並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 34,287 件中 9,521 - 9,530 件を表示) 【案件】Aurora中心のDBA（設計〜運用）／フルリモート 【概要】プロジェクトはこれから開発フェーズに入るため、テーブル構造変更や項目追加に対するレビュー・承認フローを含めたDB設計ガバナンス全体の仕組みづくりをDBAに主導していただきます。 単なるDB運用にとどまらず、用語の標準化や表記揺れの統一といった品質管理も重要な役割です。 また、将来的なデータ活用も視野に入れており、RedshiftやQuickSightを活用したBI連携やデータ移行設計もDBAの守備範囲となります。 【ポジション】DBA（Database Administrator） 【開始時期】2025年7or8月予定（応相談） 【勤務形態】フルリモート ※月1回程度出張が発生する可能性があります（東京 or 札幌） →実費精算予定 【業務内容】 ・Aurora Serverlessを中心としたDB設計・運用 ・テーブル変更や追加に関するレビュー・承認フローの設計 ・用語統一・命名ルールなどのデータ品質管理 ・オンプレや他DBからの移行設計 ・SQLチューニング／パフォーマンス改善 ・Redshift・QuickSightなどを見据えたデータ活用設計 【必須スキル】 ・Aurora設計・運用経験 ・DB設計変更フローの策定経験 ・データモデリング・用語標準化の知見 ・データ移行（オンプレ/他DB→Aurora）経験 ・SQL最適化のスキル 【尚可スキル】 ・Redshift／QuickSightを使った分析基盤の経験 ・AWS Glue等を使ったETL/ELT設計 ・IAM／KMSなどセキュリティの理解 ・DDDとの整合を意識したデータ設計経験 【単価】110万 *スキル次第で上振れ可能 【面談】1回（上位同席） 濵田
【案 件 名】個人投資家向けインターネット取引システムにおける、SE作業および上流工程の資料作成要員 【ポジション】PM/PMO/上級SE 【内 容】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 ＜具体例＞ ・クライアント折衝 ・課題定義・解決 ・現状調査、内部分析、改善施策検討・立案・実行 ・業務要件定義・システム要件定義 ・会議管理、進行 ・課題定義・解決 などをPMと共に推進、取り纏めを実施。 【ス キ ル】 ＜必須要件＞ ①証券/FXシステム/仮想通貨のプロジェクト参画経験 ②開発経験3年以上 ③基本設計と要件定義の豊富な経験 ④基本出社で問題ない方 ※キャッチアップの3か月常駐で以降は週2リモート相談可能 【場 所】赤坂*キャッチアップ期間の約3か月ほどは常駐、その後週2リモート相談可 【商 流】エンド→弊社 【期 間】即日（開始時期はいつでも提案可能です） 【勤務時間】8.0h/日 【募集人数】複数名（常時募集） 【希望年齢】 〜55歳（スキルによっては上振れ可能/56歳の方でオファー実績有） 【金 額】～115万 【面 談】1回 【外 国 籍】申し訳ございませんが不可です
【案 件】証券アプリのプロジェクトマネジメント｜開発PM 【内 容】 スマホアプリ（FX、仮想通貨）のエンハンス開発のプロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト管理業務 ・要件定義・仕様調整 ・アーキテクチャや設計への関与 ・実装フェーズのフォロー ・リリース対応・品質管理 【勤務地】港区周辺 ※常駐 【時 間】8:30~17:30 【期 間】即日〜長期 【必須スキル】 ・サーバーサイドアプリケーションの開発及び運用保守経験（言語不問) →技術的な判断やレビューができるレベル ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 →進行管理のみではなく、技術的な意思決定も期待されてます 【尚可スキル】 ・テックリードの役割、もしくはリーダー経験（5名程度のチーム） ・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 ・AWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用経験 【単 金】105万(スキル見合い) 【精算幅】140h-180h 【募 集】1人 【面 談】1回
