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案件一覧
( 8,671 件中 8,411 - 8,420 件を表示) 現在の開発チームの課題と募集背景 2017年8月の創業から1年で現プロダクトのβ版をリリースしました。それからさらに1年で正式にリリースしハイタッチユーザーを獲得。今夏から4期目にはいる2020年は、シリーズAの調達、新たなハイタッチユーザーの獲得、保険会社との協業など次のフェーズに向けて着々と進んでいる中で、クライアント数も急速に増加しシステムが徐々に複雑化してきています。 そこで、お客様のシステム課題を整理し、アーキテクチャーの提案やデモ環境の構築、導入時・運用後のテクニカルサポートという、hokanの売上を生み出していく重要な核の部分を共に推進していただけるエンジニアを募集しております。 本ポジションで期待すること hokanのメインプロダクトである顧客・保険契約管理SaaS「hokan®」のCustomer Reliability Engineerをリードしていただきます。 営業サポート、ユーザーへのhokan導入サポート、既存顧客の課題解決・テクニカルサポート・技術広報活動などにより、hokanの顧客満足度の向上と事業の成長を図っていただきます。 具体的な業務内容 新規顧客への技術視点による営業サポート 顧客課題の解決提案（アーキテクチャ提案・サンプルコードの提示など） hokanプロダクト説明 hokan導入時のデータ移行 顧客の既存システムとhokanの項目マッピング データ移行スクリプトの作成 hokanの既存顧客の課題解決・テクニカルサポート CSチームが受けた問い合わせの技術的調査 顧客データ分析 ポジションの魅力 業務が営業・導入・運用と様々なフェーズにまたがるため、総合的なエンジニア能力を身に付けていただき、エンジニアという軸を持ちながらも、顧客課題解決のために、コーディング、データ分析以外にも、必要に応じて様々な業務に携わることができます。 プロダクトのグロースフェーズには欠かせない存在であり、アフターフォローやメンテナンスなどで顧客との信頼関係を築き上げながら、技術を用いてお客様を成功へと導くプロフェッショナルとなっていただきます。 得られる経験 急成長中のB2B SaaSサービスで今注目のCRE部門の立ち上げ 約50兆円の市場規模である保険業界での挑戦 トップダウン型ではない、TAKUSUというバリューに沿った裁量型で自ら考え実行できる 多種で膨大なデータ量を取り扱うことが可能 国内FinTechの中で唯一のInsurTech領域のB2BSaaSのコアメンバーとして活躍できる 必須要件 他業種(エンジニア以外)とのコミュニケーションスキル MySQLの経験とSQLの基礎知識 複数テーブルをまたいだデータの抽出・分析 Linuxコマンドの基礎知識 歓迎要件 webアプリケーション開発・運用保守経験 インフラストラクチャ全般の知見 中規模・大規模システム移行案件の経験 BIツール構築経験、metabase構築経験 顧客折衝経験 アクセスログ、アプリケーションログの分析 求める人物像 “保険業界をアップデートする”というミッションに共感できる方 幅広い技術に触れるのが好きな方 営業、導入、運用、開発と様々なフェーズに携わるため、プロダクト全体を見渡すことが好きな方 クライアントを巻き込みながらプロダクトを改善/成長させることのできる人
◆募集情報 概要：大型ECサイト再構築の設計要員を募集します。 必要スキル： ・基本設計～ ・ECサイト開発経験者 ・JAVA開発経験者、バッチ設計豊富 ※持てればベスト：AWS Step Functions、AWS S3、Amazone ECS 募集人数：1名 期間：7月～来年2月（※延長の可能性⇒大） 作業場所：リモート(必要性に応じて出社) ※作業環境の整備や、業務要件の確認などによってと短期間的に 弊社(東日本橋)において作業を行う可能性があります。 面談：元請会社の責任者と面談します。一回のみです。
スキル
具体的な業務内容 ・Java, Go, Python, JavaScript を使ったオンプレミスまたはAWS, MS Azure, GCP 等パブリッククラウド用サーバーサイドソフトウェアの設計、開発 ・Swift、Objective-Cを使ったiOS用ソフトウェアの設計、開発 ・Java、Kotlinを使ったAndroid用ソフトウェアの設計、開発 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験3年以上 求める人物像 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・好奇心旺盛で、新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームで協力し、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げられる方 仕事の魅力 働き方 一緒に働く際の条件 ・契約形態：契約社員 ・勤務時間：9時30分～18時30分（うち休憩60分） ・給与：経験・スキル・前職での給与を考慮し決定 ・諸手当：交通費全額支給、各種社会保険完備 ・賞与：年1回業績に応じて支給 ・勤務地：東京本社 ・休日：土日完全週休2日制、祝日、年末年始 ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 リモート環境 基本的にはオフィスに出社ですが、リモートワークの併用も可能です。
スキル
具体的な業務内容 C、C++を使ったLinux、リアルタイムOS上での組み込みソフトウェアの設計、開発 Java, Go, Python, JavaScript を使ったオンプレミスまたはAWS, MS Azure, GCP 等パブリッククラウド用サーバーサイドソフトウェアの設計、開発 Swift、Objective-Cを使ったiOS用ソフトウェアの設計、開発 Java、Kotlinを使ったAndroid用ソフトウェアの設計、開発 必須スキル・経験 ・ソフトウェア開発経験5年以上 歓迎スキル・経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー経験 （顧客折衝・コスト管理、案件・人員管理、その他調整業務） 求める人物像 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・好奇心旺盛で、新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームで協力し、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げられる方 仕事の魅力 働き方 一緒に働く際の条件 ・契約形態：正社員 ・勤務時間：9時30分～18時30分（うち休憩60分） ・給与：経験・スキル・前職での給与を考慮し決定 ・諸手当：交通費全額支給、各種社会保険完備 ・賞与：年1回業績に応じて支給 ・勤務地：東京本社（東京メトロ銀座線 外苑前駅より徒歩1分） ・休日：土日完全週休2日制、祝日、年末年始 ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など リモート環境 基本的には本社オフィスに出社ですが、リモートワークの併用も可能です。
