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案件一覧 ( 1,198 件中 971 - 980 件を表示) お任せしたいこと DX化が遅れている業種の企業に入りこみ、PMとして案件化やチームの管理、業務推進 ［役割］BtoB サービスにおけるPM/PL 業務 事業要件に沿ったシステム開発の案件化や事業部門との要件調整や課題整理、社内開発/インフラ担当者、外部開発ベンダーとの協業。 必須スキル・経験 チーム間で協力を行い合意を形成する能力 Web サービスにおける PM/PL 経験や詳細計経験 Linux 環境化で運用される Web サービスの開発/運用経験(3年以上) 歓迎スキル Web サービスにおける要件定義~設計経験 Web サービスにおけるPM、PL経験 リモート環境 フルリモート
◆作業内容：VBAツール開発およびPMO業務 金融系上場企業様において、PMOとして支援業務をお願い致します。 エンド役員の方々との調整業務などもありますので、 ある程度実務経験の長い方を求めております。 ◆必須：・現場出社可能な方。 ・VBAでの開発スキル。 ・コミュニケーション力。 ・顧客折衝の経験。 ◆尚可：Accessの経験。 PM、PMOの経験。 上流工程（要件定義、基本設計など）の経験。 ◆作業場所(最寄駅)：渋谷 ※現在は基本リモートですが、週何日かの出社へ移行中です。 将来的には出社の方が多くなる想定です。 ◆募集人数：1名 ◆期間：即日～長期 ◆予算：～80万 ※スキル見合い ◆精算条件：140h-180h ◆商談回数：1回＋弊社お打ち合わせ ◆商流：エンド→元請け→A社→弊社
必須要件 既存サービスと新サービスの連携について要件整理し、プロマネ、プロジェクトマネジメントをした経験があること 営業のチームリーダーとのコミュニケーションしながらプロジェクトを進行した経験があること テックリードとして、主体的にコミュニケーションをとることができる 自分自身の「できること、できないこと」が明確であること 看護の領域の知識（知識や経験がなければ、自ら勉強する意欲があること） 歓迎要件 今後のチーム体制や採用計画に関しての助言もあるとさらにGood 蓄積したデータベースを活用して、どのようにしてビジネスを拡大できるか？の壁打ちができること 関連図の理解
PM
プロダクトマネージャー
プロジェクトマネージャー
必須要件 既存サービスと新サービスの連携について要件整理し、プロマネ、プロジェクトマネジメントをした経験があること 営業のチームリーダーとのコミュニケーションしながらプロジェクトを進行した経験があること テックリードとして、主体的にコミュニケーションをとることができる 自分自身の「できること、できないこと」が明確であること 看護の領域の知識（知識や経験がなければ、自ら勉強する意欲があること） 歓迎要件 今後のチーム体制や採用計画に関しての助言もあるとさらにGood 蓄積したデータベースを活用して、どのようにしてビジネスを拡大できるか？の壁打ちができること 関連図の理解
PM
プロダクトマネージャー
プロジェクトマネージャー
◆作業内容： 監査法人社内の部署間での業務依頼を受付するポータルサイト開発プロジェクトの推進。 本ポータルサイトでは、依頼を受付した後、担当者を業務依頼に対してアサインし、担当者の進捗確認を行うことを目的としています。 ◆必須： ・PM、PMOの経験。 (主に、計画、リスク管理、実行など) ・開発リード経験。 ・コミュニケーション力、顧客折衝力 (エンドユーザーとのやり取りが発生します。) ◆作業場所(最寄駅)：フルリモート ※拠点は日比谷。 ◆募集人数：1名 ◆期間：即日～長期 ◆予算：～85万 ※スキル見合い ◆精算条件：140h-180h ◆商談回数：2回(Web)＋弊社お打ち合わせ
【エンジニアが働きやすい組織作りや運営に注力したいエンジニアリングマネージャー募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルリモート・フルフレックス・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、フルリモート・フルフレックス・業務委託が組織の9割を占めるという特殊な環境下において、雇用形態に関係なくメンバーが活躍する体制や仕組み作りが追いついておらず、個々のメンバーの能力やモチベーションに依存せざるを得ない部分が大きいです。 そのような背景から、ご自身も自由度の高い働き方を実践しつつ、K.S.ロジャースのエンジニア組織を支えていただけるような知見や経験を持った方を採用する運びとなりました。 （現在は代表と一部メンバーがその役割を担っており、同じ知見や悩みを共有/相談できるメンバーが既に在籍していますのでご安心ください） 【この仕事の魅力】 ◎経営陣と密に連携し、VPoEのような立ち位置でエンジニア組織の仕組みづくりを経験することができます ◎フルリモート、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスのグロースに関わることもできます 【お任せするミッション】 入口の採用よりも組織開発や育成の体制を作る、旗振り役としての役割を期待しています。 参画後は、個人単位→プロジェクト単位→組織全体の順で状況の把握や課題に対しての打ち手を検討、実行いただきます。 ・エンジニア組織のピープルマネジメント（エンジニアの教育、メンタリング、キャリア相談など） ※役割として、評価制度の構築は含まれません（もしご興味があれば、関わっていただくことは可能です） 【必須要件】以下いずれも必須となります ・PMや事業責任者として、エンジニアのピープルマネジメントやメンタリングを行った経験 ・開発経験 【歓迎要件】 ・CTO、VPoEの経験 ・スタートアップやベンチャー企業で、エンジニア組織の構築や運営に携わった経験 【就業時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
