向上に貢献できる方

■体制

  • 各案件毎にて開発(正社員2名が案件横断でリード)
  • MSPサービスとしての複数顧客対応

■勤務条件

  • 契約形態:準委任
  • 開始時期:2026年5月〜(急募)
  • 期間:長期予定(2027年2月までの継続見込み)
  • 勤務形態:ハイブリッドワーク(リモート併用、出社頻度は別途調整)
  • 勤務地:東京都港区海岸(竹芝本社)

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デジトラ株式会社

デジトラ株式会社

■ミッション(Mission)
私たちのミッションは、企業と優れた人材を結びつけることで、双方の成長と成功をサポートすることです。私たちは、クライアント企業に最適な人材を提供し、求職者にはキャリアアップの機会を提供することで、ビジネスの発展と個人の成長に貢献します。

■ビジョン(Vision)
私たちのビジョンは、IT業界における最も信頼されるSES・人材紹介サービスプロバイダーとなることです。私たちは、技術革新と人材の力を最大限に活用し、企業の競争力強化と社会全体の技術向上に寄与することを目指します。

■バリュー(Value)
1.信頼性(Reliability): 私たちは、クライアントと求職者双方に対して誠実で透明性のあるサービスを提供します。信頼を築くことが私たちの最優先事項です。

2.品質(Quality): 私たちは、提供するサービスの質に妥協しません。優れた技術と経験を持つ人材を厳選し、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。

3.成長(Growth): 私たちは、クライアント企業と求職者の成長を支援します。継続的な学習とキャリア開発を促進し、共に成長するパートナーシップを築きます。

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