フリーランスサービス「マイコンサル」を開始しました！
ボーナス含む多彩な報酬制度をご用意。
希望の単価と正社員も目指せる柔軟なキャリア設計をセルプロモートで実現しませんか？
【運営会社のセルプロモートについて】
自社開発・IT人材事業を中心に歩んできて8年。 年間売上は35億円規模に成長しました。
最近ではAI・DXに力を入れ、先日茨城県鹿嶋市様とDX推進の協定を結ばせていただきました。
近い将来、上場を目指しているIT人材企業です。
【IT人材業の主要取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/ PwCコンサルティング合同会社/ アビームコンサルティング株式会社日鉄ソリューションズ株式会社 / 楽天グループ株式会社 / ソフトバンクグループ株式会社株式会社リクルート / パーソルホールディングス株式会社 / NTTデータ先端技術株式会社
【フリーランス登録実績及び毎月の稼働について】
正社員・フリーランス等合わせて毎月300名以上のエンジニアが稼働しています。
これまで1,000名を超えるフリーランスの方々にご登録いただき
「安心して働ける」「確実に報酬を受け取れる」環境を提供してきました。
この節目に、私たちのサービスは「マイコンサル」として新しくスタート。
これからも、皆さまにより安心してご活躍いただけるサポートをお届けします。
★─☆彡
キャンペーン実施中！
★─☆彡
【弊社新サービス「My Consul」】
https://service.cellpromote.biz/myconsul
稼働いただいた際には多様な報酬制度をご用意しております！
是非HPもご覧ください！
★─☆彡
ーーーーーーーーーー
★─☆彡
案件一覧
( 65 件中 11 - 20 件を表示) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【案件名】 旅行検索アプリ開発／バックエンドエンジニア 【案件概要】 ・既存旅行検索アプリのバックエンド保守、回収を担当いただきます。 ・毎朝10時からクライアントとのデイリーMTGがあるため参加必須となります。 ・クライアントから要件・仕様が下りてきたものを、開発していきますが、 仕様調整のMTGに参加することがあります。 【開発環境】 ・バックエンド：AWS Lambda（Python） ・フロント：Flutter ・DB：DynamoDB、RDS、SQS 【必須スキル】 ※エントリー時、各項目に〇×およびコメントの記載必須 ・サーバーサイド開発経験：5年以上 ・Lambda（Python）での開発経験：2年以上 ・AWS（DynamoDB、SQS）の基本知識 ・Pytestによるテストコード実装・テスト経験 ・アジャイル／スクラム開発経験 ・要件ヒアリング、設計経験 【尚可スキル】 ・AWS CloudFormation の利用経験 ・CloudWatch、DynamoDB、CodePipeline、CodeCommit 等の基本操作経験 ・スマホアプリ開発経験 【契約形態】 業務委託 【単価】 60～80万円程度まで 【勤務地】 基本フルリモート（最寄り：恵比寿） ※PC受け取りのため、初日のみ出社の可能性あり 【勤務時間】 9:30〜18:30 ※10:00〜11:00の間で内部デイリーMTGあり 【開始時期】 2026年3月〜 ※可能であれば2月最終週から参画歓迎 【募集人数】 1名 【稼働】 ・稼働率：100% ・精算：営業日数により変動（中間割） 【契約期間】 初回2ヶ月、以降1ヶ月更新 【面談回数】 1回(弊社同席) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 社内IP/Assetの運用保守を目的とした、AIプラットフォーム「Accenture GOGEN」の構築プロジェクトです。 【開発環境】 Azure 【作業内容】 ・AIプラットフォームの構築（構築用ドキュメントあり） 【期間】 2026/2/2～2026/4/30 【作業場所】 リモートワーク/在宅勤務 【必須スキル】 ・Azureでのクラウド構築経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 【尚可スキル】 ・クラウドセキュリティに関する知見 ・非機能要件定義などの知見 【募集人員】 1.5FTE（Mgr相当0.5FTE、Cons相当1.0FTE） 【予算】 スキル見合い 【打ち合わせ回数】 2回 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 グローバル財務会計共通基盤（SAP S/4HANA）のグループ内横展開プロジェクトです。