＜弊社のミッション＞
【“－”をゼロに、ゼロを“＋”に。】
2010年の創業当時、エンジニアの方々が現場で使い捨てられていることに違和感を感じ、
状況を変えるべくZEROを創業いたしました。
フリーランスエンジニア一人一人にとっての"－"な働き方を改善し、
「働きやすさ」「働きがい」といった"+"な働き方を提供する起点として、
ZEROに関わっていただく一人一人にしっかりと価値を提供できるよう日々業務にあたってまいります。
これからもより多くのフリーランスエンジニアの方へ選んでいただけるエージェントを目指し邁進してまいります。
案件一覧
( 668 件中 321 - 330 件を表示) 【案件】 Pythonでの監査業務Webアプリケーション開発 【主に行う業務】 Python（フレームワーク：Django）での監査業務Webアプリケーション開発。 ※1月から要件定義を開始、設計、実装、テスト、リファレンスマニュアル作成を2024/8予定で進める 【求める人物像】 ・勤怠/健康状態に問題がなく、中長期的に業務に携わっていける方 ・コミュニケーション能力のある方 ・ハウスルールなど遵守しつつ業務を遂行できる真面目で責任感のある方 【作業工程】 要件定義～運用保守 【場所】 渋谷駅 ※リモート併用（週1回～2回出社） 【スキル】 必須： ・Python（フレームワーク：Django）のWebシステム開発経験 ・1人称でプログラミングが可能な方 ・設計工程～結合試験、総合試験の経験 ・協調性、コミュニケーションをしっかり図れる方 （主体的に質問や確認、報連相の行動が取れる方） 尚可： ・AWSサービスをさわったことがある方（環境がAWS上にあるため） ・要件定義、基本設計経験 ・チームリーダ経験 【勤務時間】 9：00～18：00 【契約期間】 即～中長期 【人数】 1名 【精算】 140h～180h 【面談】 2回 【備考】 ・服装：ビジネスカジュアル ・外国籍不可 【管理番号】Z_YO61
案件：ワークフローシステム保守開発 業務内容： ワークフローシステムの再構築に絡んだ保守開発業務 工程： 調査分析、設計、製造、テスト スキル： ・Java開発経験 3年以上 ・基本設計以降のご経験 ・Spring bootのご経験 ＜尚可＞ ・Thymeleafのご経験 ・Azure、VB.net、PL/SQL 期間：7月もしくは8月～長期 場所：錦糸町（週2日出社）※今後変更の可能性はあり 人数：2名 清算：140H-180H 面談：1回 【管理番号】Z_ST53
【案 件】：社内基幹系システム保守開発&ECサイト（美容整形関連） 【内 容】：設計、開発、社内問合せ 【期 間】：7月 ～ 長期 【場 所】：御成門：駅5分以内（10：00～19：00）フル出社 【スキル】：PHP、Laravel （一人称で基本設計～製造、テスト可能なこと） 【人 数】：3名（40歳前半迄を希望） 【面 談】：２回@WEB 【外国籍】：不可 管理番号：Z_NT57
案件名：IoTルート開発、振分サーバー案件 ■募集内容 1名 インフラ上流工程経験者（NWとサーバ構築経験） ■作業(概要） Networkエンジニアの募集案件ですが、実際の構築は別途要員が実施。 方式検討、基本設計、スケジュール決め（顧客・他チームとの調整）等の 上流工程を担当頂きます。 ・Cisco社 ルーター・スイッチ・ファイアウォール ・F5社 ロードバランサー ■スキル要件 ・NW要件定義経験者 ・Server 構築経験（Red Hat Linux 、Windows SV） ・ユーザー企業との調整のご経験 ■作業場所：基本テレワーク（週1程度日比谷出社）必要に応じて有楽町もしくは大宮、千葉に出社有り ■作業期間：2024年7月～2024年12月末 （長期予定） ■作業時間：9時～18時 ■精算条件：140H－180H ■外国籍:不可 ■備考:30代～40代 ■面談回数：1回もしくは2回 【管理番号】Z_TK54
【PJ概要】医療機関におけるサイバーセキュリティ確保支援 【ポジション】調査チームメンバー 【背景、業務内容】 診療所を除く、医療情報システムが導入されている全国の病院（4000-5000拠点）の内 2000施設の調査及び整備を実施する。 ・各種全国の施設の調査を実施するベンダーとのコミュニケーション ・調査手順書の策定 ・各種ドキュメント作成及び取り纏め ・課題管理 【スキル】 ・NW設計構築経験 ・セキュリティに関するなんらかの知見、興味 【金額】80～90万円 ※スキル見合い、固定精算 【想定期間】2024年4月～2025年3月 【勤務地】基本リモート想定 【管理番号】Z_ST29
