＜弊社のミッション＞
【“－”をゼロに、ゼロを“＋”に。】
2010年の創業当時、エンジニアの方々が現場で使い捨てられていることに違和感を感じ、
状況を変えるべくZEROを創業いたしました。
フリーランスエンジニア一人一人にとっての"－"な働き方を改善し、
「働きやすさ」「働きがい」といった"+"な働き方を提供する起点として、
ZEROに関わっていただく一人一人にしっかりと価値を提供できるよう日々業務にあたってまいります。
これからもより多くのフリーランスエンジニアの方へ選んでいただけるエージェントを目指し邁進してまいります。
案件一覧
( 765 件中 361 - 370 件を表示) ◆案件内容 ：某メーカー販促品システム改修 ◆作業内容 ：既存のシステムを解析し、新しいシステムを提案・開発する ◆必須スキル：APサーバの選定・設定、Javaのフレームワーク選定・設定 ※as is to beが必要になります 業務でJavaとSQLによるオンライン開発経験10年以上 ◆尚可スキル：JP1、PL/SQL ◆工程 ：要件～ ◆作業場所 ：錦糸町 ※リモートワークを中心にしたいと考えていますが、 状況によっては定期出社、 またはフル常駐になる可能性もあり（現状未定） ◆期間 ：2025/4～2025/6 ※要件が確定し、 その後の開発が始まった際にはご参画頂くことも想定 ◆人数 ：1名 ※今後、要員追加をする可能性があります ◆精算 ：150h-190h ◆面談 ：1回／Web ◆国籍 ：外国籍不可 ◆その他 ：コミュニケーションの長けた方 【管理番号】Z_ST67
【概 要】 バイクと連携することで、 走行距離や車両情報などを表示できるような、 モバイルアプリを新規で開発しております。 現在元請け様内で、上流工程を行っている為、 上流工程から対応できる方を中心に募集しております。 【環 境】 ・バックエンド：AndroidJava、Kotlin ■スキル要件 【必 須】 ・モバイルアプリ開発経験 5年以上 ・Android-Java,Kotlin の経験 基本設計以降 3年～ 【尚 可】 ・BLE(Bluetooth Low Energy)関連のご経験 ・SDK機能の開発経験 ■諸条件 【時 期】：3 or 4月～ 【場 所】：渋谷 リモート頻度：週2、3リモート 【精 算】：140-180h 【面 談】：WEB1回 【備 考】：～55歳まで 【管理番号】Z_NT74
【募集】SQLエンジニア募集 【内容】 不動産企業向けにSaas／パッケージを販売している企業内で、 DB関連の業務を担って頂ける方を募集します！ ＜詳細＞ サービスをお客様に導入していただく際に、お客様の既に使用しているシステムから別システムに入れ換える必要があります。 この入れ換えプロジェクトにて大量のデータの一括修正や整理等を行います。 【スキル】 ＜必須＞ ・直近3案件以内でデータ周りの案件に参画している方 ・SQLを用いてデータの抽出、加工、修正、更新等の対応が一人称で対応可能な方 ・短期参画案件が多くない方 ※直近で半年以内の参画が続いている方はお見送りになります 【場所】フルリモート ※地方可能 【稼働条件】週5 【期間】4月〜長期 ※初月単月契約・更新あり 【単価】50〜65万程度 ※スキル見合い 【精算】140〜180h 【勤務時間】9：00～18：00(休憩1時間) 【管理番号】Z_YO22
【概要】 ユーザのWMSパッケージを利用した開発 【工程】 詳細設計以降 【期間】 2025年3月～2025年9月（10月以降別PJへスライド予定） 【場所】 リモート+週1回出社(神田or五反田) 【必須スキル】 ・(back)PHP、Laravelでの開発経験 ・(front)AngularJSでの開発経験 ・チームリーダーなどの経験 【尚可スキル】 ・WMSの経験、知見 【人数】 チームリーダー：1名 （メンバーの方とのセット提案も検討可） 【年齢】 現状指定なし 【外国籍】 不可 【精算】 140-180h予定 【面談回数】 1回予定 【備考】 チームリーダーとしてメンバー2名の管理を行いつつ、 ご自身でも手も動かせる方を希望いたします。 （どちらというと管理スキルより技術スキル(PHP)の方を重視） メンバー2名はWMSの経験があるため、WMSの知見については フォロー可能です。 当初3名スタートですが今後徐々に増員予定。 【管理番号】Z_SC5
【開始日】 2025/03/01 【作業内容】 ・ネットワーク機器群の基本設計書、詳細設計書の修正 ・12月以降のフェーズに向けた構築準備 ※12月から構築フェーズ ・IoT修正に関するマージ対応 ・パラメータシート作成 ・試験要領書、及び各種試験準備のためのドキュメント作成 【スキル】 【必須】 ・大規模ネットワークの設計(詳細設計)、構築、テスト経験 ※NW機器台数50台(L3、L2、FW、LB)以上 ・コミュニケーション力、主体性、協調性、情報発信力、ドキュメント作成 【技術要素・優先】 ・Cisco(L3、L2、FW)、F5(LB)、Fortinet(FW) ・BGP、IPSec、PPPoE、QoS、ACL、LAG、STP 【尚可】 ・基本設計経験 ・SonicWall(FW) 【管理番号】Z_TN72