既に30か国・100社以上で稼働しているシステムを、今後も海外グループ会社へ順次展開することを目的としています。 【開発環境】 SAP S/4HANA, SAP-FIモジュール, PowerPoint 【作業内容】 ・業務要件の整理（主管：財務部門） ・対ユーザのコミュニケーションおよび資料作成 ・ITチーム側の進捗管理および品質管理 ・海外拠点との英語・日本語を用いたコミュニケーション 【期間】 四半期単位の契約更新（長期アサインの可能性あり） 【作業場所】 上野（フル出社） 【必須スキル】 ・SAP-FIモジュールの、上流工程（企画構想、要件定義）の経験 ・SAP-FIモジュールの、実機操作の経験 ・英語コミュニケーションスキル（会議で発言できるレベル） ・業務要件、機能説明の資料作成スキル（PowerPoint） 【募集人員】 1名 【予算】 スキル見合い 【打ち合わせ回数】 1回想定 【その他備考】 ・稼働率は100％となります。 ・顧客との直接の会話が多く発生するため、一人で立ち回れる自走力が求められます。 ・日本語・英語を問わずスムーズなコミュニケーションが重視されます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 法務プロダクトの機能開発および運用業務 【開発環境】 言語：TypeScript フレームワーク：Vue.js、NestJS DB：PostgreSQL プラットフォーム：AWS 【作業内容】 ・機能開発および運用 ・要件定義～運用まで一貫して担当 【期間】 4月～ 【作業場所】 フルリモート（地方在住可） 【必須スキル】 ・TypeScript開発経験 ・Node.jsを用いたバックエンド開発経験 ・Vue.js（Vue3 Composition API）を用いたフロントエンド開発経験 ・AWSを用いたインフラ構築経験 ・NestJSを用いた開発経験 ・チームでの開発経験 ・要件定義～運用保守まで1つの案件で対応した経験 ※1年以上が望ましい 【尚可スキル】 ・PostgreSQLおよびRDB設計・運用経験 ・コードレビューの経験 ・auth0などのIDaaSを用いた認証認可フローの構築経験 ・エンタープライズ向けSaaSの開発・運用経験 【募集人員】 1名 【予算】 スキル見合い 【打ち合わせ回数】 エンド1回（弊社同席） 【精算】 140h-180h 【備考】 メンバーは20代～40代が中心です。
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 スマートデバイスのスマホアプリに関する組み込みエンジニア 【作業場所】 基本リモート(2週間に1回程度は代々木に出社の可能性あり) ※リリース前は、出社が増える可能性あり 【期間】 4月～中長期想定 【必須スキル】 ・RTOS(Real-Time Operating System)組み込み系システム開発経験5年以上 ・C言語経験 【尚可スキル】 ・AIを使用した開発経験 【予算】 スキル見合い 【面談回数】 Web1回想定(弊社同席) 【募集人数】 1名 【備考】 メンバーは20代～40代が中心です 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【案件名】 AIを活用した業務効率化案件 【案件内容】 AIを活用した業務効率化案件が推進されております。 インフラの設計・構築経験があり、AI活用のアイディア・方針に沿って実際の開発業務を担って頂ける方を募集しております。 【期間】 3月 【作業場所】 ハイブリット（勤務地：渋谷。週3回出社） 【必須スキル】 ・クラウドの設計・構築経験 ・Azure環境の構築経験 ・RAG環境構築の経験（社内情報の検索性向上） ・Pythonの経験 ・AIエージェント実装の経験（業務タスクの自動化）※コーディングも可能 ・OpenAIやGeminiの活用経験 【募集人員】 メンバー1名 【予算】 ～100万まで 【打ち合わせ回数】 2回（1回目弊社同席） 【商流制限】 浅い方希望 【備考】 ・特定の業務があるというより、AIを活用したアイディア・方針に基づき、業務効率化に向けて実装に向けて頭と手を動かしていけるメンバーが欲しい ・Mustの内容は、これらのうち数多くをカバーしていることが望ましいが、生成AIの経験(業務効率化PJやアプリ開発)、クラウドインフラの経験が必要 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
