①SRDU開発（ラボ型開発支援）事業
スタートアップや新規事業を立ち上げたい企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内のエンジニア体制が脆弱」「立ち上げに必要な人材が確保できない」という悩みを抱えています。
Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けた開発支援を行っています。
私たちのコミュニティには、数多くのサービス開発やプロジェクトを遂行してきたエンジニアやPM、デザイナーが多数在籍しており、事業のフェーズや規模に応じて柔軟な開発体制を提案できることが強みです。
②フリーランスエージェント事業
世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。
大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていることが強みで、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制の提供が可能です。
③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業
Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在（2021年3月）数十名の方に参加していただいています。
案件一覧
( 860 件中 781 - 790 件を表示) ■業務内容： 大手家具メーカーグループの個社ごとにM365、Skysea、AzureADを 導入するプロジェクトで弊社チームのリーダーをお願いいたします。 CL社員2名もリーダーを担当します。 ・M365導入、Skyseaモジュールのインストール ・ADサーバやメール移行、ファイル移行に関する方式の検討 ・チーム管理、資料作成、技術検証、現地作業 ■基本スキル： ・インフラ要件定義～運用経験 ・M365導入支援経験 ・AzureAD設計構築経験 ・リーダー経験 ・顧客折衝力 ・Intuneに関する知見 ・現地作業が発生するため、出張が可能な方 ■尚可スキル： ・Skyseaに関する知見（あれば尚可） ■案件番号：121_021 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時： 9：30～18：00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 ■基本スキル： ・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験 ※年数問わず ※個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS） ■尚可スキル： ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・チーム開発でのリーダー経験 ■開発環境： ・バックエンド：Go ・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redshift ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：Github ■開発体制： ★参画初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます 【組織に関して】 ・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 ■人物像： ・主体性/自主性をお持ちの方 →主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして 生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 ■オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂 ■選考フロー： ①書類選考 ②プログラミングテスト →クイズ問題20分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回 ■案件番号：81_011 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：渋谷 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ・参画初日からリモートワークが可能です。 ・コロナ収束後もフルリモート勤務を継続します ・リモートワークは国内に限ります ■服装：ビジネスカジュアル ■定時：10:00〜19:00 ・配属部署の運用に準ずる ・遅入り/早上がり/中抜けなど 比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます
■業務内容： スマホアプリ上でのKARTEを活用した接客サービスの企画・設計・実装をご担当いただきます。 以下のような業務を想定しています。 KARTEを用いた接客サービスの企画・設計及び実装 ビジネス・企画チームと連携を取り、接客シナリオの作成と改善 KARTEすべての機能を活用した検証方法の設計・立案 KARTEによる施策の効果分析と報告 ■基本スキル： KARTEの実装経験 HTML/CSS/JavaScriptによるWeb開発の経験 Vue.jsを使ったWeb開発の経験 ■尚可スキル： データ分析言語（SQL, Python, Rなど）の基礎知識やテーブル設計の経験 データ分析ツール（Google Analytics, Tableauなど）の利用経験 ■人物像： 業務を自分事化し主体的に行動できる方 チームで協力しながら仕事を進められる方 曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 論理的思考とプロセスで問題解決に取り組んできた方 ■案件番号：75_307 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：在宅 or 目黒駅 or 五反田駅 ■リモート状況：ハイブリッド（週1-2出社） ※週1~3日の出社予定。参画当初は頻度が上がる可能性あり。後に頻度相談可能。 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： 本ポジションでは、ネットショップ作成サービスをご利用いただく加盟店向けの金融サービスの開発を担っていただく方を募集します。 ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発 ・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善 ■基本スキル： ・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の運用経験がある ・PHP、Java、Ruby、Python、Goなどの言語を用いて、一定規模のアプリケーション開発を行った経験が3年以上ある方 ・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある ■尚可スキル： ・ユニットテストや仕様化テスト、負荷テストなどの設計・運用経験がある ・インフラの知識・運用経験がある（クラウド、特にAWSは歓迎） ・決済やEC領域の開発経験がある ・スクラムなどのアジャイル開発の経験がある ・すでにある問題を解決するだけでなく、プロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方 ■開発環境： ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: TypeScript, Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion ■開発体制： ・【スモールチーム】チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ※今回の案件はフルサイクルエンジニアとしての業務をお渡しする想定ではございません。 ■ チーム構成 配属となるDev Groupは3名のチームです。 ■人物像： ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 ■案件番号：66_009 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週4日 ■場所：六本木一丁目 ■リモート状況：ハイブリッド（週1-2出社） ・週1(木曜)出社 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：フレックス コアタイム12〜16時 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： AWSを利用したシステムのインフラ構築 ■基本スキル： ・AWS基盤に関わる要件整理、関係者との折衝ができること ・AWSの構築経験(目安：５年以上) ・AWSネットワーク関連の知見 ・ECS,EKSの実装経験 ・DevOpsとCI/CDの構築経験 ・インフラに関するセキュリティ対策の知見 ・英語スキル：読み書きレベル ■尚可スキル： ・アジャイル(スクラム)に対する理解 ・決済関連の基盤構築の経験 ■案件番号：121_017 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：その他 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※基本リモート作業 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■募集人数：1人
■業務内容： B2B向けWebアプリ（CTIサービス）の追加開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・顧客とコミュニケーション：顧客側プロジェクトチームと折衝し、工数の算出、スケジュールの作成、要件の確認をおこなう ・プロジェクト管理：社内チームとの橋渡し役として、進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、技術的要件の確認 ■基本スキル： ・PMのご経験（5年以上） ・英語を使用してのチャットやメールのコミュニケーション能力 ■案件番号：75_298 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
■業務内容： 自動車会社における四輪ユーザ向けサービスのシステム基盤（AWS） について、運用保守、追加開発を行っているチームにPMとして参画頂きたい。 ■基本スキル： PMとして対応頂くことが主目的であるため、AWS保守運用業務に従事する、現在のメンバー9名という人的リソースを以って（数名増加する可能性あり）、QCDをコントロールしつつ、チームを適切に推進できるかが重視して頂きたいスキルです。 ■案件番号：133_033 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：和光市 ■リモート状況：ハイブリッド（週3-4出社） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：1人
■業務内容： ・電機メーカーにおける日本/アメリカ/タイ拠点へのSAP導入支援PJ ・テスト～移行フェーズを海外拠点のユーザと会話しながら推進していただく ■基本スキル： ＜移行担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 SAP会計領域（BPマスタ、会計組織構造、内部指図、勘定科目）での移行データの作成・テスト・本番移行等の経験知見のある方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ＜FI/CO領域テスト担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 FIもしくはCO領域の知見のある方 業務/システムパターンを理解した上でテストシナリオ作成・実行を推進できる方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ■案件番号：133_031 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： ・現行のECCから化学メーカー向けテンプレートをベースにS/4 HANAに切り替える ・Fit to standardのアプローチで導入していくが、現行に膨大なアドオンがあるため、いかに標準機能に寄せられるかが肝になる ・現在は要件定義と概要設計を並行して推進中、GoLiveは2024年末を予定、その後、グループ会社や各拠点への展開を進めていく予定 ■人物像： ・SAP案件における要件定義/パラメータ設定経験 ・S/4HANAの標準機能の知見がある方（特に販物領域） ・アドオンの概要設計書を独力で作成できる方 ■案件番号：133_029 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：八重洲 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※オンサイトとリモートの併用（基本リモート） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中
■業務内容： 某大手電機機器メーカーのECサイトを含む3サイトの統合に関するPM業務を行っていただきます。 ■基本スキル： スクラム開発のプロジェクト経験およびマネージメント経験 （スクラムマスターの役割など）：スクラムのお作法を知っていること ユーザーストーリーが書けること（書けそうというレベルでも可） 英語環境にアレルギーがないこと（読み書きに対して対応できること） ■尚可スキル： AEMに関するプロジェクトに関わった経験 Reactを使った経験（開発経験、何かしらの言語を用いての開発経験でも可） 英会話ができる ■開発体制： ・Adobe AEMを用いたフロントエンド開発チームのPM（技術はReactを使用） ・要件定義やユーザーストーリーの作成 ・いくつか開発チームがあるので、各開発チームとのコミュニケーションやお客様とのコミュニケーションあり ■人物像： 周囲と適切にコミュニケーションをとりながら抽象的な課題を整理して解決に導く能力・スタンス 主体性を持って、自ら情報収集したり課題解決に取り組める方 変化を楽しみながら、スピード感を持って、新たなことにチャレンジしたい方 チームで1つのことに取り組んでいくことが好きな方 ■案件番号：75_295 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：大崎駅 or 五反田駅 or 在宅 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ※初日出社アリ ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■募集人数：1人
スキル