【案件名】 オンプレデータ基盤のクラウドマイグレーション (OCIへのクラウドリフト、一部アプリケーション改修) 【業種】 IT・情報通信 【内容】 オンプレで構築されているデータ基盤のサーバーEOLに伴うクラウドマイグレーション 機能は変更せず、OCI（Oracle Cloud）へのクラウドリフト 一部、他ブラウザ対応によるアプリケーション改修を実施 役割: SE 作業内容: 既存で利用しているMW/SW（Vertica、Webfocus、JobCenter）の移行に伴う技術調査及び環境構築 他ブラウザ対応を実施する上での影響調査及びプログラム改修・テスト データ移行設計、移行リハーサルの準備・実施 【スキル】 必須スキル ・VB.Netの設計・構築経験 ・Webシステムの環境構築（Webサーバの設計・構築、各種MW） ・システム移行・データ移行プロジェクトの経験（クラウドリフトのPJTだと尚可） ・移行計画、テスト計画の作成経験 尚可スキル ・バージョン管理ツール（Team Foundation、Githubなど）の設計・構築経験 ・Verticaの設計・構築 ・Webfocusの設計・構築経験 ・OCI（Oracle Cloud）の設計・構築経験 ・アプリケーションの運用設計 【場所】 六本木（リモート併用） ※出張ベースでのクライアントへの訪問（新潟）の可能性あり。出張費は実費精算。 ※六本木への出社頻度は週２～３回程度。（PJT開始時は増える可能性あり） 【期間】 2025年8月～2026年2月（予定） ※延長可能性あり 【勤務時間】 9時～18時 【募集人数】 1～2名 【人物像】 先のタスクを見据えて自発的に作業ができる 【希望年齢】 50歳程度まで 【金額】 80～85万程度 ※スキル見合いで調整可能 【精算】140～180h想定 【サイト】35日 【面談】 1回 【外国籍】 不可 【備考】 服装：ビジネスカジュアル 貴社まで
担当：濱田 【案件名】AWS要員募集 ■ 業務内容 お客様メインプロダクトや周辺サービスのインフラ構築・運用を実施いただきます。 現在4名にて対応しており、対応範囲の拡大に向けて、以下支援を実施いただく予定です １）各所からくるリクエストに対する構築・保守・調査依頼への対応 ２）チームとして新しく拡大するプロダクトに対し、積極的なキャッチアップ ３）現行インフラの課題点を洗い出し、改善策の提案と実行 ■ 技術 １）meviy / meviy Finder AWS：Cloudformation, EC2, RDS, Elasitc Search, Lambda, Fargate, Cloudwatch, Code Pipeline ２）meviy Partners GCP ３）共通 サードパーティ： datadog Azure も適材適所で採用 ■ 人材要件 １）必須 ・AWSの設計・構築・運用保守 3年以上。または相当であることをアピールできる経験 ・協力会社という立場に線を引かず、積極的に社内のキーマンと会話ができること ２）尚可 GCPやDatadogの運用経験
※弊社要員3名参画中 【案 件 名】スタートアップ企業での開発業務全般（AI関連） 【ポジション】PM枠1名、SE枠：2名 【内 容】 主要顧客はJR様などにになります。 お客様の要求を元に、データセットの仕様定義からニューラルネットワーク設計、学習、評価までの一連の業務のうちの一部または全部を担当していただきます。 お客様のコア技術であるニューラルネットワークの圧縮技術など最先端の技術を活用して、今まで解決が困難だった課題に挑みます。 今回の募集開発対象は映像をインプットにした物体検出と異常検知のAIです。 画像系AI（データ解析系ではなく）のスキルと経験がある方が希望。 【ス キ ル】 〇PM枠 ・情報工学系、計算機工学系または理数系の学士号またはそれに相当する経験 ・AI関連（特に画像系）のPM経験 〇SE枠 必須スキル ・情報工学系、計算機工学系または理数系の学士号またはそれに相当する経験 ・ディープラーニングを使った開発の経験 ・Pythonを用いたデータ解析またはソフトウェア開発などの経験 ・画像解析に関する開発経験 →画像処理（OpenCV、Canny Edge など） →物体検出AI(YOLO, R-CNN など） →異常検知AI(Padim, PatchCore など） 尚可スキル ・AIによる外観検査の開発実務経験 ・機械学習を使用したシステムの開発実務経験 ・チーム開発経験 ・Kaggleなどコンペへの参加経験やメダル獲得実績 ・Tensorflow/PyTorchを用いた開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】8月～長期（9月も可） 【募集人数】1名 【人 物 像】 ・自走できる方 ・自身でのワークフローや開発プロセスの提案なども歓迎します ・探究心があり、技術が好きな方 【希望年齢】～55歳 【金 額】スキル見合い（PM枠～120万、SE枠～90万） 【精 算】140～180h 【商 流】プライム直 【サ イ ト】35日 【面 談】1回 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで
