（株）iRupは『成長』をテーマに立ち上げた創業5期目のITベンチャーになります。
所属フリーランス数300名 プロパー数100名
売上6億 取引企業1500社以上
【事業内容】
自社プロダクト開発
受託開発
SES事業
教育コンサルティング
スクール事業
HR事業
案件一覧
( 414 件中 111 - 120 件を表示) ■概要 某電力会社において、顧客接点の高度化と業務効率化を目的に、小売プラットフォームの総合受付基盤の刷新を検討中。 現行のCISにおける課題を踏まえ、AI技術を活用した次世代受付基盤の構築を行う。 東京、九州の2チームで体制を組み、Salesforceを利用した各領域の開発をサポートいただきたい。 ・福岡へ出社できる方（１名） ・基本リモートで参画する方（１名） ■必須スキル ・Salesforce関連のプロジェクト経験 ・AI活用系プロジェクト経験 ■尚可 ・Salesforce関連の開発経験が3年以上 ・Agentforce（AI）の実装経験 ■条件 ・開始：11月 ・出社：ハイブリッドの方1名、リモートの方1名 ・単価：※スキル見合い ・稼動率：100% ・年齢：~45歳まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
スキル
■概要： ワークフローシステムの刷新を検討するためのPoCを実施するプロジェクト。 既存のワークスローをPoC対象製品に落とし込んだ時の機能・運用評価について、「起案～回付中における本文、添付ファイル（格納先はBOXを想定）の改ざん防止」という観点を中心に実施。 PoCインターフェイスの良し悪し（実業務への影響度）を実際に利用してフィードバックをいただく。PoC終了後は本導入に向けた初期メンバーとしてワークフロー移行業務を担っていただくことを想定。 ■経験・スキル ①リーダー ・ワークフロー（業務フロー）の机上作成とシステム化経験 ・顧客との折衝能力。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・レポーティング能力。 ・SaaS製品の一般的知識。 ・般的なセキュリティ知識。 ②メンバー ・ワークフロー（業務フロー）の机上作成とシステム化経験 ・レポーティング能力 ・SaaS製品の一般的知識 ・一般的なセキュリティ知識 ■尚可（①、②共通） ・AgileWorksの導入経験 ・ワークフローツールの導入経験 ・社内業務系システムの運用経験 ■条件 ・開始：9月 ・稼働率：100% ・単価： リーダー→（100%稼働）※スキル見合い メンバー→～90万円（100%稼働）上振れ相談可 ・出社：ハイブリッド リーダー→週3日愛知県出社。 メンバー→愛知県常勤。 ・年齢：45歳まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
スキル
■概要 既存大規模仮想環境に関して、次期VMWare方針検討を顧客と共に検討整理を実施していただきたい。 具体的には、既存大規模仮想環境の課題や将来像を顧客と共に洗い出し、アーキテクチャ比較、自動化・マイクロセグメンテーションの導入可能性検討、クラウドリフトの適用範囲整理などを行っていただくことを想定。 また、顧客の意思決定を支援するための企画書・決裁資料作成や、内製部門との折衝・合意形成のサポートも期待。 ■必須スキル ・インフラ全般 ・VmWare （とくにvSphere (ハイパーバイザー)の世界観ではなく、VCF(SDDC)の世界観で語れる知識があることが理想。 ※キーワード：自動化、マイクロセグメンテーション、クラウドリフト） ■尚可 ・売上高数兆円規模の会社向けの内製支援経験 ・売上高数兆円規模の会社向けの企画決裁作成支援経験や折衝経験 ■条件 ・出社：ハイブリッド（愛知県） ※頻度は応相談、最低週1~2日愛知に出社できる方 ・単価：スキル見合い ・稼働率：100% ・開始：ASAP（遅くとも10/1から） ・年齢：45歳まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
■概要 コンシューマ営業における商談業務の最適化に向けたダッシュボードを導入を予定しており、これに伴う業務要件の検討・具体化を行っていただく。 コンシューマ営業向けのData&AI活用による業務最適化要件の検討や他チーム(システム/AI)との連携を行いながら業務を行っていただく。 ■必須スキル ・通信業界知見 ・業務要件検討・具体化経験 ・営業業務効率化系プロジェクト経験 ■条件 勤務地：ハイブリッド（週2~3日程度出社） 開始日：ASAP 稼働率：100% 単価：スキル見合い 年齢：45歳迄
スキル
