2017年に創業したK.S.ロジャースは、メイン事業として「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。
■スタートアップスタジオ（SS）事業
創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。
■ライフスタイルテック（LT）事業
副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。
働き方や暮らし方が大きく変わる中で、K.S.ロジャースは以下2点の問題を提起しています。
【是正したい2つの地域格差】
■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。
■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。
【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】
(1)自由度を追求した働き方
フルフレックス、フルリモート、副業可、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。
(2)権限移譲
雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でもプロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。
(3)独自の育成メソッド
弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。
案件一覧
( 220 件中 141 - 150 件を表示) 【組織作りや評価制度の構築にチャレンジしたいエンジニアリングマネージャー募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルリモート・フルフレックス・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、フルリモート・フルフレックス・業務委託が組織の9割を占めるという特殊な環境下において、雇用形態に関係なくメンバーが活躍する体制や仕組み作りが追いついておらず、個々のメンバーの能力やモチベーションに依存せざるを得ない部分が大きいです。 そのような背景から、ご自身も自由度の高い働き方を実践しつつ、K.S.ロジャースのエンジニア組織を支えていただけるような知見や経験を持った方を採用する運びとなりました。 （現在は代表と一部メンバーがその役割を担っており、同じ知見や悩みを共有/相談できるメンバーが既に在籍していますのでご安心ください） 【この仕事の魅力】 ◎経営陣と密に連携し、VPoEのような立ち位置でエンジニア組織の仕組みづくりを経験することができます ◎フルリモート、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスのグロースに関わることもできます 【お任せするミッション】 具体的には以下の内容を想定しており、入口の採用よりも組織開発や育成の体制を作る、旗振り役としての役割を期待しています ・業務委託が9割を占めるエンジニア組織のピープルマネジメントや開発マネジメント ・プロジェクトごとの最適なメンバー構成の検討やアサインの仕組み作り 【必要なスキルセットの例】 ・マネジメント能力 タスクの整理・スケジューリング・優先度の整理 ・判断能力 （他人の）タスク内容を元に後回しにしてもよいか？急ぎ対応しないといけないか？の判断ができる ・調整能力 場合によっては、裏で上流メンバーに調整しておくなどの先回り対応ができる ・コミュニケーション能力 雑談などからその人のステータスを推測できる 雑談を通して不満や愚痴などを拾ってケアできる ・大人な対応力 自身が話題やファシリをするものの聞き手として受け止めて感情に流されない 愚痴などを言われても正論をぶつけず大人な対応ができる ネガティブなことを言われてもフラットに見れる ・ロジカルシンキング 相談事項などに対して、ロジカルな思考から相談者が腹落ちするような解決を提案できる 場合によっては「仕方ないよね」に落とし込める 【必須スキル・経験】 ・PMや事業責任者として、プロジェクトの人員配置や組織、開発マネジメントを行った経験 ・複数の開発スタイルや技術の理解及び経験（ご自身の開発実務経験は不問です） 【歓迎要件】 ・CTO、VPoE、EMとして組織開発に携わった経験 ・スタートアップやベンチャー企業におけるエンジニア組織の文化醸成や評価制度の構築に携わった経験 【就業時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
iOSエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 主にSwiftやC#、Objective-Cなどの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 RxSwiftを用いたiOSアプリ開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
Androidエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Androidの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。現在はMVIとMVVMを採用しており、今年はFlutterにも挑戦中です。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 Kotlinを用いたAndroidアプリ開発 Coroutineを用いています 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
Reactエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Reactを使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 Reactに興味のあるVue.jsご経験者の方も大歓迎ですので、少しでも気になった方はぜひエントリーをお願いします！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 React及びTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるコーポレートエンジニア募集】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、社内のセキュリティやツール/ネットワーク管理などを役員が兼務で行っており、戦略的に社内IT資源の蓄積やオペレーションの整備などに取り組めていません。いわば、業務運営上に問題が生じない程度の最低限のことしかできていないという状態です。 2021年11月から5期目に突入し、フルリモート/フルフレックスという自由な環境で各メンバーがより力を発揮できるような強固な体制を作るため、専任でコーポレートエンジニアを増員採用する運びとなりました。 弊社にとっても初の採用になりますので、以下に記載している業務内容以外にも、ご自身がやりたい/組織にとって取り組むべきと思うことがあればぜひ積極的に声をあげていただきたいです。 時間にも場所にも縛られない自由な環境であなたのスキルを活かしてみませんか？ 【この仕事の魅力】 ◎社内ITの仕組みをゼロから作り上げることができます ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 【業務内容】 ・各種アカウント、IT機器/備品管理、クラウドの導入や管理 ・IT資源の蓄積やドキュメンテーション化 ・メンバーからのITに関する問い合わせへの対応 【必須スキル・経験】 ・ITベンチャー企業での情報システム・社内SE経験 【歓迎要件】 ・プログラミング経験（SaaS間のAPI連携など） ・リモートワークやチャットベースのコミュニケーションに慣れている方 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、kibera、Zapier他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
業務内容
情報システム・社内SE、受託、自社サービス、請負
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるWEBマーケターを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています！ 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイス、スタートアップへの投資などを行っています。 今回のポジションでは、自社サービスのWEBマーケティングにおける戦略立案〜実行までを一気通貫でお任せします。これまでは代表繋がりの紹介によるPJ獲得や0→1フェーズのプロダクトの開発/立ち上げに注力してきたこともあり、それほど広くマーケティング施策を進めていませんでした。しかし、11月から新しい期に入り事業計画や売上目標を刷新する中でマーケティングやPR戦略を強化する必要性が生じてきたため、初めて専任の担当を採用する運びとなりました。 【マーケティング/PR戦略、実行をお任せする予定のサービス】 ・事業創出・開発・グロースへのパッケージ型ハンズオン支援サービス「TechHive（テックハイブ）」 ・働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎雇用形態に関わらず、WEBマーケティングの戦略立案から実行までを一気通貫で担うことができます ◎BtoBのSaaS事業、且つ0→1フェーズのインハウスマーケターとして参画いただくため、ご自身の市場価値が高まる（はずです） 【業務内容】 ・自社パッケージサービスやSaaSのWEBマーケティング業務 →主にオンラインでのリードジェネレーションの戦略策定から、広告効果の分析など実務面の実行まで広くお任せしたいです ・PR/リブランディングの施策立案 →代表、事業責任者、PdMなどと随時コミュニケーションを取りながら進めていただきます 【必須スキル・経験】 ・WEBマーケティング経験 ・限られた予算の中で効果を最大化する戦略立案や実行経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・インハウスでのWEBマーケティング経験 ・0→1フェーズにおけるプロダクトに関わった経験 ・MA/CRMツールの選定、導入経験 【就業時間】 ・週10時間以上稼働できる方 ※できれば日中の時間帯に稼働できる方が望ましいです まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
スキル
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるコーポレートエンジニア募集】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、社内のセキュリティやツール/ネットワーク管理などを役員が兼務で行っており、戦略的に社内IT資源の蓄積やオペレーションの整備などに取り組めていません。いわば、業務運営上に問題が生じない程度の最低限のことしかできていないという状態です。 2021年11月から5期目に突入し、フルリモート/フルフレックスという自由な環境で各メンバーがより力を発揮できるような強固な体制を作るため、専任でコーポレートエンジニアを増員採用する運びとなりました。 弊社にとっても初の採用になりますので、以下に記載している業務内容以外にも、ご自身がやりたい/組織にとって取り組むべきと思うことがあればぜひ積極的に声をあげていただきたいです。 時間にも場所にも縛られない自由な環境であなたのスキルを活かしてみませんか？ 【この仕事の魅力】 ◎社内ITの仕組みをゼロから作り上げることができます ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 【業務内容】 ・各種アカウント、IT機器/備品管理、クラウドの導入や管理 ・IT資源の蓄積やドキュメンテーション化 ・メンバーからのITに関する問い合わせへの対応 【必須スキル・経験】 ・ITベンチャー企業での情報システム・社内SE経験 【歓迎要件】 ・プログラミング経験（SaaS間のAPI連携など） ・リモートワークやチャットベースのコミュニケーションに慣れている方 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、kibera、Zapier他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