案 件 :webサービス開発案件(JAVA) 募集内容／業務内容 ・WebAPIの設計・開発・保守・運用業務PJ 必須要件 ・Java8、Javascript、Seasar2、oracle ・JavaにおけるWeb開発の経験5年以上 ・WebAPI開発に携わったことがある経験 ・CI環境や構成管理(git)の経験 必須ではないがあれば歓迎する要件 ・指示待ちではなく、コミュニケーション取りながら自主的にタスクを進められる ・エスカレ、報連相ができる方 ・QCDSトレードオフを考慮して仕様調整できる ・スマートデバイスアプリとのWebAPI通信設計に携わった経験 ・アジャイル開発経験 ・React/Reduxを用いたフロントエンド開発経験 ・iOSアプリ開発経験 場所 ：リモート 時期 ：7月～長期 面談：1回 【管理番号】Z_NT59
【案件概要】発電側託送料金システムの開発 【作業内容】発電側託送料金システムの開発 詳細～結合 【環 境】Linux、PostgreSQL/Oracle、Java/Javascrript/Vue.js 【必 須】・詳細設計から結合テスト工程の経験有 ・Java開発経験2年以上。 ・Vue.js基礎知識の保有、開発経験。 ・リレーショナルデータベースを利用した開発経験。 （基本的なSQLの読み書きレベルを想定） 【尚良スキル】 ・Linux OSの基礎操作（基礎コマンドや権限の概念等）。 ・設計書作成／改訂の経験。 ・Springフレームワークを利用した開発経験。 ・PostgreSQLでの開発経験。 【期 間】2024/7/1 ～ 2024/12/31（継続の可能性あり） 【場 所】横浜 【時 間】9:00 ～ 18:00 【人 数】SE2名 【面 談】1回 【外国籍】不可 【管理番号】Z_NT58
必須スキル： POSITIVE給与の導入をリードできる方 具体的なスキルセットとしては、 ・POSITIVE給与の説明とデモができ、お客様と質疑応答ができる。 ・POSITIVE 給与 の要件定義から設計導入・試験等の実務経験がある。 ・お客様の給与業務を理解し、POSITIVE給与の機能に落とし込める。 ・POSITIVEの機能にない業務への対策案や代替案の提案・検討ができる。 希望参画時期： 6月～（もしくは7月～） 要員数：1～2名 作業場所：池袋に週1～2回出勤、在宅勤務と併用。 【管理番号】Z_TK55
【概要】 オンプレミスサーバの更改案件 【作業範囲】 基本設計、詳細設計、構築、テスト、操作手順書作成 仮想基盤、OS、バックアップ、監視、ウイルス対策などのセキュリティ製品の導入 【基本スキル】 ・サーバ構築案件の詳細設計・構築経験 ・既存の基本設計書の更新 ・VMware仮想基盤の設計、構築経験 ・サーバーOSの知識（Windows、Linuxのどちらか） ・ストレージ製品の設計、構築経験 【期間】 7月～ 【就業時間】 9:00～18:00（フレックス有り） 【勤務地】 西新宿 慣れるまでは西新宿のオフィスに出社、その後リモート 【管理番号】Z_TN57
■業務内容：新システム運用構築支援業務 ITILに則ったシステム運用構築作業(インフラ案件ではなく、システム運用の案件です) ・システム運用設計 ・サービスリクエストのカタログ再設定 ・ＣＡＢ、ＥＣＡＢ精緻化 ・問題管理のコーディネータ再設定、問題判定基準再整備 ・リリース管理の承認判定基準再整備 ・運用組織図の再定義 ・標準変更承認手順作成 ・標準変更管理プロセス構築 ・変更リスク事後検証プロセス構築 ・変更結果事後検証プロセス構築 ・変更結果構成管理反映手順作成 ・リリース作業事後検証プロセス構築 ・問題管理コーディネータ用手順書作成 ・イベント管理精緻化 ・可用性管理におけるパフォーマンス系管理プロセス設計 ・災害・パンデミック対応準備（縮退運用計画、緊急時連絡体制整備） ・運用方針書作成（目的、方針、管理方法等） ・運用職務分掌規程作成（責任範囲の明確化） ・メッセージチューニング ・運用業務整理 ・運用受入調整 ・運用系テスト調整（プレ本番、ボリュームテスト、移行リハ等） ・運用プロセス教育資料作成 ・各担当者/関係者向け説明会実施 ■必須スキル： ITILの資格を保有していること ITILに準拠した運用設計（システム運用業務デザイン）をおこなった経験 関係各所と調整の経験 ※「例）設計者のもとでサポート、ドキュメント作成の経験がある方」はスキルアンマッチとなります。 ※サーバ設計やネットワーク構築などはインフラ系技術として判断し、スキルアンマッチとなります。 ■勤務先：武蔵引田駅 ■テレワーク： 原則不可 （現地にいなければ情報把握が非常に困難なため） ※原則不可だが、週1～2回のテレワーク希望はスキル面で要検討 ■時間 ：9時～18時（シフト制）※土日及び深夜に立ち合いで出勤する場合がある ■時期 ：即日～長期 ■人数 ：1名 ■施設 ：食堂あり、 休憩室あり、更衣室なし ■教育訓練： ・業界知識、専門用語等の説明（OJT） ・社内システムの操作方法（OJT） ■服装 ：男性はジャケット必須・ネクタイ不要、女性はスーツ必須 ■顔合せ ：最大２回（オンラインor対面） 【管理番号】Z_TN58