【勤務地】 品川シーサイド ※未確定ですが、4月半ばに中目黒への就業場所変更を予定 【開始日】 2025/03/01 【作業内容】 ・オンライン/バッチアプリケーション開発（主にJava） ・ジョブの開発（JP1） ・保守に伴う調査・開発 ・障害発生時の調査・改修 <案件スケジュール> ・～2025/3末：IT ・2025/4～：ST 大規模な基盤更改に伴うテスト工程からの参画ですが、保守案件ということもあり、小規模な複数開発案件を要件定義～リリースまで対応頂くことになります。 【スキル】 【必須】 ・システムテストの実施経験 （日廻しテストやオン／バッチ連携テストなど） ・各種エビデンス／文書の作成 ・外部設計～総合テストまでの実務経験 ・コミュニケーションがしっかりと取れ、主体的に行動できること 【尚可】 ・JP1開発経験（参画後の学習も可能） ・要件定義、基本設計の経験があると望ましい ・Javaアプリケーションの開発経験 （開発でなくとも調査やコードが読めるなど） ・銀行システム開発経験、勘定系業務知識 【備 考】 【就業時間】8:40～17:10 【外国籍】不可 【面談方式】Web 【その他】慣れてくればリモート可 【管理番号】Z_TN71
■顧客 ：厚生労働省 外郭団体 ■業務内容：上記外郭団体が取り組むオンライン資格確認等システム及び医療保険者等向け中間サーバー等における業務支援(仕様書上、コンサルティングの名目) ■内容：電子処方箋運用チーム ①ベンダー向けQ＆A対応→回答案を作成し、グループで検討合意後、回答案をアップ 技術解説書、外部インターフェース等参考に回答案作成 ②資料作成（勉強会用など）、議事録作成など ③医薬局などとの打ち合わせ開催 ■要求スキル： ・SE経験(技術解説書、設計書などが理解) ・医療関連(レセプト、介護系)の用語知見 ■顧客先常駐：新橋 ■期間：4月～ ■就業時間：8:45~17:30 ■精算：確認中 ■その他 ：業務用PC，メルアド、名刺などはプロジェクトで用意 服装は、基本スーツ、ネクタイ。クールビスの場合、ノージャッケト、ノーネクタイ。 【管理番号】Z_TK67
案件概要 ： 通信会社向け維持運用支援作業 作業期間 ： 3月 ～ 長期 作業場所 ： 新宿御苑前 作業内容 ： 維持保守(問い合わせ対応、障害対応、ユーザー報告、ログ解析 等) リリース作業、顧客、他チーム調整業務、等 必要スキル：・Linuxの構築経験がある方。 ・基本設計以降のご経験がある方。 ・運用保守案件でも問題ない方。 ・夜間対応が可能な方。※月1回程度の想定 ※WebSAM製品の知見があれば高確度。 （SystemManagerG、OPBASE、BASECenter、等） 年齢 ： 55歳まで目安 人数 ： 1名 外国籍 ： 不可 面談回数 ： 1回 備考 ：・商用作業時は月に1回程度夜間作業あり 【管理番号】Z_YO74
【業務内容】 AIサービスを導入する顧客企業ごとに合わせて、環境構築を対応いただきます。 【環境】 AWS、Azure Python 【場所】 フルリモート 【スキル】 必須： ・AWS、Azureを利用したシステムの設計、構築、テスト、運用の一連の工程を担当した経験を有する。 ・クラウドにおいて、非機能要件定義からアーキテクチャ設計及び実装に落とし込む経験を有する。 ・非機能要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計に係るドキュメンテーションの経験を有する。 ・クラウドにおけるセキュリティ対策を加味したサーバレス構成やマネージドサービス活用の知見を有する。 ・CI/CDによるアプリケーション開発の生産性向上に関する知見を有する。 尚可： ・SaaS（AWSの複数アカウントによるインフラの設計、統制の検討及び実践）の経験を有すると尚良い。 ・状況に応じて臨機応変に自律的なタスク遂行、課題解決が可能であること。 ・Webサービスを本番運用し、システムトラブルやセキュリティインシデントの対応経験を有する。 ・IaC（Terraform）によるインフラ構築の自動化検討、実装の知見を有する。 【勤務時間】 確認中 【契約期間】 2月or3月～中長期予定 【人数】 1名 【精算】 140h～180h予定 【面談】 2回 【備考】 ・服装：ビジネスカジュアル 【管理番号】Z_YO73
【概 要】 ユーザ管理画面等の共通機能について、開発・結合を行う。 上位チーム内のユーザ管理・権限管理サブチームのサブリーダとして、 チーム管理・仕様調整にご参画いただく。 前任者離任により引継ぎ(前任者は3末まで半稼動で在籍) お客様PJ内で上位チームに入り作業。 ■スキル要件 【必 須】 ・Javaでの開発経験(5年以上目安) ・基本設計経験 ・リーダー経験 【尚 可】 ・Web Performer使用経験 ■諸条件 【開 始】3月～ 【勤務地】新富町/秋葉原(基本テレワーク) 【募 集】SE1名 【精算幅】140-180 【面 談】1回 【備 考】外国籍不可 【管理番号】Z_NT73