【案件の内容】 AI Callサービスのプラットフォーム移行に伴い、顧客毎のカスタマイズ領域を考慮したテスト計画・推進および進行管理をリードいただきます。 具体的には、共通機能のテスト計画と実施推進、各社固有機能のテスト計画・管理、移行前後で品質が同等となる完全リグレッションの実現に向けた整理・実行、スケジュールの再精緻化、課題/リスク管理、QA計画・実行推進、移行リハーサルの計画と主導を担当します。 確認重点領域は、電話回線との接続（キャリア/回線側連携）および顧客CRM・DBとのAPI連携部分です。弊社体制内での参画となり、関係各所と連携して移行（開発/本番）を推進いただきます。 【募集背景】 既存ユーザー環境のプラットフォーム移行に伴い、個社カスタマイズを含む品質担保と進行管理の強化が必要なため、移行〜本番安定稼働までをリードできる人材を募集します。 【求めるスキル】 ・システム移行プロジェクトでのリード経験 ・品質保証観点でのリード（リグレッション/受入/総合テスト計画・推進） ・移行計画の立案と推進、スケジュール/進行/課題・リスク管理の実務 ・PMOとしての実務経験 ・開発経験、または開発案件における実務推進経験 ・API連携領域の知見（設計/テスト観点の整理ができる） ・高いコミュニケーション力と推進力 ・Webでの商談に支障がないこと 【歓迎スキル】 ・電話/音声系（SIP、回線接続、IVR等）の業務経験 ・コールセンター/CRM連携領域の知見 ・テスト自動化やテスト管理ツールの利用経験 ・大規模マルチテナントサービスの移行経験 【開発環境】 ・対象: AI Callプラットフォーム、顧客CRM/DB、電話回線連携（SIP等） ・テスト: リグレッション/受入/総合、移行リハーサル計画・実行 ・管理: 課題管理、進行管理、リスク管理、QA計画 ・環境例: API連携（REST/JSON想定）、各種管理/チケットツール（例: JIRA/Confluence等） 稼働日数：週5日／週5日想定。稼働はフルリモート中心。 精算方法： 140~180時間 (上下割) 支払いサイト：60日サイト (当月末締め翌々月末日支払い) 商談 ：1回 (オンライン) 状況により追加打合せを依頼する可能性があります。 開始時期 ：契約期間 2026-02開始〜長期想定（延長前提） 募集人数： 1人 チーム規模：6-10名 稼働形態：フルリモート 案件の特徴：フリーランス多数,新技術に積極的,安定稼働,長期案件,急募,即日参画可能 作業時間：10:00〜19:00（休憩含む） 平均稼働時間：目安160時間前後／月 現場の雰囲気 ：弊社体制内での参画。コミュニケーション活発で、課題解決のスピード感を重視。メンバーは20代～40代が中心です。
スキル
【案件の内容】 コスメ系オンラインサービスのデータベース基盤をオンプレミスからAWSへ移行するプロジェクトです。主にSQL Serverで構築された既存DBの調査・設計から、AWS上（想定：RDS/Aurora for SQL Server もしくは互換構成）への移行計画、データ移行、検証、切替え、安定化までをご担当いただきます。 具体的には、スキーマ・データ・ストアドプロシージャ・トリガー・ジョブ等のオブジェクト洗い出し、互換性確認、移行設計、移行スクリプト作成、テスト計画・実施、本番切替え支援、パフォーマンス検証・チューニング、運用設計（バックアップ/監視/障害対応方針）など、DBまわりを中心に横断的に関与いただきます。 期間は2月開始～6月頃を想定した中期案件です。 募集背景 オンプレ環境の運用コストおよび拡張性課題を解消するため、AWSへの基盤刷新を推進。移行期間中の品質/リスク管理を強化するため、DB領域の即戦力を増強します。 【求めるスキル】 ・DBエンジニアとしての実務経験（SQL Serverを用いた開発/運用経験） ・SQLクエリやストアドプロシージャ、トリガー等の作成経験 ・SQL以外を含むDB付随オブジェクト（ジョブ、ビュー、関数など）の開発/保守経験 ・基本的な移行手順やデータ整合性チェックに関する理解 【歓迎スキル】 ・DB移行/マイグレーションプロジェクトの実務経験 ・SQLチューニングや実行計画の解析スキル ・Amazon RDS / Aurora の使用経験 ・クラウド環境でのDB運用経験 ・AWS環境構築（ネットワーク、セキュリティ、監視）の知見 【開発環境】 ・RDBMS: Microsoft SQL Server（オンプレ）→ AWS（RDS/Aurora想定） ・クラウド: AWS（EC2、RDS、Aurora、DMS、CloudWatch など想定） ・言語/ツール: T-SQL、SQL Server Management Studio、AWS DMS/Schema Conversion Tool など ・管理: Git、チケット管理（Jira等想定） ・体制: DBエンジニア複数名＋インフラ/アプリ担当との連携 【支払いサイト】 60日サイト (当月末締め翌々月末日支払い) 【商談】 2回 (オンライン) 状況に応じて一部対面の商談をお願いする場合があります。 