担当：濱田 【案 件 名】個人投資家向けインターネット取引システムにおける、SE作業および上流工程の資料作成要員 【業 種】プレイングマネージャー（複数案件あり/常時募集） 【内 容】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 弊社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なうプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ＜具体例＞ ・クライアント折衝 ・課題定義・解決 ・現状調査、内部分析、改善施策検討・立案・実行 ・業務要件定義・システム要件定義 ・会議管理、進行 ・課題定義・解決 などをPMと共に推進、取り纏めを実施。 【ス キ ル】 ＜必須要件＞ ①PG経験者(言語問わずオープン系3年以上) ②要件定義書／総合テスト計画書／運用実施計画書 などの上流工程資料の作成経験がある方 (業種問わずPLまたはSEとして上記の経験3年以上) ③基本出社で問題ない方 ※立ち上げ当初(2～3ヶ月)はPMやメンバーとのコミュニケーションが必要なため常駐 案件になれて頂いた以降はリモートでの対応の相談可 ④証券又はFXシステム、仮想通貨のプロジェクリーダーの経験またはシステムエンジニア(SE)経験のある方 ＜歓迎要件＞ ①上流からリリースまで一貫して参画したプロジェクト経験がある事 ②ご自身での金融商品の取引経験のある方 ③アジャイル開発経験者の方 ④案件を一人でゴールまで持っていける方(有識者と相談し、仕様を固められる方) 【場 所】赤坂*キャッチアップ期間の約3か月ほどは常駐、その後リモート相談可 【商 流】エンド→弊社 【期 間】即日（開始時期はいつでも提案可能です） 【勤務時間】8.0h/日 【募集人数】複数名（常時募集） 【人 物 像】 ・明るく前向きで、顧客や内部のエンジニアを巻き込めるコミュニケーション能力 ・能動的で主体的に立ち回りが出来る方 ・PL/SE経験がないが、上流設計を前向きに挑戦したいPGも可 【希望年齢】 〜50歳（スキルによっては上振れ可能/55歳の方で面談依頼実績有） 【金 額】80～115万 【面 談】1回(弊社同席) 【外 国 籍】申し訳ございませんが不可です
【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築（スクラムマスター） 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢 （社内エンジニア、外注先のエンジニア、 フリーランスのエンジニアを含め）で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 プラットフォームのドメインを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして参加頂きます。 10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 【ス キ ル】 必須スキル ・スクラムの理念を理解した上で、状況に応じたコーチングでチーム内に浸透させることができる ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することができる ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することができる ・アジャイルコーチングができる、アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる ・認定スクラムマスター相当の知識を有している 尚可スキル ・スクラムマスターに関連する上級レベル（豊富な経験） ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験 ・Java, Python, TypeScript/Reactいずれかの言語による開発経験 ・クラウドでの開発経験 ・マイクロサービスでの開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】8月～長期 【募集人数】1～2名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】2次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回＋現場メンバーとの顔合わせ 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。） ・自前PCでの作業必須になりますため、事前に確認いただけますと幸いです。
スキル