■概要 運用体制や役割分担、監視・障害対応・セキュリティ管理・性能管理などの方針策定、ツール選定、運用プロセスの標準化や自動化計画立案を行い、 複数システムを統合的かつ効率的に維持運営できる基盤づくりを支援いただきたい。 ■必須スキル ・システム運用/保守経験 ・システム運用グランドデザイン策定経験 ■尚可スキル ・官公庁業界経験 ■条件 ・開始：10月 ・出社：ハイブリッド ・単価：※スキル見合い ・稼動率：100% ・年齢：~50歳未満
スキル
■概要 大手コンサルファームのアンダーとして、各エンドクライアントのSnowflakeやDatabricksの構築・保守業務を行っていただきたい。 これらの基盤に外部・内部の各種システムからデータを取り込むための、ETLプロセスの設計と開発もになっていただきたい。 ※複数名募集のため、チーム体制での提案歓迎 ■必須スキル ・SQL知見 ・コミュニケーション能力 ■尚可スキル ・Snowflake構築経験またはDatabricks構築経験 ・クラウド基盤知見 ・ETL設計／開発経験 ・ファームやSIerとの協業経験 ■条件 ・勤務地：東京または宮城常勤 ※事情により、週3日程度の出社も相談可 ・開始：11月 ・稼働率：100% ・単価：スキル見合い ・年齢：20代まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
■概要 コンシューマ営業における商談業務の最適化に向けたダッシュボードを導入を予定しており、これに伴う業務要件の検討・具体化を行っていただく。 コンシューマ営業向けのData&AI活用による業務最適化要件の検討や他チーム(システム/AI)との連携を行いながら業務を行っていただく。 ■必須スキル ・通信業界知見 ・業務要件検討・具体化経験 ・営業業務効率化系プロジェクト経験 ■条件 勤務地：ハイブリッド（週2~3日程度出社） 開始日：ASAP 稼働率：100% 単価：スキル見合い 年齢：45歳迄
スキル
■概要 運用体制や役割分担、監視・障害対応・セキュリティ管理・性能管理などの方針策定、ツール選定、運用プロセスの標準化や自動化計画立案を行い、 複数システムを統合的かつ効率的に維持運営できる基盤づくりを支援いただきたい。 ■必須スキル ・システム運用/保守経験 ・システム運用グランドデザイン策定経験 ■尚可スキル ・官公庁業界経験 ■条件 ・開始：10月 ・出社：ハイブリッド ・単価：※スキル見合い ・稼動率：100% ・年齢：~50歳未満 ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
スキル
■概要 大手コンサルファームのアンダーとして、各エンドクライアントのSnowflakeやDatabricksの構築・保守業務を行っていただきたい。 これらの基盤に外部・内部の各種システムからデータを取り込むための、ETLプロセスの設計と開発もになっていただきたい。 ※複数名募集のため、チーム体制での提案歓迎 ■必須スキル ・SQL知見 ・コミュニケーション能力 ■尚可スキル ・Snowflake構築経験またはDatabricks構築経験 ・クラウド基盤知見 ・ETL設計／開発経験 ・ファームやSIerとの協業経験 ■条件 ・勤務地：東京または宮城常勤 ※事情により、週3日程度の出社も相談可 ・開始：11月 ・稼働率：100% ・単価：スキル見合い ・年齢：20代まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
■概要 既存の経理/購買システムECC6.0からS/4 HANAへの切り替えにあたり、情報システム部のメンバーとして、経理業務領域のIF関連の業務をメインに、業務マニュアル作成・トレーニング・テスト支援を行っていただきたい。 ※プロジェクト進捗に応じて調達系のサポートもお願いする可能性あり。 ※以下、全ての作業ができる必要はありませんが、複数の作業ができる方が望ましいです。 【IF関連】関連担当者とのコミュニケーション（テスト時期の調整、テスト実施時の調整等） ※ 関連担当者として、相手先システム担当者、ベンダ担当者、情シス内のIFメンバを想定 【IF関連】IFテストのマネジメント（QCD管理、課題管理等） 【IF関連】IFテスト結果確認・レビュー（IFテスト自体は実施しない想定ですが、結果の確認やレビューは実施） 【業務マニュアル作成】SAP S/4を用いた業務マニュアルの作成（会計業務の知識がある方が望ましいが、なくても可） 【トレーニング】SAP S/4でのトレーニングに係る準備作業（S/4でのデータ作成など） 【テスト】品質向上のためのS/4での簡単なテスト（テスト作業自体はベンダ側で実施するので、あくまでも補足的なテストを想定）