【契約期間】 2026年2月～2026年6月（延長の可能性あり） 募集人数 ：2人 チーム規模：6-10名 稼働形態 ：フルリモート 都道府県： 東京都 最寄駅：東京駅 作業開始/終了時間の目：10:00～19:00（フレックス/コアありは応相談） 平均稼働時間 ：おおむね月160～180時間を想定 【現場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気で、ドキュメント/レビューを重視する体制。コミュニケーションはオンライン中心。メンバーは20代～40代が中心です。
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【案件名】 自動車メーカーAWS環境保守運用+追加開発 【プロジェクト概要】 自動車メーカー向けに構築されたAWS環境の保守運用を行う 顧客要望に応じて発生する追加開発も対応する 【作業内容】 運用レベルはL2程度を予定 定常運用業務＋インシデント発生時の問題切り分け＋追加開発業務を担って頂きます 作業項目は以下です 定期作業 ・月次定期報告対応 顧客クラウド基盤の月次運用定期報告の資料作成と説明 運用1次支援 ・運用ドキュメント更新 追加リリース、アラートが発生したときなどに、運用ドキュメントの更新(監視定義一覧の更新等) ・運用手順書作成、更新 新規定期作業発生時に手順化して、移管、既存手順の修正等 ・運用1次Tｍの運用項目の初回作業時のQA対応 非定型作業 ・他PJ問い合わせ/支援 ・各種エラー/課題対応 エラーや課題発生時の原因調査、対応方針の検討、関係各所との調整等 ・監視アラート調査 アラート発報時の調査対応、静観判断等 ・アプリのエンハンス対応 アプリのエンハンス対応に伴う、基盤設計、構築、テスト、運用移管対応等 ・突発運用作業依頼対応 突発的に発生する非定型作業化されていない作業依頼への対応 ・Ver UPの影響調査 EKS,Aurora,ElastiCache等のVerUp前の事前影響調査、運用1次Pの支援(Ver UP作業のQA対応) 【期間】 2026年2月～ 【作業場所】 フルリモート(地方可) 【必須スキル】 ・AWSを使ったインフラ構築経験2年以上（保守運用経験あれば尚可） ※AWSについては、特に以下のサービスの経験は必須 ・CI/CD（AWS CodePipeline等） ・コンテナ（AWS ECS等） ・サーバレス（AWS Lambda等） ・コミュニケーション力、ドキュメント力 【尚可スキル】 ・AWS-SAA以上の資格保有 ・リーダー経験 1案件以上 ・NTTデータ様案件経験 【募集人員】 1名 【清算幅】 140-180h 【打ち合わせ回数】 2回（1回目弊社同席） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【案件名】 某卸売業者向け Azure共通基盤運用設計 【プロジェクト概要】 某卸売業者において構築を進めているAzure共通基盤の運用設計を整備する ※1人称で動ける方を募集します Azureサービスを利用して構築された共通基盤の運用設計を行い、エンド顧客に提供する 【期間】 2026年2月～ 【作業場所】 フルリモート(地方可) 【必須スキル】 ・インフラ設計構築経験8年以上 （うち、Azureサービスを使ったインフラ設計構築経験2年以上） ・運用設計経験1案件以上 ・主体的に業務推進できること 【尚可スキル】 ・リーダー経験 1案件以上 ・顧客折衝経験 1案件以上 ・大手SIer案件経験 1案件以上 ・ITIL V3エキスパートと同等の資格または知識を保有している方 【募集人員】 1名 【清算幅】 140-180h 【打ち合わせ回数】 2回（1回目弊社同席） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
