株式会社クラウドワークス テックダイレクトグループ
案件一覧
( 31 件中 1 - 10 件を表示) あなたの役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスチームメンバーとして、経理業務をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。メインは経理の月次作業をお願いしますが、業務に慣れてきたら、経理以外のバックオフィス周りのお仕事のサポートもお願いします。 ・経理の月次作業（請求書作成・給与その他費用の支払データ作成等含む） ・（ルーティン業務に慣れてきたら）バックオフィス周りのサポートもお願いします。社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化等にも関わっていただけます！ 使用ツールや環境 ［使用ツール］ バックオフィス業務の基本ツールとして「会計freee」「人事労務freee」「SmartHR」等を使用していますが、これらのご経験がなくとも、関連分野のご経験がある方であればツール自体は支障なく操作を進めていただけるかと思います。 ［環境］主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社していただけるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでもお仕事していただけるよう調整しますのでご相談ください。バックオフィス業務については、極力リモート対応できるよう整備を進めてはいますが、現状、どうしても物理的な作業が必要な場面は残っています。これらを最終的にフルリモートで行えるよう、オペレーションの見直しも行っていきたいと考えています。 ［使用ツール］Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR ［バックオフィスチームについて］ ・2名（現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名） ［ミーティングについて］ ・主にオンラインでビデオ通話 ・週1回定例のチームミーティング（約1h）その他必要に応じミーティングを設けています。
報酬
月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)
期待するミッション： テックダイレクトの営業事務業務を円滑に進め、チームの効率と生産性を最大限に引き出すこと。 具体的な業務内容： 各種資料作成 検収業務 見積書・請求書の発行 企業やワーカーとのやりとり 案件メール配信業務 業務プロセスやフローの改善・最適化 チーム体制： クラウドテック本部テックダイレクトグループの一員として、他のメンバーと協力しながら業務を遂行します。 リモート稼働について： フルリモートワークが可能です。自宅から快適にお仕事ができます。 働き方・稼働時間： 月60時間程度、短時間×週5稼働できる方を歓迎します。 業務開始時期： 2024年9月（時期は相談可能です） 案件の魅力： フルリモートワーク：自宅から快適に働けるので、通勤時間を有効に活用できます。 柔軟な働き方：短時間の勤務や週5回の稼働が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 やりがいのある業務：営業事務業務を通じて、チームの効率を最大化し、業務改善にも積極的に携われます。 一緒にテックダイレクトの成長を支え、共に新しいチャレンジを楽しみましょう！あなたの応募をお待ちしています。
スキル
期待するミッション： テックダイレクトのワーカー対応業務を円滑に進め、企業とワーカーの最適なマッチングを実現すること。あなたの経験とスキルを活かして、マッチングプロセスの効率化と最適化を推進していただきます。 具体的な業務内容： テックダイレクト登録ワーカー対応：スカウト・メッセージ送付 キャリア面談の日程調整および実施 ワーカーと企業のマッチングのために必要な業務全般 業務プロセスやフローの改善・最適化 チーム体制： 経験豊富な人材コンサルタントと共に働き、チーム全体でサポートしあいながら業務を進めていただきます。風通しが良く、意見交換が活発な環境を提供します。 リモート稼働について： 柔軟なリモートワークが可能です。自宅からでも快適に仕事ができる環境を整備しています。 働き方・稼働時間： 月70時間程度、短時間×週5稼働できる方を歓迎します。 業務開始時期： 2024年9月（時期は相談可能です） 案件の魅力： 成長機会：業務プロセスの改善や最適化に関わることで、スキルアップが期待できます。 柔軟な働き方：リモートワークやフレキシブルな働き方を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 チームワーク：経験豊富なメンバーと一緒に働くことで、刺激を受けながら成長できます。 社会貢献：企業とワーカーを繋げることで、多くの人々のキャリアを支援し、社会に貢献できます。 このポジションは、テックダイレクトの中核となる重要な役割です。あなたの経験とスキルを活かして、私たちと一緒に新しいチャレンジを始めませんか？ご応募をお待ちしております！
スキル
あなたにお任せしたいこと 「働くをもっと自由に」するために奮闘するコデアル株式会社のバックオフィスを支えてくれるメンバーを募集しています。 月次決算対応 経費精算 人事労務freee対応 株主総会議事録対応 契約書のテンプレート更新 契約書（作成、企業・ワーカーとのやりとり、クラウドサイン送付） 作業報告書（ワーカーから回収、企業へ報告） 検収・請求書（ワーカーから回収、請求書作成、クラウドサイン送付） コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野 スタートアップ企業でのバックオフィス全般の実務経験、強み 人材紹介会社などでの企業やワーカーとのやりとり 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 補足事項 月1回程度、東京恵比寿のオフィスへ出社できる方
スキル