業務内容
情報システム・社内SE、受託、自社サービス、請負
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるWEBマーケターを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています！ 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイス、スタートアップへの投資などを行っています。 今回のポジションでは、自社サービスのWEBマーケティングにおける戦略立案〜実行までを一気通貫でお任せします。これまでは代表繋がりの紹介によるPJ獲得や0→1フェーズのプロダクトの開発/立ち上げに注力してきたこともあり、それほど広くマーケティング施策を進めていませんでした。しかし、11月から新しい期に入り事業計画や売上目標を刷新する中でマーケティングやPR戦略を強化する必要性が生じてきたため、初めて専任の担当を採用する運びとなりました。 【マーケティング/PR戦略、実行をお任せする予定のサービス】 ・事業創出・開発・グロースへのパッケージ型ハンズオン支援サービス「TechHive（テックハイブ）」 ・働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎雇用形態に関わらず、WEBマーケティングの戦略立案から実行までを一気通貫で担うことができます ◎BtoBのSaaS事業、且つ0→1フェーズのインハウスマーケターとして参画いただくため、ご自身の市場価値が高まる（はずです） 【業務内容】 ・自社パッケージサービスやSaaSのWEBマーケティング業務 →主にオンラインでのリードジェネレーションの戦略策定から、広告効果の分析など実務面の実行まで広くお任せしたいです ・PR/リブランディングの施策立案 →代表、事業責任者、PdMなどと随時コミュニケーションを取りながら進めていただきます 【必須スキル・経験】 ・WEBマーケティング経験 ・限られた予算の中で効果を最大化する戦略立案や実行経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・インハウスでのWEBマーケティング経験 ・0→1フェーズにおけるプロダクトに関わった経験 ・MA/CRMツールの選定、導入経験 【就業時間】 ・週10時間以上稼働できる方 ※できれば日中の時間帯に稼働できる方が望ましいです まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
スキル
Rubyエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Rubyを使った開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 必須スキル Ruby on railsでの開発経験 docker環境での開発経験 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるイベント企画運営担当を募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています！ 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 弊社はエンジニアの働き方における新しい常識を創ろうとしており、地方を中心に官公庁と民間企業を巻き込んでオープンイノベーションの推進に取り組んでいます。これまでにオンライン・オフライン双方で様々なイベントを実施してきました。 その中で、K.S.ロジャースがハブとなって解決できる地方都市や企業の課題が山ほど見つかっており、首都圏以外ではまだまだリテラシーも高めていかないといけないといった状況です。 個別に解決にあたることはもちろんですが、イベントやウェビナーという形で少しでも多くの方に価値提供を行ったり、ノウハウや知見を伝えていくために、イベントの企画〜運営までを一気通貫で担っていただける方を募集する運びとなりました。 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎雇用形態に関わらず、イベントの企画立案〜運営まで一気通貫で担うことができます ◎コミュニティ活動など外部との交流に積極的なメンバーも多く、現場を巻き込んだ企画運営が進めやすいです 【業務内容】 ・K.S.ロジャースの事業や価値観と親和性の高いイベントの企画立案〜運営 ・イベント運営に伴う資料作りや当日のアジェンダ決め ・各ステークホルダーとの調整 ・集客施策との立案や実行 ・レポート作成 など ※具体的なテーマとしては、働き方、地方都市×スタートアップ、DX、エンジニア採用、新規事業などが挙げられます 【イベント例】 ・神戸市との共催：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000040108.html ・コクヨとの共催：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000040108.html ・CTOへの相談室：https://peatix.com/event/3045445 【必須スキル・経験】 ・広告代理店やイベント会社におけるイベントやプロモーションのプロジェクトマネジメント経験 ・ウェビナーやオフラインイベントの実施のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・リモートでのコミュニケーションに慣れている方 ・事業会社における大型（100名以上がリアル会場で参加する）のイベントの企画経験 【就業時間】 ・週10時間以上稼働できる方 ※できれば日中の時間帯に稼働できる方が望ましいです まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