リリース済みのものアプリの保守開発・追加開発等 顧客折衝、保守開発の管理、進捗管理等のプロジェクトマネジメント 【環 境】 ネイティブアプリ（iOS/Android） サーバーサイドはPHP（Laravel）,AWS,Docker,GitHub等 Slack,JIRA/コンフルで管理 備考： 毎週月曜に開発チーム定例、隔週金曜にクライアント定例
電子図書館システム運用 【内容】 ・利用急増の電子図書館システムの安定的な運用の ための検討支援 ・PdM(プロダクトマネージャー)として、継続的なチューニング等を推進 ・インフラ基盤の検討 (キーワードとしてはDevOps、コンテナ管理) ・単なる運用ではなく、顧客視点での運用が行える課題解決を行う 【必須スキル】 1 インフラを含むシステムい全体構造の理解 2 システムコンサルとしての改善検討スキル 3 プロダクトマネージャーの立ち位置での全体管理経験 【期間】 2022年6月～2023年3月(延長の可能性有り) 【場所】 フルリモート 【精算幅】 140-180
【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace 他 【必須スキル】 以下いずれも当てはまる方 ・WEBサービスやアプリのプロジェクトマネジメント経験 ・WBS及び設計書作成経験 ・アジャイル開発の経験及び知見がある方（エンジニアとしてプロジェクトに参画した経験） 【求める人物像】 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
稼働時間目安 週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを活かしませんか？ K.S.ロジャースは、組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に開発・エンジニア組織の育成・プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 今後は、プロジェクト内の役割をより細分化し、限られたリソースの中で各メンバーが経験や知見を最も活かすことのできるポジションへのアサインを強化するため、増員で募集をする運びとなりました。 稼働時間や勤務日数は様々ですが、それぞれ自立して動くことのできる優秀なエンジニア・デザイナーたちが揃っています。そんな集団を束ねる開発の責任者として、ご自身も自由に働きながら一緒に進めていきませんか？ 【この仕事の魅力】 ◎スタートアップをはじめとした複数企業の事業創出に、開発PMとしてWBS作成や設計書作成など上流から関わることができます。 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスの企画やグロースに関わることもできます。 【業務内容】 ・開発を進める上でのスコープや設計書を作成する ・開発を進める上で、要件や仕様を開発ごとのタスクに落とし込む ・事業責任者、PdMと連携してWEBサービスやプロダクトの進捗管理を行う ・成果物の品質に関する責任を持ち、適宜保守運用を行う ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、各メンバーのステータスを把握する 【役割の補足】 ・開発PM（←今回はココ）：要件定義したものや仕様から、実際の機能やエンジニア側のタスクに落とし込む役割で、開発する成果物に対して責任を持つ ・RM（リレーションシップマネージャー）：クライアントとの折衝やプロジェクト全体の円滑な進行について責任を持つ ・bizPM：クライアントに対して事業目線で助言やアドバイスを行う役割で、画面仕様やUI/UXなどについて責任を持つ 【必須スキル・経験】以下いずれかも当てはまる方 ・WEBサービスやアプリのプロジェクトマネジメント経験 ・WBS及び設計書作成経験 ・アジャイル開発の経験及び知見がある方（エンジニアとしてプロジェクトに参画した経験） ・週15時間以上のコミット（目安） 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
設計
PM
マネジメント
プロジェクトマネジメント
アジャイル
![[38664]PM募集！企業のDX化支援において業務推進をお願いします（週5。フルリモート）](https://user-media-public.codeal.work/jobs/14511_482b7579f1a7ab00.jpg)
![[38271]テックリードの経験を副業で活かしませんか？看護師を目指す学生向け自社サービスのPM募集（週2~、フルリモート）](https://user-media-public.codeal.work/jobs/12811_81b5ca69f2988635.jpg)
![[38271]プロダクト・プロジェクトマネージャーの副業に。看護師を目指す学生向け自社サービスのPM募集（週1~、フルリモート）](https://user-media-public.codeal.work/jobs/12810_46ce18b5cbf9ec36.jpg)