一緒に解決してほしいこと 社内配置変更で着任したバックオフィス マネージャーは経理経験がありません。 そんな新任マネージャーと一緒にバックオフィスからCODEALを支えてくれる経理メンバーを探しています！ こんな方を探しています スタートアップ企業で経理経験がある（経理業務に自信がある人歓迎！） 一般的な経理業務としての月次・年次一巡を把握されている方 「働くを自由に」するために奮闘している人 一緒に働くCODEALメンバー 代表愛宕を中心に、子育て中のママ、旅好きのメンバーなどなど、 「働くを自由に」するために日々奮闘しています。 リモートワーク中心ですがオフィス（神保町）にふらっと集まったり、 連絡ツール（slackやzoom）で近況報告をしながらワイワイ業務をしています。 コデアルメンバー紹介：https://www.codeal.work/company/aboutus 業務内容と働き方 ［業務内容］ 入出金管理 月次決算 予算対比分析 給与計算 支払処理、請求書発行 など ［働き方］ 基本的にはリモートワークですが、 週1回オフィス（神保町）に出社していただける方を探しています。 今後は完全リモートに向けて仕組みづくりも一緒に手伝ってください。
報酬
月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)
成長の過渡期にあるコデアルは、社内制度の整備やオペレーションの見直しが重要な時期を迎えています。経営チーム、他チームマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ネクストステージを迎えるコデアルの舵取りにあなたの力を発揮してください！ 「コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野」 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントのご経験 「具体的に整備していきたい業務プロセス」 社内人事アシスタント業務（マネージャーの面接同席、面接対応履歴入力、面接日程調整、面接後の連絡、社内人材配置図更新） 営業アシスタント業務（営業進捗管理情報の入力更新、ビデオ通話商談の同席、商談対応履歴入力、商談日程調整、商談後の連絡、企業への継続的な営業連絡）
報酬
月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)
スキル
あなたにお任せしたいこと コデアル株式会社の、人事、労務、総務、経理を横串で見れるようなバックオフィスのマネージャー候補を募集しています。 現在のバックオフィスチームには、各役割ごとに専任者がいるわけではありません。 ひとつひとつの業務をプレイヤーとして理解し、企業のバックオフィスとしての必須業務の他、日々発生するイレギュラー業務をうまく取り捌きつつ、役割を適正なメンバーに渡していくようなイメージで業務を進める形になるかと思います。メンバーとのコミュニケーションを通じ各々の業務スキルや価値観を把握しながら、最適な形でチームをマネジメントしてください。 また、成長の過渡期にあるコデアルは、社内制度の整備やオペレーションの見直しが重要な時期を迎えています。経営チーム、他チームマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ネクストステージを迎えるコデアルの舵取りにあなたの力を発揮してください！ コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野 人事・労務・総務・経理のいずれか２つの領域における実務経験、強み 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントのご経験 補足事項 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。
報酬
月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)
スキル
一緒に解決してほしいこと ざっくりとした要件を伝えることの多い代表の愛宕。 代表の愛宕の大雑把な部分を汲み取り立ち回りが出来る方を募集しています。 具体的には、 ・アポイント調整 ・商談同席 ・議事録作成 ・対談インタビューおよびWordPressによる記事作成 ・イベント（オンライン・オフライン）の運用フォロー 一緒に働く際の期待値調整 まずは、週3-5の働き方で、業務委託でご一緒させてください。 土日稼働が可能だと助かります。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 チャット、ビデオ通話を使った業務経験 社長秘書のご経験 営業アシスタントのご経験
スキル
一緒に解決してほしいこと 「働くをもっと自由に。」のビジョンを掲げる、コデアルを新規で利用してくれる企業数を最大化するお仕事を、マネージャー候補としてご一緒させていただきたいです。 正直にお伝えしておくと、まだまだ業務フローが整備されていなかったり、運用が完全に固まっていない中での業務になるため、課題感を掴み、業務フローを整備していけるような方とぜひご一緒させていただきたいです。。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 人材紹介、人材派遣業界でのRA(法人営業)経験 複業やリモートワークを実際に実践したことがある経験 実際の転職決定企業数など、チーム目標を持って、マネジメントを行ったことがある経験 想定している具体的な業務内容一例 ビデオ通話を通じた法人向け新規営業の実施 代理店制度の構築、運用 新規営業向け提案資料の改善 営業手法自体の考案、実施
報酬
月収 19.2万円～80万円 (時給2,000円～5,000円)
スキル
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス（役割の基準） 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス（役割の基準）として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています #働くをもっと自由にするために自ら努力できる（している）方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方（職種は問いません！） 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方（オフィス出社日は問いません） コデアルに週5日フルコミットしてくれる方（会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです） まずは気軽に面談しませんか？ 私たちコデアルは、まだまだ成長途中のスタートアップ企業です。 日々、メンバーと話し合いを行い、プロダクト改修や営業戦略など様々な方法で ［実験→観察→改善］を繰り返しているフェーズです。 この求人を見つけてくれたあなたが「働くをもっと自由に」するためにはどうすればいいか、まずはカジュアルに話しませんか？ 気軽にご応募お待ちしております！