担当：濱田 【案 件 名】求人サイトの開発（PM） 【内 容】 求人サイトの開発のPMをお探ししております。 ユーザーサイト側におけるプロダクト開発の進行スケジュールの管理、 メンバー管理、成果物の品質担保の他、 社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携及び、定例の進行役。 開発メンバーからあがってきた見積の精査。 ■開発環境 Mac or Windows（選択可） 言語：PHP フレームワーク：Laravel データベース：Oracle（Oracle Exadata）、Postgres、Redis等 ソースコード管理：GitHub Enterprise 情報共有ツール：Slack、Notion コミュニケーション：Meet、Zoom プロジェクト管理：Backlog、Notion、Redmine デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation インフラ：AWS、GCP AI活用：ChatGPT、Copilot、codeRabbit 開発手法：スクラム、ウォーターフォール、ペアプロ/モブプロなど（チームによる） 監視ツール：NewRelic、Kibana、Zabbix プラットフォーム：Docker その他：Findy Team+、Hinemos、Autify、Terraform 等 【ス キ ル】 〇必須 ・WEBサイト開発経験 ・10人以上のプロジェクトマネジメント経験 ∟プロジェクトの進捗管理 ※ツールや手法は問わない ・他部署などステークホルダーとの調整経験 ・要件定義の経験、要件定義に関わった経験 〇尚可 ・スクラムでの開発経験 ・フレームワークを使ったPHPでの開発経験 ・github-flowをベースにしたTeam開発経験 ・Dockerなどコンテナを用いた開発の経験 ・SQLチューニング経験 【場 所】原則テレワーク 【期 間】即日 【募集人数】1名 【金 額】80-~90万 【精 算】140h-200h 【商 流】元請け→上位→弊社 【サ イ ト】35日 【面 談】2回WEB 【外 国 籍】不可
【案件名】 toC向け既存Webサービス開発プロジェクト(リーダー枠) 【募集背景】 大規模なtoC向け既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制を強化するための協力会社様からの増員募集です。 【業 種】 Webサービス (toC向け、コンテンツ/プラットフォーム系と推測) 【内容】 フロントエンドリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 モダンなJavaScriptフレームワークとクラウド技術を用いた開発で、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指します。 既存Webサービスのフロントエンド開発全般、UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント（メンバーのタスク・進捗管理、技術指導、育成を含む） バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【人物像】 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい技術や知識の習得に意欲的で、自己学習を継続できる方 責任感があり、困難な状況でも最後までやり遂げる力がある方 ユーザー視点を持ち、より良いサービス開発に貢献したい方 自走力があり、積極的にプロジェクトに貢献いただける方 【スキル】 ・必須スキル: ・JavaScript（TypeScript必須）を用いた開発経験5年以上 ・HTML/CSS: セマンティックなHTML記述、CSSの基本的な理解と実践 ・JavaScript/TypeScript: ・React: ・Next.js: ・バージョン管理: Gitを用いたチーム開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・歓迎スキル: ・HTML/CSS: Tailwind CSSを用いたスタイリング経験 ・React: ・Next.js: ・UX/UI: モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 ・その他: 再利用性・保守性を考慮したコード設計能力 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上での開発・デプロイ経験 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 《主な開発環境・ツール》 言語: JavaScript、TypeScript FW/環境: React、Next.js その他: Webpack、Vite、Git 【場所】 最初の3ヶ月（2025年7月〜9月）は月・水・金の週3回出社（渋谷） 以降は週2出社への相談可能。 【期間】 最短2025年07月〜 長期を想定 【勤務時間】 10:00〜19:00 【募集人数】 1名 【金額】 85万円 【精算】 140-180(上下) 【サイト】 35日 【商流】 エンド→上位→弊社 (貴社まで) 【面談】 書類選考 お顔合わせ（上位担当者） お顔合わせ（上位担当者、クライアントエンジニア同席） 【外国籍】 可 【備考】 パートナー様3名体制を想定（フロントエンド2名、バックエンド1名）
スキル