スキル
・案件概要：コンビニ関連統合システム（205K規模案件） ※フロント、バックエンド両方あり、どっちを受けるかは未定 ・期間：10月～長期 ・場所： ・五反田（テレワーク実施中、最初段階は出勤する可能性高い） ・東日本橋（請負段階） ・言語：Cがメイン、JAVA一部 ・募集人数：10月は複数名基本設計メンバー ※SPIが体制作り（PM・PLは確定済み） ・単価：～70万（スキルによって、調整可能） ・備考：調査分析～本番、SPI体制。詳細～内部結合テストまでは持ち帰り。
・案件概要：コンビニNWS改修（166K規模システムの改修案件） ・期間：9月～長期 ・場所： ・五反田（テレワーク実施中、最初段階は出勤する可能性高い） ・東日本橋（請負段階） ・言語：Cがメイン、JAVA一部 ・募集人数：9月は5～7名基本設計メンバー ※SPIが体制作り（PM・PLは確定済み） ・単価：～70万（スキルみあい） ・備考：調査分析～本番、SPI体制。詳細～内部結合テストまでは持ち帰り。
お任せしたいこと ゲーム開発事業において弊社とパートナー企業を繋ぐPMとして開発のマネジメントを推進。 具体的な業務内容 ■国内及びグローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発に開発チームのリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 ・PHP/Ruby, HTML/CSS, JavsScript, Unityなどのフレームワークを用いた開発のマネジメント ・海外の開発チームとの間を繋ぐブリッジエンジニア ・仕様調整・伝達・確認 ・システム設計伝達・確認 ■プロジェクト管理 ・ソースコード管理 タスク管理 ・ワークフロー改善 ・進捗監視・報告 ・マニュアル作成・継続的メンテナンス ■品質管理 必須スキル・経験 ・ゲーム、スマホアプリやWebシステム開発に携わった経験 ・業務で英語を使った経験 【言語能力】 ・日本語能力（ビジネスレベル） ・英語能力（日常会話レベル） 【その他】 ・アプリ仕様やスケジュールなどの観点で開発課題を調整できる ・ディレクターやエンジニアに対して適切なコミュニケーションが取れる ・ドキュメント作成、翻訳 ※英語に関してはTOEICが無料で受けられたり、専任の講師の英会話が受けられるなど会社として英語のスキルアップが可能です。ネイティブである必要は全くありません。 あると望ましい経験・能力 ・プログラミングの経験 ・スクラムの理解 ・プロジェクトマネージャーやディレクターの経験 ・オフショア開発のマネジメント経験 ・業務マニュアル作成経験 ・英語MTGの議事録作成経験 ・TOEIC720点以上、英語に対する意欲 求める人物像 ・ゲームが好きな方 ・チームワークが好き、良いチームを作りたい方 ・英語力を活かしたい、伸ばしたい方 ・問題発見・解決が好きな方 ・教育、マネジメントが好きな方 仕事の魅力 経験に則してですが、オフショア開発だけではなく、事業プランも立てることができます。裁量権もどんどん与えていきたいと思っています。 働き方 4Gamer.netの記事 コロナ禍の中，ゲーム開発はどう変わったか。バンダイナムコスタジオが語る，これからの働き方とは https://www.4gamer.net/games/999/G999905/20210506088/
スキル
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のエンジニアリング業務全般、開発チームリードなど最終的にはテックリードとして開発に関わる意思決定全般を担っていただきます。Resilyプロダクトのサーバーサイドやインフラ側を強めに担っていただきたいと考えています。 コロナ下において、目標管理、組織づくり、マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に関われる事が魅力です。 テックリード候補としてCTO直属のメンバーとなっていただきますので、CTOが密着して支援していきます。 必須スキル・経験 スクラム体制での開発経験 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験5年以上 RDBMSやRedisの使用経験 IaaSを利用したインフラの設計運用経験 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 golangの開発経験 CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働（どうしても難しい場合は週3～相談可） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のエンジニアリング業務全般、開発チームリードなど最終的にはテックリードとして開発に関わる意思決定全般を担っていただきます。Resilyプロダクトのサーバーサイドやインフラ側を強めに担っていただきたいと考えています。 コロナ下において、目標管理、組織づくり、マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に関われる事が魅力です。 テックリード候補としてCTO直属のメンバーとなっていただきますので、CTOが密着して支援していきます。 必須スキル・経験 スクラム体制での開発経験 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験5年以上 RDBMSやRedisの使用経験 IaaSを利用したインフラの設計運用経験 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 golangの開発経験 CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働（どうしても難しい場合は週3～相談可） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のエンジニアリング業務全般、開発チームリードなど最終的にはテックリードとして開発に関わる意思決定全般を担っていただきます。Resilyプロダクトのサーバーサイドやインフラ側を強めに担っていただきたいと考えています。 コロナ下において、目標管理、組織づくり、マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に関われる事が魅力です。 テックリード候補としてCTO直属のメンバーとなっていただきますので、CTOが密着して支援していきます。 必須スキル・経験 スクラム体制での開発経験 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験5年以上 RDBMSやRedisの使用経験 IaaSを利用したインフラの設計運用経験 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 golangの開発経験 CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働（どうしても難しい場合は週3～相談可） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
